"시간제근로자"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자" 검색결과 361-380 / 68,163건

깔끔한 표준근로계약서 양식 근로계약서 한글 양식 요양보호사 근로계약서

. 업무내용 : 4. 근로시간 및 휴게시간 (1) 근무형태 : [ □ 주간근무 □ 야간근무 □ 3교대 □ 기타 복합근로형태] ※ 해당되는 근무형태에 √표를 한 후, 아래의 근무형태 중 ... 해당사항에 근로시간 및 휴게시간을 작성합니다. (2) 근무시간 및 휴게시간(근로기준법에 의한 근로시간 준수) ① 주간근무 시 : 시 분부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분～ 시 분 ... 부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분～ 시 분) - 3근 : 시 분부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분～ 시 분) ④ 기타 복합근로형태 - ( ) : 시 분부터 시 분까지(휴게시간 : 시

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.27

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근로계약서 기본양식입니다.

근 로 계 약 서1. 양 당 사 자사용자(갑)성명사업종류사업체명칭소재지근로자(을)성명생년월일년 월 일생주소주민등록번호2. 근 로 조 건(1) 임 금 :(2) 근로시간 : 1 일 ... 시간 (1주간 시간)(3) 휴게시간 : 분 ( 시 분부터 시 분까지)(4) 휴 일 : 주 (또는 월) 회(5) 취업장소① 직 종 :② 근로장소 :(6) 기타 근로조건 :3. 근로 ... 계약(고용)기간 : 20 . . . ～ 20 . . . ( 개월간)위와 같이 근로 계약을 체결함.2023. 9. 13.갑 : 사용자 (인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.09.13

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근로계약서

는 경우, ""근로자""의 담당업무 및 근무장소를 변경할 수 있다."4.근로일 및 근로시간가. 소정근로시간"1일 8시간 (08:00~17:00), 1주 40시간 (월~금)"나. 휴게 ... 시간취업규칙 제39조 휴게시간을 규정하는 기준을 적용한다."다. ""근로자""의 소정근로시간 및 휴게시간은 상호 협의에 따라 변경될 수 있다."5.연장∙휴일∙야간 근로 ... "가. ""사업주""는 ""근로자""에게 근로기준법 등 관계법령상의 한도를 초과하지 아니하는 범위 내에서 업무상 필요한 경우 소정근로시간 외"" 연장∙휴일∙야간근로를 요구할 수 있

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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디지털 혁신과 팬데믹 시대에 일하는 사람의 건강권 보장에 관한 연구 (Guaranteeing Workers’ Right to Health in the Era of Digital Transformation and the COVID-19 Pandemic)

한국고용노사관계학회 박수경

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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4영역 교직원처우와복지 어린이집 원장 근로계약서

”과 “행” 양당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 【근로자의 성실의무】 “행”은 “동”의 명령지시에 따라 성실히 업무에 종사한다.제2조 【근로시간 및 근무장소】① “행 ... ”의 근로시간은 휴게시간을 제외한 1일 평균 8 시간, 1주 40 시간을 기준으로 구체적인 근로시간은 다음과 같다.구분근로시간휴게시간원장07:30~16:30 or 09:30~18 ... :3030분 단위로 출퇴근 유동적임1시간 *시작시간은 유동적임.② “동”은 업무상 필요할 경우 “행”에게 연장근로(주당 12시간 범위내), 휴일 및 야간근로를 명할 수 있으며, “행

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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한국에서 ‘좋은’ 시간제 일자리는 가능한가? (Is the Qualified Part-Time Jobs Possible in Korea?)

고 볼 때, 좋은 시간제 일자리의 외면은 숙련배제적 생산으로 인한 노동자 보유(retention) 불필요, 초과근로･한시적 근로･외주/하청 등 유연성 확보 대안의 존재, 노동조합 ... 제도 환경을 개선하고, 좋은 시간제 일자리를 창출하기 위해서는 민간 지원 중심의 정책에서 노동자의 근로시간 결정권 확대 및 동등처우 법적 보장 중심 정책으로의 전환이 필요함을 제언 ... 본 연구는 한국의 시간제 일자리가 정부의 정책적 노력에도 불구하고 계속 열악한 수준에 머무르고 있는 원인을 분석하는 것에 목적이 있다. 정책 실패에 초점을 두었던 기존 연구

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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근로계약서(일용)

근 로 계 약 서(일용직)사용자(甲)성 명사업의 종류건설업사업체명소 재 지근로자(乙)성 명주민등록번호주 소근로자(乙)는 사용자(甲)의 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속 ... 하고, 사용자(甲)는 이에 보수를 지급할것을 약속하며, 이에 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다.= 아 래 =근로장소(현장)직 종`계약기간20 . . ～ 20 ... 료, 건강보험료, 국민연금등 제세공과금을 원천징수한 후 지급한다. 단, 본인이 원할 경우 “을”의 온라인구좌로 지급할 수 있다.근로시간근무일1. 시업 및 종업시간: 평일 07:00

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.03

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근로계약서 6종셋트

분)?야 간 근로수당: 원(월 시간분)?휴 일 근로수당: 원(월 시간분)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급 ... 은 근로기준법령에 의함년 월 일(사업주) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(근로자) 주 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)단시간근로자 표준근로계약서(이하 ... 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장

서식 | 11페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.18

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취업규칙

8시간을 초과하여 연장근로하거나 근로자의 날을 제외한 휴일에 근로하더라도 연장근로수당 및 휴일근로수당을 지급하지 않는다.1. 감시?단속적 업무로서 노동부장관의 승인을 받은 경우2 ... 하여야 한다.3. 회사는 제1호 및 제2호에 따라 육아기 근로시간 단축을 신청한 직원에게 해당 자녀의 출생 등을 증명할 수 있는 서류의 제출을 요구할 수 있다.제49조 (배우자 출산 ... 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우8. 법률 제15513호 근로기준법 일부개정법률의 시행에 따른 근로시간의 단축으로 근로자

서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18

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학교미화직 근로계약서

근로계약서※ 사업주 ; 창원 ○○ 초등학교장※ 근로자 : ○○○ 사원사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항 ... ○○초등학교3. 근로 시간근무형태근무시간주간08:30 -16:304. 업무 내용 : 학교 미화5. 임금 :1) 사원의 임금은 월급 60만원으로 한다. 다만 ‘갑’이 지급하는 월급 ... 여 총액에는 기본급(주휴수당 포함), 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 모두 포함된 것이며, 그 시간의 적저성 유무나 계산의 기초 등이 적법한 것으로 상호 인정한다.2) 사원

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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대졸 정규직의 투잡 특성과 투잡 여부에 영향을 미치는 변인들에 대한 탐색적 연구 (An Exploratory Study for the Examination of Variables Related to Workers' Dual Job Status)

다. 투잡 이유는 경제적 이유, 자기개발 순이었다. 부업의 근로시간은 주당 16시간 이하가 대부분이었고, 수입은 60만원 이하가 66.7%였으며, 직종은 과외와 레슨, 강의 등 ... 교육 분야 그리고 서비스 분야가 가장 많은 것으로 나타났다. 로지스틱 회귀분석 결과 주 직장의 월평균 수입, 주당 근로시간과 심리적 변인인 직무만족, 개인-직무 부합이 투잡 여부 ... 에 유의한 영향을 미치는 변인들로 나타났다. 요컨대, 투잡을 하는 사람이 그렇지 않은 사람들보다 본업의 월평균 수입이 낮았고 주당 근로 시간도 적었으며, 본업에서의 직무만족과 개인직무

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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근로계약서

부분의 임금은 지급하지 않는다.2) 명시적인 지시가 없는 한 약정시간을 넘어 근로한 경우는 연장근로로 보지 아니한다.3) 지정된 근무기간에 대하여 만근하지 아니하고 퇴사한 근로자 ... 는 주휴수당 포함되지 아니한 기본급여로 산정하여 지급한다.4) 입사 후 3개월은 시용기간을 거쳐하하며, 수습기간 급여액의 90%를 지급한다.7. 연차유급휴가: 통상근로자의 근로시간 ... 정직원 근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터 년 월 일 까지※ 1) 전항의 계약

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.13

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비정규직보호법 시행에 따른 대학 비정규직 교원 관련 쟁점 연구 (A Study on University Irregular Faculty Issues Following the Enforcement of the Irregular Workers Protection Act)

대한교육법학회 함석동

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력

~17:00(무급휴게시간 12:30~13:00)(1일 4시간)5. 임금ㅇ 임금은 정부노임단가기준을 따름- 지급방법 : “근로자”의 예금계좌로 입금한다.(계좌번호: )6. 휴일, 휴가 ... , 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7. 기타ㅇ 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일?가정 ... 근 로 계 약 서(초등돌봄전담사 대체인력)000초등학교장(이하 “사용자”이라 함)과 000(이하 “근로자”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로자의 인적사항

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13

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[고용노동부] 고용유지조치[근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등(계획, 계획변경)]신고서

여부□사용(도급) 사업장 관리번호사용(도급) 사업장 근무 피보험자 수명구 분고용유지조치를 실시한 날이 포함된 달직전 1개월직전 2개월직전 3개월① 소정근로시간* 작성생략② 연장 ... 근로시간(반복적 연장근로가 있는 경우만 해당)③ 총근로시간(①+②)* 작성생략고용유지조치 내용④ 총 고용유지조치기간(소정근로일수). . ∼ . .( 일)⑤ ( 월) 전체 피보험자 ... 수명⑥ ( 월) 고용유지조치 대상 피보험자 수명⑦ 고용유지조치기간 중 총근로시간시간⑧ ( 월) 단축한 근로시간시간⑨ 근로시간 단축률%⑩ 고용유지조치기간 중 단축 근로시간에 대한 임금

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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학원강사직 근로계약서 양식

. 급여1) 학원에서 산정한 강의료를 1일부터 말일까지 정산하여 익일 15일에 “근로자”에게 지급한다.2) 강사료 산출시 필요한 강의 시간은 주 35시간으로 한다. (강의시수 : 1일 ... 7시간, 월 - 금)3) 기밀 유지① “근로자”는 “사업주”의 강의시간표, 교재 내용 및 운영 계획 등 강의에 관한 사항을 절대 유출시키지 않는다.② “근로자”는 “사업주 ... 장소 : 창원시 ○○동 ○○ 영어 학원3. 업무 : “사업주”는 수업을 개설하여 회원을 배정하고 “근로자”는 “사업주”가 지정하는 장소에서 수업 운영과 원생 관리를 담당한다.4

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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41. 취업규칙(표준)

는 그 노동조합)의 의견을 반영(청취 또는 동의)하여야 하며 회사의 홈페이지, 게시판, 사무실 등에 게시?비치하여 근로자들에게 알려야 합니다.차 례? 일반 근로자용1? 단시간 근로자 ... 참조)- 무기계약근로자: 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) 및 시행령 제8조 참조- 기간제근로자, 단시간근로자: 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조(근로조건 ... 는 필수사항임☞ (참고) 특히 교육시설의 운영 등과 관련하여 근로자간 공평한 기회가 부여될 수 있도록 합리적인 운영기준을 설정할 필요☞ (참고) 소정근로시간 내에 사용자의 지시

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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[고용노동부] 근로시간 연장(인가서, 승인서)

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제6호서식] 제 호근로시간 연장[ ] 인가서[ ] 승인서사업장명사업의 종류대표자 성명전체 근로자 수소재지(전화번호: )연장업무의 종류연장기간년 월 ... 일부터 년 월 일까지 ( 일)추가 연장근로시간(주당) 시간근로자 수명 (남 명, 여 명)「근로기준법」 제53조제4항과 같은 법 시행규칙 제9조제3항에 따라 위와 같이근로시간 연장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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기혼 여성의 경제활동과 출산 여부에 따른 차이 분석 (Differences of Married Women by Work Status and Childbirth)

휴가를 제공할 때 출산 확률이, 육아휴직을 제공할 때 여성의 경제활동 참여확률이 증가하였다. 부부 전체의 주당 가사노동시간 중 남편의 가사노동시간이 차지하는 비율은 여성의 근로 확률 ... 과만 양의 관계에 있었다. 시간제 일자리에 종사할 경우 여성의 근로지속성이 떨어지는 것으로 나타났으나, 자발적으로 시간제 일자리를 선택했다면 출산 확률은 상승하였다. 이러한 실증 ... 본 연구에서는 여성가족패널을 이용해 우리나라의 일-가정 양립정책과 배우자의 가사분담이 여성의 경제활동과 출산에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 분석 결과 직장에서 출산전후

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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유럽의 시간제 근로의 고용 및 실업 효과 (Effects on Employment and Unemployment of Part-Time Employment in Europe)

노동규제 등이 있다. 최근 유럽의 시간제 고용의 증가의 대부분은 산업과 기업 내부에서 시간제 근로자의 이용 증가에 의한 것이며 서비스 부문의 확대에 기인한 산업의 구조조정에 의한 ... 본 연구에서는 1980년대 이후 증가 추세에 있는 유럽의 시간제 고용의 변화에 미친 요인들을 검토하여, 이의 고용 및 실업효과와 나아가서 시간제의 근로조건을 분석한다. 지역 ... 에서는 자녀가 있는 여성들은 자발적으로 시간제 근로를 선택하고 있는 반면에, 프랑스를 포함한 남부유럽 국가에서는 시간제를 선택하는 여성의 비율도 낮고, 있다 해도 비자발적으로 시간

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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