"여성근로자권리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 가족복지정책 남녀평등과 법 육아휴직제도 사회복지학개론 영화를통해세상 탈가족화 제도 다문화 가족

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"여성근로자권리" 검색결과 21-40 / 10,533건

판매자 표지

충남대학교 로스쿨 합격 자기소개서와 면접자료

을 투자했습니다. 인권법 수업에서는 차별금지, 소수자 인권, 사회적 약자 보호와 관련된 판례를 발표하며 실제 사례를 구체적으로 공부했습니다. 노동법에서는 근로계약, 해고, 노동자의 권리 ... 하고, 근로기준법 조항을 쉽게 풀어 설명하는 자료를 직접 만들어 도움을 드렸습니다. 여러 시도를 통해 상담자분이 결국 권리를 찾는 모습을 보며, 작은 도움도 실질적인 변화를 만들 수 있다는습니까? ... 는 모습을 보면서 저도 사람 중심의 법조인이 되고 싶다는 생각이 더욱 확고해졌습니다.실습 중 가장 기억에 남는 일은 외국인 근로자 분의 체불임금 상담을 도왔던 경험입니다. 언어가 잘

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

산후휴가,수유시간제공, 출산휴가중 해고금지사항, 유산유급휴가등이 포함된다. 그리고 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호를 의미하는데 유해작업의 금지나 갱내노동의 금지 ... ,시간외 근로의 제한등의 시행으로 여성근로자를 보호하는 것이다. 이러한 모성보호가 중요한 이유는 자손의 재생산이 방해를 받으면 사회의 발전은 불가능하며, 사회의 존속이 불가능하기때문 ... 양육에 대한 부담을 여성근로자들에게 개별적으로 전담하게 하는 것은 비합리적이라 할 수 있는데 그 이유는 이러한 부담을 개인의 책임으로 한정할 경우에는 노동시장의 효율성을 담보할 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 견해를 제시하시오.

위한 노동권 보장정책과 가정 내에서 부모의 역할과 권리를 존중하기 위한 부모권 보장정책은 가족정책의 중요한 축으로 자리잡고 있다. 2022년 통계에 따르면, 근로자의 65% 이상 ... 권 보장정책의 배경, 구체적 내용 및 한계노동권 보장정책은 근로자의 권리와 복지를 보장하고, 가족과의 균형 잡힌 삶을 영위할 수 있도록 지원하기 위한 제도적 장치이다. 한국은 급격 ... 과 부모권 보장정책은 각각 근로자와 부모의 권리 보호 및 복지 증진에 중점을 두고 있으나, 현실적으로 여러 한계점이 존재한다. 첫째, 노동권 보장정책의 경우 제도 이용의 불평등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 대한산업보건협회 보건관리국 간호사 직무 합격 자소서

는 학창 시절부터 ‘근로자들이 건강한 환경에서 일할 권리’를 보장하는 일에 큰 관심을 갖고 있었고, 간호학 전공 중 산업보건 관련 과목과 실습을 통해 제 관심이 확신으로 바뀌 ... 는 근로자 한 분 한 분의 건강과 안전을 세심하게 살피고, 친근하고 긍정적인 태도로 건강 상담과 교육을 진행하여 신뢰를 쌓겠습니다. 특히 직무 스트레스, 만성질환 예방, 여성 근로 ... 가 침착함을 유지하는 데 큰 역할을 했다고 생각합니다.또한, 산업보건 분야에서는 다양한 근로자들과 접하며 그들이 가진 건강 문제를 해결하는 과정에서 긍정적이고 친근한 태도가 필수

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

다운로드 장바구니
41. 취업규칙(표준)

제?개정에 대해서는 각 사업장에서 제?개정 내용을 확인하여 취업규칙에 반영하여야 합니다.◈ 아울러 취업규칙을 작성?변경할 때에는 반드시 근로자 과반수(과반수 노동조합이 있는 경우 ... 는 그 노동조합)의 의견을 반영(청취 또는 동의)하여야 하며 회사의 홈페이지, 게시판, 사무실 등에 게시?비치하여 근로자들에게 알려야 합니다.차 례? 일반 근로자용1? 단시간 근로자 ... 용49일반 근로자용- 51 -- 51 -조 문 순 서취업규칙(안)취업규칙(안)제1장 총 칙제1조(목적) [선택] 7제2조(적용범위) [선택] 7제3조(사원의 정의) [선택] 7제2

서식 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

. 서론전통적 사회권 논의와 마찬가지로 유급노동에 참여할 권리는 여성의 사회권에서도 중요한 측면이다. 노동시장의 변화로 인한 여성의 노동시장참여의 증가는 여성의 노동자로서의 권리 ... Organization)의 정의에 의하면 각국의 육아휴직 제도는 첫째, 남성 근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하며 둘째, 출산휴가(maternity leave)와는 별개의 휴직제도이며 셋째 ... 화하고 보장하는 것을 목표로 하는 휴직 제도이다. 이에 따라 남성과 여성 모두 육아 휴직을 사용할 수 있도록 되어 있으며, 또한 육아 휴직을 사용하는 이유로 근로자를 해고하지 못하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

다운로드 장바구니
사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

하지 않으면 소멸시켰다. 아버지 할당제와 어머니 할당제는 남성 돌봄 참여와 육아휴직 제도 정착을 위해 자녀가 있는 개인 근로자에게 이전하지 않고 권리로 사용할 수 있도록 했다.이 ... 처럼 육아휴직 중 남성에게 할당된 시간을 이전할 수 없도록 함으로써, 가족 구성원이 아닌 개인 근로자에게 혜택을 받을 수 있는 권리를 부여하였다. 그럼에도 불구하고 아버지의 육아휴직 ... 개인 근로자에게 혜택을 받을 권리를 부여해 남성을 위한 가족화 전략을 시행했다. 또한 아버지 할당제의 계층적 불평등 문제를 해결하기 위해 양성평등 보너스 제도를 마련하였다. 또한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화를 통해 세상을 보다 예제문제

하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민정책② 결혼을 기피하는 한국여성들③ 남 ... 자와 체류기간 초과 취업자 및 밀입국 취업자를 의미한다.25. 다음 중 고용 허가제도의 특징 중 틀린 것을 고르시오.① 내국인의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로자 ... 를 활용하는 제도이다.② 공급주도형 제도이다. 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장하고 있다.③ 외국인 근로자의 선정 및 도입 절차를 투명화하고 있다.④ 외국인의 정주화를 방지

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족복지론 가족복지정책

들의 근로연속성을 확대한다는 결론을 제시하였다. Klerman and Leibowitz(1997)도 육아휴직이 도입되면 여성 근로자들이 육아휴직제도를 활용하고 직장에 복귀할 가능 ... 가 여성의 근로가능성을 낮추는데, 육아휴직제도는 여성 근로자가 출산 이후 동일한 직장으로 복귀할 가능성을 높이는 효과가 있다고 주장하였다. ... 어 ‘육아휴직’이라는 정책에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1.육아휴직1)개념 및 관점우리나라의 육아휴직은 만 8세 이하의 아동 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

방안1) 육아 휴직제도의 개선현행 일부의 산전후휴가 급여를 고용보험에서 지원하는 것을 모든 기업의 근로자를 대상으로 전액 지원하고, 산전후휴가 급여의 상한액 기준을 전체 여성의 월 ... 다태아 출산 시의 휴가 등도 고려되어야 할 것이다. 그리고 남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자 출산휴가를 여성 근로자의 산전후휴가와 같게 유급화하고 이를 고용보험에서 지원 ... 자수 있도록 함으로써 일과 가정의 양립을 위한 근로시간을 확보한다. 또한 현행 야간근로규제 방식을 여성 근로자에 대한 특별규제방식이 아니라 일반 근로자 전체를 대상으로 제한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

다. 또한 고령화 사회와 함께, 노동시장에 대한 새로운 접근이 요구되고 있는 상황이다. 이에 따라 고용 형태, 노동의 질, 근로자의 권리, 사회적 안전망 등 여러 측면에서 중요 ... 를 가지고 있는데, 이를 해결하기 위해서는 고용 안정성 강화, 비정규직 근로자의 권리 보호, 임금 불평등 해소, 고령자 취업 지원 정책 강화와 같은 종합적인 접근이 필요할 것이 ... 다. 또한, 산업 구조의 변화에 맞춘 노동시장 정책과 함께, 사회 안전망과 근로자의 권리 보호를 강화하는 방향으로 나아가야 할 시점이다. 따라서, 정부와 기업, 노동자들이 협력하여 노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보고 사회복지실천을 하는데 있어 약자의 권리를 지키기 위한 사회복지사의 역할을 쓰시오

라 생각한다.2. 사회복지실천을 하는데 있어 약자의 권리를 지키기 위한 사회복지사의 역할을 써보기가. 비정규직 근로자-법적으로 기업이 비정규직 근로자를 채용하는 것은 아무런 하자가 없 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보기가. 비정규직 근로자우리나라 근로자 중 약 28%는 비정규직 근로자인 것 ... 으로 알려져 있다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 같은 일을 하면서도 상대적으로 박봉을 받고 있는데... 이 때문에 비정규직 근로자는 경제적 빈곤에서 자유롭지 못할 뿐만 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론

우리 사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론[찬성]한국에서 노동조합이 필요하다는 주장은 다양한 이유로 뒷받침되며, 이는 근로자들의 권리와 이익을 보호하고, 사회적 평등과 공정 ... 을 대변하고, 성별, 인종, 나이 등과 관련된 차별을 해소하는 데 도움이 된다. 한국에서도 여성 노동자들이나 노령 노동자들, 외국인 노동자들의 권리가 침해되는 경우가 있는데, 이러 ... 하여 노동정책의 제정과 개선에 참여하면, 노동자들의 권리가 더욱 보장될 수 있다.7. 사회적 평등과 공정성 증진노동조합의 활동을 통해 근로자들 사이의 임금 격차가 줄어들 수 있다. 한국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

다운로드 장바구니
현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

적 휴가를 (남성 및 여성 근로자 간 동등하게) 근로자에게 부여하여 일과 가정 간의 균형을 찾고 합법적인 사용자의 이해를 도모하기 위한 제도를 가족휴가(Family Leave)로 명명 ... 할 수 있으며, 24개월 이내에 둘째 아이가 태어났을 때 10%를 추가로 지급한다.육아휴직과 별도로 아동보육을 담당하는 독일 근로자는 시간제 근무를 요구할 권리가 있고 15인 이상 ... 근로자를 고용하는 사업장의 모든 근로자는 특히 이런 권리가 보장된다. 다만 이전 직위로 복귀할 수 있는 권리는 정규직의 권리에 불과하다.우리나라의 향후 방향우선 독일은 우리나라 근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
안전보건공단 고졸 및 대졸 자소서

가 있습니다. 중금속 납에 노출된 여성 근로자는 유산을 하고 난 이후에야 중금속 노출의 위험성을 인지할 수 있었고, 석면 가루에 노출된 근로자는 폐병으로 사망하고 난 이후에야 비로소 ... 주와 경영책임자를 처벌하는 것이 아니라 안전보건확보의무를 규정하였고 정부로 하여금 중대재해의 예방과 관련된 사업주에 대한 지원 및 교육 업무를 부여하였습니다. 중대재해처벌법은 근로 ... 공단도 근로자들이 안전하게 산업 현장에서 일을 할 수 있도록 적극 나서야 합니다. 아직도 많은 근로자가 산업 현장에서 위험성을 명백하게 인지하지 못하거나 부주의하게 근로하는 경우

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

영아가 있는 근로 여성을 대상으로 산전, 산후 유급휴가 기간을 포함해 1년 이내 기간에 대해서 무급으로 도입했다. 이후 대상 측면에서 1995년 여성 대신 배우자가 육아휴직을 사용 ... 할 수 있게 예외적으로 남성까지 확대했다가 2001년 여성 배우자와 관계없이 남녀 모두 육아휴직을 사용할 수 있게 성별의 구분이 이루어지지 않고 근로자로 확대했다. 하지만 동시 ... 이 차이가 발생한다. 육아휴직 기간에서 현재 공무원은 법률상 남성, 여성 공무원이 모두 유급 1년, 무급 2년을 보장받지만 민간 부문에서 남녀 근로자가 모두 유급 1년만 보장받기에 휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

%에 다다른다는 말이지만 이것은 아직 출산휴가제도가 우리 사회에서 당연한 권리로 정착하지는 못했다는 것을 의미한다. 출산휴가를 사용하는 데에 큰 문제는 여성근로자의 출산휴가가 보장되는 90 ... ) 출산전후휴가 모성보호제도 중의 한 가지로, 출산을 앞두거나 출산을 한 여성 자신과 아이의 건강을 위해 사용하도록 출산전후휴가가 있다. 근로기준법 제 74조에서 여성근로자의 보성 ... 을 보호하여서 임신, 출산 등으로 인한 여성 근로자의 심신의 회복을 위해 90일의 출산전후휴가, 다른 말로 출산휴가를 보장하고 있다. 90일의 휴가기간은 법정 공휴일과 약정휴일 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

다운로드 장바구니
17. 면접자료(막말, 인공지능, 저출산등)

과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가지고 있음- 공직자로서 국가의 사무를 위임받아 국민의 인권과 행복을 보장할 의무를 가지고 있으며 최선의 노력을 다 하는 것이 필요함※ 참고자료 ... 의 명예나 권리를 침해한 때에는 피해자는 이에 대한 피해의 배상을 청구할 수 있다.2. 알파고나 무인자동차(자율주행자동차) 등 세상이 변화하는데 교육은 어떻게 대응해야 하는지 설명 ... 이상 민간기업(대규모 기업집단 중 300인 이상 포함)의 관리자 중 여성 비율은 20.9%다.○ 활성화 방안- 정부에서는 여성 고위공무원 비율 확대 (10%)? 여성 고위공무원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

는 자녀를 임신 중이거나 8세 이하의 자녀를 둔 근로자의 경우 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청할 수 있도록 하는 제도이다. 부모 각각 사용 가능하며, 각각 1년 6개월을 사용할 수 ... 있다. 기간에 따라 총 4번에 나누어 사용하는 것도 가능하다. 두 번째, 육아휴직급여 제도이다. 육아휴직을 사용한 근로자를 대상으로 육아휴직 기간 동안 급여를 지급하는 제도이 ... 역할을 확대하고 돌봄부담을 남성과 여성이 함께 분담하도록 하는 중요한 제도로 볼 수 있다. 다섯 번째, 임신기 근로시간 단축 제도이다. 자녀를 임신한 경우 1일 2시간의 범위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성, 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술

권의 의의3. 우리나라 헌법에 나타난 생존권1) 주기본권2) 개별 기본권가. 교육을 받을 권리나. 근로의 권리와 근로 3권다. 환경권라. 보건권III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간 ... 에는 자동차를 생산하는 대부분의 공정을 사람이 직접 해야 했기 때문에 근로자가 많이 필요했지만, 오늘날 자동차 생산의 대부분 공정은 기계가 담당하므로 기업의 입장에서는 굳이 많은 근로자 ... 을 받아왔기 때문에 남성과 여성 사이에 불평등이 존재한다고 가정하고, 불평등한 상태를 평등한 상태로 끌어올리기 위해서 상대적으로 여성에게 더 많은 복지 혜택, 권리를 부여하려고 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기