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"간호사근무만족도" 검색결과 21-40 / 9,223건

간호연구계획서 PPT (간호근무환경에 따른 간호사의 서비스 질과 환자의 간호서비스 만족도의 관계)

간호근무환경에 따른 간호사의 서비스 질과 환자의 간호서비스 만족도의 관계 간호연구계획서목차 1. 서론 1.1 연구의 필요성 1.2 연구 목적 2. 연구방법 2.1 연구대상자 2 ... 적으로 평가하는 간호사들이 그렇지 않은 간호사들에 비해 직무와 관련된 스트레스가 낮고 만족도 높으며 이직 하려고 하는 의도가 낮으며 간호의 수준도 높음 [11] 조직 측면 근무환경 ... 이 좋으면 간호사의 이직률과 결근율이 감소하므로 병원의 인력관리에 도움을 주며 효율성과 생산성을 높임 [12] 간호대상자 측면 간호근무환경은 환자의 경과 및 간호서비스 만족도

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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임상간호사의 감정노동과 사회적 지지, 직무만족도와의 관계 (본 연구는 임상간호사의 감정노동과 사회적 지지 및 직무만족도를 살펴보고 이들 간의 상관관계를 파악하여 양질의 간호를 이루기 위한 간호 인력 관리 전략의 기초자료를 제공하고자 시도된 서술적 조사연구이다. 연구 대상은 경기도에 소재한 300병상이상의 종합병원에 근무하는 간호사 300명이었고, 감정노동과 사회적지지, 직무만족도 척도에 응답한 자료를 기초로 하였다)

한국웰니스학회 남현아

논문 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.05.06

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고정근무간호사와 교대근무간호사의 건강상태와 직무만족도에 관한 연구

고정근무간호사와 교대근무간호사의 건강상태와 직무만족도에 관한 연구1. 서론1) 연구의 필요성교대근무는 서카디안(circardian rhythm)리듬의 변화로 인해 생리적, 신체 ... 로부터 간호사를 구해주며 사회, 교육, 심리적 이점이 있다.교대근무와 관련된 선행연구에서 건강상태와 직무만족도를 비교 조사한 연구는 없는 실정이며 또한 기존연구에서 측정된 건강상태 ... 중 영적, 사회적 측면의 건강상태는 측정하지 못하였기 때문에 교대근무간호사의 건강상태와 직무 만족도를 높임으로써 간호사들의 이직률을 줄일 수 있는 효과적인 방안을 마련하기 위한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24

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3교대근무 간호사의 피로도 직무만족도 정도 비교-계획서

3교대근무 간호사의 피로도 직무만족도 정도 비교1. 서론1) 연구의 필요성임상간호사는 연속성 있는 환자간호를 제공하기 위해 일일 24시간을 3교대로 근무하고 있다. 교대근무 중 ... 를 향상시키는데 그 목적을 둔다.2) 연구 목적 또는 연구 문제본 연구의 목적은 3교대 근무간호사의 밤근무 피로도, 직무만족도 정도의 차이를 비교하기 위함이다.- 밤 근무의 개수와 피로 ... 였다. 여교사의 직무 족도와 피로도에 대한 상관관계 연구(정양숙, 1996)에서는 직무만족도가 높을수록 피로도가 낮은 것으로 나타났다. 간호사의 50.5%가 교대근무에 불만족을 갖고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무만족도의 연구

에서 12)의 조사에 의하면 교대근무로 인하여 간호사가 결혼과 함께 퇴직하게 되는 경우가 많이 발생함에 따라 직업에 대한 안정감과 만족감을 느낄수 없게 되며, 전문직의 수명이 짧아짐에 따 ... 시스템의 변경 등을 원하고 있다고 Glulack(1982)은 보고하였다.Ⅲ. 연구방법1. 설계본연구는 간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로인한 근무만족도를 조사한 비교연구 ... 을 받고 있다. 근무조건, 환경등의 많은 요인이 있겠으나 그중 특히 근무환경에 따라 많은 건강상의 위협을 받고 있다 간호사는 24시간 환자에게 양질의 의료서비스를 제공해야 하

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.24

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설문지 - 간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무만족도의 연구

설문지안녕하십니까?저는 한국방송통신대학교 간호학과에 재학중인 학생으로 “간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무 만족도의 연구”라는 제목으로 논문을 준비하고 있 ... . 귀하의 간호사로서의 근무 경력은? ___년 ___개월7. 귀하의 간호사로서의 밤번근무 경력은? ___년 ___개월8. 현 직무에 대한 만족 정도는? 1)매우만족 2)만족 3 ... )개신교 2)천주교 3)불교 4)무 5)기타4. 귀하의 최종 학력은? 1)전문대졸 2)간호대학 3)대학원 4)방송통신대학 5)기타5. 귀하의 근무형때는? 1)교대근무 2)비교대근무6

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.28

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논문계획서-간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무만족도의 연구

제목 : 간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무만족도의 연구1. 연구의 의의간호의 질을 중요시 여기는 요즈음 간호사는 환자에게 있어서 건강의 모델로 여겨지고 있 ... 을 찾아 간호사의 건강을 유지하고 이로 인해 만족도를 높여 더 나은 질의 간호를 할 수 있도록 하는데 도움을 주고자 한다.3. 이론적 배경교대근무 중 특히 야간 근무 시 임상간호사 ... 다. 이러한 간호사가 건강하지 않다면 환자들은 간호사에게 자신의 몸을 믿고 맡길 수가 없게된다. 하지만 간호사도 무리하게 근무하게 되면 건강이 나빠지게 되는 것은 당연한 일이다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24

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간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

의 지속성의 단절 .  복합적 인력관리 활용 시 : 근무피크시기동안 간호요구 충족 , 근무자의 만족도 향상 , 간호사의 유용성 극대화2. 근무 계획표 작성 창의적 , 유동적 인력 ... : 간호요구 충족 , 근무자의 만족도 향상 , 간호사 유용성 극대화 자율 인력 배치와 근무계획표작성 업무부하 증대 , 근무자의 결근 시 부서 근무자들을 보좌 인력으로 활용하는 전략 ... (PCSs)  업무에 필요한 인력배치를 결정하는데 , 환자의 간호요구를 반영한 시스템 . 다음 근무 시 요구되는 간호사 수 , 업무수행정도는 예측가능 . 단점 : 간호사 능력

ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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인력배치와 근무계획표 PPT

는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 를 결정하는데 , 환자의 간호요구를 반영한 시스템이다 . 환자분류체계는 다음 근무 시 요구되는 간호사의 수와 업무수행정도를 정확하게 예측할 수 있으나 , 현실적으로 많은 어려움이 있 ... 시간대 업무량을 반영하는 자료들은 근무자들의 적절한 조합을 위해 지속적으로 수집되어야 한다 .2. 근무계획표 작성 창의적이고 유동적인 인력 배치 최근 간호사의 부족과 급여 예산

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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간호사 이직에 미치는 영향

의 권력수준이 미약하다고 인식하기 때문이다(Busf, 1988). 또한 김귀분 등(2001)은 간호사의 업무갈등에 대한현상학적 연구에서 인간관계의 부조화, 근무조건의 불만족, 전문직 ... . 서 론Ⅱ. 본 론1. 이직의 개념과 유형1) 이직의 개념2) 이직의 유형2. 간호사의 이직에 미치는 요인들1) 의사소통2) 직무스트레스3) 업무환경4) 직무만족5) 역할과 갈등 ... 3. 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향1) 사회적 영향2) 경제적 영향3) 간호이직률과 조직4. 간호사의 이직을 줄이는 방안1) 간호조직간 의사소통 개선2) 근무환경의 개선3

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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프리셉터 교육 PPT

◈ preceptorship 의 단점 신규간호사 측면 “ 가끔 귀찮아 하시는 것 같아요 ” - 미성숙한 preceptor 에게 훈련 받을 경우 만족도 저하 프리셉터 측면 - 역할 책임 과중 / 갈등 ... 적용 효과 신규간호사의 간호수준 향상으로 질적 간호 제공 개인 맞춤형 교육의 혜택 즉각적 feedback, 세밀한 지도 업무능력 습득의 효과 현장 적응력 향상 근무부서에 대한 소속 ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++

) 이나 헤리 설리반 (H. S. Sullivan) 등의 정신과 의사와 접촉 제 2 차 세계대전 중에는 육군 간호사로 신경정신병원에 근무 석사학위를 취득 한 후에는 대학원 과정 ... 전망 이론의 배경 페플라우 ( peplau ) 1909 미국 펜실바니아에서 출생 1931 년 펜실바니아의 포츠타운 병원 간호학교에서 간호사 면허취득 1943 년 베닝톤대학에서 심리학 ... ) Interpersonal Nursing Theory : 대인관계 과정 과 간호사 - 대상자 사이에 발전된 치료적 관계에 초점을 두고 있는 이론 이 관계 속에서 간호사의 역할

ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07

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Effect of the Nursing Work Environment on Turnover Intention: Serial Mediation Effects of Career Motivation and Job Satisfaction (Effect of the Nursing Work Environment on Turnover Intention: Serial Mediation Effects of Career Motivation and Job Satisfaction)

간호행정학회 Park, Young Deok, YOU SUN JU

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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상급초보 간호사의 재직의도 구조모형 (Structural Equation Modeling of Advanced Beginner-Stage Nurses' Intention to Continue Employment)

간호행정학회 이승희, 김화순

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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종양간호사의 성격 강점과 행복감에 관한 연구 (A Study on Character Strength and Subjective Happines s of Oncology Nurses)

대한스트레스학회 김소리, 박영숙

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

단축직무 만족도를 평가할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 항목은 무엇인가? ① 업무 부담과 인정 수준 ② 근무 연차 ③ 장비 사용 ④ 근무 장소 34. 병원 조직에서 간호사의 업무 ... 1. 병원 조직 내에서 간호관리자가 환자 안전과 간호 서비스 질을 동시에 높이기 위해 가장 먼저 해야 하는 조치는 무엇인가? ① 환자 안전 프로토콜 개발 ② 간호사 근무 시간 ... ③ 사례별 간호 ④ 개인별 맞춤 배치 3. 간호 관리자가 간호사에게 동기를 부여하기 위해 가장 효과적인 방법은 무엇인가? ① 상벌 중심 정책 ② 성과에 따른 보상과 인정 ③ 근무

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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간호관리학 A+ 정리 2

- 독간호사는 전적으로 환자의 요구에 집중할 수 있음- 환자-간호사의 관계가 잘 유지되며 이 둘 간의 만족도도 높음(2) 단점- 환자 측면에서는 비용이 많이 듬- 독간호사는 다른 동료 ... 들과의 관계를 지속적으로 맺기 어려워 고립될 수 있음ü 총체적 간호방법- ‘여덟 시간 근무내에서 한 명의 대상자에 대한 책임’이라고 정의되며 간호사가 지정된 특정한 근무시간 ... ) 단점- 환자가 전인간호가 아님(쪼개서 하므로)- 간호사들간의 의사소통의 필요성이 낮아 상호소통하는 일 부족하고- 이에따라 전문직 간호사의 만족도는 매우 낮을 것이며- 그 결과, 질적 간호달성은 사실상 어려움

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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경희의료원 간호관리학 실습 과제

제공자와의 의사소통 증가일차 간호사의 자율성과 책임감 증가일차 간호사의 직업에 대한 만족감이 높고 동기부여대상자는 전인적이고 총체적인 간호서비스로 안정감과 만족감 증가간호보조요원 ... 성이 낮음능력 있는 준비된 간호사 확보의 어려움일차 간호사의 준비상태 부족 시 역할 수행에 어려움이차 간호사의 업무 만족도 저하일차 간호사의 역할 차별화에 따른 경제적 지원이 안됨 ... 의 간호를 이끌어 나가지만, 모듈간호법에서는 각각의 간호사가 일정 수의 환자들에게 직접 간호를 전달하고 비전문인들로부터 도움을 받는다.장점단점환자의 만족도가 증가구성원의 자율

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!

을 해야한다? 서청력 1일전 (31)소음성 난청 교육 마무리 시간, Q A (32)만 족 도 조 사 (33) 만족도 조사 ( 구글 폼이나 네이버 폼을 이용하여 설문지 작성 후 큐알코드 ... 소음성 난청 예방과 관리가 중요해요! 소리없이 찾아오는 소음성 난청에 대해 지역사회간호학실습2 (실습한 곳 이름) (1) 조원이름 @@@@ @@@@프로그램 목차 Time ... table 01 소음성 난청의 이해 02 소음성 난청에 의한 영향 03 소음성 난청 예방 (2)프로그램 목차 Time table 04 소음성 난청 퀴즈 05 마무리 , Q A 06 만족

ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26

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간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

적으로 근무하도록 지원하는 것④ 간호사의 직무 변경 요청을 제한하는 것⑤ 업무 분장을 간호사 개인의 희망과 무관하게 결정하는 것정답: ③해설: 유지관리란 확보된 간호 인력을 조직에 장기 ... 한 전략이 포함되며, 이는 단순한 잔류 유지가 아닌 간호 질과 조직 안정성 확보를 위한 핵심 기능이다. 다음 중 간호사의 직무만족을 높이기 위한 유지관리 전략으로 가장 적절한 것 ... 은?① 업무 강도를 높여 생산성을 향상시킨다② 부서 간 순환을 최소화하여 일관된 작업을 유지한다③ 간호사 개별 의견을 반영하여 근무 스케줄을 조정한다④ 교육과 경력개발은 신규 간호사

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02

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