"경력사항(주요성과)"의 검색결과 입니다.

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"경력사항(주요성과)" 검색결과 3,741-3,760 / 5,166건

STX윤리경영사례및분석

대상 : 신입사원 , 경력사원 , 진급사원 등 ( 주요 직군 별 교육 실시 ) 형태 : 오프라인 집체 교육 / 온라인 교육 / 사외위탁 교육 방법 : 인권교육 ( 성희롱 예방 ... 다우존스가 한국생산성본부 , 글로벌 지속가능경영 평가기관인 스위스 SAM 과 함께 국내 200 대 기업들을 대상으로 평가하는 지수다 . STX 는 이번 성과가 그룹 출범 때 ... 부터 끊임없이 추구해온 윤리 경영 , 혁신 경영 , 기술 경영이 높은 평가를 받은 것이라고 설명했다 . 정동학 STX 엔진 사장은 “ 2 년 연속으로 달성한 이번 성과는 각 계열사 별로

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.18

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대외경제정책 연구원 합격 이력서( 연구소, 국책연구원 이력서)

이 력 서1. 인적사항 지원부문 : 지역연구협력분야성 명영 문 성 명이 메 일전 화 번 호휴 대 폰주 소우:2. 학력사항기 간학 교 명학 과졸업여부학 점3. 경력사항기 간회사명부 ... 결이라는 중요한 사실을 체득했고, 제가 직접 느끼고 배운 희생정신은 대외경제정책연구원 지역연구협력 팀에서 최고의 성과를 낼 수 있는 바탕이 될 것입니다.우리와 중국은 지리 ... 제도를 배우고, 다수의 사보 번역으로 중국의 경제•문화 동향을 검열 없이 쌓았던 경험은 중국을 이해하는데 많은 도움이 되었고 중국 현지의 네트워크와 주요 인재들과의 소통의 중요

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.14 | 수정일 2016.11.16

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인사정보시스템(HIS) 프로그램 분석과 LG그룹의 성공 사례 고찰

계획시스템인력관리? 직무분석? 이직률분석? 직무태도관리? 경력개발관리? 성과?업적분석관리시스템인사 데이터베이스? 직무기술서? 인사활동 보고서? 인사기록? 교육훈련보고서? 노동조합 ... 었다. 경영정보시스템(MIS)은 이러한 정보기술을 기업이 어떻게 이용하고 관리할 것인가를 다루는 학문영역이며, 결국 MIS의 경쟁력이 기업의 생존과 발전에 주요 요인이 되고 있 ... 한 시기에 적절한 형태로 적절한 구성원에게 전달함으로써 조직의 목표를 보다 효율적 및 효과적으로 달성할 수 있도록 조직화된 통합적 인간-기계시스템”으로 정의하는 견해가 일반적이다.주요

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.17

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공동육아, 한국보육시설연합회

육아 조합협의화가 지금의 사단법인 공동육아와 공동체교육으로 조직개편으로 하여 공동육아의 사회적 목소리를 대변하고 ‘공동육아운동’을 실천하고 확신시켜가고 있습니다.주요사업으로는 공동 ... 성장체계를 마련하여 진행하고 있습니다.2) 부모 교육3) 공동육아 열린 강좌0여년 공동육아에서 연구하고 실천해 온 교육 성과들을 사회일반과 공유하고, 2006년 새롭게 마련된 공동 ... 육아 교육관을 사회적 교육공간으로 활용하고자 2006년 이후 공동육아 공개강좌를 열고 있습니다.보육과 교육 중심의 지역사업1) 부설기관 ‘해송지역아동센타’ 운영주요 목표ㅇ 아동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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대구지역 여성단체의 현황과 과제,여성단체의현황,여성단체과제,대구지역여성단체

대구지역 여성단체의 현황과 과제발표순서서론 1) 연구목적 2) 연구방법 본론 1) 여성운동의 흐름과 성과 2) 대구 지역 여성단체 현황 3) 여성 단체의 한계점(어려움) 4 ... ) 대구여성회 방문 * 인터뷰 2) 동영상 * 음성 녹음 인터뷰 자료 3) 인터넷 자료검색 * 도서관 방문여성운동의 흐름 * 성과1. 변혁적 이념에 기초한 여성운동의 등장 (1980 ... , 1987년 여성단체연합의 결성이라는 성과를 낳게 됨2. 민주화 * 통일 운동과 함께 하는 여성운동 (1987-1992) (1) 민주화 운동으로서의 여성운동 (2) 민-민 운동

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.15

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삼원특수지 2016년 상반기 신입/경력사원 공개채용, 일반영업, 삼원특수지 자기소개서+ 자기소개서 팁 + 면접예상문제/ 삼원특수지 자소서

을 남길 수 있었습니다. 이런 도전 정신은 시장분석 및 제품생산, 사업전략을 수립하고 상품을 기획하는 데 도움이 될 것으로 생각합니다.3. 주요경력 및 특기사항작성팁) 경험을 간략 ... 관련 아이디어 회의를 하면서 획기적인 제안을 마련하고 시도하면서 많은 경험을 하였으며 짧은 기간이었지만 인생에 큰 성과를 달성하였다고 느꼈습니다.2. 성격의 장단점작성팁) 직무

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.03

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여성복지

들의 출생 시 심리적인 성을 중립적이며 생물학적인 성과 관련이 없고 성역할이 사회화에 의해 습득된 것임을 밝혔다.연구 결과에 불구하고 우리 사회에는 성차별이 존재한다.? 여성과 남성 ... 되었지성취업자의 상당수가 노동시장을 퇴직함을 의미.? 이러한 경력단절은 기업의 여성 인적 자원에 대한 투자기피 현상과 함께 채용과정에서의 통계적 차별의 원인이 되고 있고, 여성의 관리 ... 는 모든 주체적인 노력을 포함하는 개념이다.? 여성복지를 위한 국제사회와 우리나라의 주요 전략전략내용우리나라의 변화1950~1960년대에 유엔은 ‘복지적 접근’잔여주의적 복지모델

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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여성노동정책의 동향 및 개선방안

. 중앙정부 차원Ⅰ. 여성노동정책의 동향현재 우리나라 여성노동시장의 과제는 고용시 발생하고 있는 성차별의 철폐와 여성의 출산 및 육아부담에 대한 경력단절 요인 의 해소, 그리고 향후 ... 한 기회보장 및 대우, 직장 내 성희롱 금지 및 예방, 여성의 직업능력개발 및 고용촉진, 여성의 출산에 따른 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원과 관련된 사항을 정하고 있다. 근로 ... 기본계획은 여성의 직업훈련 기회 및 취업알선 확대, 육아휴직장려금 및 여성재고용장려금 지급, 보육시설 확충, 여성공무원 채용목표제 실시 등을 성과로 평가하고 있다.제2차 근로여성

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15

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후지쯔(Fujitsu)의 해외진출 및 경영전략

기준)주요사업 : 소프트웨어, 서비스 플랫폼, 전자기기등지속적인 글로벌화서비스주도 business친환경적 business기술 리더쉽 확보후지쯔의 Business motto후지쯔 ... 성을 자 1974년 2월 6일자회사 : 후지쯔코리아테크놀러지 후지쯔코리아솔루션서비스시장점유율상황 : 서버시장 세계 4위주요사업 : 서버, Storage, 노트북, 네트워크, 파일 ... 조정 – 성과급제도와 부서별 책임제를 도입, 조직의 경쟁력을 강화하는데 주력. '회사의 기본은 사람이며, 인사제도는 회사를 운영해 나가는데 가장 중요한 부분'3. 한국 후지쯔의 경영

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26

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한전

의 역할 및 구체적 행동,주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.- 해당사항이 없을 경우 미기재[메리츠 종금증권, 영업 추진팀, 리서치와 사무 보조를 담당하였습니다.]영업 추진팀 ... 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동,주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.- 경험기술의 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인 ... 에라도 전할 수 있었습니다. 용기와 대화를 통해 모두 한 구성원이 되었습니다.입사지원서에 기술한 직무관련 경력 또는 경험에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.- 경력기술의 경우

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25

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삼성텔스토리 기출면접문제 자소서 작성과 경력직 입사시험 출제경향

삼성텔스토리 기출면접문제 자소서 작성과 경력직 입사시험 출제경향이 면접 자료는 1600개가 넘는 면접기출문제인 삼성텔스토리에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료 ... 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 삼성텔스토리 심충면접, 채용면접시험, 삼성텔스토리 경력사원 입사 면접시험,1편 : 삼성텔스토리 자소서 입사문제 기출면접 ... 에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 삼성텔스토리 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되

자기소개서 | 121페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.30

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공직자 교육훈련(공무원 교육훈련)의 역사와 필요성, 공직자 교육훈련(공무원 교육훈련)의 사이버교육훈련, 공직자 교육훈련(공무원 교육훈련)의 방법과 기법, 공직자 교육훈련(공무원 교육훈련)의 발전 방향 분석

수 있으므로 그 본질은 직무와 같다. 그래서 공무원 인사관리는 사람(역량)과 직위(직무), 성과(실적)라는 3가지 사항을 골고루 감안해야 한다. 하지만 현실적으로 이루어지는 전보 ... 을 지고 있으므로 일정한 자리(직위)에서 주어진 일(직무)을 하면서 뭔가를 만들어(성과) 내고 있다. 직위는 전체 직무를 쪼개어 나눈(종적, 횡적 분업의 원리에서 볼 때) 결과로 볼 ... , 승진 등 인사운영은 사람의 경력관리 위주로 이루어지는 것이 대부분이다. 예컨대 어떤 4급 공무원이 3급으로 승진하고 떠나면, 그 자리는 다음에 승진할 것으로 예상되는 고참 4급

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.23

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건강 수면교육을 통한 청소년의 정신건강 증진 프로그램

)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)박 상호실장60분사업 지도 및 감독 실무 경력 12년사회복지사 1급이 연분슈퍼바이저(과장)100분사업 기획 ... 이 높다.학교부적응의 문제는 학업, 정서, 약물, 타인과의 관계. 성과 관련된 문제 등 다양한 유형과 함께 결국 낮은 학교애착과 학습부진, 무능력감을 생성하여 등교거부, 무단결석 ... 에서 이들의 애로 사항과 정서적 문제를 해결하기 위한 프로그램이 필수적이란 생각이다.3) 경험적 근거본 기관에서는 2010년 2월부터 11월까지 저소득 가정 청소년들의 자아정체

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.23 | 수정일 2017.04.21

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(주)나무커뮤니케이션_레포트

…………………………………………………………………………………………35. 매 출 현 황……………………………………………………………………………………………3- 인터뷰내용 -6. (주)나무커뮤니케이션의 주요 ... 성과 역량 등을 재평가하기 위한 프로그램으로 경력직/신입직 모두3개월이 적용되며, 기간 만료 후 평가를 통해 인재를 선발하는 프로그램입니다.인턴사원 : 최대 6개월간 인턴생활을 거 ... 치기도 하며, 정규직으로 전환이 됨. 원만하게 일처리가 되고 있으면 모두 정규직 전환이 되고 있음.채용 시 중요부분 : 성격(인성)은 매우 중요한 평가 사항이며, 가장 중요시 여기

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.14

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결혼 이주 다문화 여성의 우리 사회 어울림과 가족 관계 개선 프로그램

, 포스터, 방문이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)이 면수실장60분사업 지도 및 감독 실무 경력 12년사회복지사 1급이 연분슈퍼 ... . 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점영등포구가 거주 이주 여성과 자녀들을 대상으로 시행한 생활상 애로 사항에 관하여 설문조사한(364/178) 결과 경제적 어려움(22.6 ... 으로 삼는다. 그중에서 사업 참여에 대한 가족들의 이해와 지지가 높은 가족을 선정하며 경제 수준을 감안하여 선발함으로써 성과와 당위성을 높이려고 한다.4) 실인원수대상구분서비스대상자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21 | 수정일 2017.04.21

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업무태도(직무태도)의 정의, 업무태도(직무태도)의 기본소양, 업무태도(직무태도)의 행동, 업무태도(직무태도)의 영향요인, 업무태도(직무태도)의 변화방법, 업무태도의 내실화 과제

들의 시간 및 정보, 그리고 인간관계를 관리해 주면서 동시에 제반 업무를 보좌해 줄 전문비서가 필요하다. 그런데 비서가 대인관계나 경력개발 또는 업무특성이나 역할 등과 관련된 직무 ... 으로서 태도를 파악한다. 이러한 관점은 Salancik와 Pfeffer(1978)에 의해 제기된 것으로서, 이들은 상황적 요인이 태도형성에 주요한 역할을 한다는 것이다. 이 관점 ... 의 압박만 존재하는 압력이 1인 경우이다.그 다음 직원 A를 우연히 복도에서 만났을 때 고객의 불만 사항이 계속 접수되는 데 이것을 처리하겠느냐고 요구하였으나 직원 A는 이 요구

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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산업인력개발 관련법(법률)

법인 사항을 규정하여 평생교육관계 법령의 지원 ? 육성에 초점을 두고 있다. 평생교육법에서 규정하고 있는 주요 내용을 정리하면 다음과 같다.첫째, 직장인들의 계속교육 및 재교육 등 ... 개발주체에 따른 관련법의 입법취지와 주요내용을 고찰한 후, 대상별 인력개발 관련범의 문제점을 살펴보고자 한다.1) 소관 부처별 관련법산업인력개발 관련법이란 국가 차원에서 산업인력개발 ... 여 필요한 사항을 정하여 인적자원개발을 효율적으로 추진하도록 함으로써 국민의 삶의 질 향상과 국가경쟁력강화에 이바지함을 목적으로하며(제1조), 인적자원개발에 관한 다른 법률에 우선하

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07

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(전문가첨삭) 현대중공업 경영지원/재무회계 자기소개서 합격샘플 + 면접후기 기출질문/합격스펙 [현대중공업 채용 자소서/지원동기 자기소개서예시]

[ 현대중공업 자기소개서 합격예문 ] 1. 자기소개 ※중요사항을 중심으로 간략히 기재 [25 Line, 2500byte 이내] 2. 주요경력 ※세부전공 내용 중심으로 기술 [15 ... 저지르기 쉬운 실수로부터 현명하게 대처해낼 수 있는 소중한 지혜라고 생각합니다. 2. 주요경력 ※세부전공 내용 중심으로 기술 [15 Line, 1500 Byte 이내] 해당 직무 ... Line, 1500 Byte 이내] 3. 지원동기 ※중요사항을 중심으로 간략히 기재 [15 Line, 1500 Byte 이내] [ 현대중공업 면접기출문제/합격자스펙/연봉정보

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.11 | 수정일 2022.04.26

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문화적 충격을 겪는 초기 결혼 이주 다문화 여성의 심리사회적 안정 프로그램

주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)송 우진실장60분사업 지도 및 감독 실무 경력 12년사회복지사 1급강 호동슈퍼바이저(과장)100분사업 기획 및 감독 실무 경력 8년사회 ... 이주 다문화 여성과 그 가족들을 대상으로 삼는다. 그중에서도 사업 참여에 대한 가족들의 이해와 지지가 높은 가족을 선정하고 경제 수준도 감안한 선발로 성과와 당위성을 높이고자 한다 ... 복지사 1급해외협력단 근무 경력 2년은 지원사회복지사(상담)150분사업 진행 및 상담 실무 경력 5년사회복지사 1급심리학석사이 수근사회복지사(학습)300분프로그램 진행사회복지사 1

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21 | 수정일 2017.04.21

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브랜드 마케팅, Brand Pyramid 구성요소를 하위척도,Brand Equity 구축을 위한 Marketing 전략

에 대하여 나누어 살펴보자..충성도,애착, 공동체, 약속품질, 신뢰도고려 사항,우월성따뜻함, 재미,흥미, 안전,사회적 승인, 자존심주요한 특성과 2차적인 특징사용자 프로필, 경력 ... 시켜 주는 브랜드를 떠올린다.Ⅱ. 성과1. 주요한 특성과 2차적인 특징 및 제품 신뢰성, 내구성, 편리성브랜드 성과란 제품이나 서비스의 고유한 특징의 측면에서 브랜드 본래의 특성 ... 는 2. Brand Pyramid 구성요소를 하위척도를 가지고 설명하시오.序. Brand Pyramid 6가지 구성요소인 중요성, 성과, 심상, 판단, 감정, 공명의 각각의 하위척도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.09

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