"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 방통대 남녀평등 가족복지론 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 381-400 / 7,561건

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(여성복지) 여성을 위한 사회복지서비스의 실태와 문제점 및 해결방안

하는 법으로 설명된다. 대표적인 것으로는 남녀고용평등법과 모성보호법으로 통칭되는 노동시장의 모성보호관련법이다. 남녀고용평등법은 1985년 유엔의 여성차별철페협약에 따라 1987년 ... 제정되고 몇 차례 개정된 법으로 여성노동의 차별금지 및 모성보호 조항을 가지고 있다. 2001년 11월부터 시행하게 된 모성보호법은 남녀고용평등법을 비롯한 모성관련법인 근로기준법 ... 하며 남녀가 모두 신청할 수 있다. 또 근로기준법상 모성보호 조항을 5인 미만 전사업장으로 적용범위를 확대하였으며, 남녀고용평등법은 임금, 해고 등 일부 조항을 제외하고 육아휴직,

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

를 침해하고 있다. 직장 내 성희롱 처벌을 위하여 남녀고용평등법의 수규자를 사업주에서 사용자로 개정해야 하고 산업안전보건법과 산업재해보상보험법에 직장 내 성희롱을 재해 유형으로 포함하는 등 구체적인 조치가 필요할 것으로 사료된다. ... 화 현상, 노후대비 미흡 등의 사유로 인하여 노동시장에 진입하는 중고령층의 고용률이 증가하는 추세로 나타났다.중고령층 여성노동자들이 증가하고 있지만 가계 경제에 도움이 되기 위해서 ... 하게 되는 시간제 근로자 비중이 높게 되며 상대임금 수준은 더욱 낮은 것으로 나타났다. 고용구조가 일자리의 질은 낮게 되고 일을 하면서도 노후는 준비하기 어려워진다. 현재 중고령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법

과 사업장에서 남녀고용평등을 실현한다.㉰ 취업이 어려운 자의 고용의 촉진을 도모하고 국가의 직업지도와 직업 소개 기능을 강화한다.㉱ 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시 ... 휴직 급여에 관한 설명으로 옳은 것은? 13-1?㉮ 피보험자가 「남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직을 10일 이상 부여받은 경우에 육아휴직 급여 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법고용보험법고용보험법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20519호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기

시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)

해야 하는지를 중점적으로 논의하고자 한다.1) 고용상의 성차별 예방에 관한 인식모든 노동자가 남녀 고용평등법적용의 대상이 되도록 하면서 한편으로 노동시장의 성차별 해소를 위해 양성평등 ... : 여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식1) 고용상의 성차별 예방에 관한 인식2) 고용형태에 따른 차별금지 방안에 관한 인식3) 특별고용 및 간접고용 근로자의 노동권 보장 ... 로 여성문제에 대한 인식을 들 수 있다. 교육자이기 때문에 기본적으로 강의라는 교수법을 중요한 자질로 이야기할 수 있지만, 교육을 포함한 모든 활동은 교육자가 지닌 이론적인 배경에 기반

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

등을 예로 들 수 있다. 현재 대한민국에서 법적으로 규정하고 있는 성차별의 개념은 남녀고용평등법에서 찾아볼 수 있다. 「남녀고용평등법」제2조 제1호에서는 "차별"의 개념을 "성별 ... 넓은 범주인 점에서 성희롱 또한 성폭력에 해당되나, 성희롱은 「남녀고용평등법」에서 볼 수 있는 "지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여"라는 문구에서 알 수 있듯이 업무관련 ... 남녀평등과 법 과제물1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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남녀평등과 법 중간고사

을 침해하는 행위로, 성차별금지법이란 이러한 행위를 금지하는 법으로 국내에는 다양한 분야별 성차별 금지법이 있다. 가장 많은 분야를 차지하는 것은 고용 분야이다.적극적 남녀평등촉진법 ... 다. 해당 법은 남녀모두가 참여하고 해당되는 법으로 육아휴직 등을 규정한‘남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률’ 및 어린이집에 대한 다양한 규정을 담은 ‘영유아보호법’등 ... ’을 규정하고 있다. 우리나라 현행법 중 성차별의 일반적 개념을 명시한 법은 없지만, ?남녀고용평등법?에서는 고용분야에서의 남녀평등을 도모하고 성차별을 규제하고 있으며, 여기

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09

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캐나다의 성적 괴롭힘 규율과 시사점 (Canadian Sexual Harassment Regulations and Lessons for Korea)

에 따라 가변적일 수 있도록 규정되거나 해석되고 있고, 「남녀고용평등법」, 「양성평등기본법」에서는 성희롱 예방조치와 관련한 기준을 마련하고 있으나 개별 조직이나 기관이 자율 ... 최근 성희롱은 ‘성폭력’, ‘괴롭힘’ 이슈와 더불어 고용부문에서는 물론 학교 등 비고용부문에서도 빈번하게 발생되고 있는 것으로 보고된다. 그런데, 성희롱에 대한 법적 규율 ... 에도 불구하고, 법적 용어, 개념 및 판단기준에서 여전히 명확한 기준을 확립해 나가지 못하고 있는 것으로 판단된다. 즉, 성희롱의 법적 개념, 성립요건 및 판단기준이 피해자의 인지적 관점

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

정책과 외국의 정책을 비교분석하는 것이다. 사회가 변화하면서 여성들의 사회 참여가 두드러지고, 이를 통해 일 가정 양립 정책의 필요성이 대두되었다.우리나라는 남녀고용평등과 일 ... 하게 공급되며 자녀의 발달 향상과 일과 양육에 있어 부모의 자율적인 선택이 가능하고 남녀 모두의 고용기회 촉진과 더 나아가 성 평등이 이루어지는 상태로 정의될 수 있다. 이와 동일한 맥락 ... 째로 모성보호 육아지원정책 중 출산전후휴가는 고용보험에 가입된 임신한 여성 근로자를 대상으로 하며, 단태아인 경우 30일에서 최대 90일, 다태아인 경우 45일에서 최대 120일까지 지원

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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[민주주의와 시민의식] 과제 -노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제

평등 영역은 매우 다양하게 나타나고 있다. 즉. 근로자의 고용기회와 고용조건의 불평등, 성차별로 인한 불평등, 교육에서의 불평등, 학력으로 인한 불평등, 서비스의 불평등, 법집행 ... 노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제교 과 목 : 민주주의와 시민의식교 수 명 : 000학 과 : 000학 번 : 000이 름 : 000제출날짜 : 000목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 사회적 불평등의 정의1. 사회적 불평등이란2. 불평등의 공간과 영역Ⅲ. 한국 사회에서의 법적 불평등 문제와 사례1. 배분적 정의의 문제2. 기회구조의 불평등 문제3. 경제 규칙

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04

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[사회불평등] 마르스크주의 페미니즘으로 본 고용성불평등

-10-01 22:08‘채용성차별공동행동’ 기자회견여성 아나운서는 계약직, 남성 아나운서는 정규직 뽑아“적폐청산 이전에 남녀고용평등법부터 준수해야”대전MBC, ‘채용 성차별’ 진정한’ 논란 ... [사회불평등] 마르스크주의 페미니즘으로 본 고용성불평등고용성불평등에 대한 다음의 기사를 마르크스주의 페미니즘의 시각에서 분석해보려고 한다.성불평등을 다루는 많은 자유주의페미니즘 ... , 급진주의페미니즘 등 여러 가지가 있지만 노동을 강조하는 마르크스주의 페미니즘의 선정한 고용성불평등을 가장 적절하게 설명할 수 있을 것이라 판단하여 마르크스주의 페미니즘을 선정

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.03

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남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류/ 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술

한다. 이 법은 공통, 가족, 고용, 교육, 미디어, 복지 총 6개 분야로 분류되는 각 법에 규정되어 우리 사회의 성차별을 실질적으로 해소하는 데 기여하고 있다.(4) 적극적 남녀평등촉진 ... 교과목명: 남녀평등과 법1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)1) 남녀평등의 개념2) 남녀평등의 기본원리3) 남녀평등의 실현전략2. 남녀평등 ... 에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)1) 남녀평등에 관한 현행의 법체계 : 8가지 종류3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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여성복지의 개념

총리 직속하의 여성정책심의위원회의 설치를 비롯하여, 1987년 남녀고용평등법의 제정, 1988년 여성문제 전담부서인 정무 제2장관실의 발족, 1988년 지방자치단체의 가정복지국 ... 율의 증가에 따른 '영유아보육법제정'이 이루어졌으며, 또한 정치 ? 경제 ? 사회의 제반 영역에서 남녀평등의 촉진, 모성보호, 성차별적 의식 해소 및 여성능력개발을 통한 건강한 가정 ... 의 구현과, 1995년 국가 및 사회의 발전에 남녀공동책임분담의 이념을 담고 있는 '여성발전기본법' 제정되고, 다음해인 1996년 7월부터 시행되고 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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남녀평등과 법 ) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 상호관계. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계

남녀평등과 법1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계(10점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 ... (10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)남녀평등과 법1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별 ... 과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계(10점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.06.04

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지 정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

-가정 양립지원 정책은 「근로기준법」에 의한 산전후휴가 제도와 남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 의한 육아휴직 제도, 직장보육 시설 등을 들 수 있다. 이와 같 ... 가족 친화적이고 남녀 평등적인 사회환경이 구축되어야 할 것이다. 즉, 먼저 양성 평등적인 가치관이 확립되어야 하고, 가족 친화적인 고용 형태가 개발되어야 할 것이다. 직장인 ... 년대에 들어서 양성평등 정책이 활기를 띠어 가족 친화적이고 남녀 평등적인 정책 방향을 본격적으로 전개하게 되었다. 1988년 '성평등을 위한 5개년 계획'이 수립되었는데, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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‘일·생활 균형’의 법적 개념화를 위한 소고 (Review of the Legal Conceptualization of ‘Work-Life Balance’)

자를 성별이나 자녀 유무로 제한하지 않아 특정 생애 주기가 아닌 전 생애와 관련 있다. ‘일․생활 균형’은 기업조직의 성과 향상에도 도움이 된다. 남녀고용평등법은 여성 근로자 또는 ... 적 차원의 개념이 명확히 정립되지 못한 상황이다. 젠더 지향성이 강했던 남녀고용평등법에서 일․가정 양립과 일․생활 균형에 관한 사항을 분리함으로써 젠더 중립적이고 보편적인 제도 ... 목적이 있다. 구체적 방안으로는, 남녀고용평등법 체계의 변경, 일․생활 균형 개념의 입법, 일․생활 균형에 대한 정부의 지원, 일․생활 균형 침해 금지에 관한 사항의 입법을 고려

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 수립하고 추진하고 있는데 육아휴직제도는 정부가 추진하는 일, 가정 양립 지원 정책 중 대표적인 제도라고 할 수 있다.육아휴직제도의 경우 1987년에 남녀고용평등법을 제정하면서 당시 ... 에는 무급으로 도입되었다. 그러나 2001년 남녀고용평등법을 전부 개정하면서 급여가 도입되고 발전하였으며 2000년대 중반에는 저출산 고령화 대책수립 과정에서 강화되기 시작 ... 제도의 도입육아휴직제도는 1987년에 남녀고용평등법의 제정으로 도입되면서 1988부터 시행되기 시작하였다. 제도 도입 당시 생후 1년 미만 영아가 있는 여성 근로자만이 사용 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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가족친화적 가족복지정책의 개념과 우리나라 가족친화적 정책의 실례를 들어보고 서술하시오.

다. 육아휴직제도는 일ㆍ가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이며 당시에는 만 1세 미만의 영아 ... 을 버려야 한다. 확실히 현대의 가족은 여성의 고학력화 사회참여로 인해 가부장제 가족의 성격보다는 남녀평등한 가족형태로 변화하고 있다. 또한 기존의 가부장제 가족은 더 이상 가족형태 ... 의 실례를 들어보고자 한다.Ⅱ 본론1. 가족친화적 가족복지정책의 개념가족친화적 가족복지정책이란 다양한 가족형태를 인정하고 양성 평등한 부부관계에 기초하며 가족의 전체성에 개입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

를 위한 제도이다.(4) 가족돌봄휴직제도가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있다. 이 제도는 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자 ... 기도 한다. 성인지 관점이 도입됨으로써 모든 분야에서 여성이 경험하는 불이익이 가시화되도록 하고 있으며, 실질적으로 남녀가 평등한 사회를 실현하기 위해 노력한다. 이에 본론에서는 성 ... 에서 여성복지는 국제적인 흐름과 함께 발달해 왔는데, 이런 국제적인 흐름과 함께 한국의 여성관련정책 또한 발전 속의 여성접근에서 성인지적 접근으로 바뀌며 법적·제도적 장치의 변화를 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오

(는 좀 더 구체적으로 자녀양육의 책임을 갖는 남녀 근로자의 일과 가족생활을 지원하는 정책으로 정의하였다.6) 육아휴직제도한국의 육아휴직제도는 남녀고용평등법 제11조에 법적 근거 ... 를 두고 있다. 남녀고용평등법은 1987년 12월 4일 제정된 당시부터 사업주는 1년 미만의 영아를 가진 근로여성이 그 영아를 양육하기 위해 육아휴직을 신청하는 경우에 휴직을 부여 ... 보호는 생물학적 모성에 한정된 것이었다. 이에 반해 남녀고용평등법에서는 생후 1년 미만 유아에 대한 양육부담에 대한 지원제도로서 육아휴직 관련규정을 두어 사회적 모성에 대한 법제도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

가 일 가정양립지원이다. 일가정양립지원 정책은 평등이념에 의거해 고용에 있어 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성을 보호하여 여성고용을 촉진하면서 근로자의 일과 가정의 양립 ... 하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하기 위한 목적으로 시행하는 제도로, 『남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률』 제19조(육아휴직)에서 규정 ... 다.Ⅴ. 결론남녀의 평등한 기회와 대우의 보장과 근로자의 일과 가정의 양립 등은 모든 국민의 삶의 질을 높이기 위해 필수적이다. 사회적 흐름에 발맞춰 우리나라도 남녀의 일·가정 양립

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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