"임금지급방법"의 검색결과 입니다.

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최저임금 근로계약서 양식 인적자원관리 상속인 생활법률 연봉계약서 지급명령신청 맞벌이

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"임금지급방법" 검색결과 361-380 / 16,101건

[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

지 못한 근로자는 지방노동관서에 밀린 임금을 지급 받을 수 있도록 해달라고 요구(진정)하거나, 사용자를 근로 기준법 위반으로 처벌해 달라고 요구(고소)할 수 있다.신청방법은 고용노동부 ... , 사용자는 이에 대하여 임금의 지급을 약정함으로써 양 당사자에게 각각 채권·채무가 발생케 하는 것을 그 내용으로 하므로 낙성·유상의 쌍무계약이다. 따라서 다른 계약과 마찬가지 ... 이 제기될 수 있으나 일반적으로 사용종속관계 아래에서 근로의 제고오가 임금의 지급이라는 실질적인 사실이 있다고 인정되면 서면계약이 체결되어 있지 아니한 경우에도 관행·관습에 의하

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

하는 계약으로, 근로조건이나 대우 등 구체적인 내용을 포함하여 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결되는 계약이다. 「근로기준법 ... 하게 된다. 최저임금제도는 모든 근로자에게 일률적으로 적용되며, 이에 미달한 임금을 지급한 경우에는 무효가 되어 최저임금액과 동일한 임금을 지급하는 것으로 본다.(10) 연장근로 ... 를 수행한다. 따라서 임금체불을 당한 근로자는 지방고용노동관서를 통해 권리구제를 구할 수 있으며, 이러한 방법은 비사법적 권리구제기관을 이용한다는 점에서 사법적 권리구제에 비해 비용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성

을 객관적으로 평가함에 따라 그것이 가지는 조직안에서의 상대적 가치를 결정하며 이에 부응하는 임금을 지급함에 따라 동일한 직무에서는 동일한 임금을 지급하기 위하여 사용된다. 직무평가 ... 에 대해 상세 작성2. 기업 내 종업원들을 평가하는 방법에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고(행위지향평가 방법 / 목표관리평가방법 / 다면평가 등 본인이 경험한 내용을 포함 ... 하여도 무관) 그 평가 방법의 이론적 설명과 그 효과성 특징을 설명3. 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가2. 기업 내 종업원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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아동 권리와 복지중 아동수당제도에 대해 논하시오

아동 권리와 복지중 아동수당제도에 대해 논하시오? 내용아동 수당 제도아동수당 정책을 입법할 결정권자라면 현재 결정된 아동수당 계획을 대상, 지급방법, 지급기간 등과 비교하여 설계 ... 9월부터 지급 대상을 만 7세 이하로 확대했다.? 초기 아동수당 제도는 다자녀 노동자가 있는 가난한 가구의 소득을 보장하기 위해 임금 이외의 소득을 지급하는 것으로 19세기 말 ... 해야 한다. 아동 수당은 현재 90개 이상의 국가에서 지급하고 있다.? 그동안 우리나라 아동수당 지급에 대해서는 국회에서 많은 논의가 있었다. 아동수당 도입과 관련해서는 "잘못하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

을 의미한다. 이에 본 리포트에서는 LG전자의 동기부여 방안을 성과관리, 임금관리, 복지후생의 3가지 부분으로 구분하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. LG전자의 동기부여 방안(1 ... 에 대한 평가로 우수한 성과를 장려하고 낙후된 항목을 개선하여 성과의 지속적 개선을 실현하는 것에 있다. 직원의 승진이나 임금인상 등은 모두 이러한 성과평가를 근거로 이루어진다. 직무 ... 목표의 실행 가능성과 방향을 신속하게 판단하고 최적의 방법으로 약속한 기한 내에 목표를 달성하는 능력을 평가한다. 또한 태도 평가는 Passion(친절한 의식), Safety

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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원가회계 ) 1. 제품원가를 구성하는 세 가지 원가항목에 대해 설명하시오. 2. 다음의 자료를 이용하여 당기총제조원가, 당기제품제조원가, 매출원가를 각각 구하시오. 그리고 매출원가와 재고자산가액의 의미를 서술하시오.

10,000원- 재료매입액 200,000원- 임금지급액 3,600,000원- 제조간접원가 900,000원- 기초제품재고액 50,000원- 기말제품재고액 100,000원1) 당기총 ... + 임금지급액 + 제조간접원가= 220,000원 + 3,600,000원 + 900,000원= 4,720,000원2) 당기제품제조원가 계산당기제품제조원가: 당기총제조원가 + 기초재공품재 ... 나 부품의 비용이다. 예컨대, 제과점에서는 밀가루나 버터, 계란, 우유 등의 원재료 비용이 여기에 해당된다.- 노무원가: 제품 제조에 참여하는 노동자의 급여나 임금을 의미한다. 예

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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[방통대] 생활법률 중간시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

을 때도 배우자 1.5, 부모님이 1의 비율로 상속이 된다.III. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1. 최저임금 ... 의 의의최저임금제도는 통상 국가가 임금의 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도이다. 임금은 근로기준법에서 규정하는 바와 같이 ... 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 등 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 뜻한다, 이러한 임금은 노동시장에서 노동이라는 생산요소에 대한 수요와 공급에 의하

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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사회복지정책론 과제-사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 구분하시오.

는 경우 지급 받을 수 있는 실업급여이다.개별연장급여는 재취업이 아주 곤란한 상황이 인정되고, 생활이 어려운 수급자로서 임금의 수준, 재산의 상황, 부양가족의 여부와 가족 수 등 ... 을 제외한 기간 동안 급여를 제공받게 된다.실업급여 중 구직급여의 산정은 이직 전 평균임금의 60%를 소정의 급여일수로 곱하여 산정하고 지급하게 된다. 다만 구직급여는 상한액 ... 사회복지정책론[과제주제]사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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경제의 이해 기말 예상 문제

은 대부분 자발적 실업이거나 탐색적 실업이라는 것이고 실업은 일종의 균형현상이기에 안정화 정책을 쓸 필요가 없다는 것이 고전학파의 견해다.세로축: 실질임금, 가로축: 노동량이 그래프 ... 에서 고전학파는 균형점 E에서 완전고용이 이루어지고 어떠한 요인(물가하락, 상승)으로 인한 실질임금의 증가와 감소가 노동의 수요와 공급을 변화시키며 초과공급이나 초과수요가 다시 임금 ... 감소와 증가를 유도하면서 균형점 E로 회귀한다는 주장을 펼친다. 하지만 케인즈 학파는 낮은 실업률 수준에서 저축과 투자수요가 같아진다는 보장이 없다는 점과, 임금/물가/이자율 등

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.07

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

과 같은 금전적 대가를 지급함1. 보상1) 보상의 개념- 조직의 보상구조에는 임금과 급여 외에 건강보험, 유급 휴가, 직원을 위한 복지센터 이용과 같은 비금전적 혜택이 포함됨2 ... ) 보상의 종류- 임금은 기본급, 수당, 상여금으로 구성되며, 복리후생은 임금 외에 부가적으로 지급되는 시설의 사용이나 연금보험, 자녀 및 본인 학자금 지원, 출퇴근 버스 제공 등 ... 율 = 결근일수 / 평균직원수 X 근무일수1) 결근의 영향- 대체 인력에 대한 특수수당 지급 ? 결근자를 대신하여 다른 직원이 시간외 근무를 해야하며 그에게 1.5배의 임금을 지불

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가. 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

. 서론최저임금제(Minimum wage system)는근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해서 최소한의 생활이 가능할 정도의 급여를 근로자에게 지급할 것을 사업주들에게 법으로 강제 ... , DiNardo et al은 미국의 최저임금 인상이 임금소득 불평등에 끼친 영향을 준모수적 방법으로 추정했는데, 1979년∼1988년에 실질 최저임금이 하락하면서 임금 불평등이 심화 ... 경제학개론최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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[공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)

일액을 그 수급자격자의 구직급여일액으로 함.""기초일액=평균임금, 기초일액의 상한액: 11만원""구직급여를 지급받으려는 사람은 이직 후 지체없이 직업안정기관에 출석하여실업을 신고 ... 임금: 일당*통상근로계수연금지급시기: 지급사유가 발생한 달의 다음달 첫날부터 지급받을 권리가 소멸한 달의 말일까지요양급여휴업급여부분휴업금여장해급여간병급여상병보상연금직업재활급여대상 ... "업무상 부상을 당하거나 질병이완치될 때까지 요양 또는 요양에필요한 비용을 근로자에게 지급""요양중인 근로자가근로하지 못하고임금을 받을 수없는 경우""요양 중에 부분적으로단시간/일정

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

여 소멸한다.(8) 근로계약근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약으로 근로기준법 제2조제1항제4호에 해당한다. 사업주인 ... 사용자가 근로자 채용시 근로자 개인별 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등에 관하여 체결하는 계약으로 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것 ... 제과 계산방법, 지급방법 및 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가에 관한 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 한다. 비정규직인 경우 사용자는 기간제근로자 또는 단시간근로자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형

을 운영하면서 튜터들에게 간신히 최저임금만 지급할 수 있는 예산을 시·도 교육청에 교부한 것으로 확인됐다고 한다. 15일 이은주 정의당 의원이 전국 17개 시·도교육청으로부터 받은 자료 ... 와 교육부의 올해 1차 추가경정예산(추경)을 보면, 교육부는 온라인 튜터 사업을 위해 튜터 4천명에게 지급할 인건비를 시간당 최저임금 8720원으로 계산해 모두 487억2천만원 ... 로 지급한 세종시교육청, 아예 생활임금 9220원을 단가로 잡고 연차수당까지 예산 1억33만3천원을 추가한 전남도교육청 두 곳만 최저임금 이상의 임금을 지급했다. 특히 서울·부산

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18

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근로계약서 일반

수당 등) : 원- 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여

서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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기간제 근로계약서 양식(단기/아르바이트/기간제 근로계약서 양식)

는 바에 따른다.5. 임금1) 시급금액 : “을”의 임금은 시급 원으로 한다.2) 지급방법① 월 급여는 당월 초일에서 당월 말일까지 정산하고, 매 익월 일에 “을”에게 직접 지급 ... 한다.(현금 또는 “을” 명의의 예금계좌)② 개인사정(휴가/병가/결근 등) 발생 시 해당 기간에 대한 임금은 지급하지 않는다.③ 상기 금액은 세전금액으로 지급 시에는 법정 제세금 및 ... 보험료를 공제한다.④ “을”은 본인의 임금을 타인에게 절대로 누설하지 않으며, 이를 인지시킬 수 있는 어떤 행동도하지 않아야 한다.⑤ 본 사항은 상기 적용기간 동안의 급여에 대해서

서식 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.12.30

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윤리적 딜레마 사례(직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험)를 소개하고, 해결방법을

재활시설에서는 그 사람을 내보내는 것이 가장 쉬운 선택으로 작업능력이 비장애인과 비교해 모자랄 것이 없는 장애인에게는 최저임금을 지급해야 하지만 이러한 직원이 1명만 생기더라도 시설 ... 된다. 최저임금법에 따라서 작업능력이 비장애인의 70% 이상이라는 평가를 받는 장애인에게는 최저임금을 지급을 해야 한다. 발달장애인 직원과 훈련생 21명이 포장용 상자를 조립 ... 하여 하루 순수익으로 6 만원으로 버는 현재 수익구조에서 나타나게 된다. 최저임금을 지급하게 되면 시설의 문을 닫아야 하고 그렇다고 해서 오갈 데 없는 식구들을 내쫓을 수도 없다. 장애

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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구빈법의 의의

하고 공동의 작업장을 마련토록 하여 빈민들에게 노동을 시키고 이것에 대한 임금을 지불했다. 이 방법이 효과적으로 작용하자 작업장법에서는 장업장에 수용되어 일을 하는 것을 거부하는 빈민 ... 하다고 보았다. 하지만 이 제도의 시행은 2가지의 부작용이 나타났다. 첫 번째는 고용주가 저임금을 지급해도 구빈세로부터 보조금이 지급되기 때문에 이것은 노동자를 위한다기 보다는 고용 ... 들은 구제등록부에서 제명하여 그 자격을 박탈토록 하였다.Ⅳ. 스핀햄랜드 법치안판사회의에서 제정된 법으로 빈민에 대한 일종의 임금보조제도였다. 최저생활비 미달의 임금에 대해서 그 부족

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지

과 직무급의 입안 등의 기초를 마련하는 것이다. 네 번째는 동일 노동시장 내 타기업과 비교할 수 있는 임금구조 설정과 관련된 자료를 제공하는 것이다. 다섯 번째는 합리적인 임금지급 ... 적 서열을 매기는 기법을 의미한다.이러한 직무평가는 경영조직에서 각 직무의 상대적 가치 결정을 위한 방법이기 때문에 직무 그 자체에 대한 가치 판단을 하는 것이라고 할 수 있는데 이 ... 한 지식과 기술, 능력의 수준, 구성요소, 난이도를 조사하고 평가한다.2. 직무평가의 목적직무평가의 목적의 주요 목적은 기업내 임금구조를 보다 합리적으로 유지하고자 하는 것이다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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(100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)직원이 지각, 조퇴, 결근했을 경우에는 근무를 제공하지 않은 시간 ... 을 제외하고, 실제 근무한 시간만큼 정확히 공제 후 지급한다. 특히 결근의 경우에는 주휴 수당을 지급하지 않아도 되기 때문에 결과적으로 2일의 임금을 공제할 수 있다. 또한 무단 ... , 1회 금액이 평균임금 1일분의 1/2을, 총액이 1임금지급기 임금총액의 1/10을 초과하지 않는 한도 내에서 정한다.1일 평균임금이 10만원, 월 임금총액 300만원이라 가정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

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