"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 3,821-3,840 / 8,586건

[국어국문학과 C형] 1. 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술. 2. 가족이나 지인 등 주변 인물들(고인 포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유

의 어려운 것이다. 실업급여의 조건중 하나가 비자발적 실직이라는 조건인데 지속적인 고용이력이 불가능하고, 단시간 근로 비율이 높으며 돌봄 노동이나 배우자의 타 지역으로의 이직, 임신 ... 시간 단축을 허용하는 사업주에게 장려금을 지원하는 사업과 출산에 의한 휴가기간 이후에 비정규직 여성의 계속 고용을 장려하기 위한 사업이 시행되고 있다. 사업의 목적은 육아휴직 사용 ... 적으로 논술.1. 우리나라 비정규직 여성근로자에 대해2. 여성의 소득불평등3. 여성과 노동4. 비정규직 여성근로자의 문제에 대한 개선방안1) 실업급여2) 산전후휴가3) 육아휴직5. 비

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.11

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[고용조정][고용조정 현황][고용조정 확산]고용조정의 의미, 고용조정의 의의, 고용조정의 선행연구, 고용조정의 현황, 고용조정의 확산, 고용조정의 관련법제, 고용조정의 방법 분석

자의 확대, 다른 사업장으로 전출, 명예퇴직제 실시 등의 방안이 많이 사용되고 있는 것으로 나타났다.한편 향후의 계획을 보면 신규채용감축, 비정규근로자의 확대, 근로시간의 단축 등 ... 의 노동력 활용? 신규채용(중도채용 포함)의 중지, 유기계약자 갱신 중단? 단축조업, 휴일?시간외근로(잔업)의 중단, 휴가(연월차휴가 등) 앞당김?증가책 등 근로의 분산에 의한 시간 있음. ... 을하는 양적인 고용조정을 의미한다. 그러나 질적 조정도 근로시간과 근로자의 조정은 임금조정과 연계되어서 적용되는 경우가 많기 때문에 고용조정을 광의로 해석할 경우 임금조정을 포함

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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건설자동화 연구동향 분석 BIM을 중심으로 토목공학과, 사회기반시스템공학 졸업논문 학부논문

과 작업시간의 낭비를 방지하고, 도면간의 불일치 및 설계오류 최소화를 통한 공기절감 효과를 거두기 위해 노력하고 있다.토지주택공사설계품질향상, 업무효율성제고, 의사결정 단축을 목적 ... 활용이 이루어지고 있다.더불어 고소작업 및 중량물 취급 등 열악한 작업환경과 인력의존도가 높은 건설공사의 근로자 안전문제 및 작업환경 개선과 생산성 정체문제 등을 해결하기 위한 방안 ... 을 도모한다. 한국수자원 공사의 경우 효과적인 공정관리 및 사업 관리 등을 위해 BIM을 도입하였고, 토지주택공사의 경우 설계품질향상, 업무효율성 제고, 의사결정 단축 등을 위해

논문 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.06.10

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[사회복지개론] 산업복지 - 산업복지 개념, 산업복지의 필요성과 의의, 산업복지 체계, 변천과정, 프로그램과 사례, 문제점과 개선방안

점과 개선방안06 산업복지 문제점과 개선방안 산업재해의 사례 1 산업재해의 사례 2 우리나라 산업복지의 문제점 임금 , 근로시간 대기업과 중소기업 , 사무직과 생산직 , 남성 ... 과 여성간의 임금격차가 크다 . 과다한 근로시간은 노동자 외에 그 가족들의 정상적인 가정 및 사회생활을 침해하여 청소년 문제 등을 유발시키기도 한다 . 전 세계적인 노동운동의 역사 ... 는 임금인상이 아니라 노동시간의 단축노력이다 .06 산업복지 문제점과 개선방안 우리나라 산업복지의 문제점 2) 직업환경 , 고용 3) 노조 우리나라의 높은 산업재해율은 각종 환경적 요인

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.09

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미국과 한국의 노동법의 비교(미국 장애인법, 미국 가족 의료 휴가법과 이에 해당하는 한국 노동법 조사 비교 분석-장애인고용촉진 및 직업재활법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에

시켜야 한다. 또한 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다. 육아휴직 중인 근로자에 대한 직업능력 개발 및 향상을 위하여 노력하여야 하고 출산전후휴가, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 ... 을 마치고 복귀하는 근로자가 쉽게 직장생활에 적응할 수 있도록 지원하여야 한다.-육아기 근로시간 단축 :육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청 ... 하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 30시간을 넘어서는 아니 되며 육아기 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 한다.사업주는 육아기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

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[한국사회문제] C형 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되, 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

를 해야 한다.기업은 근로시간 단축과 임금피크제를 조기 정착시켜 취업시장 문을 넓혀야 한다. 그리고 고액연봉자의 임금인상 자제, 직무?성과중심의 임금체계 확산, 공정인사 단행, 취약 ... 문업난이 매우 심각함을 보여주고 있다. 그 결과, 청년층의 취업애로집단이 2015년 6월 기준 총 115.7만명(=실업자 44.9만명+시간관련 추가취업 희망자 6.5만명+잠재구직자 ... 미치는 영향을 살펴보면 첫째, 청년실업은 단기적으로 개인의 근로소득을 하락시키고 중장기적으로는 인적자본 형성을 저해하여 생애소득 감소를 유발한다.즉, 취업이 지연되어 근로소득

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16

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현대 사회에서 여성의 취업률의 급속한 증가가 아동복지에 어떠한 영향을 미치며 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 논술하시오

증가와 아동복지1) 육아시간2) 산전후휴가에 대한 지원3) 육아휴직4) 육아기 근로시간 단축5) 일·가정의 양립을 위한 지원6) 직장보육시설 설치 및 지원2. 현대 사회에서 여성 ... , 사업을 계속할 수 없는 경우에는 그러하지 아니하다.4) 육아기 근로시간 단축사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 ... "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용할 수 있다. 사업주가 육아기 근로시간 단축을 허용하지 아니하는 경우에는 해당 근로자에게 그 사유를 서면으로 통보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31

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(방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

는 것이 아니고, 적극적인 공공의 지원과 노력이 있어야 한다는 정신에 기반 한다. 이를 바탕으로 고용 지향적 조치, 직업훈련 조치, 근로시간 단축 수단 등 세 가지 조치들로 큰 틀

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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[사회문제론B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위한 해결 방식에 대해 구체적 사례

오.1) 배우자의 지지2) 남편의 가사 분담 및 양육참여 필요3) 남성육아휴직제도 활성화4) 육아기 근로시간 단축제도 활성화 필요5) 양성평등교육 활성화6) 일과 가정의 양립 정책 ... 하였고 미한다. 결과적으로 비취업모는 많은 시간을 아이와 함께 보내면서 과도한 육체적 노력과 복잡한 심리적 갈등에 직면하기 때문에 기대와는 달리 질적인 양육에 어려움을 느끼고, 이러 ... 노동시간은 아내가 177분, 남편이 36분으로 아내가 남편의 5배 정도 길다. 가족보살핌을 포함한 총가사노동시간은 아내가 210분, 남편이 50분으로 비율상으로는 그 차이가 줄

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10

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주5일 근무제와 대체휴일제가 여가생활에 미치는 영향

는다.한국은 1998년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 2002년 9월 입법안을 마련해 같은 해 10월 ... 해결, 국제 기준에 맞는 근로시간 관련 제도의 정비를 통한 기업 경쟁력 강화, 문화·관광·레저·운송 등 서비스산업 중심의 내수 증대를 통한 경제 활성화, 인적자원 개발 등을 통한 ... 된다. 여가시간의 증가는 각자의 취향과 개성, 적성에 맞는 다양한 취미활동을 하게 되어 지식정보화시대에 걸맞는 지식근로자로 발돋움할 계기가 될 것이다.두 번째, 생활 패턴의 변화이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.23

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2013년 현재 우리나라에서 지원되고 있는 가족복지정책 및 서비스를 기술하시고 바람직한 제안이나 대안사항을 두 가지 이상 기술하시오.

100만원 까지)가 지급됩니다.(부·모 각각 1년씩 사용 가능)* 급여 중 일부(100분의 15)를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급(4) 육아기 근로시간 단축제일도 하 ... 면서 아이를 돌볼 수 있도록 만6세 이하 취학 전 자녀가 있는 근로자를 대상으로 최대 1년간 ‘육아기근로시간단축제’를 실시합니다. * 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 30 ... 수준에 따라 이용비용을 지원합니다. (시간제 돌봄)만12세 이하의 부모의 출장, 야근 또는 아동의 질병 등으로 인한 일시 돌봄 서비스 제공 및 전국가구평균소득100%이하 가정 비용

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.27

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레크리에이션활동지도4공통) 국내 여가산업의 현황과 미래

는 여가 관련 분야의 변화를 촉발할 것이 분명하다. 즉, 경제성장과 소득증대로 인하여 우리 사회 전반에 여가를 중시하는 가치관이 확산됨으로써 대중여가사회로 진입할 것이며, 근로시간 ... (play)와 레크리에이션(recreation)의 두 가지 기능이 있다고 전재하고 여가의 개념을 세 가지로 구분했다. 첫째는 하루 가운데 일하는 시간, 생리적으로 필요한 시간, 일 ... 이외의 의무시간들을 제외하는 시간의 개념이고, 둘째는 앞에서 말한 남는 시간동안 여가를 어떻게 효과적으로 보낼 것인가에 대한 여가활동의 내용과 기능을 중시해야한다는 개념이다.셋째

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.12

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작업자와 생산시스템과의 관계

에게 작업독려, 작업동기, 작업통제에 도움을 줄 수 있다. 표준작업에는협의되고 낭비 없이 단축된 작업요령, 작업표준이 도움이 된다.3. 작업자 낭비요소 제거1) 시간 로스 배제: 인 ... : 표준공수의 산정은 제품 단위당 원가 임율 계산에 기초가 되는 자료로서정미시간이라고 부르는 평균 작업시간에 여유시간을 고려한 표준시간을 산정하게 되는데 그 취지는 인간은 기계가 아니 ... 므로 그 변동의 폭이 상당히 크다고할 수 있으므로 그 불확실한 확률을 장기 능력으로 보았을 때 평균 확률에 근접 하도록 설정하는 것이라 볼 수 있다.그 여유시간을 간단히 열거

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.21

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[행정사례] 주 5일 근무제 논의

주 5일 근무제에 대한 논의Ⅰ 서론:정책의 정치적 결정과정Ⅱ 본론ⅰ 주5일 근무제의 의미ⅱ 근로시간 단축의 선진국 사례1.프랑스의 경우2.독일의 경우3.일본의 경우ⅲ 근로기준법 ... 개정의 주요내용▶ 법정근로시간 단축▶ 탄력적 근로시간▶ 선택적 보상휴가제도 도입제의 도입▶ 휴가제도를 국제수준에 맞게 개선.조정▶ 년차유급휴가의 조정▶ 휴가사용촉진방안 신설▶ 시행 ... 협의회 의결사항의 하나로 연차휴가 사용방안을 추가함- 실근로시간 단축의 기본취지에 따라 개정제도 시행을 법 개정과 동시로 함□ 탄력적 근로시간제도○주 40시간제 시행시점에서 1년이내

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.08

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한양대학교 핵심교양 [주거학개론 - 천상현 교수] 기말 Essay - '천당 밑 분당 그 이중적 의미' A+ 레포트 (10장)

했다. 그들이 기존에 주거하던 환경과 거리적으로 크게 차이가 없게 된것이다. 이 뿐만 아니라 새로이 서울에 출·퇴근을 하지만 1시간 안팎의 비교적 먼 거리에 주거하던 사람들에게도 3-40 ... 분정도 거리를 단축시킬 수 있는 분당수서도로의 존재는 큰 영향을 미쳤다.? 교육인프라90년대 중반 신도시 계획에 따라서 분당에는 많은 신설 초·중·고등학교들이 개교했다. 당시 신 ... 정허나 친환경적인 주거환경에 대한 나의 기억은 정확하다. 나는 어렸을 적 부모님과 함께 ‘중앙공원’과 ‘율동공원’에 많이 놀러다녔다.어렸을 때 기억에는 중앙공원은 1시간동안 걸

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.28

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우리나라 요양보호사 제도의 문제점과 해결방안

, 장기근속 장려금이 잦은 실업 문제로 이를 반영하지 못하는 등의 문제가 있다 . 근무시간의 단축으로 총 임금이 줄어들었으며 , 근무 일수는 늘어났음 . 2017 년 10 월 ... 개선 4.2 제도 개선 및 관리감독 강화 ② 장기요양기관 근로기준법과 최저임금 준수의 조사를 통한 적극적인 행정조치의 강화 ③ 돌봄노당자를 대상으로한 노동상담 창구의 확대4 ... 수 있었으며 , 다음과 같이 최소한의 제도 개선은 이루어 져야 된다고 생각한다 . 1) 인력 기준의 강화가 필요하다 . 요양보호사의 근무 환경은 조금의 휴식시간도 없이 시간대별

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.28

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[경영정보시스템]혼다 사례연구

의 공장이 생산하기까지 6개월이라는 시간이 소요되었지만 그 기간이 2개월로 단축되어 다른 메이커에 비해 생산우위를 갖게 되었다.그리고 혼다는 신차가 개발될 때마다 교체를 해야 했 ... 던 모델별 형판인 지그를 대신하여 신속하고 저렴하게 재 프로그래밍이 되는 로봇 서보헤드를 개발해 신차개발에 따른 생산시설 교체시간을 2주에서 하루 밤으로 급격히 단축하였다. 또한 ... 하는 것이 가능해졌고 생산시설 교체기간이 2주에서 하루 밤으로 단축할 수 있었다. 또 근로자가 하던 조립이나 용접을 로봇에 하게 되면서 재조개발비용이 40%정도 절감되는 비용절감효과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30

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[여성] 여성 관련 법규

대신 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에 대체인력채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등 대통령령으로 정하는 경우 외에는 이를 허용 ... 」 제4조에 따른 사용기간 또는 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제6조에 따른 근로자파견기간에 산입하지 아니한다.제19조의2(육아기 근로시간 단축) ① 사업주는 제19조제1항 ... 에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 “육아기 근로시간 단축”이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용이 불

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19

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[이슈] 시간선택제 일자리

, 실제로는 정부 지원이 끊기면 고용도 끊기는 것으로 파악된다”면서 “저임금과 단기근로 일자리만 만드는 시간선택제 정책을 포기하고 실근로시간 단축을 통한 양질의 일자리 창출정책으로 전환해야에 그침 ... 들이 대기업·공기업 등 안정적 일자리에 몰리면서 노동의 수급 불일치- 대학정원이 노동시장의 수요를 초과하여 과도한 고학력화와 눈높이 차이 발생ㄴ. 또한 근로자 1인당 연간근로시간 ... 이 OEC 끝나는 2017년까지 총 238만 개의 일자리를 만들고(연간 47만6천개) 이중 40%(92~3만여 개)를 '양질'의 시간제 일자리로 구성키로 한 것ㄷ. 그러나 시간제 근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오.

는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나 ... 을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등의 여러 가지 방법이 있는데 기업의 여건과 여성근로자의 여건에 맞는 방법을 채택하는 등의 도입이 신중하게 검토되어야 한다. ... 의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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