"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 방통대 남녀평등 가족복지론 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 321-340 / 7,561건

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<82년생 김지영> 독후감

사회를 위한 노력이 필요하다. 다시 말해 여성에게 가해지는 구조적인 차별인, 유리천장을 부숴야 한다. 여성 고용에 있어 법적인 지원이 필요하다. 이에 대해서는 전 대선 후보였 ... 들은 종속적, 의존적인 상태여야 한다는 고정관념이 사회 전체에 뿌리박혀 있다. 이 때문에 여성이 남성의 지배 아래에 놓이는 권력 구조가 형성된다. 이 구조로 인해, 남녀가 가지 ... 에 대해 무언가를 결정할 때조차 사회적인 허락이 필요하다. 부분에서는 여성의 고용정책 문제에 대해 자세하게 다룬다. 취업의 기회에서의 차별, 승진의 기회에서의 차별, 직장 내 성폭력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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여성에 대한 폭력(혹은 젠더기반폭력)이 발생하는 원인에 대해 설명하고, 특히 여성에 대한 폭력을 여성에 대한 차별의 한 형태로 보는 이~

평등의 가치를 가르치고, 가정에서도 평등한 역할 분담을 강조해야 한다. 미디어도 중요한 역할을 한다. 드라마, 영화, 광고 등 다양한 매체에서 남녀 평등한 이미지를 보여줌 ... 부터 성평등 교육을 강화하여 남녀 모두가 평등한 권리와 의무를 지닌다는 인식을 심어줘야 한다. 또한, 미디어를 통해 성평등한 이미지를 확산시키고, 여성에 대한 부정적인 고정관념 ... 은 국가들이 법적, 제도적 장치를 마련하고, 여성폭력 문제를 체계적으로 해결하도록 촉구한다. 여성폭력철폐를 위한 국제적 기준과 노력은 성평등 사회를 실현하는 데 필수적이다. 국제적 기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k

언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.-남녀고용평등법 제2조제2호'직장 내 성희롱'이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위 ... 남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k법 남녀평등과법31 ... 는 사람들을 일컫는다.2) 적극적 남녀평등촉진조치대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17

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몽골여성 지위에 관한 연구

을 압박하는 셈이다. 이러한 상황에서 여성 개인은 인적자본을 덜 축적하는 선택을 할 확률이 높다. 1990년 이후 몽골 남녀 고용 비율2015년 집계된 몽골인구조사에 따르면 총 인구 ... equality)로 확대시키고 성 평등을 제공하기 위한 정책 전담 기구를 설치하였다. 성 평등 위원회는 사회-법-정치-경제적인 분야에서 성 불평등과 성 차별을 없애고자 노력을 하고 있 ... 가 여성의 역할을 가정 내로만 다시 제한하게 되었고, 보건복지 예산이 감소하면서 가장 먼저 여성에 대한 보건복지가 취약성을 드러내게 되었다. 민주화 이행기의 경제적 충격은 남녀 모두

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.17

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남녀평등과법 성차별 판단기준. 성희롱의 판단기준. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우

2006. 7. 28. 선고 2006두3476 판결에서는 남녀고용평등법 제2조 제1항, 제11조 제1항에 규정된 남녀의 차별적 대우라는 것이 합리적 이유 없이 남성이나 여성이 ... 과 일가정 양립 지원에 관한 법률’(약칭: 남녀고용평등법)에서는 성희롱에 대해 고용관계로부터 발생하는 성희롱을 ‘직장 내 성희롱’이라고 정의한 뒤 그 개념을 규정하고 있다.그렇 ... 남녀평등과법1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.2. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.3. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.07

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

서비스1. 맞벌이 부부를 위한 국가 지원정책1) 출산휴가·육아휴직근로복지법(2002년 1월)과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(2008년 6월)을 기반으로 하는 제도 ... 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 모성보호법안을 통과시켰는데, 육아휴직제도의 법적근거는 「남녀고용평등법」에 규정이 있으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다. 이를 개선하여 실질적으로 사용할 수 있게 해야 한다. ... 과 육아에 참여를 확대하기 위한 제도이다. ? 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제18조의2에서는 ① 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

고용과 채용 과정에 악영향을 미친다. 직장 정책 전반에 퍼져 있는 이런 불평등은 여성으로 하여금 가정과 직장을 병행하면서 장벽을 돌파하거나, 아이 없이 직업적 목표를 향해 나아가 ... 에서 차별적 고용 관행으로 이어지는 근본적인 원인은 무시하고 있다.2) 직장생활에서 남녀 간 차이예를 들어보면 남녀는 직장에서도 유대감을 쌓는 방법이 다르다. 남성은 교감을 위하여 통계 ... 적이고 관료적인 유형을 보이는 경향이 많다. 이렇듯이 직장에서 남녀 간의 차이는 분명히도 존재를 하는데, 이 남녀 사이의 ‘차이’가 남녀 사이 ‘불평등’ 또는 ‘차별’로 이어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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맞벌이 가족의 복지정책과 문제점, 더 나은 가족복지서비스 방안에 대하여

에 대한 사회적 편견이나 인습적 모습을 개선해야 하는 방향으로 남녀 불평등을 해결하려는 노력을 교육적이나 운동적 차원에서 필요하다고 생각한다. 현재 남녀 고용 평등법이나 시간제 근무 및 ... 여 가사노동이나 자녀 돌봄 분담에 있어서는 여전히 불평등이 존재해 남녀 갈등이 지속되고 있는 것이다.② 일, 가정 균형의 어려움일을 하고 있는 여성 중에서 아이 양육과 주부 역할 ... 문제를 들었듯이 복지정책도 자녀에 관한 것이 많이 있다. 대표적으로 산전, 산후 휴가제도와 출산휴가를 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담해주는 모성보호법도 통과된 상태이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2023.01.03

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육아휴직제도의 장단점과 개선방향

의 희생이 크다. 그래서 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라 한다)」은 육아휴직제도를 규정하면서 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장 ... 하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지할 것을 명시하였다. 본 과제물은 이 ... 급여를 받을 수 있다. 남녀 근로자는 육아휴직과 육아휴직급여를 통해서 안정적으로 육아에 전념할 수 있고 경제적으로도 도움을 받을 수 있다. ‘아빠의 달(아빠육아휴직 보너스제) ’제도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2024.09.22

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남녀평등과법 ) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 남녀평등 (2) 양성평등기본법 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성

를 좁히고자 하는 것이다.적극적 남녀평등촉진법의 유형을 살펴보면 차별의 예외로 명시한 남녀고용평등법과 국가인권위원회법이 있으며 여성할당제인 공직선거법, 교육공무원법이 있다. 또한 ... 남녀평등과법1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등(3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5 ... ) 젠더폭력(6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10점)남녀평등과법1

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 남녀평등과법(공통)

별 현행 돌봄노동지원법에는 공통(양성평기본법, 영유아보육법), 가정(건강가정기본법), 고용(근로기준법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률), 행정(지방공무원법, 국가공무 ... 되어 있으며, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에는 성희롱 예방교육에 대한 내용이 명시되어 있고, 양성평등기본법과 노인복지법, 아동복지법에는 성희롱의 금지에 대한 내용 ... . (10점) 2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점) 3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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(남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

성을 이유로 차별 금지나 남녀평등을 명시한 금지법은 다음과 같다 공통분야로 헌법과 양성평등기본법, 가족분야로, 건강가정기본법·가사소송법·다문화가족지원법, 고용분야로 근로기준법 ... 라고 정의한다.(2) 우리나라에서의 개념우리나라에서는 성차별 금지법은 많으나 성차별의 정의를 명시한 법은 없다. 그러나 남녀고용평등법에서의 ‘차별’은 사업주가 근로자에게 성별 ... 교과목명: 남녀평등과법1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오.(배점 10점)3

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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여성과 사회B

은 전 세계의 많은 사회에서 주요 쟁점으로 남아 있다. 남녀평등을 촉진하려는 노력에도 불구하고 여성들은 여전히 교육.고용.정치참여 등 삶의 여러 면에서 차별을 받고 있다. 보다 평등 ... 하며 번영하는 미래를 창출할 수 있다.2. 내가 생각하는 정책양성평등은 남녀평등의 원인이 현실적인 차이로 존재하기 때문에 남녀에 대한 법적, 사회적 차별을 일반적으로 성별에 따라 ... 시키는 교육을 말하며, 남녀의 잠재적 특성을 충분히 발휘하여 자신의 자유의지로 삶을 계획하고 세상을 보는 것을 말한다. 양성평등은 어떤 특정성에 대해서도 부정적 감정, 고정관념, 차별

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향

신중용보험법, 남녀고용평등법의 내용을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 산전후휴가산전후휴가란 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장 받도록 하는 것이 ... 을 물은 여성취업자의 취업사유를 보면 생계유지목적에서 점차적으로 좀 더 질 높은 삶을 살기 위한 내조로 또는 자아실현으로 바뀌어가고 있다. 2002년 우리나라의 남녀평등지수는 146 ... 전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 근로계약형태와 관계없이 산전후휴가를 사용할 수 있다. 국가 또는 지방자치단체

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

다. 아동의 관련된 급여로는 육아휴직제도와 육아휴직급여가 이에 해당하며 이 급여에 관해서는 남녀 고용 평등가 일과 가정 양립 지원의 관한 법률로 남녀 구분하지 않고 모두가 이용 ... 과 의료급여법등이 있고 사회보험제로로는 국민연금법과 국민겅강보험법 그리고 고용보험법이 존재한다. 마지막으로 사회복지서비스제로는 노인복지법이 이에 해당하며 장애인복지법과 아동복지법등 ... 를 지향하는 경향이 있기 때문에 스웨덴 사회복지정책을 살펴보고자 한다.스웨덴의 경우에는 남녀평등한 정책을 하고 있으며, 핵심은 가족 친화적이다. 남성과 여성을 구분하지 않으며 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등

다. 헌법은 모든 국민은 근로의 권리를 가지며 여성과 청소년의 근로는 특별한 보호를 요한다고 규정하였으며 이러한 인식을 「남녀고용평등법」, 「여성발전기본법」등으로 구현하였다. 특히 ... 「남녀고용평등법」은 성차별의 개념 및 직·간접 차별에 대해 규정하였으며 여성의 경제활동 참여 촉진을 위한 사업장 내 일·가정 양립조치를 확대하는 것을 목적으로 하였다.(2) 여성인권 ... 지 해당한다. 우리나라는 2000년 1월 헌법과 「교육기본법」에 ‘남녀평등교육의 증진’ 조항을 새로 삽입하여 성차별을 해소하고자 하였다. 또한 대학의 경우 이공계와 같이 특정 영역

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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성별 영향 평가분석제도에 대해 정리하고, 성별 영향 평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

가 현장에서 어떻게 활용되어 변화를 이끌어내는지 살펴보기 위해 몇 가지 사례를 소개한다. 먼저 중앙정부 정책 분야의 사례로, 고용노동부는 성별영향평가 결과를 반영하여 「남녀고용평등법 ... 을 미치는지 체계적으로 평가하고, 그 결과를 정책 개선에 반영함으로써 남녀 모두에게 평등한 혜택이 돌아가도록 하는 제도이다. 법률적으로는 「양성평등기본법」 제15조와 「성별영향평가법 ... 에 대한 자신의 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성별영향평가분석제도2. 사례와 효과3. 개선 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 성평등은 중요한 가치로 인정받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

하고 있다. 이미 1988년부터 시행된 남녀고용평등법 제8조(임금)에 의하면 사업주는 동일한 사업 내에서의 동일한 가치 노동에 대한 동일한 임금을 지급해야 한다고 했다. 그런데 현실 ... 근속으로 인정해 주는 것은 안 된다고 말하는 사람도 있다. 그런데 근속년수에 포함시키는 것은 남녀고용평등법을 위반할 소지가 있다고 말하기도 한다. 이런 호봉이나 근속년수 포함 ... 가 나서 그만큼 남녀 임금에 대한 불평등 문제가 심각하다는 것을 알 수 있다.2) 우리나라 주요기업의 남녀 임금 격차 현황(1) 은행지난 8월 20일 각 은행이 반기보고서를 공시

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물

나점에서 여성의 고용이 촉진되어 남녀 고용 평등이 실현될 수 있도록 하는 각종 지원 정책을 정하기 위해서 제정되었다.5) 모성보호법근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보호법 등의 3개 ... 에는 남녀고용평등법, 아이돌봄 지원법 등이 있고 여성이 적극적으로, 자유롭게 사회 활동에 참여하기 위해서 가정 내에서 전통적으로 여성에게 부여되었던 고정적인 성 역할을 탈피하기 위해 ... 이 특정 소수자 집단에게 불이익한 결과를 야기하는 경우를 차별로 보는 개념이다. 2001년 8월에 개정된 남녀고용평등법은 “사업주가 채용 또는 근로의 조건은 동일하게 적용

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08

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남녀평등과 법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

을 채용하면서 남녀에게 응시할 기회를 동일하게 주되, 채용조건을 키 170cm 이상으로 한 경우가 간접적 성차별이다. ’남녀고용평등법‘은 차별의 개념 조항 (제2조 제1호)에서는 그 ... %, 2019년 5.1%로 매년 증가추세를 보인다. 남녀고용평등법에 따라 근로자의 모집 및 채용에서 남녀를 차별할 경우 사업자는 500만 원 이하의 벌금을 내야 하지만, 여전히 채용 ... 는등법’은 적극적 고용개선조치라 한다. 이러한 적극적 조치로 인해 여성의 사회참여가 많이 이루어지게 되었다. 국제협약과 국내법은 적극적 남녀평등촉진 조치를 차별로 보지 않고 실시

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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