"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 3,861-3,880 / 8,587건

임금피크제 정의 및 사례분석

, 최대 5 년간 연 600 만원 한도 내에서 지원 ③ 근로시간단축형 : 피크임금 대비 50% 와 해당 기간 임금의 차액 지원 , 최대 10 년간 ( 재고용의 경우 5 년간 ) 연 ... 생활의 만족 도가 향상됨임금피크제 유형 예시 ③ 근로시간단축형 I 형 기존의 정년을 연장 하는 대신 , 정년 전 부터 근로시간을 단축 하는 방식 II 형 정년은 그대로 두고 , 정년 ... 퇴직자를 재 고용하는 조건 으로 정년 전 또는 정년 퇴직 후부터 근로시간을 단축 하는 방식 업종 : 여행 알선업 / 도입시점 2005.01 ▶ 도입 배경 - 정년을 연장하되 단계

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.12

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[법정][법정관리제도][노동시간단축][법정퇴직금]법정의 구조, 법정과 과원, 법정과 법정관리제도, 법정과 노동시간단축, 법정과 법정퇴직금, 법정과 법정전염병, 법정과 법정기념일

과 법정관리제도Ⅳ. 법정과 노동시간단축Ⅴ. 법정과 법정퇴직금1. 근거법률2. 적용대상 및 수급자격 근로자3. 법정퇴직금에 포함되는 임금4. 근속기간별 법정퇴직금 수준 : 2~12개월 ... 법정의 구조, 법정과 과원, 법정과 법정관리제도, 법정과 노동시간단축, 법정과 법정퇴직금, 법정과 법정전염병, 법정과 법정기념일 분석Ⅰ. 법정의 구조Ⅱ. 법정과 과원Ⅲ. 법정 ... 재최저임금이 결정된 뒤 일부 언론에서 주당노동시간이 44시간에서 40시간으로 단축되면 한달 소정노동시간이 226시간에서 209시간으로 줄기 때문에 최저임금 월환산액도 641,840

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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다문화가정 현황, 문제점, 해외지원정책 사례, 우리나라 다문화가정 지원정책의 개선방안

는 900시간의 강좌를 이수하고 언어시험에 합격한 경우 국적취득을 8년에서 7년으로 기간을 단축하여 신청이 가능한 혜택이 주어지는 반면, 언어강좌를 이수하지 않는 경우 체류허가 연장이 ... 사람들로 구성된 가정을 통칭하는 말로서 국제결혼가정, 외국인 근로자 가정, 새터민 가정을 말한다(교육인적자원부, 2006).2011년 개정된 다문화가족 지원법(2011년 4월 4일 ... 으로 이루어진 가정② 한국인 여성과 외국인 남성의 결혼으로 이루어진 가정외국인근로자가정① 외국인 근로자의 남녀가 한국에서 결혼하여 이루어진 가정② 외국인 남성과 여성이 자국에서 결혼한 후

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.13

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[포스코 지식경영]KM의 대표주자 지식경영을 실시하고 있는 포스코에대한 자료입니다

YOU123주 3교대 였던 시스템이 4조3교대/4조2교대로 변경되어 인원 충원없이 1개조를 추가했고 근로시간이 56시간에서 42시간으로 단축되어 근로자의 과로를 해소할 수 있 ... 으며휴일수도 확대되어 연간 50일이었던 휴일수가 91일로 확대되었고 근로자의 삶의 질이 개선되었다.학습시간도 연간 20시간이었던 것이 도입 후 60시간으로 3배이상 증가하여 직장내 평생

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.22

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한국 사회의 노동문제

한국 사회의 노동문제이름근로시간 단축에 대하여목 차1. 현황 및 문제점과 필요성2. 노사의 입장 (노동계, 경영계)3. 외국 사례(일본, 프랑스, 미국)4. 개선 방안한국사회 ... , 0.12필요성1. 필요성고용형태의 다양화- 자발적 형태의 비정규 근로의 증가 가능성이 큼.노동시장의 유연화근로시간 단축 탄력적 근로시간 제도 도입 근로시간의 유연성 증대 근로 ... 시간 및 임금의 패키지교섭 근로시간 및 임금의 유연성 추구노동생산성 증가개별 근로자의 생산성을 향상 근로시간을 단축 자체로부터 한계 생산성의 향상 가능경제적 효과1. 필요성근로관리

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.04

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간호실무현장에서 리더십 분석 및 이슈화되는 문제의 해결방안

의 순번을 정해서 서로 조절하는 것5명 중 1명 경험임신한 간호사 중 22%는 야근, 유산한 경우도 18%최근 언론의 뜨거운 감자가 된 이유?- 임신기간 근로단축제도의 실효성 여부 ... 임신간호사가 이직 없이 업무 지속을 위해 정서적 지지, 업무의 적절한 시간 분배 및 최근 정책으로 등장한 “임신기간 근무시간 단축제도”를 병원 내 도입공동체 형성(Building c ... 모씨)간병인 없이 간호사가 24시간 환자를 돌보는 '환자안심병동'시스템을 도입한 서울의료원에 대한 우려의 목소리가 커지고 있다. 높은 간호사 사직률로 간호 인력의 절반가량이 경력 1년 미만이어서 의료 질 저하가 우려된다는 지적이다.

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.18

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경영학 - 근로조건관리

만큼 근로시간을 단축할 수는 없다 . 오늘 날 고용환경의 변화로 수유시간의 제공 , 탁아소 제공 , 임산부의 출산휴가 제공 .근 로시간관 리 – 휴게 . 휴일 . 휴가 2. 휴일 근로 ... 성을 모색하는 동시에 근로시간의 단축과 여가의 확대라는 시대적 요청에 부응 .근 로시간관 리 – 변형근로시간 2. 변형적 근무시간 제도 자유시간 근무제 ( flexitime ) 1) 개념 ... 을 근로자가 원하는 기간에 원하는 시간만큼 집중적으로 근무하여 근로일수를 단축하는 방식 . 집중근무 시간제 하루의 소정 근로시간 내에 일정시간 동안 고유업무에만 전념토록 하는 제도

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08

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노사관계론-자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 "근로조건"의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오.

시 중에 일어난 교통사고를 근무중의 재해로 보는 견해가 바로 그것이다. 또한 식사시간도 상기내용과 비슷한 부분이지만 근무시간에서는 제외된다, 우리나라는 OECD 국가들 중 근로시간 ... 이 가장 긴 나라이다. 장시간근로는 공급측면에서 볼 때 출산율 저하, 여성 및 고령자의 경제활동 참여 저해 등을 초래하여 노동력 공급기반을 약화시킬 수 있고, 수요측면에서 보 ... 면 소수의 근로자가 장시간근로를 하는 체제는 기업의 일자리 창출 여지 축소 및 일자리 나누기 기반을 저해하는 문제점을 낳을 수 있다. 따라서 노사는 장시간근로의 관행에서 벗어나 노동시장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.13

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농심 인적자원관리

및 헬스장 , 8:30~19:30 근무 야근 강요 X 여성 근로자가 많은 안양과 안성 사업장에 여성전용 황토 찜질방 운영 탄력근무제 – 임산부들은 5 개월간 출퇴근시간 조정 및 1 ... 시간 단축근무 가능 해피데이 – 가정에 충실할 수 있도록 매월 셋째 주 금요일 야근과 회의 , 회식을 금지 3 보상관리 출처 - 농심창립기념일 9.18 에 장기근속자 순금 지급

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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고령자고용정책분석보고서

적으로 중시되던 가족의 유대관계의 기반이 산업화·도시화· 핵가족화로 인해 가족의 시간과 에너지가 자녀중심으로 이루어지고 소비 또한 교육비와 첨단 통신비용 등 자녀 중심으로 이루어지 ... 였으며 정부, 정부투자기관, 정부출연기관은 이를 의무화 함.- 근로자의 정년을 60세 이상이 되도록 사업주에게 권장하고 정년을 현저히 낮게 정한 사업주에 대해서는 정년 연장에 관한 계획 ... 의 작성, 제출을 요청할 수 있도록 함.① 고령자 기준 고용률- 사업장에서 상시 고용하는 고령자의 비율로서 현재 시행령에서는 상시근로자의 3%를 기준 고용율로 정하고 있다.- 반면

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.20

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기업 창업 시 적용되는 규제의 문제점과 대응방안

으로, 고용 및 해고, 창업, 투자자 보호, 근무시간의 유연성 등의 부문에서의 규제수준이 경쟁국들에 비해 강하고, 이중에서 특히 창업에 대한 규제 정도가 강한 것으로 나타난다.2)창업 ... 의 통합을 추진하였다.이러한 정책으로 인해 법인설립 절차 및 기간이 단축되고, 월드뱅크의 ‘창업하기 좋은나라’ 순위도 2008년 126위에서 2012년 24위로 상승하였고 2008년 ... 요취업규칙작성 및 신고(근로기준법)30인노사협의회, 고충처리위원회 설치(근로자참여증진법)50인산업안전관리자, 안전보건관리자 배치(산업안전법), 장애인고용의무(장애인고용촉진법)100

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.27

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신자유주의적 구조조정과 노동자계급, 신자유주의적 구조조정과 외채위기, 신자유주의적 구조조정과 신빈곤, 신자유주의적 구조조정 고용안정 및 생존권보장, 신자유주의적 구조조정 페미니즘

볼 때 첫째로, 고용안정과 생존권 보장에는 정리해고제 및 파견노동제(근로자파견법) 철폐와 법정 노동시간 단축 및 생활임금의 보장을 중심으로, 자본측의 부당노동행위에 대한 처벌 및 ... 에 대한 규제가 중요하다고 할 것이며, 노동시장 관련 요구들은 내국자본이건 외국자본이건 상관없이 고용안정과 생존권 보장 차원에서 다루어질 수 있을 것이다.여기에서는 노동시간 단축과 생활 ... 임금 보장문제를 중심으로 고용안정과 생존권 보장의 문제를 검토할 것이다.민주노총이 ‘고용안정과 생존권 보장’을 위하여 법정노동시간의 단축과 ‘현수준’의 고용을 유지해야 한다는 것

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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ICT융합 및 로봇 산업에 대한 이해

(로봇생산으로 생산에서 배송까지 현재 6주에서 24시간으로 단축), 쿠카(인더스트리 4.0을 기반으로 쿠카 로봇과 인터넷의 연결을 통한 실시간 커뮤니케이션이 가능하도록 설계 ... 줄어들 전망. 로봇이 인간을 대체함으로서 발생하는 근로시장의 변화는 향후 미래에 심각한 이슈사항으로 나타날 것임(자료: 4차 산업혁명 시대 임베디드소프트웨어 기반 미래유망기술 발전

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.29

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저출산 원인과 해결방안에 대해서 서술하시오

출산휴가제와 가족간호휴직제 및 근로시간 단축제 등의 활성화를 통해 여성이 일과 가정을 양립할 수 있는 바탕을 마련해 주어야 할 것이다.김승권(2002)는 출산의 경제성을 높이 ... 는 모든 자녀 관련 소비비용이다. 각 가정에서 자녀양육에 들어가는 비용을 산출하는 것은 힘드나 시간이 흐를수록 자녀양육에 소요되는 비용이 증가하고 있다는 것은 부인할 수 없는 사실이 ... 을 동시에 수행할 시간이 없어서’가 30.9%로 가장 높았고 그 뒤를 ‘가정에만 전념하고 싶어서(22.2%)’가 이었다. 또한 경력단절 경험 여성의 평균 출생아수는 1.17명이고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03

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임금피크제(임금상한제도)에 대하여

의 자율적 고용연장을 지원해 50세 이상 근로자가 근로시간 단축을 통해 제2의 직업을 준비하면서 점진적으로 퇴직할 수 있는 ‘근로시간 단축 청구제도’를 도입시키고, 고용연장기간 ... 들의 은퇴가 사회적인 문제로 대두되고 있어 베이비붐 세대들의 지원을 위해 임금피크제 지원이 확대되고 50세 이상 근로자들의 고용이 장려되고 있다. 한국에서는 임금피크제 제도를 도입 ... 세 이상 근로자 고용을 원하는 기업의 연령차별 금지 예외 인정 등의 내용이 포함된 베이비붐세대 퇴직 대책을 논의했다. 베이비붐 세대가 주된 일자리에서 더 오래 일할 수 있도록 민간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.01

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만성질환 혹은 생활습관병과 영향에 관련하여 지역사회에서 실시하고 있는 영양활동에 대하여 조사하라.

은 대표적인 여성 암과 전립선암, 신장암 등의 원인이 된다고 알려져 있다.3) 흡연: 흡연은 건강에 대한 인류 최대의 적으로 알려져 있다. 흡연은 인간의 수명을 단축시키며 대부분 ... 이 발생하지 않도록 예방하는 것이 최선의 방법이다. 생활습관병의 예방을 위한 공통적인 원칙은 하루 6~8시간의 충분한 수면, 균형 있고 규칙적인 세 끼 식사, 정상 체중 유지, 금주 ... 에 걸쳐 분과별 심포지엄 및 워크숍을 개최④ 사업내용- 국민건강증진을 위한 영양정책 방향- 근로자 건강증진사업의 영양관리 현황 및 향후 영양사의 역할- 우리나라 영양문제의 해결방안

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.06

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[관광] 주 5일 근무제와 여가시간 활용

들어 경기가 회복되고 고용 사정이 호전되면서 삶의 질 향상 측면에서 근로 시간 단축의 필요성이 다시 대두되기 시작했으며, 여야 정당은 2000년 총선 공약으로 주5일 근무제 실시 ... 를 내세웠다.2000년 5월에는 근로 시간 단축 특별 위원회가 발족하여, 워크숍과 근로 시간 실태 및 해외 사례 조사, 정책 토론회 등을 통해 노·사·정의 의견을 수렴해 왔 ... 다. 그리고 노사정 위원회는 2000년 10월에 '근로 시간 단축 관련 기본 합의문'에 합의했다. 합의문에는ⅰ) 법정 근로 시간을 주당 40시간으로 단축하여 주 5일 근무제를 정착시키고 ⅱ

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.24

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기업가치평가(대덕GDS)

: 근로시간 단축에 따른 임금상승, 환경규제 심화향후 : 해외 거래선의 현지조달률 상승, 국내업체 증가에 따른 경쟁심화

리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.12

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우리나라에서 현재 시행하고 있는 육아지원정책에 대해 알아보고, 보다 현실적인 방안을 위한 노력에 대해 서술하시오.

으로 2002년 3천 763명에 비해 무려 8년 만에 10배이상 급증한 셈이다. 남성 육아휴직자는 전년 대비 40% 가량 급증했다.2. 육아기 근로시간 단축: 만 6세 이하의 초등학교 취학전 ... 인 자녀 (입양한 자녀 포함)가 있는 근로자에게 육아휴직 사용형태에 대한 선택의 폭을 넓혀주기 위해 육아휴직을 하는 대신 그 기간동안 근로시간을 단축해 주는 제도로서, 육아기 근로 ... 시간 단축기간은 최대 1년까지 법으로 보장되며 (남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률 제19조의 2제4항), 이 기간은 평균임금 산정기간(근로기준법 제2조제6호)에서 제외

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.24

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지식기반사회와 학습사회에 대한 개념을 정리하고, 미래사회의 환경변화 양상에 비추어 볼 때, 평생교육이 왜 중요하고 필요한지 그 이유를 3가지 이상 열거하여 설명하시오.

사람들이 사회의 급속한 변화에 적응하기 위해서는 끊임없이 학습할 것이 요구되며, 머지않아 지금까지 특정계급만 향유하였던 여가시간을 모든 사람들이 향유할 수 있게 됨으로써 모든 ... 기반사회와 평생교육의 필요성현대사회를 학습과 교육적 시각에서 보면, 현대사회는 지식근로자를 필요로 하는 지식기반사회이다. 지식기반사회는 사람이 중심이 되고, 교육이 중심이 되 ... 하고 관리하고 활용하느냐가 핵심적인 과제이며, 지식의 상품화, 지식의 무기화가 최대관심사이다. 지식세계의 변화 속도가 경이적으로 빨라져서, 지식 총량의 2배 주기가 1년 이내로 단축

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16

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