"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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"평생교육경영론핵심" 검색결과 3,901-3,920 / 4,043건

에 관한 보고서

대하는 것도 좋은 방법일 것이다.인적자원의 질 향상을 위해 투자를 아끼지 말아야 한다.천연자원이 부족한 우리가 무한경쟁에서 이길 수 있는 핵심전략이 인적자원개발이지만, 정부의 노력 ... 만으로는 부족하며 노와 사의 자발적 노력이 무엇보다 중요할 것이다. 경영자는 지식정보화 시대에 걸맞게 근로자에 대한 관리와 감독보다는 자율과 책임을 보장해 주고 자발성과 창의력 ... 적으로 노사간 신뢰형성과 노사관계 발전에도 이바지 할 것이다.근로자에게 평생에 걸친 능력개발은 이제 선택사항이 아니라 생존 위한 필수조건이 되었다. 새로운 고용환경에 움츠리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.27

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디지털시대의 인사관리

Ⅰ. 디지털 시대의 기업 빅뱅벤처 열풍과 디지털혁명에서 기업 인사의 빅뱅이 시작□ 벤처와 코스닥 열풍 속에 기업 구성원들의 충성심이 떨어지고 핵심인력 유출이 증가- IMF사태 ... 와 구조조정의 여파로 직장인의 충성심이 줄어들었고 이직에 대한 거부감도 약화- 99년 이후 벤처 붐이 확산되고 IT산업의 성공신화가 알려지면서 핵심인력들의 유출이 가속·정보통신 분야 ... 근속년수는 평균 3.8년□ 직업관과 조직문화에도 단절에 가까운 변화가 발생- 노동시장에 유입되는 인력들도 대기업이나 공공기관의 선호도가 하락- 평생 직장개념이 과거 유물처럼 인식

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.19

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[리더십] 원칙중심의 리더십

초판이 나온 이후 지금까지 1백만 부 가까이 팔렸다. 그의 다른 저서인 『성공하는 가족들의 7가지 습관』과 『소중한 것을 먼저 하라』도 경제경영 관련 최고 베스트셀러를 기록 ... 는 가 인생을 직업적 측면이 아니라 하나의 사명으로 여긴다. 자라온 배경이나 교육이 이들을 서비스 지향적으로 만든 것이다. 실제로 이런 사람들은 아침에 일어나면서부터 다른 사람 ... 들을 생각하기 시작한다. 이들은 서비스 정신이 장착된 도구를 지니고 평생 살아간다.③ 긍정적 에너지를 발산한다원칙 중심적인 사람들은 표정이 밝고 유쾌하며 행복에 차 있다. 태도 역시 낙관

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.20

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P&G마케팅

를 통해 소비자들에게 더욱 친숙하게 다가가고 있다. 세계 시장에서 높은 브랜드 인지도와, 선진기술, 합리적 경영기법 등으로 인정받은 브랜드일지라도 까다롭기로 소문난 한국 소비자 ... .의 핵심은 직접 경험해 감동을 끌어내는 것P&G의 커뮤니케이션 활동은 소비자 중심의 기업철학을 기반으로 한 개별 브랜드 전략을 효과적으로 구사하는 데 중심적인 역할을 수행 ... 했다는 점에서 높이 평가할 만 하다. 이는 '우수한 품질을 기반으로 한 소비자 만족경영'이라는 소비자 중심의 기업활동이 세계 각국에서 P&G의 브랜드 커뮤니케이션에 적용된 것으로 판단

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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경영혁신과 사례

의 책임자들이 한 곳에 모여 해결방안을 찾는 구조조정, 작업방 식과 조직을 개편을 수반하는 품질혁신운동, 평생학습을 통한 지식경영 {) GE 의 지식경영 모델은 교육과 인력관리를 통한 ... ●INNOVATION(경영혁신) 정의경영혁신(management innovation)이란 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이 나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 조직 ... 함으로써 기업의 중요한 부분을 본질 적으로 변화시키는 것을 말한다.INNOVATION 의 필요성기술혁신은 자본 노동 유통 생산 관리방법 등 모든 경영활동에 큰 영향을 끼쳤으 며, 한편

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21

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[미래사회 예측]미래사회와 조직- 20년 후의 나의 모습

까지의 교육비를 제공해 준다. 이렇게 정책적으로 대폭 지원을 해도 출산기피 현상은 몇 십 년째 큰 문제가 되고 있다.아침이 되면 아이는 진동침대에 의해서 잠을 깬다. 진동침대는 우리 ... 하다. 아이들의 유아교육도 정부에서 책임지고 있어서 체계적이고 훌륭한 양질의 교육을 제공 받을 수 있다. 아이가 유치원에 간 시간에 나는 집에서 근무를 하고, 집안일은 파출부 로봇 ... 고 있는 지독한 일벌레이다. 본업은 경영자문가 이고 휴일을 이용하여 사이버 대학에서 경영학 강사로 활동하며 또한 취미생활로 즐겼던 사진을 전문적으로 공부해서 프로사진작가로도 활동 중이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.14

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[사회와 시민단체] 환경단체연구논문-녹색 소비자 연대

{《평생교육방법론》녹색소비사회 정착을 위한 녹색소비자연대의 역할2003. 6월0010644 문화관광 김 룻0011231 의류 윤서영교육학부(?) 송수현{{I. 머리글현대의 환경 ... 하는 국가나 지역환경관리의 책임을 다하고자 하는 지방자치단체, 환경경영으로 변신을 꾀하고 있는 기업, 지역환경의 질을 높이고자 하는 주민, 친환경적인 생활양식을 실천하려는 소비자 ... 에서 지속가능한 개발을 위한 핵심 사항으로 여겨져 논의가 진전되어 왔다.특히 지구환경문제는 특정분야에 대한 국제환경협약으로는 효과적인 대응이 어렵고 세계무역 질서 내에 편입

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.06

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[경영학] 마케팅 PPT

마케팅(Marketing)과 목 명: 평생교육경영론 교 수 명: 정 홍 모 교수님 학 과 명: 공 학 부 (산업공학과) 학 번: 5 2 0 0 3 2 2 4 성 명: 장 왕 우 ... 적 유통 등의 경영활동을 수행하는 행동 또는 시스템마케팅의 핵심개념욕구(Needs/Wants): 마케팅 행위의 출발점 (마케팅의 가장 기본적인 개념)제품(Product): 인간의 욕구 ... 제 출 일: 2002.10.07ContensⅠ. 서 론 Ⅱ. 본 론 마케팅의 정의 마케팅의 핵심개념 마케팅 시스템 목표 마케팅 관리와 관리철학 마케팅 믹스관리 Ⅲ. 결 론서론

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.13

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[물류관리] 디지털화와 물류

의 경영환경 변화를 먼저 알아보고 이 변화가 로지스틱스에 끼치는 영향과 그 대응방안에 대해 알아보도록 하자.I.About Digital1.특징-본래 디지털은 연속적인 아날로그 신호를 0 ... 다. 이러한 디지털기술의 특성은 아날로그 시대의 경영환경에 커다란 변혁을 가져다주게 된다. 아날로그 시대의 경영환경이란 경제의 범위가 제한적이고 경영환경이 예측가능하며 조직력 ... 과 실물재화를 중심으로 이루어졌으나 여기서 변화한 디지털 경영환경은 경제범위의 광속확산으로 인해 경쟁이 격화되었으며 환경역시 예측이 불가능해져 복잡계 경영으로 바뀌게 되었다. 조직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.19

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[독후감] 탁월한 CEO가 되기 위한 4가지 원칙

, 보다 멀리, 보다 멋지게 도약할 수 있는지를 말해 주고 있다. 이런 면에서 이 책을 감히 경영의 '탈무드'나 '바이블'이라고 한다면 내가 지나친 것일까?이 책의 주인공, CEO ... 리치 오코너는 매력적인 인물이다. 그의 조직관리 철학, 직원채용 및 교육방식은 다른 기업에서 찾아볼 수 없는 독특한 방식이다. 건강한 인재 모임, 결코 흩어지지 않는 모임을 만들 ... 일을 할 수 있다면 이런 책은 볼만한 가치가 전혀 없다. 리치는 지극히 평범해서 경영대학원에서도 잊혀질 뻔 했던 주인공이다. 지극히 인간적이고 특별히 잘난 것도 없다. 그러나 그

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.11

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학벌없는 사회를 꿈꾸며

주의적 교육정책이다. 문제는 학교는 기업이 아니고 교육은 경영이 아니라는 점이다. 이러한 예는 아주 가까이 우리 학교에서도 찾아볼 수 있다. 사회에서는 명문대라고 얘기들 하지만 그 ... 자. 서울대학교 를 비롯한 몇몇 명문대 이름을 얻기 위해 머리를 싸매고 공부하는 아이들. 한국 사회가 급속한 발전을 이룬 뒤에는 한국 어머니들의 희생적이고 뜨거운 교육열이 있었다는 것 ... 을 부인할 사람은 없을 것이다. 하지만 한국 사회는 이제 그 대가를 톡톡히 치르고 있다. 교육과 배움의 목적은 그 정신이 크게 변질되어 이제는 단순히 성공 의 받침대로, 사회에서 조금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.22

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[역사] 조선시대 관료들의 삶

이 있었다. 매일 열리는 상참도 있었는데, 상참은 핵심부서의 관원들이 편전에서 왕에게 문안하는 약식 조회였다.각 관서는 고위관원인 당상관과 실무자인 낭관으로 구성되어 있어 상하의 지위 ... .경쟁을 뚫고, 문과에 급제한다는 것 자체가 힘든 일이었다. 대부분의 사람들은 평생 과거에 응시만 하다가 삶을 마감하였고, 생업에 종사하지 않고 몇 년간 과거시험을 준비한다는 것 ... 이 일반 농민에게는 상상도 할 수 없는 일이었으며, 여자와 노비는 문과 시험에 응시할 수 있는 권리는 물론 교육받을 권리조차 없었다는 것을 기억해야 할 것이다.3. 미암일기

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.01

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인터넷시대의아침독서운동활성화방안

면 초등학생 16%, 중학생 50%, 고등학생의 62%가 책을 읽지 않는 것으로 조사 되었고, 이런 현실은 앞서 대구교육청이 추진하고 있는 창의성교육 이나 7차 교육과정에서 부르짖 ... 고 있는 자기 주도적 학습능력 신장이 불가능하다고 판단했기 때문에 학생들에게 독서습관을 형성해주기 위해 아침10분독서운동이 실시되었다고 했다.현대 경영학의 대부로 일컬어지는 피터 ... 드러커 는 21세기 지식기반사회를 주도할 핵심적인 동력으로 “독서”를 꼽고 있다. 독서는 아무리 강조해도 지나치지 않을 덕목이지만 이에 대한 우리의 인식은 아직 낮기만 하다. 통계청

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.07

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이공계 기피현상이 가져올 문제점

까지 내수보다 수출에의 의존도가 높은 우리나라의 경제구조를 생각해 볼 때, 이는 매우 심각한 문제입니다. 이공계 기피현상에 따른 핵심인력의 부족은 산업 기술력의 퇴보와 한국경제의 몰락 ... 의 물II 32.2%, 화학II 25.6%, 등이었고 어렵다는 물리 II를 선택한 학생은 78명으로 6% 뿐이었다. 이공계의 공부의 기본이 되는 물리, 화학의 기피는 곧대학교육의 질 ... 는 여실히 나타나고 있는 것 같습니다. 지난해 국내 30대 그룹 상장계열사에 대한 조사결과 최고경영자(CEO)가운데 22.8%만이 이공계 출신인 것으로 밝혀졌습니다. GE의 잭 웰치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21

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홉스테드의 세계의 문화와 조직

되어 있다.＿제1부에서는 문화 의 의미가 무엇인지, 그리고 이 책에서 사용할 핵심 용어들은 어떤 것들인지를 밝히고 있다.문화(culture) 라는 말은 몇가지 의미를 지니는데, 이런 ... 한 세련화의 결과로 생기는 교육, 예술, 문학 등을 의미하는 것으로 이것은 협의의 문화 이다.사회 인류학에서 문화 란 온갖 형태의 생각, 느낌, 행동을 포괄하는 단어이다. 이는 정신 ... 하게 된다. 우리 집단(또는 내집단)은 개인의 정체형의 주된 근원이 되며, 인생의 역경에 대항해서 개인이 지닌 유일한 안전 보호막이 되어준다. 그러므로 개인은 자기 집단에 대해서 평생

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.16

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[직업] 이직관리

대상자 선정과정에 못지 않게 중요.-근로자는 21세기 조직에서 경력개발의 책임은 어디까지나 근로자 개인에게 있다는 것을 자각해야 함. 평생직업시대를 맞아 자신의 핵심역량을 강화하기 ... 이직관리(Separation)1. 이직관리의 종류: 비자발적 이직과 자발적 이직비자발적 이직근로자의 귀책사유에 의한 해고(일신상의 사유, 행태상의 사유에 의한 해고)경영상의 이유 ... 를 해서 보상을 하고 교육훈련을 통해 조직에 몰입토록 하고 성과를 올리게 하는가에 주안점을 두어왔음-그러다 보니 이직관리 즉, insider를 outsider화하는 과정, 바로 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.19

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인재경영의 법칙- 존 맥스웰

존 맥스웰JOHN C. MAXWELL인재경영의 법칙(당신 주위에 있는 사람을 키우라)100% 잠재력을 발휘하는 능력 있는 리더만이 사람을 키울 수 있다.사람들 안에 잠재된 가치 ... 주변에 있는 사람들은 리더를 흥하게도 하고 망하게도 한다.“ 리더십의 핵심은 가장 가까이 있는 사람들을 얼마나 잘 키워 주느냐에 달려있다. 또한 주위 사람들이 조직을 위해 얼마나 ... 자의 차이는 자신을 계발하고 기술을 향상시키는 능력의 차이”라고 규명하였다. 결론은 “리더란 평생 배우는 자”라는 것이다.3장 좋은 재목을 알아볼 수 있는 안목을 갖추었는가?-훌룡

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[평생교육] 중학진로

·흥미 ·능력에 알맞은 직업 선택으로 일생 동안 만족스러운 삶을 누릴 수 있도록 도와주는 과정으로서 학교 교육의 핵심적인 영역이라고 할 수 있다.2. 진로지도의 필요성진로지도 ... Ⅰ. 진로지도의 방향1. 진로지도의 개념진로지도(career guidance)는 진로교육(career education)의 하위 개념으로, 학교 교육이 학생들을 행복한 개인 ... 으로 그리고 생산적인 사회 구성원으로 육성하는데 보다 밀접하게 관련되고 공헌한다는 생각에서 비롯되었다.모든 인간은 누구나 일정한 기간의 학교 교육을 받은 후에는 각자의 자질과 적성 및

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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고객중심경영발표

, 이 회사는 전사원에게 회사의 모든 업무를 교육시키고는 잘못 걸려온 고객의 전화를 친절히 응대함으로 "평생고객"으로 만든다.※전화받는 자의 종류1 잘못 걸렸습니다. 쾅.(고객 불쾌 ... 의 가치를 증진시킬 것인가에 초점이 모아지는 것이다. 그리고 종업원들이 공감하는 방향으로 고객만족경영 전략을 수립하고 참여하게 만드는 것이 핵심과제로 떠오르고 있는 것이다.KCSI조사 ... ·업무 절차 등을 과감히 바꾸어야 한다. 특히 상의하달식의 전통적 피라미드 조직으로는 성공적인 고객만족 경영의 실천이 어렵다. 제일선 종업원들에게 보다 많은 권한과 자율성을 부여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11

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[유학] 공자가 살아야 나라가 산다』와 비교를 통한 우리 유교문화

고 부정되어야 한다. 도덕의 가면을 쓴 유교는 물론이고, 국가 경영이라는 간판을 걸어놓고 국민들을 거덜내고 있는 정치, 그리고 우리들의 미래를 담보하겠다는 착각 속에서, 인간 ... 들을 옴짝달싹할 수 없는 제도 속으로 몰아넣고 아름다운 창의성을 말살하는 교육도 예외일 수 없다. 유교는 윗사람으로서 아랫사람을 '가르치겠다'는 오만을 버려야 한다. 그리고 사람과 사람 ... 이 더불어 사는 방법에 대해 이야기하겠다는 생각을 가져야 한다. 정치는 국가 경영의 허황된 청사진일랑 버리고 엎드려 봉사하겠다는 다짐을 해야 한다. 그리고 사람으로 살기를 원하는 사람

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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