"공무원근무규율"의 검색결과 입니다.

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"공무원근무규율" 검색결과 401-420 / 801건

인사행정원리의 이해와 오해

제는 공무원집단의 일체감, 단결심, 공직에 대한 봉사정신과 충성심의 고취, 엄격한 근무규율의 수용 등의 유리한 이점이 있다. ... 의 이해와 몰이해에 대한 관념적 혼란을 엽관제, 실적체제, 대표관료제, 직업공무원제를 중심으로 논의해보고자 한다.엽관체제(Spoils System)는 엽관주의에 입각한 인사제도로서 엽관 ... 주의는 집권한 정당의 추종자들을 정당 활동에 대한 공헌도와 충성심의 정도 그리고 집권세력에 의한 신뢰수준에 따라 공무원으로 임용해야 한다는 원리이다. 민주국가의 복수정당체제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23 | 수정일 2019.01.02

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다국적기업의 인권 유린 실태 및 해결방안

활동에 있어서 외국 공무원의 매수 방지에 관한 OECD협약, 유럽이사회의 ‘부패방지협약’, ‘미주부패방지협약’ 등은 비국가적 실체로서 법인이 국제범죄를 행할 수 있으며 국가들이 이 ... 한 사실이 오늘날 국제인권법의 새로운 규율대상으로서 다국적 기업의 중요성을 부각시키고 있는 것이다.2)정치적 영향다국적기업의 활동은 국가의 후원 또는 지원 하에 대규모로 이루어지는 경향 ... 는 수준이다. 이러한 점으로 월마트는 빈곤층을 양산한다는 비판을 받고 있는 것이다. 게다가 근무시간 외 청소와 영업 준비에 들어가는 시간은 초과근무시간에 넣지 않아 잔업수당으로 부족

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.14

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행정법2 시험답안지

【공무원관계의 발생 ? 변경 ? 소멸】Ⅰ. 序- 공무원법이란 행정을 행하는 인적 요소인 공무원의 법관계를 규율하는 법규의 총괄개념이다. 공무원법은 공무원을 대상으로 한다. 공무원 ... 이란 국가 또는 지방자치단체와 공법상의 근무관계에 있는 기관 구성자를 말하는 협의의 의미이다. 여기서는 이러한 공무원관계의 변동에 대해서 알아보도록 한다.Ⅱ. 공무원관계의 발생공무 ... 원관계의 발생원인에는 임명 ? 선거 ? 법률에 의한 강제설정 등이 있으나, 임명이 보편적 형태이다.(1) 임명의 의의와 성질- 임명이란 특정인에게 공무원의 신분을 새로이 설정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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[쟁의행위][쟁의행위 종류][쟁의행위 제한, 금지][프랑스 쟁의행위 사례][쟁의행위 개선방안]쟁의행위의 개념, 쟁의행위의 종류, 쟁의행위의 제한, 금지, 프랑스의 쟁의행위 사례로 본 쟁의행위의 개선 방안 분석

의 의의2) 직장점거의 정당성Ⅳ. 쟁의행위의 제한과 금지1. 의의2. 공무원의 쟁의행위 금지1) 의의2) 쟁의행위 가능여부3) 위반의 효과3. 주요방위산업체 종사 근로자의 쟁의행위 금지 ... 하도록목표시설의 경비업무에 종사하는 자 및 승용자동차 운전에 종사하는 자를 제외한 자를 말한다(공무원 복무규정 제28조).○ 쟁의행위 가능여부- 철도, 우편, 국립의료원에 종사 ... , 국가공무원법 등에서 쟁의행위를 금지하고 있는 공무원이 쟁의행위를 하는 경우 개별 법규에 따른 벌칙적용은 물론이며, 그러한 쟁의행위의 정당성은 상실된다고 본다.3. 주요방위산업체

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.04

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교육 인사 행정

도록 제반 여건 조성2) 인사행정의 영역① 직무의 분류 : 직무와 공무원 또는 구성원의 구분?분류② 신규채용 : 유자격자의 유능한 인력의 모집?선발?배치③ 근무평정 : 직무수행의 성취 ... 이 우수한 자② 현 직위에 장기 근무한 자③ 교육공무원으로서 계속 장기 근무한 자- 징계의결 요구, 징계처분, 직위해제 또는 휴직 중이면, 징계처분의 집행 종료일로부터 일정기간이 경과 ... 침체 방지, 권태로움 방지, 업무 쇄신의 계기2) 전보제도- “교육공무원인사관리규정 제15조”: 전보권자 또는 전보제청권자는 소속 공무원의 동일 직위에 있어서의 장기근무로 인한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.01 | 수정일 2016.09.06

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노동법 요약정리

다른 업무도 하지만 주된 업무가 가사면 됨. (★하숙집 주인아줌마는 제외됨.)-공무원 :특별법 적용 되서 일반법 배제.근로기준법의 기본원칙-근로자의 기본적 생활의 보장:헌법에 따라 ... 적 근로관계를 규율대상으로 하는 체계적이고 통일적인 노동보호법.(★민법:일반법, 근기법:특별법 →근로기준법이 정하지 않은 사항은 민법이 적용.)근로기준법의 성질과 효력사법관계 :근로 ... 의 권한 :사업장,부속건물 임검, 장부,서류제출 요구, 사용자,근로자 심문. 위반자는 과태료 500만원.위반사실 고의로 묵과시 3년이하 징역 또는 5년이하의 자격정지.퇴직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27

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똑똑한사람들의 멍청한회사 멍청한 사람들의 똑똑한 회사 독후감.

?문헌선택 동기 및 목적 _ 3?책의 핵심내용소개, 소감 및 비평 _ 3?참고문헌 _ 8언론에 비치는 공무원들과 정치인들을 보면서 분명 높은 학력과 지식을 소유하고 있는 사람들일 ... 화가 나고 답답하다고 한다. 모든 일은 ‘원칙대로’ 해야 하고, 자기 업무가 아니면 ‘내가 알 바 아니다.’라고 말하기 때문이다. 공무원들은 자기 권리 주장에는 한 치의 양보 ... 를 놓치거나 말거나 상관하지 않고 서비스 정신이라고는 전혀 찾아볼 수 없다. 높은 임금과 혜택으로 프랑스의 공무원들은 허즈버그가 말한 위생요인 욕구는 채워졌을 것이다. 그러나 허즈버그

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.20

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공무원,공직자,법조인의 윤리

규율은 법적의무로서 그 준수를 강제하거나 혹은 공무원의 자율적으로 행동지침으로서 준수하게 되는 것이다. 우리의 경우 가장 기본적인 「공무원 윤리헌장」, 「공직자 윤리법」, 「국가공무 ... 공직자의 윤리05 안종현(정치행정) 08 김동건(정치행정) 08 김웅기(정치행정) 08 윤인영(정치행정) 08 조희승(정치행정) 09 김용진(정치행정)공무원이란?국가 또는 지방 ... 자치단체의 공무를 담당하고 집행하는 사람을 통틀어 말한다. 국가 공무원과 지방공무원으로 구분되며, 일반직 공무원과 별정직 공무원으로 나누기도 한다. 옛날에는 청렴결백을 신조로 하

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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헌법 졸업시험 족보

에 따른 전투경찰순경은 경찰공무원으로 보지만, 공익근무요원은 여기에 속하지 않는다.(2) 군인?군무원?경찰공무원 등이 전투?훈련과 관련하는 등으로 손해를 받는 경우, 즉 전사?순직 ... 을 공무원과 공적인물로 나누고, 공적인물을 일반적 공인과 제한적 공인으로 나누고 있다.① 일반적 공인대중에게 설득적 힘이나 영향력을 발휘할 것으로 보이는 지위에 있는 사람을 말하는 것 ... 하다무를 집행함에 당하여① 직무행위의 내용국가배상청구 요건인 공무원의 직무에는 권력적 작용만이 아니라 비권력적 작용도 포함되며, 단지 행정주체가 사경제주체로서 하는 활동은 제외

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.19

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사회복지행정의 인적자원 관리

후보자 중에서 선발된 자를 일정한 기간을 두고 그 기간동안 근무성적이 우수하면 정식으로 공무원이나 직원으로 임명하는 제도이다.4. 승진과 전직 및 전보(1) 승진1)승진의 개념승진 ... , 채용의 관리이다.둘째, 능력발전의 관리이다.셋째, 근무의욕의 관리이다.넷째, 근무규율의 관리이다. 책임성과 윤리성이 강조된다.제2절 채용1.모집채용은 모집 · 시험 ·임용의 3대 ... 는 ① 수많은 인재중에서 유능한 인재를 사회복지행정조직에 흡수(동원)하고, ② 동원된 그들의 능력을 계속적으로 육성 · 개발하며, ③ 높은 근무의욕을 유지시켜 사회복지행정목표를 가장 효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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인사행정의 이해와 다면평가제도

에 의해 인사행정의 인간화를 기하려는 것내용1) 적극적 모집 : 공직에 대한 사회적 평가 제고, 장기적인 인력수급계획 수립2) 공무원의 능력발전 : 교육훈련, 근무성적평정, 승진 ... , 전직, 파견근무제도의 합리적인 운용3) 인사권의 분권화 : 부처인사기관의 자율성 증대4) 인간관리의 민주화 : 공무원의 인간적 욕구, 가치를 존중함으로써 사기양양 및 인간관계 개선 ... 목 차Ⅰ. 인사행정의 의의Ⅱ. 현대 인사행정Ⅲ. 인사행정의 발달직업공무원제엽관주의실적주의대표관료제Ⅳ. 직위분류제와 계급제Ⅴ. 채용모집, 시험, 임용Ⅵ. 능력발전교육훈련의 의의 및

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.08

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현재 우리나라 교도시스템과 수형자의 인권문제

만1천7백28명이다. 교정공무원 대 피구금자의 비율은 산술로는 1:6 이 되지만 교정공무원의 법정근무시간을 고려하면 사실상 1:18수형자 인권침해 사례징벌방의 반인권성 남용 ... 처우에 관한 최저기준규칙'의 적정 수용 인원 500 명을 무려 3배나 초과하는 숫자 ◈ 교정공무원 교정공무원은 1995. 9. 1. 현재 총 정원 1만1천8백98명에도 모자라는 1 ... 의 '담이 없는 교도소' ◈수용자들의 엄선 ◈재소자, 교정공무원 간의 자율성과 인격의 존중(설문)개방형 교도소에 대한 인식(1)담이 사라져도 변화가 없을것이다. (2)교도소의 제

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.10

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[교육][교육개혁][교육개혁 내용][교육개혁 현안][교육개혁 평가]교육의 실태, 교육개혁의 의의, 교육개혁의 현황, 교육개혁의 핵심, 교육개혁의 내용, 교육개혁의 현안, 교육개혁의 시사점, 교육개혁의 평가 분석

게 되어 있다.뿐만 아니라, 교육 행정의 역할에 대한 기대와 국민들의 행정서비스 향상 욕구 등으로 탄력적인 인사 관리가 요구됨에도, 중앙정부에서 공무원 정원을 획일적으로 규제 ... 함으로써 적절한 인사를 할 수 없게 되어 있다. 5급 이상 공무원의 정원도 승인제로 규제하고 있어, 중앙부처에서는 복수직급제의 활용으로 5급 경력 5～6년이면 4급으로 승진할 수 있는데 ... 를 유지?운영하는 업무로, 지역의 교육여건을 잘 알고 오랜 기간 동일업무를 수행하였던 공무원이 담당하는 것이 업무의 연속성과 행정능률을 향상시킬 수 있다. 그럼에도 불구하고, 교육부

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.23

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특별권력관계

는 점에서 직접 법률에 의하여 성립되는 경우와 다르다.(2) 특별행정법관계의 소멸특별행정법관계는 그 종류에 따라 소멸사유가 다르다. 공법상의 근무관계의 경우는 공무원의 퇴임이나 군인 ... 은 인정될 수 없다고 보는 견해이다. 즉 거기에도 법치주의가 전면적으로 타당하며, 예컨대 현재의 국가공무원법의 규율도 그와 같이 되어 있다고 한다.이 견해는 특별행정법관계 ... 적인 법관계를 내포하고 있다는 데에 그 문제성이 있다고 본다. 그러나 공무원의 근무관계?군복무관계 및 죄수의 수형관계는 다른 일반권력관계에 비하여 보다 강화된 의무에 의하여 특징지

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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행정이란 무엇인가?

- 경력직 공무원은 실적과 자격에 의해서 임용되고 그 신분이 보장되며 정년까지 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원이다. 경력직은 일반직,특정직,기능직 공무원이 포함된다. 특수 ... 목 차I.서론II.본론1.행정의 개념2.행정과 경영1)의의2)행정과 경영의 유사성-행정이원론3)행정과 경영의 차이점-행정일원론3.행정의 주체1)정부2)공무원III.결론IV.참고 ... 과는 어떠한 차이가 있는지 비교를 해보고 나서 행정의 주체라 할 수 있는 정부와 공무원에 대해 알아보고 최종적으로 의견을 도출해 보도록 하겠다.II. 본론1. 행정의 개념행정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.16

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관료제와 애드호크라시 조직의 조직론적 비교

각각의 조직은 그 특유의 조직형태와 특징을 보인다. 또한 개별 조직은 그 조직이 감당해야할 과제, 역할, 내외부적 환경에 따라 그 정체성이 확립된다고 볼 수 있다. 가령, 공무원 ... 이다.보건소는 행정관리를 맡는 보건직 공무원과 보건 실무를 담당하는 의사, 한의사, 치과의사 등이 결합된 형태이다. 개별 보건소의 행정적 총책임자는 보건직 공무원인 보건소장이 맡 ... 하였는가,규칙이나 규율에 어느 정도 부합하고 있느냐의 정도이며), 둘째는 의사결정의 권한이 누구에게 집중되어 있느냐의 정도로 의사결정의 차여정도를 의미한다.) 따라서 집권화는 조직구성원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20

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행정법- 공무원의 권리, 공무원의 의무와 책임

공무원법 제47조와 대통령령에 의하여 규율되고 있다.② 보수의 의의 : 공무원이 국가나 지방자치단체에 대해서 청구할 수 있는 보수는 봉급과 기타 각종 수당을 합산한 액을 말한다. 이 ... 별로 지급된다.㉡ 수 당 : 예산의 범위 안에서 공무원에게 지급되는 봉급 이외의 보수로서, 이에는 직무수당, 상여수당, 특수근무지수당, 명예퇴직수당 이외에는 근무 성적이 우수한 공무원 ... : 연금이란 공무상의 질병, 부상, 폐질 또는 사망시 퇴직한 공무원에 대하여 과거의 근무를 고려하여 이를 배려하기 위하여 본인이나 그 가족의 생활보장을 위하여 지급하는 급여를 말

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.24

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[행정학]인사행정의 개념 및 목표, 중앙인사위원회 소개, 고위공무원단 제도, 인사행정의 중요성

내용절대군주국가군주의 사용인(royal servants),백성을 지배하는 자로서의 특권직업공무원제 기반충성, 복무규율 구속입헌군주국가(의회구성)다수를 형성한 정당의 사용인(party ... 적 전문성, 2:다원주의-정치적 대표성1직업공무원제실적주의개념젊은 인재들을 공직에 유치해 그들이 공직에 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생 동안 공무원으로 근무하도록 운영하는 제도 ... 들이 참여할 수 있게 하고, 공정성 확보와 사후평가, 피드백 등의 객관적 조건을 충분히 확보하여야 효율적 운영이 가능할 것이다.(5) 인사행정의 발달과 이론시 대공무원의 지위인사행정

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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비정규직과 해결방안

한 문제는 근로기준법의 범위 안에서 사내규율에 따라야만 합니다.(2)문제점에 대한 사례①직장에서의 불이익사유1)비정규직보호법안중 파견근로자가 2년이상 계속근무시 파견근로자 전원 ... 하고 있다.이처럼 제자리걸음을 하는 임금으로 인해 파견근로자들은 사기가 저하되어 노동의 의욕을 상실해 가고 있다.- 정규직 근로자 및 공무원에 한해서는 호봉제도가 있으나, 비정규직 근로 ... 파견인원 및 공공기간, 각 기업체의 단기계약직을 의미하는 것 인데 이들을 총 합산해보면 100만도 안 되는 숫자인 것이다. 우리는 지금도 2년 이상 비정규직근로자에 한해 2년 근무

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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15_부산용호사회복지관_기관분석

, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등이다.다. 인사 관리1)개념: 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리 ... 적 활동2)기능: 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계3)주요과정: 충원, 선발, 임용 ... 하게 하려면 상담 등의 전문적 대인 서비스가 필요하고 사후보호가 반드시 이루어져야 하나 현재 배치된 사회복지전담공무원들은 업무과중과 주변여건의 미비로 이를 실행하기 어려운 형편이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05

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