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"위약예정금지" 검색결과 21-40 / 194건

  • 판매자 표지 자료 표지
    법무 영업사원 교육자료 효율적인 계약서 작성을 위한 메뉴얼
    계약을 위반한 경우, 이에 대한 위약금은 금일억원으로 한다. 다. 위약금 규정의 특징 - 위약금은 손해배상액의 예정으로서, 위약금 규정이 있는 경우 구체적인 손해액수를 입증할 필요 ... 이 유리하다. - 실제의 손해액이 위약금(예정된 배상액)보다 많더라도 채권자는 위약금만 청구할 수 있으며, 위약금이 부당히 과다하게 청구된 경우에는 법원이 감액할 수 있다. 라. 위약금 ... 과 위약벌의 차이 - 위약금 : 손해배상액의 예정으로서, 채무불이행이 있을 경우 서로 예정된 금액에 한해서만 손해배상을 청구하기로 하는 약속. 실제 손해만큼 감액될 여지가 있음
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    甲은 2021. 1.1. 乙 소유의 X 토지를 10억 원에 매수하는 계약을 체결하였다
    을 임의로 해제하는 것이 금지되는 경우가 있다. 사례의 경우 매도인 을이 자기가 매도하려던 토지가 개발될 예정이며, 그렇게 되면 부동산 가격이 상승하게 될 것을 기대하며 갑과의 사이 ... 이 채무불이행 시 교바자가 그것을 몰수당하고, 교부 받은 자는 그것을 원금만 돌려주는 것이 아니라 배액을 돌려주어야 하므로 일종의 손해배상예정액의 위약금 역할도 한다.매매계약의 당사 ... 자 사이에 거래 파기에 따른 위약금 특약을 하지 않았다면 계약금은 어떤 성격을 가질까. 이 경우 매수인이 중도금을 지급하기 전과 후로 구분하여 살펴볼 필요가 있다. 통상적으로 매매
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안
    하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요할 수 없다. 다음으로, 근로기준법 제20조에 의한 위약 예정금지이다. 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 ... 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결할 수 없다. 이 밖에도 금지되는 근로계약에는 전차금 상계의 금지 및 강제저금의 금지가 있다.1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부 ... (정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)사용자는 근로계약을 체결할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07
  • <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
    자가 폭행, 협박, 감금 등 정신적, 신체적인 부분을 부당하게 강요되는 부분을 금지해야 되는데 근로자의 자유 의사에 어긋나는 근로를 강요하는 것을 금지한다.- 두 번째, 위약예정금지이 ... 다. 이것은 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상을 예정하는 계약을 체결할 수 없다는 것으로 예를 들면 직원의 실수를 빌미로 손해 배상을 요구하는 부분이다.- 세 번 ... 의 소유관계 등을 말한다.1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
  • [산업통상자원부] 전기공사 도급대장
    ) 연월일도 급 금 액처음1차 변경2차 변경계 약 보 증보증률보증 금액보증금 예치방법하자보수보증보증률보증 금액보증금 예치방법이행ㆍ지체ㆍ위약, 그 밖의 손해배상공 사 대 금지급시기 및 ... ■ 전기공사업법 시행규칙[별지 제19호서식] 전기공사 도급대장(앞쪽)공 사 명소 재 지발 주 자상호(기관명)대표자주소공사 개요도 급 계 약 내 용계약 연월일착공 연월일준공(예정 ... 조건기성금지급 횟수준공금지급 조건발 주 자 의지 급 재 료품 명수 량품 명수 량연 대보 증 인상 호대표자주 소상 호대표자주 소발주자(하도급 공사인 경우 수급인) 확인란확 인 내
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법
    된 것이 아닌 것은? 02-3?㉮ 강제이행의 청구㉯ 손해배상의 청구㉰ 근로계약의 해제㉱ 귀향여비 청구??☞㉮제20조(위약 예정금지) 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 ... 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.제21조(전차금 상계의 금지) 사용자는 전차금(前借金)이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전대(前貸)채권과 임금을 상계하지 못한다 ... .제22조(강제 저금의 금지) ① 사용자는 근로계약에 덧붙여 강제 저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다.② 사용자가 근로자의 위탁으로 저축을 관리하는 경우
    시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    에 관하여서 명확히 이해할 수 있게 해야하겠다. 그리고 개선되는 근로계약서 상에는 손해배상액을 예정하고 있는 위약 내용 등 금지되고 있는 계약(또는 서약) 내용을 자세히 안내를 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 생활속의 계약과 협상
    )정답풀이: 청약 내용과 다르게 변경하면 이는 ‘반대청약’이 되어 새로운 청약이 된다.25. 계약금의 법적 성질로 옳은 것은?1) 계약 체결의 증거금2) 계약 불이행 시 위약벌3 ... ) 계약 해제권의 보장금4) 위 모든 기능을 가질 수 있음정답: 4)정답풀이: 계약금은 증거금, 해약금, 위약벌 등 다양한 기능을 할 수 있다. 약정과 상황에 따라 성질이 달라진다.26 ... 한다.39. ‘계약의 해약금’ 제도에 해당하는 설명은?1) 채무불이행 손해배상의 예정이다.2) 계약 체결 후 일정 금액을 포기하거나 배액을 반환하고 계약을 해제할 수 있다.3) 계약
    시험자료 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.08.14
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)
    금지된다. 다음으로 근로기준법 제20조에 의하여 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약 체결을 금지한다.1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단 ... 계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)- 근로계약 체결 시 필수 기재사항은 근로기준법 제17조에 명시되어 있 ... 금지되는 사항 (8점)- 근로계약 체결 시 금지되는 사항은 대표적으로 두가지가 존재한다. 우선 근로기준법 제7조에 의하여 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하는 강제근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09
  • [문화재청] 문화재수리 도급 대장
    계약 내용계약 연월일착공 연월일준공(예정) 연월일도급금액당초1차 변경2차 변경계약보증보증률보증금액보증금 예치방법하자보수 보증보증률보증금액보증금 예치방법이행, 지체, 위약, 기타 ... 손해배상공사대금 지급 시기 및 조건기성금지급 횟수준공금지급 조건발주자의 지급재료품명수량품명수량연대보증인상호대표자주소상호대표자주소3. 하도급 내용하도급자계약 내용변경 내용상호법인등록
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 플랫폼노동자 대책
    법률플랫폼 노동자는 근로기준법 제20조에서 규정하고 있는 위약예정금지 적용을 받지 못 한다. 따라서 이들은 계약내용을 위배하여 계약을 해지 또는 계약의무 대해서 불이행 ... 한다면 특별한 사유가 없는 한 이를 배상하여야 할 의무가 발생한다. 이러한 위약예정계약은 근로자와 다를 바 없는 그들의 삶에 중대한 경제적 어려움을 초래할 수 있다. 현재까지 플랫폼 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29
  • NCS 과정평가형 평가지 노동법
    한 비율에 따라 결정 되어야 한다.?사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하여야 한다.?사용자는 전차금이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하 ... 지원에 관한 법령상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은??근로자가 육아휴직종료 예정일을 연기하려는 경우에는 한 번만 연기할 수 있다.?사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같 ... 은??「국민기초생활보장법」에 따른 수급권자?「제대군인지원에 관한 법률에 따른 전역예정자? 제조업의 연구직에 종사하는 근로자? 일시적 사업에 고용된 근로자답3문제 14.다음
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)
    에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약체결을 금지한다.1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점)1 ... 해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)근로기준법 제 ... 일 뿐 만 아니라, 변경할 때에도 적용하여야 한다. 만일 이를 위반 시 500만원 이하의 벌금형이 부과된다.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)근로계약 체결 시 금지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    채권법 총론 (보증채무, 채권양도, 채무인수, 변제자 대위 등) 핵심요약정리
    보증채무1. 법적 성질가. 독립성구분조문 ? 보증인은 그 보증채무에 관한 위약금 기타 손해배상액을 예정할 수 있다.조문 ? 주채무자의 항변포기는 보증인에게 효력이 없다.판례 ... ? 주채무가 외화채무인 경우, 보증채무는 원화채무로 할 수 있다.판례 ? 주채무와 보증채무의 소멸시효는 따로 진행된다구분조문 ? 보증채무는 주채무의 이자, 위약금, 손해배상 기타 주 ... 은 임금의 지급을 청구할 수 없다.판례 ? 임차권양도금지특약이 있는 경우 임차보증금반환채권은 양도할 수 있다.판례 ? 매매로 인한 소유권이전등기청구권은 채무자의 동의나 승낙 (채권자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형
    에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 무효- 근로계약에 명시된 근로조건이 사실과 달라서는 안됨- 사용자가 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 근로계약 ... 계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 ... 기재사항 (11점)2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
  • '핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형
    의사에 어긋나는 근로를 강요하는 강제근로 금지.(근로기준법 제7조)② 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약 체결 금지(근로기준법 제20조)1-3. 다음 ... ⑬ 사회보장제도에 관한 법령에서 근로자로서 지위를 인정받는가1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지 ... ) 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, (6) (단시간 근로자의 경우) 근로일 및 근로일별 근로시간이 있음.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)① 근로자의 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안
    7조에 의거하여 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하는 강제근로 금지 2. 근로기준법 제 20조에 의거근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약 체결 ... 해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)근로기준법 제 17조 근로조건 명시에서는 근로계약 체결 ... . 만일 이를 위반 시 500만원 이하의 벌금형이 부과된다.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)근로계약 체결 시 금지되는 사항으로 크게 2가지가 있다. 1. 근로기준법 제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 입사 전 기본 의학용어 / 약어는 풀텀까지
    DKA당뇨병성 케톤산증diabetic ketoacidosis5DNR소생술 금지do not resuscitate6DOA도착시 사망dead on arrival1DOE운동 시 호흡곤란 ... electrocarodiogram1echocardiogram심초음파2EDC분만예정일estimated date of confinement3edema부종4EDH경막외출혈epidural hemorrhage5 ... entral catheter1PID골반 염증성 질환pelvic inflammatory disease2placebo위약3pleural effusion늑막 삼출액4PMS폐경후증후군post
    자기소개서 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    가맹사업법 요점정리-시험용
    금지 *위약금부당성:목.내.손.귀.관§12의 2-부당한 점포환경개선 강요 금지 등§12의 3-부당한 영업시간 구속 금지§12의 4-부당한 영업지역 침해금지 *동일한업종(수.지.인 ... 의무 등§8-삭제§9-허위.과장된 정보제공 등의 금지 *허>부다(수.최.확.지.준) *기->은.축(중.지요.준)§10-가맹금의 반환 *§7③,§9①,일방적중단->체결전or체결후+4월 ... .품.영.방)§12의 5-보복조치의 금지§12의 6-광고.판촉행사 관련 집행 내역 통보 등§12의 7-업종별 거래기준 권고§13-가맹계약의 갱신 등 *거절:금.수.유.운.법.품.령
    시험자료 | 33페이지 | 28,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    T-SDH 케이스 성인간호학 NCU A+ 받고 교수님한테 칭찬받은자료
    증가 시에는 의식저하, 편측 위약 등의 신경학적 악화가 발생할 수 있음.-이 경우 응급 수술(응급 개두술 및 혈종 제거술)이 필요할 수 있음.-중환자실 입실하여 CT추적관찰 예정임 ... 의 air embolism 의심 소견> V/S STABLE 하므로 산소 투 여하며 경과 관찰 & Rt upper position 금지( Lt upper position & head
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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2025년 10월 23일 목요일
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