"대졸자취업"의 검색결과 입니다.

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한국 청년 청년실업 문제점 간호학과 대졸자 청년실업 원인 1분 자기소개 다문화중간고사 가족간호 오마하

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대졸자취업" 검색결과 181-200 / 4,932건

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은퇴교육 프로그램 사례

내용은 아래의 표와 같다.[표] 실버플래너 프로그램대상은 노인복지관을 이용하는 만 60세에서 75세 노인으로, 대졸 이상의 전직 교육 분야 종사자를 우대하며 면접을 통해 서비스 ... 의 고용지원센터를 중심으로 프로그램이 실시되며, 고령자(55세 이상)가 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 자신감을 고취시키고 재취업에 필요한 여러 구직기술(일자리 정보 수집 방법 ... , 이력서 작성, 면접 기법 등)을 배양함을 목적으로 한다.즉, 노후준비, 노후설계를 위한 것이라기보다는 아래의 표와 같이 고령자의 재취업에 초점을 둔 프로그램으로서 노화에 대한 이해

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.05

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사회복지학개론_사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.

하게 대졸 청년인력 공급이 크게 늘었다. 또한 여성의 사회진출이 확대되면서 고학력 젊은 여성의 수는 증가했지만, 남성들에 비해 상대적으로 취업기회가 적어 대졸 여성의 실업률이 증가 ... 적 압박에서 벗어날 수 있다. 그리고 대출 연체와 관련하여, 실업자들을 위한 구제 시스템이 마련되어야 한다. 아직 대출금을 상환할 경제적 능력이 없는 사람들을 위해 신용불량 등으로 취업 ... 는 취업문제, 결혼문제, 학자금대출문제, 연애문제 등 현대사회에서 청년들이 생활 속에서 다뤄야 할 문제임을 알 수 있다. 따라서 청년들에게 노출되는 직업, 주거, 노동, 성적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안

.3. 우리나라 정신장애인의 취업률은 타 장애유형보다 훨씬 열악하여 거의 최하위 수준이다. 2011년 장애인 실태조사에 의하면, 정신장애인의 취업자 비율이 약 11%로, 장애인 ... 전체 취업자 비율인 약 35%보다 뚜렷하게 낮다. 2010년 장애인 경제활동 실태조사에서도 정신장애인은 경제활동참가율 12.4%, 고용률 11.1%, 실업률 10.4%로, 전체장애인 ... 에 대한 정립 및 기관 간 노하우 전수에 도움을 받고 있다.나. 취업한 정신장애인 「동료지원가」와 매달 1회씩 정기모임● 취업한 정신장애인 「동료지원가」당사자와 월 1회씩 정기모임

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

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[행정학과] 2022년 1학기 행정조사론 중간시험과제물 공통(청년계층을 위한 지원 정책)

한 경기 변동과 무관하게 지속적으로 개선되지 않고 있다. 최근 청년 실업률이 최고치를 기록하고 있으며 그나마 위안거리였던 취업자 증가와 고용률 상승 경향도 주춤하자 청년 고용 정책 ... 은 노동, 문화, 복지 등 기능 중심의 정책이 아니라 청년이라는 대상 중심의 정책이다. 대상 중심 정책은 당사자를 위한 정책일 뿐만 아니라 당사자에 의한 정책이자 당사자의 정책이어야 ... 의 문제점을 개선해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 최근 고용률과 실업률 등 주요 고용지표를 중심으로, 청년층의 고용사정이 통계적으로 개선되는 양상을 보이고 있으나, 청년 세대는 취업

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직 ... 는 상황에서도 기업들은 고졸 인력 대신 대졸 인력을 고용하는 '과잉 학력' 현상이 발생했습니다.이는 저숙련 일자리에 고학력자가 종사하게 하여, 정작 고숙련 직무는 미충원 상태로 남 ... 구직활동지원금, 청년고용지원금 등 취업과 관련된 다양한 지원 제도가 마련되었습니다.청년 고용정책에 대한 상담과 정보를 제공하는 플랫폼(워크넷, 고용센터 등)을 통해 구직자에게 맞춤

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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맞벌이가족의 사회문제와 해결방안(사회복지론)

이?증가하고?있다.?맞벌이가족은?부부가?함께?고용근로자로서?취업해?있는?가족을?말하며, 맞벌이가족의?취업은?단지?경제수입 또는?가계보충을?위한?것뿐만?아니라,?삶의?질?향상,?사회참여 ... 는?형태.③자아실현형?사회적?불안?속에서?취업을?통해?자아실현을?하고,?성역할?태도에?입각해?평등한?부부관계를?정립하려는?형태이다.?이들은?주로?도시에?많으며?학력수준은?대졸?이상 ... ?점에서?기능적?측면,?가족관계에서?가족?역할분담을 한다는?점에서?중요하다.?예전과 다르게 부부의 ?분담?역할?행동에서?역할을 공유함으로써, 이제는 상,하관계가 아닌 동반자의?모습

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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자본주의 똑바로 알기 수업소감서

는 고학력자가 대부분인데 청년들의 실업률이 높아진다는 것은 고급 인적 자원 낭비이며 이들이 취업을 위해 적성, 정공과는 무관한 직업을 갖는 것 역시 국가적, 사회적으로 큰 손실이 ... 은 청년층이 원하는 괜찮은 일자리 감소, 대졸자 공급 증가 등 구조적 요인에 의해 발생된다고 생각한다.이를 해결하기 위한 방안으로는 중소기업 육성 정책이 있다. 현재 대한민국의 청년 ... 고 있다. 청년 고용 문제의 심각성에 관해서는, 당사자인 청년들을 비롯하여 정부, 대학, 지자체, 언론, 일반 시민 등 대다수가 공감하고 있다. 특히, 체감 실업률의 급격한 상승

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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청년실업의 원인과 해결방안

하고 있다.. 특히 일자리의 질이 개선되고 있지 않다는 점에서 더욱 심각성을 가지며 대졸 이상 고학력자의 실업이 차지하는 비중이 높아지고 있다.청년실업 원인은 하나로 규정하기엔 어렵 ... 더라도 양질의 일자리를 제공하는 1차 시장을 원하여 청년들은 자발적으로 미취업상태에 머물러 있다. 마지막으로 직업교육 시스템의 문제로 인해 청년층의 고학력자 비율보다 이들의 전공 불 ... 하고 올바른 직업관을 갖출 수 있도록 초등교육과정에서부터 경제교육을 시행해야 한다. 특히 우리나라의 경우 대졸자의 비율이 높은 곳이기 때문에 지식기반 산업을 중심으로 안정적인 일자리를 만들어 공급하는 데 초점이 맞춰져야 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19

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[독후감][요약] 인구 미래 공존 (조영태)

취업 문제는 해결되지 않는다. 노동시장에 이미 진입한 사람들이 새로운 진입을 막기 때문이다. 교육수준까지 고려하면 압박의 크기는 더욱 커진다. 대졸자 비율이 높아졌기 때문이다.퇴직 ... 구직자들을 감당하지 못했다. 극도의 취업난이 발생했고 취업하지 못한 이들은 매년 누적되었다. 이를 단번에 해결할 수는 없다. 한국의 경제규모가 변화하지 않는다면 대졸자 취업난 ... 세대가 내놓는 대졸자 일자리는 30-40만개이지만 노동시장에 새로 진입하는 대졸자는 60만명이다. 게다가 한국 노동시장은 양적 팽창보다 질적 증대에 힘을 쏟는 형태라 더 많아진

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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청년실업의 현황,청년실업의 원인,청년실업대책,노동시장 인프라,인턴 추진사업,청년 맞춤형 일자리

률이 16 년 만에 최고치 기록 , 전체 취업자 수 증가 폭도 최저 수준 ↓ 청년실업문제는 나날이 심각도를 더해가고 있음Ⅱ - 1 . 참여정부 노동 수요 측면 청년실업대책 참여정부 ... 으로 채용하는 등의 맞춤형 인턴제를 실시 인턴 추진사업 지원대상 예산 ( 억 원 ) 모집인원 ( 명 ) 중소기업 청년 인턴제 대졸 예정자 1,591 25,000 행정 인턴제 대졸 미 ... 취업자 1,376 29,000 관광분야 청년인턴채용 사업 청년 실업자 15 190 농촌 현장지원 인턴 농과계 2 년 이상 수료자 134 1,600 학습보조 인턴교사채용 사업 미취업

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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상담- 직업정보

종목 외국자격취득자 , 기능경기대회 입상자 2. 관련학과 전공자 대졸 ( 졸업예정 ) 자 전문대졸 ( 졸업예정 ) 자 산업기사수준의 훈련과정 이수 ( 예정 ) 자 3. 순수 경력자 ... 취업지원 대상자 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제4조에 따른 5.18민주유공자와 그 유족 또는 가족 사회복지사업법 제2조에 따른 사회복지시설의 거주자 한 부모가족지원법 제 ... 5조에 따른 지원대상자 ○ 일반선발 비진학 , 미취업 청년 및 실업자 등 직업훈련을 필요로 하는 서울시민 국비지원 직업교육 서울특별시 남부 / 동부기술교육원동부기술교육원 - 서울

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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영화<기생충>의 비평적 에세이(제목 : 대학을 위한 대학에 의한 나라, 한국)(A+)

한다고 하지만 합격자를 보면 모두 대졸자인 슬픈 현실. 취업을 위해 초대졸자가 전문대학교에서 4년제 학위를 취득한다 한들 초대졸자를 보는 색안경은 여전하다. 이같이 학력에 따른 차별 ... /중소기업이 초대졸자를 채용한다고 하지만 합격자를 보면 모두 대졸자인 슬픈 현실. 취업을 위해 초대졸자가 전문대학교에서 4년제 학위를 취득한다 한들 초대졸자를 보는 색안경은 여전 ... 속 중·고졸자에 대한 인식상의 차별이 더 심하다고 말했다. 그럼 대학을 나오면 차별대우를 받지 않을까? 여기, 대학을 나왔지만 차별대우를 받는 이들이 있다. 바로 초대졸자, 2

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2020.08.27

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한국 대학생의 취업목표에 따른 취업준비행동 및 첫 직장 만족도 차이 (The Difference of Employment Preparation Behavior and Degree of Satisfaction in the First Job of Korean University Student, Depending on Employment Goal)

본 연구에서는 한국고용정보원의 “2006년 대졸자 직업이동 경로조사” 자료를 토대로 대학생들의 재학 중 취업목표에 따른 취업준비행동 및 첫 직장 만족도 차이를 살펴보았다. 연구 ... 부모의 학력이 높고 가구소득이 높을수록 취업목표 설정 비율이 높았다. 둘째, 취업목표의 설정여부에 따라 취업준비 행동(일자리 탐색경험, 취업지원횟수, 면접지원 횟수, 학원 수강여부 ... )은 차이가 있는 것으로 나타났다. 취업목표를 설정한 경우에 설정하지 않은 경우 보다 일자리 탐색경험, 취업지원 횟수는 모두 많은 반면, 면접횟수는 적게 나타났으며, 학원수강(사

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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<청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.

기 때문이다.그러나 현재의 청년실업문제는 경제성장만으로 해결되지 않는 것으로 본다. 1998년도 이후 경기회복에 따라 전체 취업자의 증가추세가 두드러졌음에도 불구하고, 청년실업 ... 들이 노동시장 진입초기에 겪게 되는 미취업은 노동수요자들에게 부적절한 노동자라는 인식을 갖게 해 취업에 더욱 어려움을 겪도록 한다. 따라서 이런 오점효과로 인해 기업은 이들의 채용 ... 으며, 산업수요 변화에 따른 인력양성과 교과과정의 탄력적인 조정이 이루어지지 못해 청년실업이 가중되고 있다.둘째, 고학력 실업이 증가하고 있다. 청년층의 대졸실업자 비중이 지속적으로 증가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향을 고려

의 경우, 20대 후반에 고졸자 및 대졸자의 미혼율은 각각 74%와 83%로 여성과 비교해 그 차이가 상대적으로 적다. 또한 30대 초반에는 42%와 39%, 또한 30대 후반 ... 에는 22%, 9%로 오히려 고졸자가 대졸자보다 많았따. 따라서 남성의 경우 교육 연한의 증가는 혼인을 지연시키는 효과가 20대까지는 나타나지만 그 효과가 작고, 오히려 혼인가능 ... 가 매우 크며, 남성들의 경우 취업자는 미취업자와 비교해서 미혼율이 낮고 기혼율은 높다. 20대 후반 연령에서 취업자와 미취업자의 미혼율은 각각 75%, 96%이며, 30대 초반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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사회복지행정론 - 다문화 가족복지의 전달체계의 문제점과 개선책에 대한 여러분의 생각을 나누어 봅시다0515

가계소득의 보전과 자국의 가족들에게 송금할 자금의 필요성으로 취업을 원하고 있다. 이들의 상당수는 대졸 이상의 학력을 가진 고학력자이며, 근로의욕이 높아 노동생산성이 높 ... 다. 그런데도 다문화가족지원센터의 취업 지원은 취약한 상황이다. 이는 해당 지원센터에 근무자의 전문성과 인적 구성을 고려하면 취업 지원사업에 대한 높은 수준의 지원에는 한계가 있다고 생각 ... 된다. 지원센터 종사자는 대부분 보육교사, 이동보호사, 간호조무사, 사회복지사, 청소년 상담사 등으로 다른 분야에 비해 취업과 연계된 지원사업을 추진하기는 그 전문성이 떨어지는 상황

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오.

인하여 학력은 더욱 상승하게 되는 것이다.2) 단점기술기능이론에서 과잉학력현상은 최대의 단점이라고 볼 수 있다. 미국의 경우에는 취업자 의 약 20% 정도가 자신의 학력수준 ... 지 못한다면타나게 되는 것이다.4) 고등교육 대중화의 영향(1) 대학졸업자의 교육수익률 하락고등교육이 대중화되기 시작하면서 대졸자들이 양산되게 된다면 학력의 가치는 지속적으로 떨어지게 되 ... 하는 것에 비하여 불리할 것이라는 것이 이유이다. 실제로 대학졸업자 취업률은 6년째 지속적으로 하락하고 있는데, 교육부에서 제공한 ‘고등교육기관 졸업자’ 취업률 통계의 의하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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대졸자의 사회적 자본이 첫 일자리 직업적응에 미치는 영향: 내적통제성의 매개효과를 중심으로 (Influence of Social Capital on Work Adjustment of College Graduates in their First Job: Focusing on the Mediating Effects of Internal Control)

이 필요한지에 대한 시사점을 제시하고자 하였다. 본 연구는 제11차 한국교육고용패널(KEEP) 전문대졸, 4년제 대졸자 비교 코호트(보정채널)를 이용하였고, 전문대졸과 4년제 대졸자 ... 취업자(자영업자 제외)를 대상으로 사회적 자본, 내적통제성, 직업적응을 측정하고 SPSS를 사용하여 3단계의 다중회귀분석을 실시하였다. 연구 분석 결과, 사회적 자본으로서 네트워크 ... 적 영향을 미치게 됨을 시사한다. 이는 대졸자가 초기 노동시장 진입 시 직장 내 적응력을 높이고, 조기 퇴사율을 낮추는 데에 있어 내적통제성을 높이고 동료 간의 상호신뢰를 높이기 위한

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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사회복지조사론 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를

의 고용정책과 일자리 대책에 대한 각종 현안이 난무하고 있으며 이는 과거 정부를 비롯하여 현 정부의 최우선 과제로 떠오른 지 이미 오래이다. 대졸 취업자의 취업률 또한 개선되고 있 ... 느냐가 문제일 뿐 대학 졸업장은 마음만 먹으면 가질 수 있는 것이 되었다.이렇게 점점 대졸자는 차고 넘치는 소위 학력 인플레가 두드러지는 상황에서 다수가 원하는 양질의 일자리는 한정 ... 도 고려되어야 할 것이다. 우리나라는 학력 인플레이션 현상으로 인해 대졸자는 가파르게 상승하고 있지만 그들의 눈높이에 맞는 양질의 일자리 공급 부족과 실용 교육의 부재 또한 관련

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.15

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국내외 사회적 기업의 경영 사례

거나 취업을 하지 않은 18~24세 청년들에게 직업훈련 및 일자리를 제공하는 사회적 기업이다. 쓰레기 발생을 최소화한 친환경 도시락, 케이터링, 다과 배달 사업과 지역 자원 활용 및 ... 선순환을 통해 지역사회의 공헌을 펼치고 있다.소풍가는 고양이는 (주)연금술사의 산하 브랜드로 대학에 가지 않은 비대졸 청(소)년과 어른이 협동하여 공평하고 공정한 일터를 만들 ... 소년 인턴십 교육, 직업교육, 나아가 비대졸 청소년과 청년의 고용 및 고용 유지를 통한 장기근속을 유도하기 위해 끊임없이 노력하는 사회적 기업이다.② 기업 설립2010년 하자센터

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2022.08.18

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