"공무원근무규율"의 검색결과 입니다.

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"공무원근무규율" 검색결과 361-380 / 796건

집단갈등사례 - 공무원 노조 분석

, 교원 등은 제외했다.공무원 노조는 보수와 복지, 근무조건 등을 놓고 소속 기관의 대표와 교섭을 할 수 있으나, 정책결정 사항이나 임용권 관련 사항은 교섭대상에서 제외된다. 공무원 ... , 헌법재판소, 선거관리위원회, 행정부 및 자치단체인 특별시.광역시.도.시.군.구 및 시.도교육청을 최소 설립단위로 한 것을 공무원의 근무 결정 단위로 설립토록 돼 있다.[반박 ... 파업 참가자의 구제통로로 이용되고 있는 셈이다.Ⅴ. 관련이론(1) 공무원단체의 의의와 필요성1) 공무원단체의 의의공무원단체란 넓은 의미에서 보면 공무원들의 근무조건의 유지?개선등

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.11

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공무원노조의 쟁점사항에 대한 검토

) 공무원노조법 시행과 복수 공무원노조의 경쟁 : 2006년 이후2006년 1월부터 노사관계를 규율할 법이 시행되는 상태에서 공무원 노사관계가 작동하는 제도화의 국면으로 접어들었는데 이 ... 의 관리운영에 관한 사항이라도 이 것이 공무원의 근무조건이나 보수 등과 관계가 된다면 교섭대상에 포함된다고 보아야 할 것이다.4) 공무원의 정치적 중립우리나라는 「국가공무원법」제65조 ... 공무원노조의쟁점사항에 대한 검토Ⅰ 서 론최근 전국공무원노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합 등 3개의 공무원 노조가 통합공무원노동조합으로 조직을 통합하고 전국민주

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.17

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공무원의 직업윤리

의 근무관계로서 특수한 법적 규율을 받는다. 헌법상 “국민전체에 대한 봉사자”이므로 그 임무에 배치되는 행위를 하여서는 아니되는 의무를 당연히 부담하고 있는 까닭에 공무원법에 이러 ... 하고 공직을 수행하는 동안 국가와 국민 앞에 윤리적인 책임을 지겠다는 서약을 대외적으로 천명하고 다짐- 국가의 이익을 위하여 성실히 근무하여야 한다는 의무 - 공무원 의무의 원천이 되 ... *공무원의 직업윤리에 대하여*목 차Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 공직윤리의 개념과 특징 Ⅲ. 공직윤리의 관심 대두배경과 중요성 Ⅳ. 공무원의 의무 Ⅴ. 비법제상의 윤리규범 Ⅵ. 공직부패와 비

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.28

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행형제도의 문제점과 수용자의 및 교도관의 기본적 권리와 침해

구치소를 순회점검하거나 소속공무원으로 하여금 순회점검하게 할 수 있다.(판사와 검사 포함) 또한 학술연구 및 기타 정당한 이유로 이들 기관을 참관하고자 할 때에는 그 이유를 명시 ... 하여 당해 소장의 허가를 얻어야 한다.(2) 청 원수용자가 순회점검공무원 이외에 법무부 장관에게 청원하고자 할 때에는 그 취지를 기재한 서면을 당해 소장에게 제출하여야 한다. 소장 ... 또는 그 휘하 공무원의 위법한 처우행위로 말미암아 부당하게 인권을 침해당한 경우에는 행정소송을 제기할 수 있다. 또한 일반적으로 수용자의 신체에 대한 적접 강제, 특히 계수(포승

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24

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잃어버린10일 서평

는 공무원이라서 일반 회사보다는 덜했지만 연차를 다 쓰는 사람은 관직이 높지 않은 이상 어렵다고 말씀하셨다. 승진을 하고 싶으면 휴가를 반납하고 일해라 라는 식의 압박이 은연중 ... 거나 휴가를 넘기는 경우가 많았다.나는 여기서 또 한 가지 생각이 들었다. 대기업을 간다는 것, 공무원을 하라는 것이 단지 돈과 안정적인 문제만은 아니라고 생각했다. 삼성을 다니 ... ? 라는 생각이 들었고 관심이 생겼다.이 책은 일반 회사를 다니는 직장인들의 복지중 하나인 휴가에 관련된 이야기 이다. 서구에 비해 우리나라 회사원들은 장기휴가를 쓰지 못한다. 법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.16

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공직자의 윤리

경제적, 문화적 발전단계를 반영하는 것이기도 한다.이를 위해서 통제수단들이 있는데 먼저 공원의 행동규범·근무규율은 법적의무로서 그 준수를 강제하거나 혹은 공무원의 자율적으로 행동 ... 되발적으로 설정하여 이에 따라 행동하도록 규율하는 것을 의미한다. 공무원의 의무위반이나 비위·부정·오직행위는 공무원법이나 형법 등의 규정을 엄격히 적용함으로써 방지될 수 있는 것 ... 공직자의 윤리-공무원이란국가 또는 지방자치단체의 공무를 담당하고 집행하는 사람을 통틀어 말한다. 국가 공무원과 지방공무원으로 구분되며, 일반직 공무원과 별정직 공무원으로 나누

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.10

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한국인사행정의 특징과 문제점

로 공무원의 신분을 박탈하는 것을 엄격히 금지 하고 있다. 능력과 전문지식에 비추어 자격을 갖추고 근무를 충실히 수행하고 있는 공무원을 신분이 보장됨을 의미한다. 여기서 하나 지적할 것 ... 한 근무 태도를 야기 시켜 실적주의가 추구하고 있는 인사관리의 효율성 이념에 어긋나게 된다.그중에서 중요한 것은 공무원의 신문을 위협하는 외부의 경쟁압력이 없고, 내부적으로도 직무 ... 를 통해 능력 있는 하위직 공무원에게 승진기회가 확대 될 것이고, 신분에 대한 위기의식이 생기기 때문에 무사안일한 근무태도가 개선될 것이며, 또한 공무원의 세대간 순환이 빨라지

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28

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[인사관리] 정부 공무원 인사행정과 삼성 기업부문의 인사채용,인사제도 비교분석

원 : 현장체험  현실적인 정책수립 민간기업 : 공무원의 전문지식, 경험  기업활동에 활용민간근무 휴직제도4~7급, 45세 이하의 중견실무공무원 임원 배제하여 중립적 입장 ... 에서 지식 습득 근무명령 불 이행 시  휴식중단 공무원의 소속기관과 이해관계 있는 업무 부과 금지 복직 시 관련 있는 부서에 2년 내 종사 금지민간근무 휴직제도4 (33%)8 (67 ... 월평가항목민간근무휴직 공무원에 대한 기업의 평가 (2002년 시행첫해 휴직자)민간근무 휴직제도2003년도 민간근무휴직공무의 현황환경교육편제개발 등유한킴벌리환경부 (4급)소비자 보호

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20

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우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)

인사운영, 인력의 효율적 활용, 공무원의 근무규율에 관한 기준 등을 제공하기 위해 정부의 인사행정을 총괄하는 기관을 말한다.한국의 중앙인사기관은 1948년 정부수립 후 몇 차례 ... 을 고찰해 보도록 하겠다.Ⅱ. 중앙인사관장기관의 일원화에 관한 사항현재 행정자치부가 담당하고 있는 공무원의 인사관리기능을 중앙인사위원회로 이관하여 공무원 인사에 관한 사항을 중앙 ... 인사처가 계속 담당하고 있다가 1999년 인사에 관한 정책과 고위직 인사심사를 담당하는 중앙인사위원회와 인사관계법령운용과 집행을 담당하는 행정자치부로 이원화되었는데 개정안은 공무원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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한국 공무원 인사상의 징계·퇴직의 문제점과 대책

가 발생한 것으로 본다). 또한 특수경력직공무원이 경력직공무원으로 임용된 경우에도 임용 전의 해당 특수경력직공무원의 징계를 규율하는 법령상의 징계 사유는 그 사유가 발생한 날 ... 한국 공무원 인사상의징계·퇴직의 문제점과 대책■ 槪要 ■제1장 서론 ---------------------------------------- p.4(1) 연구의 목적 ----- ... 상의 문제점 -------------------------------- p.20(2) 퇴직상의 문제점 ---------------------------------- p.221. 공무원

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.14

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직장과 근로자 ppt

- 원칙적으로 국내에 거주하는 18세 이상은 국민 연금에 가입 하여야 하나 공무원, 군인, 사립학교 교직원, 별정직 우체국 직원은 가입할 수 없다매월 분을 다음달 10일 ... 자가 60세 이상 도달하거나 공무원 연금 등 타 공적 연 금에 가입한 경우, 국적을 상실 하거나 국외 로 이주한 경우 납부한 보험료에 일정 이자 를 가산하여 반환 사망 일시금 ... 지 못하 는 부분이 있으면 이는 무효이며 그 부분은 근로기준 법이 정하는 내용으로 대체된다(근로 기준법 제15조)근로 계약시간근로계약을 체결할 때 가장 중요한 근로조건 중 하나가 근무

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.29

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[사회복지] 공무원 노동조합

을 대표하는 노조는 공무원의 근무조건을 규율하는 법령 등의 입안과정에 관여하고 의견을 반영시킬 수 있으나, 민간기업과는 달리 단체협약 체결과 쟁의행위가 인정되지 않고 있다③ 미국의 경우 ... 하는 정치활동을 금지하고 있으며, 정당한 조합활동 범위를 벗어나는 집단행동 등에 대하여는 공무원법상 의무 규정 등을 적용하여 규율토록 하고 있다. 정부는 공무원노조가 허용되더라도 정당 ... 의 복무질서를 유지해 나갈 방침이다.③ 공무원노조의 허용으로 기대되는 효과는?공무원의 노동조합 활동이 보장됨에 따라 공직사회에도 공무원이 그 근무조건이나 근무환경에 대하여 스스로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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한국 공무원 사기의 문제점과 개선방안.

을 높일 수도 있으나, 행정관리가 민주화를 지향하는 한 공무원의 주체성을 무시하는 관리는 배제되어야 하며, 관리과정에서 그들의 주체성을 충분히 인정함으로써 자율적인 근무의욕을 얻 ... 한국 공무원 사기의 문제점과 개선방안** 목 차 **1. 사기 의의(1). 사기 의의(2). 사기조사의 방법2. 사기 이론(1). 내용 이론(2). 과정이론3. 사기와 인간관계 ... 관리(1). 인정감(2). 성공감(3). 소속감(4). 안정감4. 한국 공무원 사기의 문제점과 개선방안(1). 문제점(2). 개선방안5. 고충처리 제도(1). 고충처리제도의 의의(2

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.13

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교육실습

목 차Ⅰ 학교이해1. 학교조직의 성격2. 학교의 교육이념, 교육목적, 교육목표3. 학교 교육과정의 편성 ? 운영4. 교육공무원의 복무규율5. 교무분장조직6. 학교운영위원회Ⅱ 학급 ... , 체육, 예술, 외국어, 국제에 관한 교과로 한다.(2) 특별활동 : 자치활동, 적응활동, 계발활동, 봉사활동, 행사활동으로 한다.4. 교육공무원의 복무규율1) 교육공무원(1 ... 다. 학교의 기본적인 활동으로는 교육목표의 설정, 교육과정의 편성, 교사:학생 학급편제, 교직원에 대한 지도조언과 근무평정, 학교업무 분담의 조직에서부터 시설 설비의 관리운영 등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12

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공무원 징계(의의 및 찬반, 자신주장하는 바)

懲戒(징계)는 公務員(공무원)의 복무규율을 확보하기 위한 강제적 수단이다. 한편 징계는 警察官(경찰관)의 身分(신분)과 權限(권한)에 커다란 不利益(불이익)을 주는 것으로 法(법 ... 으로는 향후 5년간은 공무원이 될 수 없으며, 경찰관으로는 차후 임용될 수 없다. 퇴직금은 5년 미만 근무자의 경우 1/4을 감액하며, 5년 이상 근무자의 경우에는 1/2을 감액 ... '가 아니라 '인사상 불이익 처분'이다 직위해제는 공무원에 대한 불이익처분의 하나이므로 ① 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자, 또는 공무원으로서 근무태도가 심히 불

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13

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행정규칙

명령의 형식을 취하는 행정규칙 (진정한 행정규칙으로서의 법규명령)eg. 정부공문서규정, 공무원근무규정 등(1) 적극설 (다수설)국민의 자유?재산에 관계없는 사항이라도 법규형식 ... 하는 일반?추상적 규정2. 특별명령특별권력관계 내부에서 특별권력주체와 그 구성원의 관계를 규율하는 규정cf. 행정의 긴급권에 의한 과도기법.II. 행정규칙의 종류1. 광의의 행정 ... 규칙의 종류(1) 조직규칙 : 행정조직 내부의 조직?권한 배분?업무처리절차 등에 관한 규칙(2) 근무규칙상급기관이 하급기관의 근무에 관한 사항을 계속적으로 규율하기 위해 발하는 규칙

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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공직자 직업윤리 발표자료

여 성실히 근무하여야 한다는 의무 - 공무원 의무의 원천이 되는 가장 기본적 의무 - 성실의 의무에서 다른 의무들이 파생된 것 - 법령이 허용하는 범위 내에서 국가의 이익을 도모 ... 공무원의 직업윤리에 대하여목 차Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 공직윤리의 개념과 특징 Ⅲ. 공직윤리의 관심 대두배경과 중요성 Ⅳ. 공무원의 의무 Ⅴ. 비법제상의 윤리규범 Ⅵ. 공직부패와 비윤리 ... 적 윤리의 특징공직윤리의 특징Ⅲ. 공직윤리의 관심 대두배경과 중요성1. 공직윤리의 관심 대두배경5행정의 기능의 팽창과 더불어 공무원의 재량권의 범위도 팽창 ☞ 공무원의 자질문제

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.28

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사회복지법 연구에 필요한 법률용어

이미 주어진 권리를 말한다. 예를 들면 공무원이 20년 이상 근무하고 퇴직한 때에는 퇴직연금을 받을 권리가 있으므로 현재 20년을 근속한 공무원의 종신연금청구권은 기득권이다.援用 ... 法 공법?사법?사회법공법이란, 국가와 지방공공단체상호간 또는 국가 및 지방공공단체와 개인 간의 관계를 규율하는 법을 총칭한다. 이는 개인 상호간의 관계를 규율하는 사법과 대응 ... 하지만 본질상 이와 틀리는 b라는 사항에 법문에 다소 수식을 가하여 취급하는 것이다. 그런 의미에서 A라는 법령을 본래 그 법령이 규율의 대상으로 하고 있는 a라는 사항을 다루는 것

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.30

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신분보장과 징계

할 점검하고 대처해야 하 며, 조직을 참여 지향 체제로 운영하고 구성원의 개개인의 특성을 고려하여 직무를 부여해야 함.근무규율을 확립하고 행정의 능률성을 확보과거 행동의 처벌 ... Ⅰ.신분보장1.개념과 의의1) 신분보장의 개념: 신분보장이란 공무원이 잘못이 없는 한 그의 의사에 반하는 신분상의 불이익 처분을 당하지 않는 것?헌법 제7조 2항 - 공무원 ... 의 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의하여 보 장된다.?국가공무원법 제68조 - 공무원은 형의 선고?징계처분 또는 이 법이 정하는 사유에 의하지 아니하고는 그 의사에 반하

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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공법상 특별권력관계

특별권력관계의 종류1.공법상 근무관계국가와 국가공무원, 지방자치단체와 지방공무원간의 근무관계 등이 이에 속한다.2.공법상 영조물이용관계국공립학교와 학생간의 재학관계, 국공립병원 ... 권력관계를 부정하는 견해이다.(3)검토지금까지 특별권력관계로 보아 온 영역을 실정법적 규정이 상세하게 규율함으로써 특별권력관계론의 필요성은 점차 줄어들고 있는 것은 부인할 수 없 ... 자 등과의 관계 등이 이에 속한다.4.공법상 사단관계공공조합과 그 조합원의 관계 등이 이에 속한다.*오늘날 제한적 긍정설과 특별권력관계부정설 사이에서 주로 논의의 초점이 되고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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