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"중고령근로자" 검색결과 321-340 / 16,453건

  • 인구 고령화 정책 점검과 대책
    세 이하 인구는 1972년을 정점으로 절반 수준까지 감소하였고 청년층과 핵심근로 연령대는 모두 감소 추세이다. 반면 고령자(50~64세)는 2024년까지 65세 이상은 2051년 ... 째로, 생산인구 감소 대비 여성, 중-고령자, 외국인력 활용 관련으로 여성 고용 활성화를 위해서는 전환형 시간 선택제 등 근로형태 다양화 및 유연근무 확산, 고학력자 등 경력단절 여서 재 ... 에서 생산주체로서의 역할을 강화하기 위한 사회체질 개선(연령차별주의 철폐 등)및 고령자의 특성 변화를 고려한 인적자본 개발 등에는 소극적이었다. 외국적 동포 및 외국인 근로자고용의 경우
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.
    을 수립하고 예방 활동을 적극 추진하여 국무조정실 평가에서 2년 연속 우수 획득함.?‘19년 감사원 우수기관 선정에 공헌?고용 차별개선과 재직 중 파견근로근로조건 보호를 위한 ... 표준계약서 마련에 이바지예시 4?코로나19에 대응하는 외국인력 도입 운용계획 수립?동포 외국인력 허용 업종 확대?외국인 근로자 건강보험 사각지대 해소, 사업장 변경 개선 등 근로조건 ... 형태 고용 고용보험’ 적용 준비(법령 개정, 제도설계, 운영, 홍보 등)?긴급재난지원금 기부금 모집 추진?0000 불법파견 관련, 직접고용 시정지시예시 12?고령자 고용연장을 위한
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)
    을 시도하기 보다는 기존 방식을 고수하려는 성향이 강해진다. 근로자들이 기존 방식을 고수하려 하면 기업의 활력이 떨어지는 것은 당연한 수순이다.우리나라는 중고령층의 역량이 타 경쟁 ... 국가들과 비교하면 현격하게 떨어진다. 또 연공주의적 조직운영과 보상이 뿌리 깊게 남아 있고 노동 유연성이 매우 낮다. 그러다 보니 중고령근로자의 직무역량 부족, 생산성과 보상의 괴리 ... 있다. 그 외 정년 연장으로 인해 역량이 떨어지는 중고령자의 비율이 높아지는 것도 조직의 활력을 떨어뜨린다고 생각한다.이처럼 고령화로 인한 국가 차원의 문제와 기업 차원의 문제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시
    의 노인 빈곤의 해결 방안1) 국민연금·기초연금 수급 사각지대를 최소화한국의 국민연금과 기초연금은 많은 고령층에게 소득원을 제공하나 일정 기간 미가입자와 저소득 근로자의 경우 사각 ... 고용주가 고령 근로자를 채용할 유인책을 제공해야 한다. 특히 고령층 특성과 경험을 살린 복지 서비스 일자리와 사회서비스 분야 일자리를 창출할 필요가 있다. 워크시스템 전환이 가능 ... 으로 작용한다. 따라서 미래 정책은 자동 가입 제도를 도입해 일정 소득 기준 이상의 모든 근로자가 연금제도에 포함되도록 해야 한다. 기초연금 수급 대상 기준은 소득과 자산을 더 엄밀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 경제학개론_기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오.
    은 정규직과 비정규직 간의 차별이 심하며, 이는 소득 불평등의 주요 원인 중 하나이다. 정규직 근로자들은 안정적인 일자리와 높은 임금을 받는 반면, 비정규직 근로자들은 상대적으로 낮 ... 들로부터 기인한다.먼저, 기술 발전과 자동화의 가속화이다. 4차 산업혁명과 함께 디지털 기술의 발전이 가속화되면서 많은 산업에서 자동화가 진행되고 있다. 이는 고숙련 근로자에게 더 많은 기회 ... 를 제공하는 반면, 저숙련 근로자들에게는 일자리 감소와 소득 감소를 초래하고 있다. 특히 제조업과 같은 전통적인 산업에서 자동화가 활발하게 이루어지면서, 저숙련 근로자들이 일자리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    의 문제는 단순히 고령화의 속도를 더 높이는 것 뿐만 아니라, 궁극적으로 사회 노동력의 순환에 있어 악순환의 연결고리가 되고 있다. 이러한 사회적 배경에 있어 고령자의 근로의 질을 높 ... 으로 기업경영을 하기 때문에 노동력을 확보함에 있어서도 많은 이윤 가치를 지닌 젊은 노동력을 대체하려는 데서 연유한다. 따라서 이윤 극대화를 목표로 하는 기업으로서는 근로자의 고령 ... 적 필요성이 제고되는 것이다. 그래서 기업은 정년제를 채택하고 회사 규정에 따라 고령에 달한 근로자를 퇴직시키며 고령화로 인한 기업의 능률저하를 방지하고, 새로운 고능률의 신규 노동력
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현직 보건관리자가 직접 만든 온열질환 예방 이행 지침
    _ 현장운영관리 현장 운영관리 전 파 - 조회장 주변에 온열질환예방 홍보물 설치 - 아침조회 및 CLEAR TBM 시 근로자에게 전파 실시 - 작업중 폭염특보 변경 시 T/C 알림 ... 온열질환 예방 이행 지침1. 개요 _ 목적 법적근거 목 적 여름철 온열질환 ( 열사병 , 열경련 , 열탈진 등 ) 으로 인한 근로자의 의욕 저하 , 노동력 손실 , 작업의 질 ... 을 조성하기 위함 . 법 적 근 거 1) 산업안전보건법 제 5 조 ( 사업주 등의 의무 ) ① 사업주는 다음 각 호의 사항을 이행함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지ㆍ증진시키는 한편
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)
    임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하는 현행 제도를 임신 중 모든 기간에 걸쳐 적용하도록 확대했다. 또한, 이 ... 으로 인해 신입생이 없거나 소수인 초등학교가 매년 증가하고 있다.15~49세 기혼여성을 대상으로 2년 내 출산 계획을 묻는 설문 조사에서 응답자 959명 중 30%인 288명 ... 을 포함해 근로자 인원수를 기준으로 일정 정도의 규모가 넘는 중소기업은 제도적으로 이를 정착시킬 수 있도록 지원해야 한다.5)문제점 개선방안일과 가정을 양립할 수 있는 제도적 뒷
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화 사회로 들어섬에 따라 정부의 주도로 고령자 계속고용제도가 시행되고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 자유롭게 서술하시오
    고령화 사회로 들어섬에 따라 정부의 주도로 고령자 계속고용제도가 시행되고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 자유롭게 서술하시오? 내용정부가 정년 연장 논의를 재개했다 정년 연장이 ... 나 재취업 등의 방법으로 60세 이상 근로자를 기업에 계속 취업시키는 것이 2019년 시도됐다. 기획재정부가 이런 방안을 마련한 것은 출산율의 과도한 하락이 생산연령인구 감소로 이어 ... 그렇게 될 것인가 하는 것이다. 정부가 '고령자 계속고용제'를 주도하는 것이 옳은가.근로자 정년 연장 문제는 어떤 식으로든 필요하다. 한국의 인구통계학적 변화 추세를 감안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오
    는 그 제도 자체의 목적이나 성격상 근로자의 임금 저하를 수반한다. 또 고령자고용법에서는 법정정년을 60세 이상으로 강제하면서도, 정년연장에 따른 임금체계 개편의무에 대해서는 노사 ... 이후 임금피크제를 둘러싼 법적인 분쟁이 다시 확산되어 진행 중이다.우리나라에서 임금피크제의 도입 연혁을 살펴보면, 그 시작은 급변하는 사회적, 경제적 여건 아래에서 기업과 근로자 ... 의 청년할 수 있다. 임금피크제의 효과를 고령근로자의 고용연장 및 보장의 측면에서 바라볼 수 있겠으나, 더욱 엄밀하게 따지면 이는 임금피크제라는 제도와 결부된 정년연장·정년보장의 효과라
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고, 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.
    합니다. 인구 고령화에 대비하여 젊은 세대들이 노후를 대비할 수 있도록 충분한 시간과 기회를 제공해야 합니다. 예를 들어, 개인의 근로 생애 중 국민연금 보험료를 납부하는 기간 ... 이나 사고로 인한 경제적인 위험으로부터 보호받을 수 있습니다. 고용보험은 근로자들이 일시적으로 실직한 경우에 경제적인 보호를 제공하는 제도입니다. 실직한 근로자들은 일정한 기간 동안 ... 실업급여를 지원받을 수 있으며, 이를 통해 일시적인 경제적 어려움을 극복할 수 있습니다. 또한, 고용보험은 근로자들에게 적절한 재취업 기회를 제공하는 정책적 역할도 수행합니다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 과제_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    REPORT제 출 일 :과 목 명 :노인복지론이 름(아이디) :주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료 ... 낭비라고 생각된다. 최소 생활 자금을 보장하기 위해서라도 정년 연장을 통해 그들의 삶을 보호하고 재취업이 필요한 고령자들을 취업 연계와 사회진출을 도와야 한다. 물론 이와 같 ... 은 부분을 개선하려면 기업의 고용비용과 고령자의 체력문제 등등이 먼저 고려되어야 한다.노인 부양 부담의 증가고령층이 늘어나면 사회 전체가 부담해야할 노년 부양비가 커진다. 지금과 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13
  • 복지 ) 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요. 할인자료
    에는 16인 이상의 근로자를 고용 중인 사업장으로 적용 범위를 확대하게 된다.이후 1980년대에 들어서 사회 구성원이 적극적으로 정치 참여를 하게 되었고, 이로 인해 1977년 ... .2. 본론1948년 제1공화국이 수립되었고, 헌법에 질병, 노령, 기타 근로 능력을 갖지 못한 자들은 법률이 정하는 바에 의해 국가의 보호를 받도록 규정되었다. 이렇게 헌법 ... 의 실시를 예고하게 된다. 1977년 500인 이상의 근로자를 고용한 사업자를 대상으로 한 의료보험법은 1979년에는 300인 이상, 1981년에는 100인 이상, 그리고 1983년
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인(내국인) 농촌인력 중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서
    한 과제가 되었습니다. 특히 외국인 농촌 인력 중개 및 계절근로자 관리 체계가 더욱 중요해지고 있으며, 이를 효과적으로 운영하기 위해 체계적인 관리와 원활한 소통이 필요합니다. 저 ... 을 쌓아왔습니다. 특히 외국인 노동자의 입국 및 체류 관리, 인력 중개, 근로 환경 개선 등의 업무를 수행하며 현장에서 발생하는 문제를 해결하는 역할을 해왔습니다. 이러한 경험 ... 을 바탕으로 김천시의 외국인 농촌 인력 관리 시스템을 더욱 효율적으로 운영하고, 농업인의 노동력 부족 문제 해결에 기여하고 싶습니다.또한, 외국인 근로자와의 원활한 소통을 위해 언어
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로
    방향 제시1. 처우개선 및 앞으로의 방향Ⅵ. 결론[참고문헌]Ⅰ. 서론OECD(2016) 보고에 의하면 한국의 저출산·고령화 추세는 35개국 회원국 중 최하위로 가장 심각 ... 가 지속적으로 증가할 것이다.이처럼 한국은 유래 없는 고령화 현상을 경함하면서 노인문제 또한 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 특징 중 하나는 노인세대의 가족관이 변화면서 독거노 ... 종사자를 대상으로한 안전 위협사례 조사에 따르면 수행기관 645개소중 전담사회복지사 및 생활지원사에 확인된 사례 총 140건 중, 악성 민원이 38건으로 가장 많았고, 그 다음
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08
  • 1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안
    에서 고임금 근로자(중고령 근로자) 증가는 기업의 인건비 부담요인이 되고 있으며, 또한 노후생활 불안감 증대로 재직기간 중 고율 임금인상, 고용안정, 정년연장, 복리후생 확대 등 ... 을 요구하여 기업의 부담 증가와 노사관계 불안요인으로 작용할 가능성이 크다.더욱이 근로고령화의 급진전으로 기업은 머지않아 젊은 생산인력의 절대부족과 중고령 인력의 비중 증가에 따라 ... 생산성 저하 등의 문제에 직면할 가능성이 높을 것으로 예상된다. 특히 기술 환경이 급속하게 변화됨에 따라 생산현장의 중고령 근로자는 기술습득 능력과 생산성이 떨어짐은 물론, 안전
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)
    위해 들어선다. 그런 후, 88년 1월, 국민연금이 도입되고 이후, 오랜 기간을 두고, 10인이 넘는 근로자들을 둔 직장들에서 우선 시행하도록 하며, 1995년에는 농어촌 지역 ... 의 거주민들과 근로자들로 대상을 늘렸다. 또, 1999년에는 도심이나 부도심의 모든 거주민과 근로자들로 그 대상을 늘려 모든 국민이 국민연금에 들게 된다.(2) 국민연금의 개혁 ... 를 강화하기도 한다.2. 선택한 정책, 즉, 국민연금이 제공되는 주요 대상이 국민연금은 모든 근로자가 일정 소득의 일정 부분을 보험료로 내게 하여 이후에 연금 형식으로 받아보게 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집
    되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외(x)되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6. 다음 중 고령화에 대응 ... 화하고 있다.④ 외국인의 정주화를 방지하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민 ... 에서의 외국인 근로자의 노동 환경, ( ), ( )8주 결혼이주여성, ( )9주 고령자로부터 발견하는 나의 미래, ( ), ( )10주 비정규직 청년실업, ( )11주
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성
    임금 임시,일용직으로 고령 임금 근로자 중 비정규직 비중이 83.2%로 전체 비정규직 비중 38.4%보다 확연히 높다. 게다가 코로나바이러스로 노동시장이 정체됨에 따라 노인 일자리 ... 자리로 인해 빈곤이 늘어나고 있다. 고령자의 적성과 능력에 맞는 일자리를 많이 창출하며, 연결해주는 센터를 늘린다. 그리고 근로장려금을 노인까지 확대해 취업을 장려한다.2.대처방안 ... 65세 비율은 15.7%로 고령화 사회에 속한다. 사회의 많은 부분을 노인층이 차지하고 있다. 그러나 노인 4명 중 3명은 현재 자신의 삶에 만족하지 못하는 것으로 나타났
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    노인의 소득보장 - 공공부조2. 노인 고용정책3. 해외사례4. 해결방안, 주거보장정책 확대Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회가 직면하고 있는 가장 큰 문제 중의 하나는 고령 인구의 증가 ... 으로 1년 이상 연장하는 경우, 정년 폐지 연장으로 계속 근로하는 근로자 1인당 월 30만 원씩 1~2년간 지급2)정년 퇴직자 재고용지원금: 정년이 만 58세 이상인 사업장 ... 에서 정년퇴직한 고령자를 재고용하는 경우, 재고용된 고용자 1인당 기간에 따라 월 30만원씩 6개월~1년간 지급3) 고령자 다수 고용 장려금: 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준을 (1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10
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2025년 08월 30일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감