"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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"대표적노동조합" 검색결과 3,641-3,660 / 18,378건

경찰 노조 도입에 관한 고찰

을 해서는 안 된다.공무원 노동조합의 대표자는 노동조합에 관한 사항 또는 공무원의 보수·복지와 그밖의 근무조건 등에 대해 국회 사무총장·행정자치부 장관 등 정부측 교섭대표와 교섭 ... “과거 노동조합운동을 불법·불온시 해온 시각을 정치권 등 우리 사회가 계속해서 견지한다는 것은 시대착오적”이라며 “노조활동이 근로자의 기본권이란 점에서 경찰 노조 도입은 당연한 것 ... 걱정할만한 대민서비스 차질은 없을 것”이라며 “경찰공무원의 노동권 인정은 타당하다”고 밝혔다.김정수 전국공무원노동조합 정책기획단장도 “경찰 노조 성립은 당연히 허용돼야 하며 단체

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.31

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인적 자원 관리 우리사주제

가 노동조합의 영향력 증대에 일정부분 기여하고 있다.2000년 2월 회사 측의 유상증자로 대부분의 노조원이 참여, 9%의 지분율을 확보하였다. 그러나 경기침체 및 사향산업화 되 ... 하고 있는 경우에도 주가에 대한 관심 외에는 우리 사주제에 대하여 특별한 관심을 보이지 않고 있다. 노사관계 측면에서도 노동조합이 우리사주제를 실질적으로 주도하는 입장이며, 우리사주제 ... 일정부분 자본을 확보할 수 있다. 부차적으로 결집된 지분은 경영권을 발휘하여 우리사주조합 및 노동조합의 기업의 투명경영과 사회적 책임 강화 활동, 근로자의 이해 반영 및 합의

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.13

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대공황에 대한 대응 - 전반적인 시대상황의 개괄, 헤게모니 국가로 부상하고 있었던 미국에서의 대응과 유럽에서 파시즘이 등장하게 된 배경

했고 그 대가로 노동조합과 단체교섭을 법적/행정적으로 인정받았다. 노동조합은 양적으로 팽창했고 성장을 주도하는 핵심적 대량생산 산업들에서 그 힘을 키웠다. 노동조합은 선임권이 ... 주장했다. 미국에서 산업을 주도한 경영과 이에 도전하는 노동의 대립은 1946년에서 48년 사이에 발생한 일련의 파업의 물결로 나타났다. 특히 제너럴모터스(GM)와 미국자동차노동조합 ... (UAW)의 대결은 그러한 대립을 상징하는 사건이었다. 이 시기에 경영자들은 노동조합의 임금인상 요구를 수용했고 물가 상승을 반영할 뿐만 아니라 생산성 성장에도 비례하는 임금

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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영화감상문 - 영화 아름다운 청년 전태일을 보고...,

와 함께 평화시장(주) 사무실을 찾아가 사업주 대표들과 임금·노동시간·노동환경 개선, 노동조합 결성 지원 등을 협의하였다. 이즈음 정부의 태도도 바뀌어 회유를 통해 일을 무마하려는 쪽

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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한국과 일본의 정치와 경제에 관한 비교 리포트

다. 민주화와 노동조합들의 적극적인 노동운동에 힘입어 전보다는 상대적으로 발전한 상태이지만, 현재 상황으로 봤을 때 전체적인 문제점 개선과 노동자에 대한 처우 개선이 필요한 상태이다. ... 가 이승만을 초대 대통령으로 선출함으로써 국가대표기관으로서의 국가원수인 동시에 행정부의 수반이라는 서구적 의미의 대통령제도가 첫출발을 하였다. 대통령은 부통령과 국무총리를 두고 국가 ... 이 선출하는 의원들로 구성된 회의제 기관이다. 따라서 대한민국 국민을 대표하는 기관으로 법률 제정 뿐만 아니라 국정 운영을 감시하고 통제하는 국정 통제 기관 역할도 수행하게 된다

리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2016.03.25

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비정규직

정규자들이 조직화에 성공하여 몇몇 성공적인 사례도 나타나고 있지만 비정규직 노동자 중에서 노동조합으로 조직된 노동자의 숫자는 극히 미미하다. 가장 큰 이유는 비정규직 노동자들의 신분 ... 불안정이다. 사용자가 불안정한 고용이라는 점을 이용하여 조직화와 노동조합 활동을 방해하며, 재계약 등을 이용하여 노동조합에 가입한 노동자를 해고하고 있기 때문에 비정규직 노동자 ... 의 조직화가 어렵다. 간접고용 노동자의 경우 노동조합을 구성해도 실질적인 권한을 가진 사용사업주가 교섭에 응하지 않는다는 난점이 있다. 특수고용 노동자의 경우에는 이들의 노동자

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2018.01.20

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두산중공업의노사관계

건강진단 무료 보험 가입성과보상체계노조의 현황 두산중공업 노조노조 의 현황 지회장이 실질적 노동조합측 교섭력을 가지고 있음 전 한국중공업노동조합 ( 조합원 3,536 명 ... 으로 관리되고 있음 금속노조와 민주노총 등 상급노동조합단체가 한국중공업의 단체교섭과 노사관계에 개입을 하고 연대파업에 한국중공업지회가 참여하는 등 외부 단체의 영향이 매우 큰 사업장임 ... 노동조합노사관계1999 년 한국중공업노조는 민영화에 반대하는 투쟁을 48 일간 벌였으나 결국 두산그룹으로 넘어가게 되었고 , 민영화 이후 두산중공업으로 새로 시작하면서 소사장제

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

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한진중공업,한진중공업 사태 원인,희망버스란

. 노동조합 측 한진중공업 사태 해결방안한진중공업은 ? 사업장명 ( 주 ) 한진 중공업 대표 회장 조남호 조선부문 이제용 1937 년 최초의 조선사로 설립 건설 , 플랜트를 중심 ... 14 일 노조 간부 2 명 , 추가 크레인 시위 돌입 사측 , 영도조선소 , 울산 , 다대포공장 3 곳 직장폐쇄 신고 5 월 9 일 사측 , 노조원 퇴거 및 출입금지 가처분 신청 ... 6 월 11 일 1 차 희망버스 16 대 , 촛불행진 및 한진중공업 내 진입 시도 용역직원 20 여 명 ( 사측주장 ) 과 노조원 수십 명 부상 6 월 17 일 부산지법 , 영도

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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전태일 평전을 읽고 난 후 감상문

사람들에게 잘못된 이 사회의 모습을 보여 주기 위해 전태일은 분신자살이라는 극단적인 방법을 택할 수밖에 없었다.사실 나는 노동조합에 대해 정확하게 잘 알지도 못했고, 그리 좋 ... 은 인식을 가지고 있는 편도 아니었다. 노동조합을 찾아보니 그 정의가 ‘근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지, 개선 및 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 것을 목적 ... 으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체’ 라고’ 쓰여 있다.나는 여태까지 노동조합이 자신들의 이익만을 위해 파업이나 데모를 일으켜 회사뿐 만 아니라 거기에 연관된 협력업체, 그리고

리포트 | 3페이지 | 1,200원 | 등록일 2016.11.20

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플랫폼 노동자의 현황과 향후과제 (노동법 레포트)

의 중점이 된다. 따라서, 이에 해당되는 근로자만이 4대 보험 적용 등 법적 보호를 받을 수 있고 이는 노동조합 및 노동관계조정법의 근로자의 개념보다 좁은 개념이다. 즉, 종속적인 ... 플랫폼노동자 노동인권 보호대책 마련에 주력하고 있다. 최근, 플랫폼노동자들을 노동조합으로 조직하고 사회안전망을 확보해 나갈 계획을 발표하였다. 박제성 한국노동연구원 연구위원 ... 들을 하는 것 같은 온디맨드(on demand) 경제가 바로 긱 경제 행위의 대표적인 사례라 할 수 있다. 플랫폼 노동은 4차 산업혁명의 한 갈래로 평가받는 ‘공유경제’, ‘온디맨드

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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(확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서 [고용노동부 행정서식]

되는 곳에 "√" 표시를 합니다. (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 14일신고인사업명(사업장명)사업자등록번호(법인등록번호)대표자 성명업종(주산품)상시 근로자 수 명노동조합원 수 명주소 ... (변경하는 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교하여 작성한 서류를 추가합니다)2. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 받았음을 증명하는 자료(최초 ... 신고의 경우 및 근로자에게 불리한 변경의 경우에만 첨부합니다)3. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료(근로자에게 불리한 변경

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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현대사회 최고경영자의 역할(기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성)

관계가 얽힌 여러 개의 그룹들이 공존하며, 각 그룹들은 자시의 이익을 보호하기 위해서 맡은 정치적인 행동을 한다. 가장 대표적인 것이 노동자들의 이해를 대변하는 노동조합이다. 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향

에서 노동조합, 사용자, 정부가 긴밀히 협조○ 영국의 공공부문 내 8개 직종, 240만 명의 임금은 임금평가기구에 의해 결정- 이는 노사 간 직접교섭은 아니지만 노사의 위임을 받은 별도 ... 의 위원회 방식을 통해 노동조합의 개입 가능성 보장○ 독일도 임금결정 기준, 임금과 직무의 연계성, 공공부문 직무별 임금수준 등을 노사가 함께 논의하고 산별협약으로 제도화 (특히 ... 정부의 요구나 지침에 기초한 것이 대부분이기 때문임※ 우리나라 공공부문 임금 관련 노동조합과 정부의 역할○ 공무원, 교사들은 노동조합이 임금결정과정에 개입할 수 있는 방법 없

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24

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[사회복지 민간공급주체] 자원조직의 개념과 특성 및 유형(형태), 자원조직의 딜레마

에서부터 전국 규모의 노동조합에 이르기까지 다양한 형태를 띤다.3. 캠페인조직캠페인조직은 조직 구성원의 이익을 위해 활동하지 않으나 사회 전반에 영향을 미치는 보다 광범위한 쟁점에 대하 ... 조직의 특성II. 자원조직의 형태1. 보호조직2. 대표조직3. 캠페인조직4. 서비스조직III. 자원조직의 딜레마1. 대안적 관계2. 보충적 관계3. 파트너십 관계4. 계약관계5 ... , 1996 : 86-87)은 기능적 측면에서 4가지 모습을 단순하게 구분하고 있다. 그것은 (1) 보호조직(protective organization), (2) 대표조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2019.10.25

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기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가2

가 발간되었고, 환경과 지배구조에 대한 관심이 커지면서 현재에는 기업의 사회적 책임이 기업 뿐 아니라 노동조합이나 시민단체, 정부 기관 등 사회의 다양한 이해관계자들이 활동하고 있 ... 적 책임이란기업의 사회적 책임은 기업이 경영활동을 하면서 사회에 공헌하고 사회 전체의 이익을 추구하는 것을 말한다. 기업의 사회적 책임의 대표적인 사례에는 사회의 소외된 사람 ... 환경보존 캠페인을 진행하였다. 유한 킴벌리의 대표적인 활동은 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 캠페인이다. 이 캠페인으로 유한킴벌리는 현재까지 5천만 그루 이상의 나무를 심었다. 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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교원의 개념, 교원의 권리, 교원노조(교원노동조합)의 역할, 교원노조(교원노동조합)의 기능, 교원노조(교원노동조합)의 가입자격, 교원노조(교원노동조합)의 갈등 사례, 향후 교원노조(교원노동조합)의 방향 분석

)의 역할과 기능교원노조법 제6조에 근거하면 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원의 임금, 근무조건, 후생복지 등 교원의 경제적, 사회적 지위 향상과 관련된 사항에 대하 ... 노조법 제2조 본문). 따라서 대학교원은 제외된다.또한 노동조합법에 의해 “사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자”(교원노조법 제14조 제2항, 노동조합법 제2조 제4호 ... 을 가능한 한 회피해 보려는 행정 편의적 발상에서 비롯된 것으로, 이전까지 교원단체와의 교섭?협의 관행을 그대로 원용하고 있다.현행 교원노조법 제6조 제1항에 의하면 노동조합 대표자

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23

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지역사회복지실천모델 중, 사회행동모델에 근거한 지역사회복지 프로그램을 개발하시오. 과제에 포함될 내용

혹은 여권신장운동, 급진정당, 노동조합운동, 복지권운동, 빈민운동, 환경보호운동 등이 대표적인 사례들이라고 할 수 있다. 사회행동모델은 단지 이념적 대립이나 계층적 갈등의 초점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2019.07.02

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[노사관리] 성신양회 노사관리론

*2003. 11. 25노사문화의 선도주자 성신양회노 사 관 계 론*회 사 소 개1노 조 소 개2노 사 관 계3노사 협력 방안4INDEX*대표이사박 찬창 립 일1967년 3월 ... 본사 직원과 차별 없는 복지 시설 이용 하청업체 직원에게까지 상여금 지급노 사 관 계*노조의 무파업주의로 노사간 신뢰를 바탕으로 신노사관계 지속지나친 온정주의는 창의성과 진취성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.06.25

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노동조합

나라 노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4호노동조합은 노동자들의 자주적 단체이다.노동조합은 근로조건의 유지․개선을 목적으로 한다.노동조합은 지속적인 단체이며 노조의 연합체도 포함 ... 하는 방법 · 노조-시간과 경비 절약, 경제적 힘을 갖추는데 유리 · 사용자-부정적 인식두번째2노동조합의 기능과 조직형태경제적 기능• 근로 생활의 제반 조건을 개선하는 기능 • 노동조합 ... 설립 여부에 제한 없음. -노동자 2명 이상이면 누구든 노동조합 설립 가능. 형식적 요건 설립 신고서 + 구비서류 행정관청에 제출 ( 신고 접수 일을 노조 설립일로 인정 )노동

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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[국제분업] 글로벌기업 분업생산의 방법 및 효과

하는 경우가 이에 해당한다.III. 수송비의 감소원자재 및 완제품의 부피나 중량이 커서 수송상의 어려움이 많고 물류비가 과대한 경우이다. 시멘트 및 합판공장 등이 대표적인 예이다.IV ... . 현지국 정부의 유인책외국기업을 유치하기 위해 조세감면, 저렴한 공장부지, 노조활동의 억제 등 현지국 정부가 제공하는 각종 유인책에 끌려 현지에 공장을 건설하는 것이다.V. 위험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15

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