"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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"평생교육경영론핵심" 검색결과 3,701-3,720 / 4,043건

지식혁명보고서

에서 기업들은 경쟁력과 부가가치 창출의 핵심이 되는 지식자본을 늘리는데 주력하게 된다. 기업들은 내부의 지식자산을 활용하기 위해 지식경영을 도입하고 외부로부터 이를 흡수하기 위해 ... 언급된 기업의 지식화를 위한 제반 사항들을 총지휘하는 역할을 담당해야 한다.지식경영을 하고 있는 선진 기업들은 네 가지 공통점을 찾아볼 수 있다. 지식경영의 4대 핵심요소라고 할 ... Officer)가 필요하다. CKO의 임무는 지식경영을 위한 기반을 구축하고 기업전체에 지식문화를 형성하며 지식경영 프로세스를 관리하는 것이다.경영자들은 근로자에 대한 교육

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.15

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[취업] 취업준비는 이렇게

직면상시소수채용 : 준비된 구직자를 선호함 / 신입사원 입문교육 수료한 자구조조정 등에 의한 직업관 변화 : 평생직장 보장이 어려움애사심 저하 / 자신의 몸값 생각 인력시장에 언제 ... / 지식경영의 도래정보화사회의 진전으로 국경 없는 경쟁사회가 도래된 결과 연공서열 중시 풍토의 파괴, 동종업계와 비슷한 임금체계의 말소 등 구시대 글로벌 룰이 사라지고 신지식 ... (34. 육아시설 경영인)인터넷 자녀관찰 시스템을 통해 자녀에 관한 정보를 직장 근무중인 부모에게 제공. 장형현(51. 우체국 집배원)초등학교 출신으로 집배용 컴퓨터 정밀지도를 작성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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[인사행정론]직업공무원제도

는 행정의 계속성과 안정성을 유지하기 위한 제도적 장치로 발전하여 오늘에 이르고 있다.최근 세계 각국은 전통적인 직업공무원제를 행정의 민주성과 능률성을 저해하는 핵심적인 개혁 대상 ... 성 등 경영(민간기업)의 그것들과는 다른 독자적인 가치 기준과 윤리규범을 요구하기 때문이다. 이 밖에 행정 업무의 연속성과 일관성 등도 직업공무원제의 존속 필요성을 시사하여 준다 ... 제한) : 가능한 한 학교를 갓 졸업한 젋은 인재 를 등용하여 평생에 걸쳐 고위직까지 승진할 수 있는 기회를 제공하기 위하여 학력과 연 력을 제한한다.4. 적정한 보수 및 연금제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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[마케팅] 맥도날드의 주요 마케팅 전략

교육에 응용의사를 대상으로 교육을 하여 지식경영을 하는 방법으로, 새로운 의료기술을 많이 개발함으로 제품의 질도 높이고 종류도 확장시킬 수 있다. 21세기의 기업의 핵심역량은 인재이 ... 을 갖추고 있습니다. 햄버거 대학의 교육은 스토아 매니저가 되기 위한 과정을 비롯하여 각 직급별로 다양하게 구성되어 있으며, 그 중 가장 핵심적인 교과 과정은 RCP로서 매장 매니저 ... 교육의 힘을 느낄 수 있습니다. 맥도날드에 첫발을 딛은 크루 시절부터 스토어 매니저가 되기까지 매장운영방식, QSC&V의 서비스 정신, 그리고 장비관리 기술은 물론 리더쉽, 경영

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.24

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[정치] 2002 16대 대선에 대한 나의 생각

서열 타파를 강조하고, 평생교육체제 확립, 교육자치 확대, 취약층 교육복지 확충 등의 공약을 내놓았다.사교육비로 인한 교육차별을 없애기 위해 특별예산 등 `7% 교육재정'을 확보 ... ,공교육을 내실화함으로써 능력만 있으면 대학 진학에 문제가 없도록 하고 진학하지 못하더라도 평생교육체제에 편입돼 추후 기회를 갖도록 한다는 생각이다.이를 위해 학교의 입.퇴학 장벽 ... = 권 후보는 정치개혁의 핵심방안으로 정당명부식 비례대표제 채택과 부패 정치인에 대한 철저한 심판을 강조하고 있다.권 후보는 지역감정과 고비용 정치, 보스중심 정치를 타파하고 정책구도

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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[한국사]친일파 문제의 본질과 청산방향

또는 이를 지휘한 자규정에서 드러나듯이 민족반역자는 친일파의 범주에 있어서 가장 핵심적인 부류이다. 이들은 개인의 주체적인 의지를 가지고, 조선이 일제 식민지가 되는데, 적극 ... . 비행기, 병기, 탄약 등 군수공업을 책임경영한 자8. 도(道)?부(府)의 자문 또는 결의기관의 의원이 되었던 자로서 일제에 아부하여 그 반민족적 죄적이 현저한 자9. 관공리 ... , 민족적 과제 중 가장 핵심적인 것이었다. 하지만 해방이후 정세와 친일파의 변신과 상층부 재등장으로 인해서 구조적으로 불가능하게 되어버렸다. 우선 해방 후의 정세부터 살펴보

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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[인사관리] 각 기업 인사시스템 사례와 분석

이 두산에서 시작됩니다.3. 교육제도"언제나 공부하는 두산인. 진정한 인재는 끊임없는 교육을 통해 완성됩니다. 평생 쉬지 않고 배울 수 있는 교육문화- 바로 두산의 신인재주의가 표방 ... 하는 교육정책의 기본입니다.백년 전통과 함께 새로운 지식이 쉴새없이 녹아드는 변화의 용광로- 두산에는 당신을 최고의 인재로 완성시키는 힘이 있습니다."① 핵심인재 육성교육: 두산 ... 의 미래를 이끌어 갈 핵심인재를 육성하는 교육과정으로서, 국내 각 대학 최고 교수진의 강의 및 논문작성과정 등을 통하여, 각 분야의 최고 전문가를 만들어 냅니다. 마케팅 전문가를 육성

리포트 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2002.10.01

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[교육행정 및 교육경영] 교육시장개방의 쟁점과 교육행정적 과제

의 의미는 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째, 향후 법 적용의 저촉 문제가 발생할 수 있다. 교육시장개방이 가져오는 본질적이고도 핵심적인 문제는 단위 학교나 평생교육기관에서 교육을 실시 ... 나라의 평생교육시설인지 아니면 이 두 기관 모두인지에 대한 논란이 제기될 수 있다. 이러한 문제는 나아가서 그러면 손해배상에 관한 법 절차를 미국법을 따르게 되는 것인지 아니면 한 ... 는 것이다.둘째, 교육의 질적 수준 보장 체제 구축의 문제이다. 즉, 교육시설, 교육 프로그램, 교수/학생의 질, 교육/연구 성과, 학교 경영 관리 등 교육의 질적 수준에 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[LCD] LCD(Life Cycle Design) 기술이 적용된 예를 1건 이상 조사·보고하라.

을 둔다.이런 환경경영을 구현하기 위해서 사원들의 통합된 참여를 바탕으로 했으며, 이를 고양하기 위한 인적 자원의 중요성을 실감하고 4조 근무제와 교육을 통하여 평생교유체계를 구축 ... 친화적 기업의 선례를 남기기도 했다.Ⅱ.LGLG는 경쟁력 확보와 지속적 성장의 핵심요소로 환경친화도 를 꼽는다. 지난 95년 구본무 회장의 성장의 경영의지에 따라 LG환경위원회 ... .유한킴벌리유한킴벌리의 환경경영 중 가장 강조되는 것 하나는, 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 혁신주도 이다. 때문에 흔히 환경경영을 잘 한다고 하면 시설관리를 잘 하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

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[경영] 노동구조조정의 분석

에서 부담하되, 훈련기관은 경쟁에 의하여 선정?개념으로 전환③ 직업훈련기관 등에 대한 평가를 실시하여 훈련기관간 경쟁 유도▲ 교육과 훈련, 노동시장의 연계강화로 평생학습체제 구축 ... 312.3355.1258.0315.6249.9(단위:%)■ 금융 부분의 부실 : 금융 기관들은 부실채권을 많이 보유함으로써 경영수익성도 낮고 재무구조도 악화■ 기업 부실 → 금융부실 ... 기능의 충실화④ 유휴인력 동원을 통한 노동공급의 확대▲ 노사협력의 강화① 기업은 투명한 기업경영과 치밀한 인적자원관리에 주력② 근로자는 현재이익보다 장래이익을 중시하는 방향으로 기업

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.11

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[교육학] 한국 교육의 경쟁력

어야 한다.Ⅱ. 한국의 초·중등교육 경쟁력 현황국제경영개발원에서 발간한 [세계 경쟁력 연감]에 따르면 우리나라 교육 경쟁력은 49개 나라 가운데서 32위로 지난해(2000년)의 26 ... 것이다.교육경쟁력을 올리려면 교사확충과 인프라 구축에 GDP 6% 수준을 투자하고 기업을 고객으로 모시는 시장원리의 산학협력이 이루어져야 하며 디지털 시대의 교육은 직장중심 평생 ... 는 대신 기업구조조정을 촉진해 대학을 중심으로 평생교육을 강화하여 지식기반경제를 이루었다. 스웨덴도 에릭손과 같은 전자제품 제조기업을 대학이 밀집된 지역을 중심으로 비즈니스 인큐베이터

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[경제전망론] IMF상환후 재벌개혁과 한국경제의 변화양상

의 측면에서 본다면, 앞에서 본바와 같이 정부는 “부실기업처리(워크아웃)”, “재무구조 개선”, “경영투명성제고” 등의 조치를 취함으로써 IMF체제하의 경제상황을 타개해 나가고자 했 ... %를 차지하였다. 경영성과에서도 2000년 ‘빅3’계열사들은 11조원의 순이익을 냈으나 나머지 30대 그룹은 8조원 적자를 기록했다.97년 이후 5년간 30대 기업집단에 속한 44개 ... 그룹 중 16개그룹이 워크아웃, 법정관리, 화의 절차를 통해 규모가 축소되거나 해체되었으며, 이 과정에서 기업구조조정의 성과가 차별화되면서 이익, 주가 등 경영실적에서도 차이가 났

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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[교육철학] 동양, 서양 철학자

대에 국가론과 법률(미완성저)이 있다.그의 교육 목적은 철인 정치가의 양성이며 국가론은 그 목적을 서술한 것이다그의 철학의 핵심은 이데아론과 변중법으로 초 중 후기에 따라 전적 ... 으로 동일하지는 않다. 교육사상의 핵심은 정의와 덕의 개념과 금, 은, 동이나 철, 지배자, 수호자, 생산자 또는 이성, 기개, 절제등의 개념이었다.그의 교육의 본질은 에로스의 본질 ... 의 선봉자가 되고 평생 신교주의 교육에 전념했다.그의 교육이상은 성경 속의 기독사상 구현으로 외적 구속없이 만인이 평등한 입장에서 하나님과 직접 영적 교통을 통해 구원을 얻는데 있

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.21

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엘빈토플러의 제3의물결 요약

을 모델로 해서 학교 교실도 규격화되어 갔다. 나라에 따라서 대중 교육이 서로 다른 것처럼 보이지만 드러난 교육 과정 뒤에 숨겨진 교육 과정은 단순한 기계적 암기를 위주로 평생 ... 조직이건 권력의 핵심은 통합자들에게 돌아갔다. 하층권력을 행사하는 각 분야의 전문적 능력을 가진 전문 엘리트들과, 그 위에 존재하는 전문 경영인인 경영 엘리트들이나 각 조직의 관리자 ... 시켜 라고 부를만한 내일의 경제를 창출해 낼 것이다.정보 (지식) 이란 무엇인가? / 지식인이란 무엇인가?앨빈 토플러는 제3물결의 정보화 사회는 지식과 정보가 권력의 핵심이 되는 사회라고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.24

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[e-Business] e-Business

조직 내부 관리 방식도 변한다. 평생 직장에서 평생 교육으로의 고용 관행이 변하는 것도 예외가 아니다. 이는 변화에 걸맞은 경영 전략과 기업 체질을 갖춰야만 디지털 경제라는 새로운 ... 화로 상하간 피드백 과정고용 관행평생직장, 경직적 고용평생 교육, 고용의 유연성 증대컴퓨터 기술발전과 인터넷 혁명이 초래하고 있는 디지털 경제는 생산, 소비 등 제반 경제활동이 인 ... 활자 형성산업핵심 산업철강, 건설, 기계 산업 등컴퓨터, 컨텐츠 산업 등.사회문제불확실성의 정도경제 활동 영역이 협소하므로 상대적으로 안정적경제 활동 대상 확대로불안정성 심화불평등

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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[경제] 한국경제 분석

필수적 선행조건이다.③ 국제적 교류 촉진을 위해 규제 철폐를 서둘러야 하며 기업은 선도적인 경영과 기술을 적용, 발전시켜 나가는데 주력해야 한다. 개인차원에서는 스스로 평생 자기계발 ... 1.4%에서 96년에는 6.5% 로 껑충 뛰었다. 한국은 같은 기간 3.6%에서 2.8%로 줄어들었다. 유럽시장도 마 찬가지다.핵심기술은 대부분 일본에 의존한다. 세계시장의 흐름 ... 이러한 실상을 직시하지 못하고 있다.③ 지식격차가) 기술적 지식격차- 외국기술과 핵심부품에의 의존- 기술도입 비용의 증가- 개발도상국의 추격 허용나) 디자인, 제품개발 및 마케팅

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19

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[사회학] 현대사회와 기업에서 요구하는 대학교육의 방향과 과제

회의 도래에 따라 교육서비스가 소비자 중심 시대로 정착될 것이고 이때 소비자의 니즈에 부합하는 인력양성이 대학의 핵심 과제로 대두될 것은 자명한 사실이다. 교육서비스에 있어 소비자 ... 없는 교육서비스의 주체라고 할 수 있다.(1)인적자원의 수급 불균형기업이 경영활동을 하는데 있어 당면한 가장 시급한 문제 중의 하나는 이미 앞에서 언급한 바 있는 우수한 인적자원 ... 하느냐가 핵심 경쟁력이라고 할 수 있 다. 그런데 대부분의 기업이 특히, 당사와 같이 기술력이 핵심이 되는 기업들이 구인난을 겪고 있는 현실은 분명 대학 교육이 안고 있는 문제중

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.13

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[교육행정] 장학론

. 장학의 개념과 기능1) 장학의 개념일반적으로 장학이란 교육행정 내지 학교경영의 한 과정으로서 교수-학습과정을 개선하고 학교의 목표를 성취하기 위하여 장학담당자가 행사하는 교육지도 ... 을 필요로 한다.다섯째, 교사교육의 질이 높아가고 기간이 연장되어 교사의 전문성이 제고됨에 따라 장학의 전문성도 절실히 요청되고 있다.여섯째, 교사로 하여금 교육활동의 핵심이라고 한 ... 적교육과의 장학담당을 중심으로 이루어지며, 그 외 중등교육과의 생활담당과 평생교육체육과의 학교보건·급식담당도 일부 장학에 관련된 업무를 수행한다.{ 2000년 현재 충북 도 교육청

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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중국국유기업

로부터 할당받는 제도②국유기업의 경영자(총경리)에서 미숙련공(직공)에 이르는 모든 종업원은 평생고용의 조건 하에서 각급 정부관리 에 상응하는 직급을 부여받고 직급에 따른 격차가 미미 ... 한 고정임금을 지급받음③대중형기업들은 종업원에게 주택, 의료, 자녀교육, 연금, 치안, 오락기능까지 제공하는 하나의 기업소사회를 형성④문화혁명의 여파로 기업 내 공산당 조직이 경영조직 ... 를 개조하여 국유지주회사를 설립㉢대형기업집단의 핵심기업이 국가의 위임을 받아 자산경영 기능을 수행 - 혼합형 지주회사④설립 의의㉠소유권 주체를 명확히 하여 기업경영의 책임성을 제고㉡국유

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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[심리학] 코끼리와 벼룩을 읽고...

의 안정, 평생의 공동체, 승진의 전망, 보람있는 일을 하는 기회를 제공했다. 그러나 지리적 경계선이 무너지고 통신 수단이 발달하고 경쟁이 치열해지면서 회사들은 급격한 변모를 겪 ... 게 되었다. 전에는 수직과 수평 라인으로 구성된 위계적 회사가 대부분이었는데, 현재는 바뀌고 있다. 이른바 클로버형 회사라는 형태로 회사 인원의 3분의 1은 핵심 직원, 또 다른 3 ... 분의 1은 하청업자, 마지막 3분의 1은 파트타이머와 전문 조언가 등의 비상근 인력으로 구성된 회사가 많아지고 있다. 회사의 인적구성이 축소되는 것은 효율적 경영을 위해 다운사이징

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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