"공무원근무규율"의 검색결과 입니다.

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"공무원근무규율" 검색결과 261-280 / 795건

공무원노동조합(공무원노조)의 중요성, 공무원노동조합(공무원노조)의 실태, 공무원노동조합(공무원노조)의 기능, 공무원노동조합(공무원노조)의 노조법안과 노사협의회, 공무원노동조합(공무원노조)의 역할 분석

(공무원노조)의 역할 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원노동조합(공무원노조)의 중요성1. 공무원 노동자의 법적 지위와 근무조건의 변화2. ?사회적 합의?의 조속한 이행1) 1989년 여야 합의 ... 토론 끝에 노?사?공익 3자의 합의로 의결되었다.- 공무원의 단결권은 고충처리 등을 목적으로 하는 직장협의회와 보수 등 근무조건 향상을 목적으로 하는 공무원 노조로 이원화하여 보장 ... 제2항), 대표자의 임기(영 제7조 제3항) 등이 그것이다.또 모법은 공무원의 노사협의회법이라고 할 수 있는데, 시행령에서는 자주적?대립적 노사관계를 전제로 노사간의 관계를 규율

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.26

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경찰공무원법

1 경찰공무원법의 관념Ⅰ 경찰공무원법1. 경찰공무원법의 의의경찰공무원법이란 경찰행정을 행하는 인적 요소인 경찰공무원의 법관계를 규율하는 법규 의 총괄개념이다. 경찰공무원법은 경찰 ... 은 공무원의 근무 관계가 공평무사한 직무수행의무의 원칙에 따라 정해져야 한다는 것을 의미한다. 경찰공 무원은 법령에 의해 정해진 직무범위 안에서 자신의 지식과 기술을 활용하여 충실한 법 ... 이 이루어 지는 원칙을 말한다. 우리의 입법자도 이러한 원칙을 채택하고 있다 즉 각종의 법률이 “공무원의 임용은 시험성적·근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다” 규정하고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26 | 수정일 2014.03.22

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근대 관료제의 구조적 특징과 순기능, 역기능의 관계

내가 흥분하나? ”자신의 삶과 직업에 200% 만족하며 살아가고 있는 남자 윤제문. 그는 마포구청환경과 생활공해팀에 근무하는 10년차 7급 공무원이다. 웬만한 민원에는 능수능란 ... 여가 10년째 TV 친구인 유재석, 경규형과 함께 잘지낸다. 그는 삼성전자 임원 안 부러운 대한민국의 자랑스런 공무원이다.영화 「나는 공무원이다」에서 발췌한 부분이다. 관료에 대해 ... 사람들이 어떤 고정관념을 가지고 있는지 잘 보여주는 단적인 예다. 영화에서 나타나는 관료에 대한 인식은 공무원은 전문성을 갖추었고, 감정의 큰 변화가 없으며, 모험이나 변화를 거부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.05

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일반적인 회사 복무규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (창업, 평가기준)

. 공무로 인한 출장, 외근 중 발생한 교통사고(차량, 선박, 비행기)3. 근무 중 근무 장소에서 발생한 재해로 인한 부상4. 기타 업무로 기인한 것이 명확한 질병③ 제1항의 규정 ... , 제규정 및 직무상의 명령을 준수하고 창의와 성실로서 맡은바 책임을 완수하여야 한다.제3조(친절, 공정) 직원은 공사를 분별하고 예절과 규율을 엄수하며 친절, 공정하고 신속ㆍ정확 ... 영업을 위한 겸직은 허용된다.제7조(사무상 기밀) 직원은 재직 중 또는 퇴사 후라 할지라도 업무상 취득한 기밀을 누설하여서는 아니 된다.제8조(근무지이탈 및 이석의 금지) 직원

서식 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2017.05.15

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인권법3A) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오0k

제2항과 제3항에서 공무원과 주요방위사업체 종사자에 대한 예외를 규정하고 있다. 노동3권의 예외를 헌법으로 규정한 것은 노동3권의 중요성을 헌법의 차원에서 확인하고 이들 예외 사유 ... 와 이들의 가족의 권리문제는, 자국민이 아닌 자의 처우를 규율하는 가장 중요하고 어려운 법 영역 중 하나이다. 그에 따른 외국인 근로자가 여러 가지 면에서 불리한 대우를 받고 있 ... 는 실정이다. 문제는 이주노동자는 자국으로 돌아갈 일시적인 손님으로 인식되어 일시적으로 처우되는데 있다. 그러나 현실은 자신이 살고 있는 사회의 구성원으로서 지위를 얻고자 하는 영주민

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.05

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공무원근로기본권(공무원노동기본권) 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)현황,공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구),공무원근로기본권(공무원노동기본권)입법 방향

에 따라 공무원?교사의 단결권을 부정한 각종 법규는 그 효력자체가 의문시된다고도 하겠다.한국의 노동관계를 규율하는 법제도가 국제노동기준에 크게 위배되고 있다는 사실은 이미 ILO ... 의 대학 및 전문대학에 근무하는 교육공무원 및 지방소방공무원과 기타 특수분야의 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률이 특정직공무원으로 지정하는 공무원), 별정직 공무원(특히 비서관 ... 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 현황, 공무원노조법, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 ILO(국제노동기구), 공무원근로기본

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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한국 행정개혁의 흐름

하는 조치를 취했으며, 인사상담과 고충처리의 제도를 도입하였다. 복무규율을 강화하였으며, 「공직자윤리법」을 제정하여 공무원재산등록제를 채택하였다. 또한 청렴도라는 특성을 공무원의 근무 ... 하고 복수직급제 도입, 공무원 기업연수 실시, 지방자치단체 근무 국가공무원의 단계적 지방직화 등을 실시하였다. 문민정부 시기에는 무엇보다 과거 유산과 부패의 척결을 내세웠다. 그에 . ... 지만 행정사무 간소화, 국민편의 증진, 분권화를 위한 개혁노력도 있었다. 그러나 인사행정의 기술과 방법은 계급제에 입각했던 일제하의 것들을 거의 그대로 썼다. 또한 공무원집단의 구성

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.11

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교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격

와 공무원 또는 구성원의 구분 ? 분류(2)신규채용 : 유자격자의 유능한 인력의 모집 ? 선발 ? 배치(3)근무평정 : 직무수행의 성취수준 파악(4)승진 및 배치전환 : 인력의 융통 ... 부가적 혜택 마련(7)근무조건 및 복지후생관리 : 쾌적한 여건 속에서 업무를 수행할 수 있도록 근무부담, 환경, 안전관리, 복지 ? 후생 증진(8)근무규율 : 구성원의 행동규범 ... ), 별정직 공무원(비서관, 비서), 기타 별정직 공무원(고용직)이 있다.교육공무원이라 함은 (1) 교육기관에 근무하는 초 ? 중등교육법 제19조 제1항 제1호 내지 3호 및 고등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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행정법각론 중간고사 대비자료

행정법각론 중간고사?공무원의 의의공무원의 정의와 관련해서는 상당히 다의적이다. ① 모든 공무담당자를 의미하는 최광의설, ② 공법상 근무관계를 바탕으로 공무를 담당하는 기관구성 ... 자를 의미하는 광의설, ③ 국가 또는 공공단체와 특별행정법관계를 이루고 있는 공무담당의 기관구성자를 의미하는 최광의설이 있다. 이 중 공무원법의 규율대상과 행정법의 연구대상으로서 공무 ... 계설의 내용은 순사법적 성질을 나타낸 것이 아니다. 따라서 공무원의 신분관계는 특수성이 인정된다는 점에서 특별신분관계라고 할 것이기 때문에 공법상 근무고용관계설이 타당하다고 할 것

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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프레이리의 교사론’을 읽고

나 급여부분에서 너무 열악하여 잠시 교육개발원에서 근무를 했었다. 일도 편하고 급여도 더 만족스러웠지만 사무실에서 일하는 건 적성에도 맞지 않고 재미있지도, 또 보람을 느끼지 못하 ... 과 개인적으로 큰 위로가 되었던 책이었다.현재 난 초등학교 사서로 8년간 근무하고 있다. 처음 3년을 경기도 광주에 있는 초등학교에서 근무하면서 일도 많이 힘들었지만 학교에서의 위치 ... 비정규직의 근무상황은 1년을 일하나 10년을 일하나 급여가 같다. 경력이 전혀 인정되지 않는 상태이다. 또한 무기 계약직이 되었음에도 불구하고 학교장이나 학교실장이 마인드

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.21

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15년 3차 경찰 최종합격 실제 면접 대본 및 시사상식

으로서 국민에게 편익을 제공하기 위해 최대한의 서비스를 제공하는 기능입니다.2. 경찰관이 되고 싶은 이유와 계기우선 공안직 공무원이 되고 싶었습니다. 나라를 위해서 사회를 위해서 가족 ... , 사회 부조리라는 최전선에서 일하고 있는 사람은 경찰밖에 없다고 생각했습니다. 또한 행정직 공무원에 비해 현장에서 업무를 수행하는 시간이 많고 활동적인 것도 매력으로 느껴졌 ... , 청렴의 의무를 지녀야 합니다.10. 경찰의 장단점일단 장점이라면 우리 사회의 정의 실현이 제일 큰 장점이고, 그 외 공무원이니 만큼 안정적이고, 퇴직의 위험도 적습니다.단점이

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29

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공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도 개혁, 공무원(공직자) 관련 제언

공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자 ... 공무원의 능력(competency)이 저조한 이유Ⅳ. 공무원(공직자)의 근무성적평정1. 근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 방법Ⅴ. 공무원(공직자)의 검소Ⅵ. 공무원(공직자 ... 로서담당업무의 특수성에 의해서 자격, 정년, 보수체계, 복무규율, 신분보장에서 특수성을 인정하는 것이다. 기능직공무원은 철도, 체신과 같은 현업에 종사하거나, 운전, 사무보조, 방호

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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서울아산병원 간호사 합격자소서+면접후기(1차, 최종면접) 서울아산병원 자기소개서 합격예문샘플, 채용 지원동기, 자소서첨삭, 희망업무와 포부

하는 공무원 아버지와 사교성이 넘치는 전업주부 어머니 사이에서 균형있는 교육을 받으며 자랐습니다. 부모님의 성격은 정반대였지만 그럼에도 불구하고 언제나 사랑이 넘치는 화목한 집안 ... 합격자소서(면접후기포함)항목1. 성장과정과 취미2. 입사 지원 동기3. 희망 업무와 포부4. 장점과 특이사항5. 면접후기 및 면접질문1. 성장과정과 취미항상 규율과 책임을 강조 ... 가 느낀 것들이 객관적으로도 맞다고 얘기할 수 있을 것입니다.저는 간호사로서 이렇게 인정받는 병원에 근무하고 싶다는 마음을 품지 않을 수 없었습니다. 이곳에서 근무한다면 간호사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.18

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행정법상 행정규칙에 대하여

명령의 형식을 취하는 행정규칙 (진정한 행정규칙으로서의 법규명령)정부공문서규정, 공무원근무규정 등이 이에 해당한다.(1) 적극설 (다수설)국민의 자유?재산에 관계없는 사항이라도 법규 ... 의 수권없이 그의 권한범위 내에서 발하는 일반?추상적 규정을 의미한다.2. 특별명령특별명령이란 특별권력관계 내부에서 특별권력주체와 그 구성원의 관계를 규율하는 규정으로 예컨대 행정 ... 한다.(2) 근무규칙상급기관이 하급기관의 근무에 관한 사항을 계속적으로 규율하기 위해 발하는 규칙을 말한다. 이에는 훈령, 지식, 예규, 일일명령 등이 있다.1) 훈령상급기관이 하급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12

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행정규칙 연구

적 규율인 행정입법이라는 점에서 법규명령과 차이가 없다. 그러나 행정규칙은 일반국민의 권리의무와 직접 관계되는 법규명령과 달리 1차적으로는 행정사무를 담당하는 공무원을 수범자로 하 ... 므로 일반국민에 대한 구속효가 부정되어 법규성이 없다는 것이 통설이다.그러나 국가의 특별권력관계 내에 있는 공무원에 대한 법적 규율이라 하더라도 행정규칙의 종류에 따라서는 일반국민 ... ?내부적인 권한분배 등에 관한 행정규칙으로 위임전결 규정, 직제 등을 말한다.(2) 근무 규칙근무 규칙이란 상급기관이 하급기관 및 그 구성원의 근무에 관한 사항을 규율하기 위하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25

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[조세법][훈령][조세공평주의][조세법률주의][국세부과법][위임입법]조세법과 훈령, 조세법과 조세공평주의, 조세법과 조세법률주의, 조세법과 국세부과법, 조세법과 위임입법 분석

고 행정부를 구성하는 각 행정기관의 내부는 상급행정기관, 하급행정기관의 계통적 관계로 구성되며, 각 행정기관의 장은 소관사무를 통할하고 소속공무원을 지휘, 감독하도록 하고 있다.(정부 ... 으로서의 훈령은 소관기관이나 공무원에 대한 직무운영의 기본적인 명령사항을 내용으로 하는 것이 통례인데, 이 경우에는 조세통칙과 훈령을 구별할 실익이 없다고 함으로써 더욱 혼란 ... 의 해석?적용에 있어서 적극적인 기준이 됨을 명백히 하고 있다.4. 조세행정집행상의 조세공평주의조세공평의 원칙은 조세행정집행상에서 재량행위의 기준이 된다. 따라서 조세공무원에게 재량

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.27

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행정법 사례분석 (사인의공법행위)

가 임용해야 유효하다.B. 사안의 경우사안의 경우 乙은 징역형의 집행을 종료하고 2년 내에 성북구청의 공무원으로 근무하고 있으므로 지방공무원법 제31조 제3호 소정의 임용결격 ... 의 유형(2) 사안의 경우5. 중간결론Ⅴ. 문제점1. 문제점2. 부관의 위법 여부(1) 주체면에서의 위법성1) 문제점2) 공무원 임용결격사유 유무3) 임용행위의 효력 - 임용행위 ... 의 하자의 정도A. 공무원 임용행위의 법적 성질B. 무효와 취소의 구별기준C. 사안의 경우4) 사실상 공무원이론과 乙의 지위A. 의의B. 논의의 자리매김C. 사안의 경우(2) 부관

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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징계와해고

I. 징계 II. 해고징계의 목적 징계의 기준 위반의 정도 위반 빈도 징계의 제한 규율을 위반한 종업원에 대한 신속한 처분 근로기준법 제 23 조 제 1 항 “사용자는 근로자 ... 위반 빈도 징계의 제한 규율을 위반한 종업원에 대한 신속한 처분 근로기준법 제 23 조 제 1 항 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고 , 휴직 , 정직 , 전직 , 감봉 ... , 그 밖의 징벌 ( 이하 “ 부당해고등 ”이라 한다 ) 을 하지 못한다 .”징계 관리의 목적 징계의 기준 위반의 정도 위반 빈도 징계의 제한 규율을 위반한 종업원에 대한 신속

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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[교원][교사][전문성][업무][복무규정][징계][복지후생권]교원(교사) 개념, 교원(교사) 전문성, 교원(교사) 업무, 교원(교사) 복무규정, 교원(교사) 징계, 교원(교사) 복지후생권, 향후 교원(교사) 관련 정책 과제

장, 장학관, 장학사, 연구관, 연구사를 포함한다. 교원은 일정한 국?공립의 학교 또는 기관에 근무하는 교원은 교육공무원으로서, 법관?검사?외무공무원?경찰공무원 등과 같이 경력직 ... . 공무원의 의무 1) 선서의 의무 2) 직무상 의무 3) 직무전념의 의무 Ⅵ. 교원(교사)의 징계 1. 징계사유의 조사 2. 징계의결요구 사실 및 징계사유의 통보 3. 적법하고 공정 ... 교사를 포함하여 교감, 교장, 대학의 교수, 학장, 총장, 그리고 유치원의 교사, 원감, 원장 등을 말한다. 넓은 의미로는 교육행정기관 및 교육연구기관에 근무하는 교육전문직인 교육

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.14

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[청소년지도사 자기소개서 우수예문] 청소년지도사 자소서,레크레이션강사 자기소개서,청소년수련관 자기소개서,청소년수련원 자소서,청소년지도사 합격예문,레크레이션강사 잘쓴예,자소서 샘플

들의 외로움과 소외감 같은 노인들의 어려움에 대해서 동사무소 연계 및 도움을 주는 시간이었습니다. 또 ○○청 인턴생활에서는 짧은 기간이었지만 구청의 직장규율과 공무원들의 계급질서를 다시금 ... (attitude)로 근무를 하도록 하겠습니다.성격 및 생활신조저의 성격은 사교성이 좋고 활달하며 모든 일에 긍정적인 생각을 하는 것입니다. 이러한 성격을 바탕으로 주어인 일

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2017.04.13

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