"입사후희망업무"의 검색결과 입니다.

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"입사후희망업무" 검색결과 21-40 / 14,331건

사직서

사 직 서제출자대표이사소 속직 위성 명주민등록번호입사일자퇴사희망일자담당업무퇴직사유□정년 ?전직 □ 개인신병 □진학 □결혼 □가사 □권고 □기타( )구체적사유 :퇴직후연락처주 소전 ... 에 따른 사무 인수인계를 철저히 하여 퇴사 시까지 직무책임과 의무를완수합니다.② 재직시 업무상 지득한 회사의 제반 비밀사항을 타인에게 일체 누설하지 않겠습니다.③ 차용금, 지급공구 및

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.25

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경희대 취업정보분석 9주차 정리 과제 (22-1)

로 채용하되 인턴사원으로 채용 후 고과평가 후 정규직으로 전환하는 경우가 대부분이다.다음으로 외국 기업의 입사 전략에 대해 알아보았다. 당연히 외국기업에 입사 하려면 문서작성, 회의 ... 공인 점수보다 오픽, 토익 스피킹 등 의 외국어 회화능력이 더욱 중요하게 평가된다. 또한, 희망 외국기업과 본인간의 상호관계를 미리 분석하는 것이 입사 리스크를 줄이는데 중요 ... 9주차 요약 과제9주차 강의는 외국기업의 취업정보와 입사전략에 대해서 강의하셨다. 먼저, 주한외국기업의 형태로는 다국적 기업이 주로 선택하고 100% 외국 자본으로 이루어진 현지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

화 된 신입사원을 채용하는 기준이 변화하고 있다.3) 입학에서 취업까지의 과정학교에 들어가고 취업을 하기 위해 자기분석이 중요하다. 자신의 능력과 장단점, 희망 업무의 분석이 중요 ... 하고 남성 대졸자는 입사 연수 후에 직무가 배치되는 경우가 많다. 입사배치는 커리어를 결정하는 중요한 역할로 여러 직무를 경험하는 전문직이 일반적이다.Ⅲ 결론정보화, 저출산화의 세계 ... ------------------------------------------------------------------------o 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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관광실습 기업발표 - 아시아나항공

전반을 이해할 수 있는 현장에서의 경험이 필수적으로 요구 - 중단기 해외 파견업무 수행의 기회가 부여되며 , 관리자로 성장한 후에는 공항서비스를 운영 / 기획하는 부서의 부서장 ... 금호아시아나 그룹 공채 ( 일반직 ) 자기소개서 항목 귀하가 금호아시아나그룹 ( 지망회사 ) 를 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 . 입사 후 10 년 내 회사에서 이루 ... 와 입사 후 포부를 서술하여 주십시오 . [500 자 이상 700 자 이내 ] 2.Teamwork 를 발휘하여 적극적으로 문제를 해결한 경험에 대해 구체적으로 서술하여 주

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05

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간호사 탈임상 제약회사 약물감시 진로소개

- 간호학과에 입학하여 여러가지 진로에 대해 궁금한 간호학과 1, 2학년 학생- 취업 준비를 하는 간호학과 3, 4학년 학생- 제약 바이오 분야의 취업을 희망하는 간호사- 병원 취업 후 ... 주세요. 2. 나에게 맞는 직무 선택하기저는 간호학과 졸업 후 대학병원, 요양병원, 검진센터, 주사실 등 여러가지 업무를 경험해보았습니다. 자대병원이 있는 학교를 졸업했기 때문 ... 에 졸업 후 대학병원에 가는 것도 별 고민없이 쉽게 입사를 했고, 그만 둘때에도 크게 미련이 없었어요. 대학병원을 그만 둔 이유는 보통의 신규들과 마찬가지로 중환자를 돌보아야 한다는 부담감 + 3교대근무의 피로감 때문이었습니다.

리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.09 | 수정일 2023.10.15

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페르소나 취업전략 도출

학교 홍보 완료 , 작년대비 2 배의 인원이 축제 참여 인턴 합격 후 워킹 신입사원으로 기초적인 업무 파악을 통한 정직원 선발에 한걸음 더 나아감 동아리 회장 시절 : 교내 타 회사 ... Level 5 준비 수시채용 영업관리직 입사지원 모의 면접 및 선배와의 인터뷰 진행 세일즈 및 현장 경험 습득 팀장으로써의 조직관리 예비 연습 입사 후 4 년 이후 삼성생명 지점장 발탁 (4 급 )Q A Part 4.감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 전 1 회 수상 휴학 : 군 휴학 진행 기업 : 사기업 마케팅 분야 희망 , 구체적 기업은 정하지 않은 상태 욕구 : 기업복지 , 수평적 근무환경 , 높은 임금 교수님과의 진로

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

으며 이런 기업들이 증가하는 이유는 회사와 업무내용을 잘 이해하도록 하고 불일치를 줄이기 위해서이며 입사 후 업무나 직장 상황에 대해서 이해도가 낮으면 입사 후에 불만이 높아지게 되 ... 의 채용관리4. 입사 직무 배치5. 미국과 일본의 고용관리 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계적으로 공통된 고민거리의 하나가 취업률 상승의 목표가 있으며 국민들의 취업 문제 ... 지급 대상이다.2) 잡포스팅 제도미국에서 퇴직, 승진에 의하여 어떤 직위에 결원이 생기게 되면 사내 종업원에게 승진과 이동의 기회를 공평하게 주기 위해 사내에서 희망자 모집

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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강남병원 자소서

.입사포부 및 희망직무 등 [응급과 수술의 현장에서 간호 전문가로 거듭나다] 강남병원에 입사한 후, 저는 환자의 신체적, 정신적 필요를 통합적으로 돌볼 수 있는 간호사가 되 ... 가 되기를 바랍니다. 목 차 1.자기소개 및 지원동기 2.입사포부 및 희망직무 등 1.자기소개 및 지원동기 [환자에게 공감과 신뢰를 전하는 간호사로의 성장] 간호학부 시절 다양

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

FA 자격III. 결론IV. 참고문헌I. 서론삼성그룹, 그 중에서도 삼성전자는 우리나라 대학생들이라면 누구나 췽업하기를 희망하는 기업일 것이다. 꿈의 기업이라고 해도 과언이 아니 ... 다. 그만큼 입사 시험에 통과하기가 낙타가 바늘귀를 통과하는 것만큼이나 어렵다.많은 사람들이 대기업 취업을 선호한다. 여기에는 몇 가지의 이유가 있다. 가장 큰 이유는 임금 때문일 ... , 다양하고 도전적인 일을 배울 수 있는 기회, 자기계발의 가능성 등도 청년들이 대기업에 가기를 희망하는 이유이다. 이 말은 반대로 해석하면 중소기업을 위한 정부의 지원 역시 중소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석

이원인지라 병원 내에서의 복리후생 뿐만 아니라 다양한 곳에서 혜택을 받을 수 있다.7810사회적 지지체계친한 동기들은 모두 수도권에 있는 병원을 희망하기 때문에 입사 초기엔 지지 ... 대안으로 선택되었다. 입사 후 1년을 대안 수행 일자로 설정하여 결과를 예상해봄으로써 최적의 대안 선택이었는지 확인하려 한다. Likert 척도를 이용해 각 항목당 5점, 총 10 ... 의사결정 보고서- 간호관리학1 -1. 사명 선언서 12. 졸업 후 진로에 대한 의사결정 1-53. 본인 SWOT 분석 64. 참고문헌1. 사명 선언서나는 주관이 뚜렷하고 보다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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직업조사 헤드헌터 발표자료

직업조사직업 선정 동기 헤드헌터의 정의 헤드헌터의 업무 여성 헤드헌터 1 호 유순신 대표 헤드헌터의 장 ∙ 단점 헤드헌터의 요건 서치펌 : 커리어케어 헤드헌터의 전망 헤드헌터여성 ... 펌 '헤드헌터란 ? 등장 배경 : ‘ 머리를 사냥하는 사람’ 1929 년 미국에서 대공황을 겪은 후 급증하는 실업률을 해결하는 과정에서 등장 우리나라는 1980 년대부터 헤드헌터 ... , 기업 3 곳 중 1 곳이 채용 의뢰한 것으로 알려져 … 이유가 ?헤드헌터의 업무 의뢰업체를 방문하여 요구하는 인재의 능력 , 성격 , 경력 , 제시연봉 , 의뢰업체의 비전 , 조직

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석

자(TEPS : 555 / TOEFL : 80)? 해외여행에 결격사유가 없는 자 (군필 또는 군 면제자)? 2021년 입사 가능한 자2) 업무내용? 환자 간호 업무 (배치부서 ... (금) 中 1일신체면접2020. 8월 中5) 자기소개서 항목① 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을자유롭게 서술하시기 바랍니다 ... ,200 byte)④ 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오. (1,200 byte)⑤ 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. (학교생활 중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14

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[견해/직업선택]공무원의 인기가 줄어든 이유

시험을 쳐야 하고 필기시험 합격 후 면접시험이 있다. 최소 1년은 잡아야 하는데 1년을 잡고 입사를 한 것이기에 노력에 대한 기대를 하게 된다. 하지만 최저임금 수준의 월급, 높 ... 율과 관련된 결정적인 이유는 무엇일까? 많은 영상들을 보면서 업무 강도에 비해 현저히 낮은 ‘연봉’과 ‘연봉 인상률’이라고 생각한다. 공무원의 장점과 단점에 대해 나열해 보고 의견 ... 시) 공무원의 단점: 1) 낮은 급여와 낮은 연봉 인상률 2) 불특정 다수에게 다양한 민원처리 3) 업무 변경에 따른 업무 난이도 4) 모두가 정년이 보장이 되듯이 직장 생활

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.06.02

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기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

단축 시행 후 업무 효율을 높이기 위해 계속 노력을 해 나갈 예정이다.=> 이와 같은 제도를 도입하여 근무시간 내 최대한 업무 집중을 발휘하여 업무 생산성이 높아져 실제 기업 ... 면접에 합격된 대상자는 Professional Internship 과정 수료 후 신세계 그룹의 신입사원으로 입사하게 되며 졸업 시기에 따라 년 2회에 걸쳐 입사하게 된다.세상 ... 의 최우선 목표로 삼으며 상품과 서비스의 가치를 높여 신뢰와 사랑을 받는 기업이 된다.* 주 35시간 근무제 도입(오전 9시출근 오후 5시퇴근)- 직원들의 워라밸 맞춤 형성. 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요

다. 서류는 자기소개, 지원 동기, 이력(출판 또는 장르 소설 관련 활동이 있다면 기재), 입사 후 다루고 싶은 장르나 기획 방향이 포함된 내용을 A4 3매 이내로 작성해야 한다. 문서 ... 에게만 개별 통보한다. 면접은 채용 마감 후 1~2주 이내에 진행되며 다수의 면접관과 1명의 지원자가 면접을 보게 된다. 합격하면 입사 일정을 조율할 수 있으며, 수습 기간 3개월을 포함 ... 인적자원관리본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요인적자원관리본인이 관심있거나 취업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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A+ [감상문,소감문,독후감] 간호직 공무원을 간직하다(이정원 저)

긴 하지만 입사후에는 3개월에 한번씩 하게 되었고 심할때는 4개월에 한번 한적도 있었다. 그리고 일하는 시간이 아무래도 일정하지가 않아서 내 몸이 이 불규칙한 패턴에 빨리빨리 적응 ... 장점 하나만을 보고 간호학과를 희망했었다. 이러한 나의 희망은 원하는대로 간호학과에 진학할 수 있었고 가끔 괜히 온것 같다고 후회를 하기도 했었지만 직업을 바꿔야겠다는 생각 ... 까지는 하지않고 주어진 나의 일을 묵묵히 최선을 다해 해왔다.그렇게 취업률 100%인 간호학과에 왔기에 졸업과 동시에 병원에 취업할 수 있었고 실제로 임상을 겪은 후에야 내가 과연 이 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

도 수준을 보다 정확히 측정 할 수 있는 도구를 개발하여 사전검증을 실시해야 하며 높은 적합성을 보이는 입사 희망자 중심으로 선발하는 것이 바람직하다.둘째, 우수인력의 채용을 위해 선발 ... 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직에서 신입사원 ... 사회적으로 미치는 파급효과도 매우 크다고 할 수 있다. 아래에서는 위와 같은 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후 이를 타당하고 신뢰롭게 선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27

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간호학과 자소서 양식(삼성서울병원, 서울아산병원, 서울대병원, 분당서울대병원)

를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활을 중심으로) 600byte 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타 활동에 대하여 기술하십시오. 600byte 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 ... -3] Big 5 자기소개서 서울아산병원 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.(1,500자~2 ... 와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (300자) 2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

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[서식] 이력서 및 자기소개서 양식(최신) 고등학교 졸업생의 이력서 및 자기소개서 양식입니다. 상고 및 직업고등학교를 졸업하고 일반 회사에 취업할 때 사용하는 이력서 및 자기소개서 양식입니다.

[ 이 력 서 ]성명한글지원 희망 분야한자생 년 월 일영문연 령주소연락처E-mail학 력기 간학 교 명학 과 명졸업구분경력아르바이트회사명근무기간담당업무퇴직/이직사유자 격 증자 격 ... 합니다.2021년 월 일지원자 (인)[자 기 소 개 서][ 성명 : ]성장과정성격의 장?단점 및 특기학교생활 및 사회봉사활동지원동기 및 입사 후 포부위의 기재된 모든 내용은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2021년 월 일지원자 (인)

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.30

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

하고자 하는 직무 수행능력의 유무가 선발의 기본적 기준이 된다. 대졸자는 통상 업무경험이 적어 입사 후 담당업무 또한 신입사원 업무가 대부분이다.4. 채용 및 적극적 행동계획1 ... 2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 에서 질문할 수 있는 사항이 제한되어 직무 관련 교육수준과 과거 직무경험 및 임금, 장래계획 및 희망직무 등 제한된 질문만 인정된다.미국 연방정부의 선발 가이드라인은 채용에 대한 선별

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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