"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국민연금공단 기아 생산직 정책지원관 지역농협 생산직 전기설계 자소서 서귀포의료원 심사평가원 보라매병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기술직직무역량" 검색결과 361-380 / 13,474건

판매자 표지

직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

를 이용하여 훈련이 이루어지므로, 실제적이고 구체적인 형태로 훈련이 진행됨둘째, 종사자 동기 유발에 효과적: 종사자가 실제로 수행하게 되는 직무에 대한 역량을 키우기 위한 훈련이 ... 음넷째, 맞춤형 훈련이 가능: 1:1의 형태로 훈련이 이루어지므로, 지도자가 종업원의 습득 수준 및 기술 수준을 판단하여 맞춤형 교육 실시 가능3) 직무현장훈련의 단점한편 직무현장 ... 한 교육 훈련을 통해 기업이 갖고 있는 인적 자원의 역량을 제고할 수 있을 뿐만 아니라, 인적 자원이 현재 직무에 대해 충분히 만족하고 나아가 조직에 대해서도 만족감을 느낄 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

주제: 자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.Ⅰ. 서론경영에 있어 조직의 특성과 직무의 특성을 아는 것은 매우 중요하다. 그에 따라 ... 적절한 인재를 채용하고 배치하는 것에도 역량을 발휘할 수 있으며 적재적소에 인재를 배치하여 조직에 최대의 효율과 이익을 가져올 수 있기 때문이다. 한편 조직 구성원 입장에서도 자신 ... 이 속해 있는 조직의 특성과 비전, 목표 등을 이해하고 담당 직무에 대해 지식을 갖는 것이 매우 중요한데, 이처럼 조직 및 직무에 대한 이해를 인적자원관리에 있어서는 필수적인 요소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
경영 ) 나의 경력목표(경력닻)에 대해 적어보기

, 판매관리, 대기업이나 유명회사 근무가 있으며, 대표직종으로는 관리직, 지휘관리상의 직위 등이 있다. 전문역량 닻은 업무 그 자체에만 관심이 있을 뿐 일반적인 관리나 조직 내 ... 을 스스로 하고자 한다. 이러한 유형에게는 학문, 글쓰기, 출판 등 창작 직무나 소규모 기업을 직접 경영하는 직무가 적합하다. 또 대표직종으로는 조직에서 벗어난 자유직이나 전문직 ... 이 잘 알려지지 않았더라도 유망한 기술이나 경영 노하우를 가지고 있는 스타트업 기업이 더 낫다고 생각하는 성향이기도 하다. 이런 면에서 볼 때 나는 안정적이고 정형화된 직무를 선호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리론 우리나라 공무원

실습, 사례 기반 학습 병행2) 직무 전문 교육대상: 특정 분야에 종사하는 실무자목적: 전문기술 습득, 정책역량 향상, 직무능력 고도화특징:분야별 교육기관에서 운영 (예: 국세공무 ... 훈련의 시대적 필요성오늘날 공무원 교육훈련은 단순한 지식 전달이나 직무 적응 훈련의 차원을 넘어, 미래 행정환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 전략적 역량 강화 수단으로서 중요 ... 공무원인재개발원(NHI): 중앙부처 공무원을 위한 공통 역량 교육과정 및 고위직 리더십 교육 등을 운영하며, 글로벌 교육훈련과정 및 디지털 기반 교육 콘텐츠를 개발.중앙행정기관 및

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

다운로드 장바구니
직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용

거나 비슷한 과업을 포함하고 있는 복수의 직무 집합을 말한다. 이것은 직무보다 더 넓은 개념으로 작용하며 사무직, 생산직, 기술직과 같은 개념들이 직종-직군을 묘사하는 용어다.2) 직무 ... 의 구성원들의 역량을 증진시키고 적합하게 활용하는 것은 반드시 필요한 요소인데 이것을 이루는 수단으로서 직무분석이 사용된다. 직무분석은 조직 구성원들이 자리하게 될 직무에 대한 이해 ... 다. 그리고 이것을 통해 직무 기술서를 최종적으로 내놓게 된다. 직무분석의 실시 단계에서는 다른 단계보다 인적자원관리의 전문가와 조직 구성원, 관리자들의 많은 조력이 필요하며 다른

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

북한이탈주민 여성의 현황에 대해 상세하게 설명하고 어떠한 정책이 필요한지에 대해 서술하시오.

밖으로 밀려난다.따라서 효과적인 경제·고용 지원을 위해서는 첫째, 직무 역량 진단을 기반으로 한 맞춤형 교육 과정 설계가 필요하다. 직무 분석을 통해 현장 요구 능력을 구체 ... 역량 등 다양한 측면을 객관적으로 조명하고자 한다. 내가 생각하기에는 이 과정이 향후 정책 수립의 기초 자료로서 결정적인 역할을 한다. 또한 본 연구는 기존 연구에서 상대 ... 어 지역사회 통합과 경제 활성화로 이어진다. 개인의 자립 역량 강화는 곧 사회 전체의 생산성과 복지 부담 경감을 동시에 가져오는 선순환 구조를 형성한다. 개인적으로 이 연구가 탈북

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

반복 업무는 감소하는 반면, 고도의 기술적 역량을 요구하는 직무는 증가하고 있다. 이러한 변화 속에서 기업은 다음과 같은 방식으로 인적자원을 효과적으로 관리해야 한다.기술 중심 ... 의 부족 대책교육 및 훈련 강화: 4차 산업혁명 기술에 대한 이해와 실무 능력을 갖춘 인재를 확보하기 위해 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 기업 내부적으로 직무 재교육 프로그램을 강화 ... 한 기술을 습득할 수 있도록 설계되었다. 또 삼성은 소프트웨어 아카데미를 통해 소프트웨어 개발 역량을 강화하고 있다. 이를 통해 청년들이 최신 기술을 배우고 실무 능력을 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

다. 이런 맥락에서 21세기 환경변화가 인적자원관리에 미칠 영향을 크게 기술·산업구조, 고용구조 그리고 직무역량 등 세 가지 측면으로 분류해볼 수 있다. 21세기 환경변화는 기술의 발전 ... 세기 환경변화는 기술·산업 측면의 변화와 일자리 지형의 변화로 나타날 것이다. 이런 변화가 가속되면서 고용 인력의 직무역량 변화에 영향을 미치고 있다. 이런 21세기 환경변화는 고용 ... 자동화 기술 및 컴퓨터 연산기술의 향상 등은 단순·반복적인 사무행정직이나 저숙련 업무와 관련된 일자리에 직접적으로 영향을 미쳐 고용률 감소로 이어지고 고용 증가 없는 성장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오인력개발과활용 과제

다. 역량에 따라 구분한 다면 역량 중심의 인적자원 관리라고 할 수 있겠다. 이는 인적자원 하나하나의 역량을 분석해서 그것을 기초로 직무를 배치하는 것이다. 즉, 기업의 직원들이 가지 ... 하는 네 가지의 역량에서 살펴보았다. 인사전문가들이 제시된 역량을 종합적으로 갖추었을 때 그 조 직이 성공적이고 효과적으로 목표를 위해 나아갈 수 있을 것이다. 그 역량 가운데 ... [인력개발과 활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

시험대비 간호관리 [전체요약정리]

는 직무를 수행한다.◎리더십 정의 : 목표를 달성하기 위하여 조직원을 안내하고 가르치고 동기부여하며 지휘하는 과정, 다른 사람에게 영향력을 주는 기술을 포함한다.◎ 리더의 능력 ... 간호 관리학의 이론적 배경기 획? 무엇이 이루어져야 하나?? 누가 그것을 하나?? 어떻게, 언제, 어디서 그 일이 수행되어야 하나?? 어떻게 성과와 결과는 측정될 것인가?조 직 ... , 경영 및 리더십* 최근 우리나라 의료 산업의 변화① 국민의 소득 향상 : 서비스 질과 내용에 대한 기대 향상② 의료산업의 발달에 따라 새로운 기술의 도입③ 인구구조와 질병 양상

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시

적으로 활용할 수 있어야 한다. 또한 각 직무에서 요구되는 기술적인 역량 뿐만 아니라 개개인이 여러 사람들과 함께 조직 내외부에서 부대끼면서 일을 한다는 점을 고려할 때 이들의 개인 ... 어본 현재 우리나라 기업의 현황과 과제 그리고 대안에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술하여 보았다.II. 본론1. CBHR 모델이란CBHR 모델은 우리나라 말로는 역량기반의 인 ... 는 개념이다. 역량은 특정한 직무나 상황에서 더 우수한 성과를 창출하는 대상으로부터 지속적으로 관찰할 수 있는 행동 기반의 특성을 가리킨다. 더 자세하게 살펴본다면 역량은 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론 3학년) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

적 기술 등의 범위를 넘어 지식, 태도, 가치나 윤리, 감정, 동기적 측면까지 확대되고 있다. 개인이 조직에서 직무성과를 높이기 위해서는 뛰어난 성과를 창출하는 역량이 무엇인지 ... (전략적인적자원개발론 3학년) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념2) 역량모델의 중요성2. 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례1) 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

에게 어떤 리더십이 필요한가?- 리더십: 구성원에게 영향을 미칠 수 있는 리더의 성향/ 행동/ 상황과 관련된 제반특성들+ 직원들과 본인의 기술적 역량 비교 x.- 뛰어난 역량의 직원 ... 과 받아들이는 역량과 실패를 받아들일 수 있어야 함● 직무 몰입도 향상법- 직원 몰입도 employee engagement- 전 세계 22개 국가에 2만여 명을 대상으로 조사 ... 10-1주차 학습목표1. 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안에 대해 설명할 수 있다.2. 리더십과 직무 몰입도 향상법에 대해 알 수 있다.3. 무엇이 사람을 움직이게 하는지 생각

시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

CPSM Module 3(M3) Summary

과업(2) 작업 방법 - 과업을 수행하는 방법(3) 직무 내용 - 구체적인 과업들을 조합하여 각 개인에게 할당하기 위한 직무*직무의 5가지 핵심 측면기술의 다양성, 과업의 정체 ... 에 대한 지식 필수.* CPO 는 이런한 지식 바탕으로 조직의 사명, 정책, 프로세스를 공급관리에 특화된 프로세스 및 역량으로 전환시킴으로써 부서의 업무를 전체 조직과 일원화 할 수 ... 있어야 함.*역으로 CPO 는 공급 관리 사명, 역량, 프로세스를 완전히 파악하고 있어야 하며 이를 통해 조직 차원의 목표 설정과 정책 개발에 영향을 미칠 수 있어야 함 ""1

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.21

다운로드 장바구니
[간호리더십]간호리더십

등이 구체적인 경우에 동기부여가 잘 이루어진다.(4) 교육과 훈련을 통해 직무 수행에 필요한 적절한 지식과 기술을 갖추도록 지원한다.구성원의 무조건적인 노력만 기대할 것이 아니 ... 라 그들의 업무 역량을 파악하고 부족한 부분을 학습할 수 있는 기회를 제공해야한다. 자신의 직무와 목표를 달성하기위해 자신의 역량이 부족하다고 느낄 때 구성원은 노력을 중단하거나 감소 ... 보건간호역량의 개념과 용어에 대한 연구를 시행하여야한다. 또한 전문직 간 국제보건역량을 파악하여 전문직 간 협력과 교류방안에 대한 연구해야한다.(2) 간호실무측면국제보건 간호교육

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 직업 (직업세계의 구조, 직업세계의 분류, 직업 의식) 총정리

는 어려움 , 문제 상황에 대해 일이라는 용어를 사용하기도 함0_ 일 - 직업 - 직무 2. 직업 (Occupation) 1) 생계를 위하여 사회 구성원이 각자의 역량을 발휘하여 일정 ... . 직무의 내용을 기초로 한 분류 수행된 일의 형태를 기본원칙으로 하고 있으며 그 일을 수행하는 데 필요한 기술적 특성과 수행능력수준을 분류기준으로 사용하고 있음 예 ) 한국직업사전 ... 의 직업분류체계5_ 직업세계의 분류 1. 직무의 내용을 기초로 한 분류 1) 한국표준직업분류 (1) 수행된 일의 형태를 기본원칙으로 하여 그 일을 수행하는 데 필요한 기술적 특성과 수행

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인공지능과 로봇이 늘어남에 따라 변화하는 직업

인공지능과 로봇이 늘어남에 따라 변화하는 직업? 본 문인공지능(AI) 기술 발전 속도가 빨라지면서 사람들이 일자리를 잃을 거라는 우려가 커지고 있다. 하지만 AI 시대에서도 인간 ... 기술을 개발하거나 기존의 기술을 응용해서 신기술을 만들어내는 사람에게 인센티브를 주는 등 여러가지 방법으로 지원을 하고 있다.인간만이 할 수 있는 일이란 어떤걸까요?우선 공감능력 ... 취업포털 사이트 조사 결과에 따르면 직장인 2명 중 1명은 자신의 적성과 맞지 않는 직무를 수행하고 있었습니다. 실제로 전체 응답자의 60.6%가 현재 하는 일이 적성에 맞지 않

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

통합학급을 담당하게 되는 교사로서 갖추어야할 자질과 이를 갖추기 위한 노력을 무엇일지 토론해보시오.

적 역량이 필수적이다. 한국교육개발원의 2023년 연구에 따르면, 통합학급 교사의 약 70%가 특수교육과 일반교육의 통합적 접근 방법에 대한 전문적인 지식과 기술을 갖추고 있 ... 를 활용하여, 학생들의 학습을 지원하고, 개별화된 교육 계획을 수립할 수 있어야 한다. 한국정보화진흥원의 2023년 연구에 따르면, 기술적 역량을 강화한 교사들은 통합학급에서의 교육 ... 효율성이 평균 25% 향상되었다고 밝혔다. 이는 교사의 기술적 역량이 통합학급의 교육 품질과 직접적으로 연결됨을 보여준다.따라서, 통합학급 교사가 필요한 자질을 효과적으로 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

도가 실현될 수 있음을 알 수 있다.그러나 연봉표는 직업에 따라 다르기 때문에 상대적으로 적은 시간만 일해도 양질의 기술직이나 지적 능력이 있는 직종의 연봉이 더 높다. 따라서 ... 조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.서론조직의 관리는 구성원 간의 인간 관계나 임무 할당에만 신경을 쓰는 일을 의미하지 ... 않는다. 조직원들이 조직을 이탈하지 않고 성실히 일할 수 있도록 이끔을 의미한다. 이 때, 직무 만족도와 조직의 공정성이 매우 중요한 역할을 하고 있어, 실제로 공정성을 느끼

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

의 실천현장에서 직무를 효과적으로 수행할 수 있게 지원하고, 조직의 사명과 정책을 조직 구성원에게 전달해 그들의 역량을 강화할 수 있다. 즉, 사회복지 슈퍼비전은사회복지사의 성장과 발전 ... 의 방법으로 직무만족과 생산성을 극대화 하고 소진, 이직률을 최소화 할 수 있다. 사회복지실천에 있어서 슈퍼비전은 사회복지사가 클라이언트의 역량을 강화시킬 수 있도록 도움을 주 ... 적으로 전문성, 전문직업성, 직무 만족, 소진, 자기효능감 등과 같은 다양한 결과요인에 영향을 미친다. 슈퍼비전은 사회복지사의 자질 향상뿐만 아니라 사회복지기관 사업의 전문성 증진

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기