"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사

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"단시간근로자" 검색결과 3,961-3,980 / 17,752건

지역사회복지론 논문자료

의 국가공휴일의 지정 및 오늘날 당연시 여겨지는 일 8시간 근무등과 같은 표준근로시간 제정이 포함된 노동자근로법 제정, 근무지내 복지시설의 설치, 사람과는 관련 없지만 세계 최초 ... 시대를 거쳐서 나타나게 되는데 서양권의 경우에는 아리스토텔레스나 토마스 아퀴나스와 같은 철학자, 신학자의 개념들이 발전되어 루소의 ‘공공의 복지’ 나 벤담의 유명한 ‘최대 다수 ... 으로 영국에서 빈민법이 출현하였는데 이는 현시대의 클라이언트라고 볼 수 있는 농노 및 노동자들의 입장을 대변하지 못하였고 신교, 구교의 종교전쟁을 통해 신학에 대한 회의론, 르네상스

논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서

%(상한액 120만원, 하안액 70만원)육아기 근로시간 단축 및 급여- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양 자녀 포함)가 있는 남녀 근로자 모두 (육아휴직과 동일 ... 으로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자- 육아휴직 첫 3개월간:통상임금 80%(상한액 150만원, 하안액 70만원)- 육아휴직 4개월째부터:통상임금 50 ... , 『남녀고용평등과일 · 가정양립지원에관한법률』 제19조의2제1항)- 최초 5시간분은 월 통상임금의 100%(상한액 200만원)를 기준으로 단축한 근로시간에 비례하여 지급.- 나머지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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지역사회간호학 산업장실습] 산업장 근로자건강진단 레포트 A+

1. 근로자 건강진단사업주는 근로자의 건강을 보호·유지하기 위하여 건강진단기관에서 정기적으로 진단을 받도록 하여야 한다.(산업안전보건법 제43조, 위반시 1,000만원 이하 ... 을 가진 근로자의 발견과 적절한 조치를 한다.2) 건강진단 종류 및 실시대상종류일반건강진단특수건강진단배치 전 건강진단수시건강진단임시건강진단대상전체 근로자특수 건강진단대상업무 종사 ... 근로자건강장해 호소자/의학적 소견 근로자지방관서명령근로자? 일반건강진단* 사무직 근로자 : 공장 또는 공사현장과 같은 구역에 있지 아니한 사무실에서 사무·인사·경리·판매·설계 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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(2019년 4회~2016) 건설안전기사 실기 필답형 기출 및 해설

여 안전진단 등 안전성 평가를 실시하여 근로자에게 미칠 위험성을 미리 제거 하여야 하는 경우 3가지를 쓰시오 (단, 그 밖의 잠재위험이 예상될 경우 제외) (6점)?① 화재 등 ... ②강도율 ③연천인율을 구하시오 (5점)(단, 근로시간은 1일 9시간 270일 근무한다.)?① 도수율재해건수 / 연 근로시간 × 1,000,000= 12 / (500*9*270 ... FSI 를 구하시오 (5점)?- 연평균근로자수 : 200명 - 1일 작업시간 : 8시간- 연간작업일수 : 300일 - 출근율 : 90%- 연간재해발생건수 : 9건 - 휴업일수

시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14

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산업안전 작업환경측정 실무내용

시료채취의 경우, 근로자의 작업행동 범위에서 호흡기 높이에 채취기를 고정하여 채취(4) 측정시간 및 측정방법- 유기화합물, 금속류, 산알칼리류, 가스류, 분진 등① 시간가중평균기준 ... ?산업안전보건법 제125조에 의거하여 작업환경 중 존재하는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자 에 근로자가 얼마나 노출되고 있는지를 측정·평가하여 문제점에 대한 적절한 개선 ... 을 통해 쾌적한 작 업 환경을 조성함으로서 근로자의 건강과 생산성의 증진에 기여.2) 대상 사업장?[산업안전보건법 시행규칙 제186조제1항]- 상시 근로자1인 이상 고용사업장- 소음

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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지역사회간호 산업장 건강증진 프로그램계획서

질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자(일반질병 유소견자)R1차 건강진단 결과 건강수준의 평가가 곤란하거나 질병이 의심되는 근로자(제2차 건강진단 대상자)4) 건강관리 구분 ... 에탄올아민 망간, 산화철? 단위작업장별 작업환경측정결과(소음)*전회 : 20OO.11.11*단위 : dB(누적소음노출량측정기)부서/공정근로자수근로형태/실제 근로 시간시간가중평균치노출 ... 선별기준 85? 단위작업장소별 작업환경측정결과(소음 외)부서/공정근로자수유해인자근로형태/실제 근로 시간시간가중평균치노출기준결과전회금회선삭16금속가공유2조2교대600분0.13560

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10

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근로계약서

계약직 근로계약서1.계약당사자甲(사용자)회사명대표자주 소乙(근로자)성 명생년월일주 소2.계약내용1) 고용계약기간 :2) 담당업무 :3) 근무장소 :단, 甲이 업무사정에 따라 근무 ... 지 변경을 요구할 시 乙은 정당한 이유가 없는 한 근무지를 변경한다.4) 계약금액 : 月金 (￦ )구 분기본급휴일수당연장수당자격수당월급여금 액가. 근로시간 :나. 제반수당:다 ... 중이라도 상호사정에 의해 계약해지 할 수 있으며계약기간 만료 시 본 계약은 자동해지 된다나. 계약사실을 증명하기 위하여 본 계약서를 2부 작성하여 甲과 乙이 각 1통씩 보관한다.201 년 월 일“甲” “乙” 근 로 자 : (인)(인) 주민등록번호 :

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.28 | 수정일 2020.01.16

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간호사 근로복지현황

근로자(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조제1호에 따른 기간제근로자를 말한다), 단시간근로자(「근로기준법」제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자를 말한다), 파견근로 ... 간호사의 근로복지 현황근로복지 정의근로복지라 함은 “근로자 및 그 가족의 생활 을 안정시키고 향상시키기 위해 국가, 기업 및 노동조합이 행하는 ‘임금, 근로시간 등 기본 적인 ... 시키고 국민경제의 균형 있는 발전에 이바지함을 목적으로 한다.? 제3조(근로복지정책의 기본원칙) ① 근로복지(임금·근로시간 등 기본적인 근로조건은 제외한다. 이하 같다)정책은 근로자의 경제

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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근로계약서(건설현장)

현장으로 한다. 단, 사용자는 업무수행상 필요한 경우"근로장소를 변경할 수 있다."3. 근로자의 취업직종은 ( )(으)로 한다. 단, 사용자는 업무수행상 필요한 경우 취업직종 ... 할 수 있다." 3) 사용자는 근로자의 공직선거 및 선거부정방지법에 따른 선거권행사는(2시간), 향토예비군설치법에 따른"" 예비군훈련, 민방위기본법에 따른 민방위훈련 교육시간은 유급 ... 근 로 계 약 서(건설현장)사용자와 근로자 는(은) 상호 합의 하에 아래와 같이 근로계약을 체결하기로 한다.아 래1. 근로계약기간1) 본 계약의 기간은 201 년 월 일

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.07

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산업위생관리기사 필기 정리 (한달합격)

제철용 코크스 또는 제철용 가스발생로 제조업무6년 이상 종사자23) 사업 내 안전?보건 교육(법 제31조)★교육과정★교육대상교육기간가. 정기교육사무직 종사 근로자매 분기 3시간 이상 ... 사무직 종사 근로자 외의 근로자판매업무에 직접 종사하는 근로자매 분기 3시간 이상판매업무에 직접 종사하는 근로자 외매 분기 6시간 이상관리감독자의 지위에 있는 사람연간 16시간 ... 이상나. 채용 시의 교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외8시간 이상다. 작업내용 변경시의 교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외2시간 이상라. 특별교육마. 건설업 기초 안전?보건

시험자료 | 159페이지 | 22,000원 | 등록일 2020.04.22 | 수정일 2024.04.03

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근로복지공단, 근복 2019년 상반기 합격 자기소개서

하며, 우리 사회의 약자가 겪는 어려움을 덜어주고 싶었습니다. 공정한 업무처리로 산재 보장과 요양의 품질을 높이고, 생애맞춤형 근로 복지서비스를 운영하며, 근로자가 굳게 의지할 수 있 ... 습니다.입사 후, 미래 근로시장의 변화에 대응하며, 근로자의 안전과 보장을 위한 최상의 서비스를 제공하는 신입직원이 되겠습니다.2. (문제해결, 자원관리) 예기치 못한 상황 및 ... 근로복지공단 자소서(2019 상)1. (지원동기) 근로복지공단 및 지원 분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 지원을 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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근로기준법 적용제외

은 동거의 친족만을 고용하는 사업 또는 사업장과 가사사용인에 대해서는 적 용대상에서 제외한다. 단, 동거의 친족 이외의 근로자가 1명이라도 있으면 동거의 친족 을 상시근로자수에 포함 ... 주로 개인의 집안일에 사용되는 자를 말하는데, 이 는 개인의 사생활과 관련이 있고, 근로시간 등을 규율하기 어려워 법을 적용하는 것이 맞지 않기 때문에 근로기준법의 적용을 배제 ... 근로기준법 적용제외? 의의근로기준법은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 근로조건의 최저기준을 정하고 있는 법이다. 이러한 근로기준법은 직종이나 산업의 구별을 두지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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노사협의체 회의록

인지한 후 작업을 한다.- 외국인 근로자의 경우 불법 체류자 고용업체는 이로 인해 발생되는 모든 안전상 불이익은해당 업체에서 지기로 한다.- 식사, 휴식시간도 단부 등에서 낙하물 ... . 노, 사협의체 기능 : 사업장내 근로자의 안전보건에 관한사항 수립, 협의2. 협의사항- 산업재해 예방방법 및 산업재해가 발생할 경우 대피방법- 작업의 시작시간 및 작업장간의 연락 ... 특별 등 교육 관련4) 화기작업 및 관리 관련5) 작업환경측정 및 근로자 특수건강진단 등 보건관리 관련6) 안전보건관리규정 작성과 관련된 사항(상시 근로자 100인 이상 사업장

서식 | 9페이지 | 5,100원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.06.08

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ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

해부여(1주간의 소정근로시간이 ( 15 )시간 미만인 단시간 근로자는 제외)주휴일은 반드시 일요일일 필요는 없다.주휴일 간의 간격을 7일 이내가 바람직하나 단위 기간 내에 1회 ... 제외로일에 있어서의 근로시간과 그 시작 및 종료시각을 근로자의 자유에 맡김으로써 업무효율 증대- ( 간주 ) 근로시간제(=인정근로제, 사업장밖 근로시간제)근로자가 출장, 기타의 사유 ... ) 근로시간제연구, 디자인 같이 근로시간보다 성과에 의해 근무여부 판단할 수 있는 경우 노사 간의 합의시간을 근로시간으로 보는 제도- 교대근무제 : 근로자가 일정 기일마다 근무시간

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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산업안전기사필기 1과목 안전관리론

}} over {연근로총시간수} : 연근로시간 100만 시간당 재해발생수② 연천인율 ={재해자수 TIMES 1000} over {근로자수} = 도수율 * 2.4: 근로자 1000명 ... 당 연간 발생하는 재해자수③ 강도율 ={근로손실일수 TIMES 1000} over {연근로총시간수}* 근로손실일수 = 휴업일수 *: 연근로시간 1000 시간당 근로손실일수④ 종합재해 ... 에 관한 사항- 근로자의 안전 · 보건교육에 관한 사항- 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한사항- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항- 산업재해의 원인 조사 및

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.09.11

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근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

, 육아휴직기간 등 특별한 사유로 근로제공의무가 정지된 날도 출근으로 인정해야 한다. 단, 1주간 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 단시간 근로자나, 4인 이하 사업장에는 적용 ... 목차1. 서론3쪽2. 근로기준법 이해3쪽1) 근로기준법의 이해2) 직원 수에 따른 근로기준법 적용3) 상시근로자3. 2020년 달라진 근로기준법4쪽1) 근로시간 단축 확대2 ... ’6. 근로계약서 사전 - 업무 내용 및 근무 장소8쪽1) 근로자 배치전환에 대한 정당성 판단2) 사례로 본 업무 배치전환 및 발령7. 근로계약서 사전 ? 근로시간8쪽1) 근로시간

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

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복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

한 조건 또는 기준에 달한 모든 근로자에게 지급되는 것을 포함하는 개념이다.③ 고정성사전에 이미 확정되어 있는 것이어야 인정되는 바, 고정적 임금은 명칭을 묻지 않고, 소정근로시간 ... HR – Benefits“복지포인트 관련 법률 및 판례”2019.04.041. Issue – 복지포인트의 통상임금 여부1) 주요쟁점- 기업이 통상임금 상승부담 없이 근로자 ... 하느냐, 사용하고 남은 포인트가 이월되지 않고, 사용처도 제한되었는데 ‘근로자가 자유롭게 처분할 수 있는 ‘임금’으로 판단해야 하는가’ 가 주요 쟁점사항[3가지 주요쟁점]① 기간 및

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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건국대 글로컬 ( 경영학원론 ) 중간고사 정리본

산 상품 수입을 줄일 것입니다.대기업과 중견, 중소기업의 차이,대기업 : 매출이 3000억 이상중견기업 : 매출이 300억 이상중소기업 : 매출이 300억 미만법정근로시간 변화,주 ... 기준 근로시간 40시간 + 연장 근로시간 28시간 = 68시간에서기준 근로시간 40시간 + 연장 근로시간 12시간 = 52시간으로 변화탄력 근로제,-> 특정일의 노동시간을 연장 ... 하는 대신 다른 날의 노동시간을 단축해 일정기간 평균 노동시간을 법정노동시간에 맞추는 방식포괄임금,-> 시간외근로 등에 대한 수당을 급여에 포함시켜 일괄지급하는 임금제도경사노위,

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.07

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비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

을 적극적으로 전개하기 힘든 현실이다.(2) 개선방안대부분의 단시간노동자들이 임시직 근로계약서를 작성하지 않음으로 인해 노동조건에 대해 잘 알고 있지 못하며, 이로 인해 부당한 노동 ... (도급?위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내?통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접고용으로 인한 노동법상의 책임을 회피하기 위하여 소사장제나 위장도급제 등도 흔히 볼 ... 조건 변경에 대한 분쟁이 실효를 발휘하고 있지 못하다.현행 근기법 제24조 [근로조건의 명시]에 따르면 1년 미만 단기계약근로자를 고용하고자 할 때에는 임금, 근로시간, 기타의 근로

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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자활근로세부유형 근로유지형자활근로사업

상 관내 사업 참여가 필요한 자, 자활역량평가 결과가 근로의욕증진대상자(점수가 45점 미만인자)를 감안해야 한다.근로유지형 자활근로사업의 대상 사업은 다음과 같다. 근로유지형 자활 ... 일 참여를 기준으로 실시한다. 근무시간은 9시부터 15시까지가 원칙이다. 지방자치단체는 직접 시행이 원칙이다. 단, 지방자치단체의 장이 필요하다고 인정하는 경우 민간에서 수행가능 ... 1. 근로유지형 자활근로사업현재의 근로능력 및 자활의지를 유지하면서 향후 상위 자활사업 참여를 준비하는 형태의 사업이다. 생계, 의료급여수급자, 자활급여특례자(차상위자 참여 제한

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.22

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