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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원근무규율" 검색결과 161-180 / 795건

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    경찰공무원의 사기- 경찰공무원 사기의 성격과 결정요인, 경찰 사기증진방안(경찰 사기양양방법)
    경찰공무원의 사기경찰공무원의 사기- 경찰공무원 사기의 성격과 결정요인, 경찰 사기증진방안(경찰 사기양양방법)목차I. 사기의 의의II. 사기의 효과III. 사기의 성격1. 자발 ... 적, 자주적 성격2. 집단적, 조직적 성격3. 사회적 성격IV. 사기의 결정요인V. 사기의 양양방법경찰공무원의 사기1) 사기의 의의경찰관의 사기(morale)라 함은 경찰관이 개인 ... 적인 근무의욕으로 타율적인 통제나 규율을 배제하는 개념이다.자발적이고 자주적인 성격을 갖는 사기는 스스로 행동에 책임감과 적응성을 길러주고, 나아가서는 창의성과 자기개발을 통한 자기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15
  • 독일의 위기관리,국가재난관리,위기관리 법,위기관리 제도,위기관리체계,위기관리 사례
    라는 특징으로 전 유럽적 재해방지대책 수립 , 정보교환 및 협력활동 필요함 협 력 적민방위 학교 , 재난통제학교 , 소방학교 재난담당공무원과 책임자 대상 재난수습요령 교육 재난발생 ... 시나리오에 따라 사고대책본부와 현장지휘본부 구성 , 실습장 마련 지자체공무원 , 소방 ․ 위생관리지도자 , 행정부서 민방위 책임자 , 의사 , 화학자 대상 교육 모든 주 정부 ... 및 외국에서 근무나 여행 중 발생한 재난 , 사고 , 테러공격 받은 독일인에게 신속한 후속 조치 외무부와 협력 , 희생자와 유족의 심리치료와 사후치료 제공주요임무 시행 시스템
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.22
  • [교육인사행정의 의의] 교육인사행정의 개념(정의)과 영역 및 원칙, 교육인사행정 법령과 기구, 교육직원 분류
    적 혜택 마련(7)근무조건 및 복지후생관리 쾌적한 여건 속에서 업무를 수행할 수 있도록 근무부담, 환경, 안전관리, 복지 ? 후생 증진(8)근무규율 : 구성원의 행동규범 정립, 신분 ... , 재해보상제도, 연금부 퇴직제도, 전문직단체, 노동조합, 사기, 명성, 신분보장, 직업공무원제도의 창설 등에 찬한 문제를 다루는 것"이라고 하였다.카스테터(W. B ... 은 자격, 임용, 보수, 무, 신분보장, 징계, 소청, 연수제도로 나누었다. 그리고 서정화 등은 인사행정의 범위를 다음과 같이 종합하여 정리하고 있다.(1)직무의 분류 : 직무와 공무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02
  • [교원의 복무규칙] 교육공무원의 복무규율
    를 취하는 것이다. 이렇게 함으로써 조직의 질서를 유지하고 근무기강을 확립하여 조직체계의 정상화를 기할 수 있다.공무원은 국가의 특별한 규율에 복종해야 할 특별권력관계에 있 ... [교원의 복무규칙] 교육공무원의 복무규율목차교육공무원의 복무규율I. 교원의 의무II. 교원의 금지사항1. 직장이탈 금지2. 영리업무 및 겸직 금지3. 정치운동 금지4. 집단행위 ... 금지III. 신분보장과 징계 및 소청1. 신분보장2. 징계3. 재심IV. 휴가V. 보수와 후생2교육공무원의 복무규율1. 교원의 의무교원의 복무에 관하여 교육기본법 제14조 2항
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02 | 수정일 2019.07.22
  • 경찰공무원법의 정의(개요)와 목적, 경찰공무원 직급과 임용
    의 중요성 및 신분 그리고 근무조건의 특수성에 비추어 그 임용 교육훈련 복무 신분보장 등에 관하여 국가공무원법에 대한 특례를 규정함을 목적으로 하고 있다.III. 직급과 임용경찰공무 ... 여 선발된 자로서 교육훈련을 마치고 소정의 시험에 합격한 자 중에서 임용한다. 경찰공무원의 승진은 바로 하위계급에 있는 경찰공무원 중에서 근무성적, 경력평정, 기타 능력의 실증에 의하 ... 경찰공무원법의 정의(개요)와 목적, 경찰공무원 직급과 임용경찰공무원법I. 개요경찰공무원법(law of police officer)이라 함은 경찰공무원의 임용 인사 보수 교육훈련
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.29
  • 대륙법계 경찰제도와 영미법계 경찰제도 형성 및 발전과정 비교
    은 일반경찰 전반에 한하여 관할하는 것이 통례이고 간혹 일반경찰을 국가가 관할하고 있는 경우가 있다.영미법계 경찰제도의 장점으로는 첫째, 경찰관이 지방자치단체의 공무원이므로 치안유지 ... 를 담당하는 공무원이 책임감이 강하여 토착생활을 하려는 경향이 많아 공복으로서 주민에 대하여 친절하며 무책임한 행동이 적다. 둘째, 소지역의 독립조직이므로 필요에 따라 조직운영에 개혁 ... 에는 경제거래에 대한 규율과 사치, 직업교육, 종교행사, 도덕, 계약관계, 부동산 및 상속법 등에 관한 규칙 등이 포함되었다.2) 경찰국가시대의 경찰개념경찰개념은 17~18세기에 걸쳐
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.22
  • 중국의 인적자원 및 인사행정제도(중국관료제의 일반현황, 중국 국가공무원제도, 공무원관리기구)
    단체 인원, 사업단위 인원, 국영기업관리 인원 등이 있다. 이에 해당하는 인원은 대략 4,000만 명이다.중국에서 국가공무원이란 중앙과 지방행정부에서 근무하는 자로 제한하고 있 ... 적으로 임용이란 임용기관이 법정의 순서와 수속을 통해서 공무원에 있는 직무를 담당시키는 것을 가리킨다.* 공직자의 동기부여임용된 공무원은 고과, 장려, 규율이라는 수단을 통하여 적절히 ... 적 장려를 준다.-규율에 위반한 공무원에게는 행정처분을 준다. 행정처분은 형량선고, 과실의 기록, 큰 과실의 기록, 격하, 해직, 제명의 6개로 나눌 수 있다. 해직된 공무원은 동시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.12
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    김영란법 적용대상 (범위)
    신분보장 등에 있어 공무원으로 인정된 사람※ 다른 법률에 따라 공무원으로 인정된 사람 : 사법연수생(법원조직법 제72조),수습(견습)으로 근무하는 자(국가공무원법 제26조의4 ... 한다.가. 「국가공무원법」 또는 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖에 다른 법률에따라 그 자격·임용·교육훈련·복무·보수·신분보장 등에 있어서 공무원으로인정된 사람나. 제1호나목 및 ... 」제2조제2호에 따른 정기간행물사업자 중 잡지 또는 기타간행물을 발행하는 자를말한다.나. 적용대상자① (공무원) 국가공무원법, 지방공무원법에 따른 공무원 및 다른 법률에 따라임용복무
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2020.04.04
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    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법2
    는 대부분 법인의 임원 관련 기준이 대폭적으로 강화되었다. 제19조 3항은 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 않은 사람과 “사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직 ... 의 항소기각” 등으로 사실상 법적 처벌을 모두 피했다. 심지어 법적 상황 종료 후에는 해당 교사들이 다시 인화학교와 인화원으로 복직하여 근무하는 어이없는 상황이 벌어지기도 했다. 그런데 ... . 도가니법도가니법 개정 이전 구 성특법 제6조는 장애인 성폭력범죄를 규율함에 있어서 ‘장애로 인하여 항거불능인 상태’를 이용하여 간음했음을 증명하도록 하였다. 현장에서의 쟁점은 바고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 행정법 서브노트
    .정지, 공무원의 징계, 공무원의 형사책임, 정당방위, 청원 및 소청, 행정심판.행정소송, 국가의 배상책임5. 행정상의 의무이행확보를 위한 그 밖의 수단가. 개설나. 금전상의 제재 ... 손해전보제도1. 행정상 손해배상가. 총설1) 의의 - 공무원의 위법한 직무집행행위 또는 국가나 공공단체의 공공의영조물의 설치.관리의 흠으로 인하여 개인에게 재산상의 손해를 가한 경우 ... 으로 하는것이 공법(사법)나) 생활관계설 - 정치적(민사적) 생활관계규율이 공법(사법)다) 주체설 - 사인상호간의 관계규율이 사법, 그 외의것은 공법라) 권력설 - 권력적 지배복종규
    시험자료 | 24페이지 | 11,000원 | 등록일 2017.06.22
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    신공공관리론은 오늘날 지방자치단체의 쇄신을 이루기 위한 기본적인 논리로 확산되어 온 바 있다
    으로 각종 성과평가제 도입으로 공무원들이 성과 마인드를 정립할 수 있었지만 신공공관리론에 근거한 시장주의적 개혁이 지나친 감축관리로 이어져 공무원 사기가 저하될 뿐더러 업무부담 ... 인 성과금과 연봉제, 근무성적평정 강화 등을 지향하고 성과중심의 조직인 책임집행기관 등을 강화시키며 산출예산이나 발생주의 회계방식 등의 성과중심 재정운영으로의 전환을 갖는다.3 ... 관리 확대에 있어 Hood는 산출 통제를 강조하고 목표를 명확화하며 전문직업적관리를 강조하고 자원사용 시의 규율과 절약에 중점을 뒀다. Hugh는 성과획득 및 관리자 개인의 책임
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 경찰행정법 요점정리, 경찰승진시험 요점정리, 경감 승진시험
    의 취소1.직위해제의 의의공무원에게 직위를 계속 보유할 수 없는 일정한 귀책사유가 있어 그 공무원에게 직위를 부여하지 아니하는 것을 말한다.2.처분성 인정여부공무원의 근무관계를 종료 ... .사법적 통제①위법한 재량행사에 대해 행정소송을 제기 할 수 있고, ②재량의 일탈, 남용으로 손해를 입은 국민은 국가배상을 청구할 수 있는데 공무원의 고의, 과실이 입증되어야 함 ... )규설 : 행정규칙은 내부적 효력만 있을 뿐 대외적 구속력은 없다는 견해2)법규설(1)내부법으로서의 법규설행정규칙 위반 시 공무원은 징계책임을 지므로 내부법으로서의 법규
    시험자료 | 88페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.09 | 수정일 2018.01.22
  • 공무원의 근로기본권의 보장과 제한
    및 그 범위와 이를 규율하고 있는 공무원노조법의 해석과 관련하여 현재 통일된 해석이 이루어지고 있지 못하는 등 많은 논란이 있다. 이러한 상황에 비추어 볼 때 공무원노조법의 시행 ... 의 성격이지 이를 근거로 정부와 공무원 사이의 대내적 관계를 규율하려 하여서는 안 될 것이므로, 결국 이는 타당한 근거라 할 수 없을 것이라 하겠다. 둘째, 공무원은 특별한 지위 ... 공무원의 근로기본권의 보장과 제한I. 서론11. 문제의 제기12. 연구의 목적1II. 공무원의 법적 지위11. 공무원의 법적 지위2(1) 공무원의 개념2(2) 공무원의 법적 성질
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.30
  • [행정책임] 행정책임의 의의 및 특징, 중요성, 유형, 기준, 행정책임론의 현대적 동향
    . 행정책임의 기준1. 공익2. 법령3. 시민(이익단체)의 요구4. 직업윤리, 근무규율5. 행정책임의 현대적 경향6. 행정책임의 확보방안(행정통제)V. 행정책임론의 현대적 동향행정 ... 아야 할 책임을 말하며, 후자는 공익에 위배되지 않아야 할 책임이다.3) 정치적 책임과 직업적(기능적) 책임전자는 국민의 요구나 기대에 대한 행정책임을 의미하며, 후자는 공무원이 전문 ... 공익, 법령, 시민(이익단체)의 요구, 직업윤리, 근무규율 등이다.1) 공익불특정다수인의 이익 또는 공공복리를 의미하는 것으로서 공익은 규범성을 지닌다.2) 법령법령은 행정책임
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05
  • [직업공무원제] 직업공무원제의 개념과 특성, 발달배경, 장단점, 직업공무원제 평가 및 경향, 우리나라(한국)의 직업공무원제도
    와 성과급의 실시4) 책임운영기관제의 도입5) 민간근무 휴직제직업공무원제1. 직업공무원제의 발달배경인사행정의 제도나 기능은 대규모의 공무원제도가 확립되기 시작한 절대군주시대부터 체계 ... 로 수립되며, 그 대표적인 특성으로는 계급제, 폐쇄형 임용체제,일반능력자중심의 임용, 신분보장 등이다.이를 좀 더 자세히 설명하면 다음과 같다.첫째, 직업공무원제는 공무원의 장기근무 ... 다.첫째, 공직에의 장기근무를 격려하기 때문에 공직이 전문직으로 인식되며, 그러한 직업의식은 공무원들의 단결심과 충성심을 강화하고 사기를 높여준다.둘째, 공무원들이 정부에만 필요한 인
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 인사행정론 직업공무원제도
    의 이직률을 줄일수 있다.3.정치적중립,신분보장 및 장기근무를 통해 행정의 계속성과 일관성을 유지4.공무원집단의 일체감과 단결심을 강화5.엄격한 근무규율이 수용되어진다.6.공무원 ... 직업공무원제의 개념계급제와 폐쇄형 공무원의 임용체제에서 종신고용제에 입각한 제도로서 우수한 젊은 인재를 공직에 유치하고 그들이 공직에 근무하는 것을 명예로 인식하고 정년 퇴임시 ... 까지 평생에 걸쳐 성실하게 근무하도록 조직 운영되는 인사제도로서 재직 공무원의 장기적 발전가능성이나 잠재력을 중시하며 실적주의를 전제로 한다.직업공무원제의 확립요건1.실적주의의 우선
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.22 | 수정일 2015.05.22
  • 공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안
    있다.셋째, 공무원들의 권익을 보호할 수 있다. 기존의 조직구조 하에서 보수나 근무환경 등에 대한 공무원의 개별적 대응은 사용자인 정부에 비하여 절대적으로 약자일 수밖에 없 ... 다. 따라서 공무원 단체를 통해서 공무원의 권익침해를 최소화 할 수 있고, 현재의 낮은 보수수준과 열악한 근무환경을 개선시키는 효과를 가져올 수 있다.넷째, 공무원 단체의 활동은 참여 ... 부터는 '공무원직장협의회의 설립 ? 운영에 관한 법률'에 의해 6급이하의 일반직 공무원, 기능직 공무원, 고용직 공무원 등이 근무환경 개선 ? 업무능률 향상 및 고충처리 등을 위해 직장협의회
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23
  • 사회복지법제론 ) 우리사회에 꼭 필요한 사회복지 법 재정 (우리사회에 꼭 필요한 사회복지 법이 무엇인지 그 필요성을 논의하고 법 조문을 제10조까지 만들어 보시오.)
    의 복지증진에 관한 관련된 대상의 범위를 세부화 시키고 급여 정책 같은 경우 지방자치법 혹은 헌법에 명시되어 있는 공무원에 준하는 급여체계를 마련하게 된다. 그리하여 주민의 복지증진 ... 서비스 수요자를 시시각각 분별하고 점검할 수 있는 정보처리 시스템을 비롯하여 그들을 수용할 수 있는 사회복지시설이 균형 있게 설치되도록 노력해야 한다. 사회복지전담공무원은 먼저 그 ... 되고 있는 이유는 무엇일까. 대부분의 국가들이 민주주의 국가로서 법치에 입각하여 국민생활 전반에 대한 내용들이 법령의 규율을 받는데 사회는 점점 복잡해지니 그 상황에 맞는 법령을 제정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2019.05.30
  • 공무원의 정치적 활동 발전방안
    또 공익의 효과적인 달성을 위해서 기본적인 방안을 모색하였다.(1) 직업공무원제의 확립직업공무원제란 사회에 첫 발을 내딛는 젊은이들이 공직은 명예로운 직업으로 선택하고 공직에 근무 ... 공무원의 정치적 활동에 대한 발전방안1. 공무원의 정치적 중립의 의의와 정치적 중립의 필요성공무원의 정치적 중립이란 공무원이 정치에 개입하지 않는다는 의미가 아니고, 어느 정당 ... 한다. 이는 행정이 다루어야 할 내용들이 복잡 전문화되고 행정이 목표 설정과 정책결정에 깊숙이 개입하게 되는 현대 행정국가의 상황에서 요구되는 근무 규율이다. 이의 대두 배경은 엽관주의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26
  • 노동개혁 추진
    신체조건 등 차별적 요인은 일체 기재 하지 않도록 추진* 채용분야가 특별히 일정이상의 학력 스펙 신체조건을 요구하는 경우 제외○ 하반기부터 공공부문(공무원·공공기관) 블라인드 선발 ... 한 장년, 유연근무가 필요한 고소득전문직, 인력난과 고용불안이 심한 뿌리산업에 한정하여 파견을 확대한다. 노동시장의 근본적인 문제들을 해결하기 위해서는 노동규율의 기초가 되는 노동 ... 관계발전유공 7명, 공무원 5명 등 총 211명에게 산업훈장, 산업포장, 대통령표창 등을 수여하였다. 또한, 대화와 상생의 노사문화 정착을 위해 산업현장에서 상생의 노사파트너십
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
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