"공무원근무규율"의 검색결과 입니다.

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"공무원근무규율" 검색결과 421-440 / 795건

징계 (인사 행정론)

은 규율의 준수요구와 재제가 있음. 신분보장과 더불어 통제도 필요 징계는 공무원의 그릇된 행태를 교정하기 위한 인사절차, 행동규범을 지키게 하는 통제절차.헌법 7조 1항 “공무원 ... 하지 아니함 -5년 이상 근무자 ․퇴직급여액의 3/4지급 -5년 미만 근무자 ․보수 : 일할계산 *기말수당은 지급하지 아니함해 임-․공무원관계로부터 배제 ․3년간 공무원임용 결격사유 ... , 근무연수 모두에서 제한을 가하고 있음. 특히 보수에 있어서 너무 과하게 감액 지급함. 2) 징계의 법적 성질의 문제점 현행 공무원법에 의하면 공무원이 형사피의를 받고 기소되어 재판

리포트 | 55페이지 | 무료 | 등록일 2009.01.26

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WTO의 전망 및 방향

를 정하게 된다. 사무국 직원의 임명과 그들의 의무 및 근무조건은 각료회의에서 정한 규칙에 따라 사무총장이 임명한다. 사무총장과 사무국 직원은 국제공무원으로서, 어떠한 정부나 WTO ... , ③ GATT 체제 자체의 한계에 대처하기 위해 국제교역분야를 규율할 수 있는 국제기구 설립이 필요했다는 점 등을 들 수 있다.WTO는 흔히 알려진 바와 같이 자유무역을 위한 기관 ... 은 무역정책수단에 관한 규율을 확립하는 것을 목적으로 한다.(4) 내용① WTO의 조직체계 및 기관WTO는 산하에 각료회의, 일반이사회, 무역이사회, 사무국 등 많은 하위기구를 두

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.03

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우리나라의 교육인사제도

에 근무하는 교원뿐만 아니라 교육행정기관 및 교육연구기관 등에 종사하는 교육 전문 직원과 일반직 공무원까지 그 대상으로 하고 있어 교원 인사행정보다 다소 광의의 개념으로 볼 수 있다.2 ... 하되,의미하고 실적은 어느 정도 주관적인 성격을 지닌 것으로 근무성적 평정 등이 이에 해당된다. 교육공무원의 승진에 있어서는 실적, 즉 근무성적(40%)보다 경력(45%)을 우대 ... 하고 있으나 일반직 공무원의 경우 경력(30%)보다 근무성적(50%)을 우대하고 있다. 교육공무원의 승진임용은 교육공무원법 제13조의 규정에 의거 경력평정ㆍ재교육성적ㆍ기타 능력의 실증

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.24

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노동쟁의

의 일을 위한 집단행위 금지 . - 현역군인 ․ 경찰관리 ․ 형무관리 ․ 소방 관리인 공무원도 노동 3 권이 부여되지 않으므로 ( 군인복무규율 제 38 조 , 경찰공무원 복무규정 제 ... 에 쟁의 행위에 형사 내지 민사상의 책임을 면하여 준다 다음과 같은 특정인이나 특정의 상황에서는 쟁의 행위를 금지하거나 다소의 제한을 가함1. 공무원의 쟁의행위 금지 - 헌법 ( 헌법 ... 제 33 조 2 항 ) 에 기초 국가공무원법 제 66 조 제 1 항 및 지방공무원법 제 58 조 제 1 항은 ‘사실상 노무에 종사하는 공무원’이외에는 노무운동 기타 공무 이외

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.29

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한국의 관료제와 공무원퇴출제도

았다. 관결합으로 인해 구조를 만들고 규칙과 규율, 제도를 만들면서 탄생했다고 생각한다. 현 행정조직의 문제점에서 관료제가 그 자체로도 문제가 될 수도 있겠지만 더 근본적 문제는 공무원 ... 성적평정제도에 관한 것이다.근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성?형태?직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. 근무성적 평정은 사람이 사람을 평가하는 일이기 ... 때문에 그 방법이 완벽할 수도 없고 전체 공무원이 만족할 수도 없다. 실적주의를 바탕으로 하는 인사운영체제에서는 과학적인 평가방법으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 필수적인 요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15

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특별행정법관계

. 특별행정법관계의 종류1. 공법상의 근무관계특정인이 특별한 법률원인에 의하여 국가나 지방자치단체에 대하여 포괄적인 근무관계를 지는 관계.공무원의 국가 또는 지방자치단체와의 근무관계 ... , 군인의 국가에 대한 군복무관계 등은 공법상의 근무관계이다.현행 헌법은 일반직 공무원, 군인, 군무원, 경찰공무원 등 특별행정법관계에 있는 자에 대하여 기본권제한에 대한 특례 ... 는 다음과 같다.ⅰ. 자유로운 의사에 의하는 경우공무원의 임명, 국공립학교에의 입학, 국공립도서관 및 병원의 이용.ⅱ. 법률에 의해 강제되는 경우학령아동의 초등학교에의 입학.Ⅳ

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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행정국가의 과제

능력이 약화되고 해결에 있어서 시간적 지체가 발생한다.4. 정부에의 의존성 심화이익설정의 근원이 항상 국가에 있다는 막연한 국민들의 의식이 공무원이나 국민에게 침투하여 정신 ... 을 통하여 민주적으로 형성되는 것이며 이러한 과정에서 개인?집단?정당 등이 참여하고 타협을 통해 다수인의 이익에 일치되는 결과가 나온다고 한다.(3) 근무규율(윤리적 기준이나 기술 ... 적 합리성)행정인은 그들을 규율하는 근무규율, 즉 전문직업인으로서의 직업윤리와 직무수행상의 전문적 기준을 준수하여야 한다. 행정의 전문화?기술화현상은 이러한 내부기준에 따라야 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.24

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[교육행정 및 교육경영] 교육인사행정론

: 직무와 공무원 또는 구성원의 구분·분류② 신규채용 : 유자격자의 유능한 인력의 모집·선발·배치③ 근무평정 : 직무수행의 성취수준 파악④ 승진 및 배치전환 : 인력의 융통성있 ... 마련⑦ 근무조건 및 복지후생관리 : 쾌적한 여건 속에서 업무를 수행할 수 있도록 근무부담, 환경, 안전관리, 복지·후생 증진⑧ 근무규율 : 구성원의 행동규범 정립, 신분보장⑨ 사기 ... , 임명 순② 능력발전: 현직연수, 근무평정, 승진, 전보, 전직 등③ 사기앙양: 복무와 부담, 보수와 후생, 신분보장과 징계, 사기와 인간관계, 교직단체 등3. 교육공무원의 분류

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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공무원의 징계제도

의 규칙과 규율을 위반하였을 경우에 해당 공무원을 제재하여 그릇된 행태를 교정하기 위한 인사절차를 말한다.즉 징계는 공무원으로 하여금 직무를 보다 성실히 수행하도록 하고 행동 규범 ... 공무원의 징계제도Ⅰ. 서론1.연구목적공무원 징계의 종류와 의의에 대해서 잘 이해하고 각 징계들의 특징들을 잘 이해한다. 그리고 징계제도의 절차와 징계사유에 대해 잘 앎으로써 공무 ... 원으로 청렴결백한 삶을 살도록 생각하는 것을 목적으로 한다.2. 연구방법관련서적 및 행정자치부 사이트 참조Ⅱ. 본론1.징계의 의의)-징계란 공무원이 업무실적의 저하, 소속기관

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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사회복지법제총정리

조 및 동법 시행령 제6조)2. 사회복지사의 권한과 책임사회복지전담공무원과 민간복지기관이나 시설에 근무하는 사회복지사간 차이가 있다.1)사회복지전담공무원의 법적 권한(1)신분 ... 을 의미한다.*법률-국회 시행규칙-중앙부처 조례-지방의회 규칙-지방자치단체의 장이 제정.3, 사회복지 법체계사회보장법사회보험법국민연금법, 공무원연금법, 군인연금법, 사랍학교교직원연금 ... 법직공무원-정무직공무원-별정직공무원-계약직공무원-고용직공무원2)민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위 : 근로자로서·전문가로서 갖는 지위로 대변(1)근로자로서 사회복지사

시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.07

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공무원 직무만족도 설문조사

는?□20세이하 □21~29세 □30~39세 □40~49세 □50~59세 □60세이상3.귀하가 소속된 부서는? ( )4.귀하가 공직에 종사한 기간은? ( 년)5.공무원이란 직업을 선택시 ... 는 조직내에서 자기개발에관한 교육을 받고 있다.□1 □2 □3 □4 □5□1 □2 □3 □4 □5Part5. 공무원감축26.최근 공무원 감축에 관한 현 정부의 정책에 긍정적이다.□전혀 ... 아니다 □아닌 편이다 □보통이다 □그런 편이다. □매우 그렇다.27.최근 공무원 감축에 관한 현 정부의 정책이 나의 직무에 스트레스를 준다.□전혀 아니다 □아닌 편이다 □보통이다 □그런 편이다. □매우 그렇다.

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.25

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[간호과정과 비판적사고] 학습활동 4.3 대중매체에서 보는 가족의 발달 주기_ 5.2 조직의 분석

의 욕구를 평가함에 있어 대상자 간호와 관련ㄱ된 모든 규율울 구체화한다.3. 구성원의 특징조직 구성원은 타의료인과 상호협력하고, 비판적 사고과정을 가지며 대상자를 사정하고 접근 ... 겠다. 그 중 하나가 소방직원이다. 소방관은 국가 공무원으로 국민들의 안녕을 위해 화재와 긴급한 일에 대처하는 일을 하는 고마운 분들이다. 하지만 그 분들이 화재시마다 소방하는 일을 하 ... 만 구세주로 바라볼 것이 아니라 구성원 한사람마다 개인의 자아를 찾아 자신의 삶을 영유하며 만족하는 삶을 살아야 하지 않나 생각해보았다.4.3.3. 가족의 의사소통 양상과 권력관계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.25

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공무원의 권익 보호

를 알아보면 일본같은 경우 일본 공공부문 노사관계는 규율하는 법률의 차이에 따라 공공기업체의 노사관계와 공무원의 노사관계로 구분된다. 여기에서 일본의 전형적인 공무원제도는 1868년 ... 에 근무하는 일반직 국가공무원은 ‘노동조합’으로서 단결권과 단체교섭권이 인정된다. 단체교섭은 원칙적으로 노조법에 따르나 단체교섭은 국영기업체 등을 대표하는 교섭위원과 조합을 대표 ... 은 법률이 규율하는 범위 내에서 파업권을 행사할 수 있으나 입법과 행정에 의해 일정한 제한이 가해지고 있다. 입법적 제한 내용으로는 일부공무원에 대한 파업권의 부인, 파업절차 및 형태

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02

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공공부문 노사관계의 현황과 과제- 공무원 노사관계를 중심으로 -

노사관계의 주요쟁점과 과제- 중앙 집중적 또는 분권적 교섭구조 문제 -공무원 노사관계의 특성상 전국 차원에서 근무조건이 결정되는 특수성을 가지고 있기 때문에 중앙집중적 교섭 가능 ... 부여하고 있도록 제도화 되어 있어 신뢰성이 담보되어 있음(국공법 제 3조 및 제 4조 참조) 우리나라는 공무원노조법이 시행초기 단계에 높여 있어 신뢰성 있는 근무조건 결정 기제 ... 공공부문 노사관계의 현황과 과제 - 공무원 노사관계를 중심으로 -Click to add Title1공공부문노사관계의 개요1Click to add Title2공공부문 노사관계

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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경찰행정법 사례

법상의 의무 :경찰법 - 허위보고 직무태만금지의무, 제복착용 무기휴대의 의무경찰공무원복주규정 - 근무시간중 음주금지의무, 민사분쟁에의 부당개입금지의무 등3. 공직자윤리법상 의무총경 ... 경찰법의 법원1. 헌법 : 필요한 경우에 한하여 본질적이지 않는 부분에 대한 기본권의 제한 가능(비례의 원칙 적용)2. 법률조직 ： 경찰법, 경직공무원법작용 : 경직법특별경찰법 ... 공무원과 헌법충실의무공무원은 집권정당의 하수인의 지위가 아니라 국민전체에 봉사하고 국가의 기본적인 법질서의 수호와 이 법질서에 대한 성실한 수행의무를 지닌다. 이러한 헌법적인 가치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.02

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KT&G

과 거 , 한국담배인삼공사 정부기관 ( 공무원 신분 ) 안정적 ( 독점 , 독과점 ) 질서 , 협력 조직의 안정적 운영 성실성 과 규율 을 중시하는 인재 연공서열 성 격 경 영 ... Global현재 그리고 미래 , KT G 민간기업 위협 의 증대 ( 완전 경쟁 ) 질서 , 협력 + 경쟁 구성원 역량강화 , 기업경쟁력 강화 창의성 과 열정 을 중시하는 인재 성과 와 능력 ... 평가 ( 공동 , 리더쉽 ): 연 1 회 (12 월 )Wait a minute _ Q2. 여러 부서의 팀원들이 모여서 진행하는 프로젝트의 경우 성과의 평가는 어떤 식으로 이루어 지

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24

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[공무원 노동기본권보장]공무원(공공부문) 노동기본권보장의 필요성, 한국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 실태, 외국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 사례, 향후 공무원(공공부문) 노동정책 개선 과제 분석

. 이는 연방의회와 각 정당에 많은 수의 공무원들이 근무하고 있어서 비공식적 로비활동이 법제화과정에 매우 효과적인 영향을 미치기 때문이다. 연방인사위원회에 노동조합측의 대표가 참여 ... 공무원(공공부문) 노동기본권보장의 필요성, 한국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 실태, 외국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 사례, 향후 공무원(공공부문) 노동정책 개선 과제 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동법의 정의1. 자본주의사회에서 노동자들을 보호하기 위한 법이다2. 투쟁의 산물이다3. 노동법의 양면성Ⅲ. 공무원(공공부문) 노동기본권보장의 필요성1. 구조

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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공무원노조에 관한 고찰

로 임금이나 봉급으로 생활하는 근로자이므로, 자신의 자구책 마련을 위하여 공무원의 단체결성 즉 공무원 노동조합결성 등으로 스스로의 근무조건을 유지, 향상시키기 위한 조직적 노력 ... 이 커질 것은 분명한 일이다. 따라서 공무원 노동조합을 자세히 알아보고 조합의 개선 방안을 살펴보겠다.1. 공무원노동조합의 개념 )공무원의 근무환경이나 복리후생의 개선을 위하여 공식 ... 적으로 결성되어진 공무원단체가 존재하는가에 대하여 의문을 재기해 보면서 넓은 의미에서 보면 공무원들이 근무환경의 유지?개선과 인사상의 불이익을 개선해야 한다는 차원의 공식 비공식

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31

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외국의 공무원 노동기본권 입법례

한 헌법유보조항은 없다. 따라서 공무원도 원칙적으로 헌법의 보호를 받는다.한편 법률은 일정한 그룹으로 나누어 공무원의 근로삼권을 규율하고 있는데, 각 관계 법률은 아래 〈표〉와 같 ... 의 경우 군인, 외무직·안보직·회계국 공무원과 연방공무개혁법에 의한 노사관계 규율기관의 공무원 그리고 감독직·관리직·기밀직 공무원은 단체교섭권이 부정된다(제7113조 (a)(2)·(3 ... ). 대신 공무원 노동조합에게는 연방공무원법에 의해 공무원의 근로조건을 정하는 법령의 입법 단계에서의 일정한 관여권이 인정되고 있다. 즉 `공무원법상의 제 관계를 규율하는 일반 규정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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청소년 수련시설의 개선방안

어있다.운영단체가 예산변동을 수반하는 근무인력을 조정하는 경우에는 시장의 예산변경 승인을 받아야 한다. 또한 운영단체는 청소년시설의 배치 근무인력에 대하여 청소년기본법,지방공무원법 ... ,지방공무원수당규정이 정하는 기준을 참고로 하여 임용,승진,승급,정년 등의 기준을 정하여야 한다.2004년 12월 현재 12개 청소년수련시설의 총 정원은 370명으로 시설당 평균 ... 화로 도시 인구의 과밀집중, 문화갈등, 범죄의 증가, 향락문화의 확산 등 많은 사회문제가 야기되고 있다. 또한 우리나라의 청소년들은 대부분이 학생들로서 입시에 대한 불안감과 규율

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.30

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