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한국 청년 청년실업 문제점 간호학과 대졸자 청년실업 원인 1분 자기소개 다문화중간고사 가족간호 오마하

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"대졸자취업" 검색결과 21-40 / 4,932건

첫 일자리 만족도에 따른 대졸청년층 취업자의 유형 분류 및 특성 연구 (Classification of youth college graduates by job satisfaction and comparison of characteristics)

하여 취업 준비생, 대학 및 기업에 시사점을 제공하는데 있다. 분석을 위해 고용정보원의 2014 대졸자 직업이동 경로 조사 자료를 활용하였으며, 4년제 대졸 상용근로자 5.558명 ... 의 자료를 분석하였다. 대졸 취업자의 유형 분류를 위해 비위계적 군집분석 방법인 K-means 군집 분석을 실시한 결과, 대졸 청년층 취업자는 총 5개의 유형으로 분류되었다. 이 ... 된다. 마지막으로, 연구 결과를 바탕으로 대졸 청년층 취업자의 대학생활 경험과 취업 지원을 하는 대학과 청년층 취업자를 채용하는 기업에 시사점을 제안하였다. The purpose of

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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직무불일치의 원인 및 임금과의 관계, 불일치에 대한 대응 양상: 전문대졸 여성 신규 취업자를 중심으로 (Job mismatches of youth employees: Determinants, relationship with wage, and adjustment strategies.)

한국직업교육학회 노일경, 임언

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

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대졸자 직업이동 경로조사에 나타난 비서전공자의 취업 관련 변인에 관한 탐색적 연구 (Exploratory Research on Employment-Related Variables of Secretary-Majored Graduates in Graduates Occupational Mobility Survey)

대졸자 취업의 질에 대한 관심이 커져감에 따라서 이와 관련하여 정부에서 실시하는 대졸자 직업이동경로조사를 이용하여 비서전공자의 취업관련 변인을 다른 전공과 비교하는 탐색적인 연구 ... 를 통해 비서학과의 취업지도에 도움이 될 시사점을 제안하였다. 연구의 표본으로 2010년 대졸자 직업이동 경로조사 자료 중 전문대학, 여성, 1985년 이후 출생자의 자료로 한정 ... 하여, 계열별․전공별 차이를 분석하였다.연구의 결과와 시사점은 다음과 같다.첫째, 비서전공자의 취업률은 높은 편이며, 대기업정규직 취업과 월평균소득 면에서 취업의 질적 수준도 매우

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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지역 간호대졸자의 취업이동 영향요인 :　2015-2019 대졸자 직업이동 경로조사 (Determinants of Regional Nursing Graduates‘ Employment Mobility : Using the 2015–2019 Graduate Occupational Mobility Survey)

보건의료산업학회 유선주

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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간호대졸자의 직업가치와 취업의 관계:　2015-2018 대졸자 직업이동 경로조사 (Relationship between Work Values and Employment of Nursing Graduates using 2015–2018 Graduate Occupational Mobility Survey)

보건의료산업학회 유선주

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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4년제 대졸자의 진로 및 취업준비행동이 첫 일자리 성과에 미치는 영향 (The Effect of Career and Job Preparation Behaviors of 4-year College Graduates on First Job Performance)

본 연구는 4년제 대학 졸업 이후 첫 직장에 입직한 초기 취업자들의 일자리성과에 미치는 대학의 진로 및 취업 관련 경험의 영향을 파악하고자 하였다. 이를 위해 한국고용정보원 ... 의 대졸자직업이동 경로조사(GOMS 2017) 데이터 중 4년제 대졸자의 데이터를 추출하여 분석하였다. 그 중에서도대졸자의 첫 일자리성과를 객관적 성과와 주관적 성과로 나누어 분석 ... 하였다. 주된 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 일자리성과 중 객관적 성과인 첫 직장 취업과 월 평균 임금에 대한 영향력 분석 결과, 대학에서의 경험 중 자격증이나 직업교육, 공모전 수상

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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대졸 첫취업자의 구직경로별 직무일치, 직업만족 영향에 관한 연구 (A Study on Job Satisfaction and Work Accordance by Job-seeking paths for the First-time Employed College)

에 대한 만족도가 높게 나타났으며 여성은 비공식경로를 통한 취업에 대해 만족도가 가장 높게 나타났다. 기업규모별로는 9인이하의기업 취업자는 주로 비공식경로 즉 개인적 인적네트워크 ... 를 통해서 취업된 경우 만족도가 가장 높았으나 10인 이상 기업에 취업한 구직자는 직접접촉에 의한 경우가 가장 높게 나타났다. 또한 구직경로별 학력, 전공 및 기술일치도와 관련해서 ... 노동시장에서 구직자에게 활용되는 구직수단은 공식적 방법, 직접적인 방법, 비공식적 방법으로 분류한 과거의 많은 연구들이 개인적인 접촉을 통한 구직이 공식적방법이나 직접적 방법

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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전문대졸 관광전공 청년 취업자와 사회계열 졸업자의 직무일치에 영향을 미치는 요인 (Factors affecting job match for college graduates: the case of tourism and social science majors)

본 연구는 전문대학 졸업생을 대상으로 직무일치에 영향을 미치는 특성을 살펴봄으로써 전문 대졸자 청년들의 취업난에 도움을 주고 고등교육 환경 개선에 정책적 기초 자료를 제공하는 것 ... 지 못하였다. 본 연구에서는 분석을 위해 2017 대졸자 직업이동 경로조사(2016GOMS) 자료를 이용하였으며, SPSS 22.0 프로그램을 사용하여 교차분석, 이분형 로지스틱 ... 회귀분석, 다중회귀분석을 사용하여 분석하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 관광학과 졸업 취업자의 경우 ‘학문적 흥미 및 적성을 고려해서’ 전공을 선택했다고 답한 비율

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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4년제 대졸 취업자의 직업가치의 차이 분석 및 직무적합성에 미치는 영향: 2016~2020년 대졸자직업이동경로조사를 중심으로 (The Analysis on the Differences of Work Values of College Graduate Workers and The Effect of Work Values on Job Fit: Focusing on the Graduates Occupational Mobility Survey (GOMS) 2016-2020)

학습자중심교과교육학회 조윤서

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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대졸자의 첫 취업 과정에서의 진로결정 자기효능감과 진로정체감의 자기회귀 교차지연 효과 (Testing the Autoregressive Cross-lagged Effects Between Career Decision Making Self Efficacy and Career Identity of Emerging Adulthood from University Graduation to First Vocational Choice)

의 종단연구’자료 중 1차 설문시기에 대학 4학년, 2차 설문시기에 대졸자, 3차 설문 시기에 취직 혹은 대학원 진학한 137명을 추려 사용하였다. 진로결정 자기효능감 척도와 진로 ... 본 연구는 대학 졸업 후 첫 취업 과정에서 진로결정 자기효능감과 진로정체감이 어떻게변화하고 상호작용 하는지 살펴보았다. 이를 위해‘한국 여대생들의 일가족 다중역할에대한 계획 변화

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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대학취업지원프로그램 이용 실태 및 대졸자의 첫 일자리 만족도에 미치는 영향 -영업판매직 중심으로- (The Usage of University Employment Support Program and The Effect on The First Job Satisfaction of Graduates Students: Based on Salespersons)

고, 대학취업지원프로그램에 참여하거나 도움을 받은 대졸자들의 첫 일자리 만족에 어떤 영향을 미치는지 살펴보고자 한다.본 연구를 위해 한국고용정보원의 2015GOMS(Graduates ... 최근 우리나라는 장기적인 불경기와 양질의 일자리 부족으로 인해 높은 실업률을 유지하고 있으며, 청년들의 실업률 또한 높게 유지되고 있다. 대학생들은 취업을 위해 취업준비행동을 하 ... 게 된다. 또한 각 대학은대학생들의 취업을 돕기 위해 다양한 취업지원프로그램을 개발하고 운영 중이다. 이에 본 연구는 대학생들의 대학 취업지원프로그램 참여도와 도움정도를 살펴보

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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대졸자의 대학 전공선택동기와 전공선택후회에 따른 특성 차이: 대학생활, 취업목표, 첫 일자리 만족을 중심으로 (Analysis of Differences in Characteristics by College Graduates’ Major Selection Motivation and Regret: Focused on College Life, Employment Goal, First Job Satisfaction)

본 연구는 대졸자를 대상으로 전공선택동기와 전공선택후회에 대해 살펴보기 위한 것으로, 다음과 같은 세 가지 연구문제를설정하였다. 첫째, 대학의 전공선택동기에 따라 전공선택 후회 ... 만족등에 차이가 있는가 하는가? 이를 위해 한국고용정보원의 ‘2013년 대졸자직업이동경로조사’자료를 활용하여 교차분석과 일원분산분석을 실시하였다. 그 결과, 첫째, 흥미나 적성 ... 여부에 차이가 있는가? 둘째, 대학의 전공선택동기에 따라 전공선택 후회이유에 차이가 있는가? 셋째, 전공선택동기와 전공선택후회에 따른 네 집단 간에 대학생활, 취업목표, 첫 일자리

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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대졸 청년 취업자가 지각한 대학생활만족도와 직장만족도 간의 관계에서 전공-적성일치도 및 교수-학생 상호작용과 진로성숙도의 조절된 매개효과 (The Moderated Mediating Effects of Career Maturity, Major-Aptitude Congruence, and Faculty-Student Interaction on the Relationship between College Life Satisfaction and Job Satisfaction)

한국성인교육학회 윤지혜, 전주성

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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대학 재학 중 취업 및 진로개발 서비스 참여 경험이 대졸자의 취업에 미치는 영향 : 취업여부, 고용형태, 일자리 만족도를 중심으로 (취업여부, 고용형태, 일자리 만족도를 중심으로)

한국교육학회 노경란, 박용호, 허선주

논문 | 30페이지 | 5,900원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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신규대졸자의 취업 및 임금수준 결정요인 분석 (An Analysis of the Determinants of Employment and Wage of New College Graduates)

한국사회복지학회 채구묵

논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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대졸자 취업현황

처럼 부존자원이 빈약하고 인구밀도가 높은 나라가 선진국이 되기 위해서는 대학이 기능과 역할을 수행해주어야 한다. 최근 발표된 대졸자 미취업 현황은 당사자들에게 당장의 어려움을 줄 뿐 아니 ... 라, 나라의 장래에 대한 전망을 어둡게 하고 있다. 1997년 9만 명이던 신규 대졸자 미취업이 1999년 14만 6천명, 2001년 2월엔 16만 4천명으로 증가되었다. 2005 ... 었다. 그러나 2000년에는 신규 졸업자를 26%,경력직을 74% 채용하고 있는 것으로 드러났다.2) ‘괜찮은 일자리(decent work)’ 감소대졸자들이 주로 취업하기를 원하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.03

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첫 일자리 만족도에 따른 대졸청년층 취업자의 유형 분류 및 특성 연구 (Classification of youth college graduates by job satisfaction and comparison of characteristics)

한국기업교육학회 조대연, 두민영

논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2017.02.02

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개인배경, 취업준비노력, 대학서열유형이 대졸자의 노동시장 성과에 미치는 영향 분석 (An Analysis on The Effects of Individual Background, Employment Efforts, and University Selectivity on Labor Market Outcomes of College and University Graduates)

한국교육사회학회 박환보, 김성식

논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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대졸자 취업 문제

< 대졸자 취업 문제 >>많은 학생들이 대학에 들어가서도 마음 편히 대학생활을 누리지 못하고 있다. 졸업과 동시에 그들을 기다리고 있는 취업이라는 문턱에 대한 부담감 때문이 ... 다. 대학을 나와도 취업이 어려운 것이 현실이다. 그 이유는 무엇일까. 또한 과거부터 현재까지 취업률 현황에 대해 살펴보자.1. 대졸자 취업이 어려운 이유1) 대학교육의 대중화대한민국 ... 여명(교육부 추산) 중 겨우 1.9%만 수용할 수 있는 규모다.대졸자의 미취업 문제는 현재의 어려움과 더불어 장래에 대한 전망을 어둡게 만든다. 1997년 신규대졸자 미취업이 9만명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.03

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[교육사회] 여성 대졸자 취업난의 원인

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대졸자 취업현황1) 1900년대 취업동향2) 2004년 취업동향2. 여성 대졸자 취업난의 원인3. 여성 대졸자 취업난의 해결방안1) 정부의 역할2) 대학 ... 해야 한다. 결국 대졸여성 들의 고용상황은 보다 질적인 측면에서 어떻게 변했는지를 보아야 한다.2. 여성 대졸자 취업난의 원인A. 일반적인 문제점1) 취업기회의 부족2) 사회적 성차별 ... 의 취업률이 평균을 유지하고 있는 것이었다. 우리 사회에서 고학력 여성들은 전통적으로 취업의 사각지대에 존재해 왔는데 말이다. 대졸 여성들의 경우, 오랜 교육과정을 거치면서 노동

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13

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