"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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"대표적노동조합" 검색결과 3,581-3,600 / 18,380건

정치체제 비교 분석-영국의 자유주의시대(1815-1870)와 쇠퇴국면의 시대(1870-1914)

이 들어서기 전까지 자유당 글래드스턴 정부하에 노동조합법을 제정하여 노조에게 완전한 법적 권리를 인정하였다. 또한 초등교육법을 제정하여 교육기관들을 설립하든 등 대중교육의 기틀 ... 노동조합들과 각종 사회주의 단체들이 모여 노동당을 창설한다. 이로 인해 영국은 3당 정치 체제로 들어선다. 당시 사회주의사상이 대두되면서 사회민주연맹, Fabian 협회와 같은 사회 ... 되었다. 여성의 고등교육 또한 확대되기 시작한다. 또한 특히 여성들의 참정권을 위한 운동이 활발하였다. 대표적인 단체로 NUWSS (National Union of Women's

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.22

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[산업복지] 산업복지의 정의와 방법, 산업복지의 체계

가 지닌 사회관계 전체를 평가하여 그의 자발적, 협동적 문제해결에 필요한 사회적 ? 개인적 자원을 제공하는 전문적 서비스를 말한다. 즉, 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동 ... 있었다는 점에서 교훈적이었다. 1946년에는 대한독립촉성 노동연맹의 소비조합을 결성하였으나 별로 성과를 거두지 못했다. 1960년대 이후 노동조합은 노동조합 자체로 조직의 확장 ... 하기 시작했다. 노동조합의 자주복지활동이 활성화되기 시작한 것은 1980년 노동조합법의 개정에 의해 법적으로 조합비의 일정액을 사회복지활동에 투입한 이후로 볼 수 있다.2. 산업복지

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

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MBC노조

■ 목차1. 서론2. 본론①. 전국언론노동조합②. MBC와 MBC노조에 대한 간단한 소개③. MBC 노조분석 및 최근이슈④. KBS 노조분석 및 최근이슈⑤. SBS 노조분석 및 ... 적, 비민주적 관행과 제도를 척결하는 것을 목표로 하고 있다.- MBC 노동조합 홈페이지에서 발췌, 수정하여 작성.③ MBC노조조직도위의 자료는 전국언론 노동조합 문화방송본부의 조직 ... 기관평소에는 노동조합의 기본적인 목표인 조합원들의 노동조건문제를 개선하기 위한 업무를 하고 있다. 또한 주인의식이 강한 MBC노조 조합원들은 회사 성장을 위한 고민을 한다. 예를 들

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02

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사회복지학개론 - 복지, 포용적 성장의 길

1위, 핀란드 국가총생산(GDP)의 4분의 1가량 담당하는 대표 기업으로 성장.2007년 이후 노키아의 몰락스마트폰 경쟁에서 삼성, 애플에 뒤지면서 상황이 급변, 15년 만에 첫 ... . 현 정부의 정책 문제점계속되는 정부의 기업 압박?친 노조 정책에 흔들리는 기업비정규직 정규화, 근로시간 단축을 통한 work-life balance 형성, 임금 인상 등 근로 ... 조건 개선을 주장 정부의 친 노조정책의 수혜를 입고, 불법점거 농성, 폭력 행사, 무리한 요구노조의 무리한 요구에도 대부분 수용 및 정책화, 방관 기업과 민간 간의 균형 유지 운영

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.01.09

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현대중공업의 노사관계 현상과 문제점 대안

현대중공업의 노사관계 현상과 문제점 , 대안목차 1. 기업소개 2. 현대중공업 노동조합 3. 현대중공업 노사관계 발전과정 4. 강성노조의 대표주자 현대중공업 5. 변화하는 현대중 ... ) 현대중공업 노사의 협상일지3. 현대중공업 노동조합 발전과정 (1) 현대중공업 노사의 협상일지4. 강성노조의 대표주자 현대 중공업 (1)1990 년 골리앗 크레인 투쟁 88 년 6 월 ... 2000 여 명의 병력을 집결 충돌4. 강성노조의 대표주자 현대 중공업 (1)1990 년 골리앗 크레인 투쟁 노동조합에서는 공권력 투입 시 골리앗 크레인을 점거하고 계속 투쟁

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

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[합격이력서]삼성전자 경력직 합격 이력서

-OFF제 도입 등)- 노무관리(노무 이슈 대응, 공장 노조관리)- 조직문화 체계 수립 및 운영(그룹사 조직문화 담당)- 평가제도 운영(직원 평가, 임원다면평가, 조직평가, 면담 ... - 평가결과 승진, 급여 반영 등2) 노무 관리(2017.01 ~ 현재)- 공장(○○) 노무관리- 각종 노무이슈 대응(주52시간, 노조협의 등)- 연차 축소 등 노사현안 조율 경험 ... 제 등 도입 및 운영- 근로자 동의 진행 및 근로자대표 선임 업무- 근태관리시스템 설계 및 운영- PC-On/Off제 도입 및 운영5) ○○ 기획 및 운영 (2016.1

이력서 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06

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[산별교섭][증권노조산별교섭][은행노조산별교섭][금융노조산별교섭][언론노조산별교섭][금속노조산별교섭]증권노조산별교섭, 은행노조산별교섭, 금융노조산별교섭, 언론노조산별교섭, 금속노조산별교섭 분석

로 가입해 있으며, 7개의 기업별노동조합이 증권산업노동조합협의회 소속으로 4,700여명의 조합원을 포괄하고 있다. 대형 증권사 노조가 기업별 노동조합으로 남아 있고, 산하 조직 ... 권을 확인시켜줬다는 점에서 그 의의가 있으며, 사용자들은 증권노조가 대각선교섭을 총괄하면서 나타난 노동조합의 교섭력과 투쟁에 부담을 가지기 시작했다고 평가한다.4차례의 통일교섭을 진행 ... 소속 기업별 노동조합간의 차이가 커지고 있어 조정하는데 어려움을 겪고 있다.Ⅱ. 은행노조산별교섭○ 전국금융산업노동조합(이하 ‘금융노조’) 출범으로 은행권의 노사관계가 ?기업별 노조

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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직권중재제도(중재재정제도)의 의의, 직권중재제도(중재재정제도)의 현황, 직권중재제도(중재재정제도)의 필수공익사업, 직권중재제도(중재재정제도)의 사례, 직권중재제도의 내실화 방향

장 지정 문제점 - 현장 체험을 중심으로1) 사용자는 교섭만 한다2) 필수공익사업제도는 파업을 유도한다3. 필수공익사업 / 직권중재와 관련한 노동조합 견해1) 필수공익사업범위 관련 ... 중재제도(중재재정제도)의 의의그동안 한국의 병원, 통신, 지하철, 택시 등 공익사업 혹은 공공부문 노동조합들은 직권중재라는 악법조항에 의해 단체행동권을 사실상 박탈당해왔다. 특히 ... 행정기관인 노동위원회의 재정결정을 통해 노동조합이 도저히 수용할 수 없는 내용을 일방적으로 강요함에 따라 노동조합이 그 재정안을 수용하지 않고 단체행동에 돌입할 경우, 경찰력투입

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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조직행정론 ) 효과적인 조직문화 변화방법의 도출

적으로 알 수 있기 때문에 이들은 문제점을 쉽게 인식하고 이를 개선시키기 위한 노력을 할 수 있다. 대표적으로 여성에 대한 조직문화가 부정적인 경우 이를 고치기 위해 노조에서 다양 ... 경우가 있다. 대표적으로 IT업계에서 전세계적으로 유명한 구글의 경우 위계가 없고 자유롭게 이야기할 수 있기 때문에 더 창의성을 발휘하는 것으로 알려져 있다. 이렇듯이 IT 업계 ... 있는 것으로 알려져 있다. 그러나 상사의 주장에 쉽게 휘둘릴 수 있어 새로운 아이디어를 제시하는데 어려움이 있다. 이러한 대표적인 조직은 한국의 공무원 사회나 공기업으로 정해진 일

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.05.14

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갈등과 협상전략 고충처리제도

에 속한 국가들의 노동조합전국수준협상 노동조합과 사용자들의 대표로 구성된 기구이다 . 근로시간 , 최저임금 , 조기퇴직 같이 전체 노조에 내용이 다뤄지며 , 통상 개별기업이나 부문 차원 ... 촉구 등을 요구하며 기업가와 대립을 하게 된다 . 기업가 는 봉급이나 주 4 일 근무제등을 반대하며 위와 마찬가지로 노동자와 대립을 하게된다 . 노동자 ( 노동조합 ) 기업가 ... 집행위원회 3) 옴부즈맨 제도란 ?Ⅱ . 고충처리 제도 사례 (EU 집행위 )1. 독일 독일노동조합총연맹 DGB 독일사무직노동조합 DAG 기독교노동조합연맹 CGB 독일공무원노동조합

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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노사협조

도 안정적이고 효과적인 노동조합운동이 경영에 도움이 된다는 사실을 인정한다.공모노사가 지나치게 친밀하여 서로의 본질에서 벗어난 행위를 하는 것으로서 노사대표의 어느 일방이나 쌍방 ... 를 배경구 성(당사자)노사협의회 근로자위원 및 사용자위원근로자위원은 노조가입 여부와 관계없이 선출노동조합 및 사용자(사용자단체)활 동사용자의 기업경영상황 보고와 안건에 대한 노사간협 ... 을 노조가 아닌 노사협의회가 선임하도록 하여 노동조합의 역할을 축소하는 반면 노사협의회의 위상강화를 의도하였다.5. 고성과작업조직 : 노사협조와 경영참가의 통합모형내적 적합성외적 적합성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21

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로스만이 제시한 지역사회복지 실천모형 3가지에 대한 설명과 각각 지역사회복지의 목표로서 어떤 것에 초점을 두고 있는지

다. 해당 모형과 관련된 예로는 소비자보호운동, 여성운동, 노동조합운동, 환경운동, 빈민운동, 복지권운동 등이 있다.2. 로스만의 지역사회복지 실천모형 3가지에서 각각 필요로 하 ... 지도자 개발을 강도한다. 이의 대표적인 예로 꼽을 수 있는 실천 활동으로는 새마을 운동, 지역사회복지관의 지역개발사업, 성인교육 및 공중보건교육 분야에서의 지역사회활동 등이 있다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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[독후감(사회문제)]일자리의 미래

거나 줄일 수 있는 권한을 마음껏 사용했다. 여기에 노동조합이라는 마지막 보루까지 쇠퇴하면서 노동자들은 자신들을 위해 사회의 그 무엇도 제대로 작동하지 않는 시대를 맞이하고 있는 것이 ... 한 원인 중 하나이다. 대표적으로 산업계의 리더들이 스킬갭이라는 핑계로 일자리의 문제를 노동자들의 책임으로 전가하고 있다. 크고 작은 기업들은 공급과잉을 조성해 특정 일자리에 대한 ... 테크놀로지에 있다는 것이다. 기술을 통해 누구나 메이커가 되는 생산자 중심 운동은 이러한 개념 중 하나이며, 대표적인 테크놀로지가 3D 프린터이다. 우리가 집에서 원하는 문서를 쉽

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.26

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[공기업조직]공기업조직(공사조직)의 구조, 공기업조직(공사조직)의 민영화, 공기업조직(공사조직)의 활동방식, 공기업조직(공사조직)의 최고관리층, 향후 공기업조직(공사조직)의 방향

을 산출하게 된다. 이러한 이념과 정책은 다음과 같은 노조조직 및 간부의 활동방식에 의해 구체화된다. 우선 개량주의노선에서는 단체협상 및 노사정 합의제도에 참여하는 노동조합 상층간부 ... 의 자본에 대한 ‘책임성 있는’ 역할을 중시하여 노동대중의 요구를 자본주의체제 내로 통제한다. 또한 그들은 계급협조적 목적에 근거하여 노동조합의 조직 및 활동방식을 관료제적 노조 ... 기에 노동대중의 자발적인 파업행동은 단기적, 분파적인 속성을 지니고 있는 반면 전문적이고 정책지향적인 노조간부들은 장기적 관점에서 노동조합의 비용-효익을 파악하여 가장 효율적인 타협대안다.

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 특성, 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 시스템, 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업) 노사관계의 투자 분석

유연한 인력운영이 가능해 만족한다는 응답은 6.3%에 그쳤다.5. 노조 운동방식에 대해 63.8%가 ‘과격하고 급진적’ 평가노동조합의 운동방식에 대하여 외투기업 경영자의 63.8 ... 말하고 있다고 한다. 기업 A에서도 인수이전에 비하여 관리직간의 관계가 소원해졌고, 자기 업무이외의 다른 사람이 하고 있는 업무에는 관심을 두고 있지 않으며, 노동조합이 파업을 할 ... 으로 변경하였고, 팀제를 도입하여 자율권을 확대하였다.사례기업을 살펴본 결과 생산현장의 작업조직은 노동조합의 견제로 큰 변화가 없었지만 생산라인의 자동화 수준이 점차 높아지고 있는 것

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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현대중공업의 노조

대학교 노사관계론 1 조 도 입 : 현대중공업 소개 / 연혁 노동 조합 : 노동조합의 성격변화 과정 사례 - 골리앗 크레인 농성 박열사 분신 사건 사내하청노조 : 비 정규직 노조 ... 현대 중공업 노동조합 전남대학교 노사관계론 1 조 - 노사 관계 변화를 중심으로 - 1 조 : 강수지 , 강준성 , 구상욱 , 국민하 , 김경민 , 김경훈 , 김대희 , 안맹전남 ... 원수 : 2 만 5 천여명 □ 매 출 : 12 조 7 천억원 ) ○ 창조적 예지 ○ 적극의지 ○ 강인한 추진력전남대학교 노사관계론 1 조 * 우리나라 대공장 노조 가운데 세 손가락

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.26

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직업상담사 노동관계법규

경우 스스로 당사자로서 권한행사를 하거나 지부 또는 분회에 권한을 위임할 수 있고, 공동교섭을 행할 수도 있다. 이를 실제로 수행하는 자(단체교섭의 담당자)는 노동조합의 대표 ... 는 이러한 단결권의 노사관계에 있어서의 적극적 성격을 중시. 일반적인 결사의 자유와 구별하여 특히 이를 규정하고 있는 것이다.단체교섭권은 근로자의 단체(노동조합)가 사용자와 근로조건 ... (福祉서 집단적 노사관계의 중심적 권리라고 할 수 있다.단체교섭의 주체는 노동조합이며, 산업별 노동조합도 단위노동조합의 위임이 있는 경우에는 가능하다.단위노동조합이 산업별 노동조합일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.07.20

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지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오

에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서론지역사회복지에서의 대표적 사회복지사의 역할로는 안내자로서의 역할, 전문가로서의 역할, 사회치료자 및 조력자로서의 역할 등이 있 ... 으로서 지 역사화 내의 교회 등 종교기관, 노조, 청소년 그룹 등 조직체를 대상으로 그 조직체의 지도자로 하여금 구성원들이 특정한 사회적 쟁점을 위한 활동에 참여하도록 요청

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.02

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gm대우 노사관계

대우 노조소개 노조 명칭 - 전국금속 노동조합 GM 대우 자동차 지부 노조 형태 - 산업별 노동조합 상급 단체 - 전국 민주 노동조합 총연맹 가입 방법 - 유니온 숍 조합원 수 ... /173. GM 대우 노조소개 소 개 조직도 연 혁 63.07.05 - 전국 운수 노동조합 자동차지부 신진자동차분회로 결성 63.07.10 - 전국금속노동조합 으로 산업별 소속 변경 ... 71.07.29 - 부평공장 노조결성 83.01.10 - 회사 명칭 변경으로 인한 노동조합 명칭변경 ( 명칭 : 전국금속노동조합연맹 대우자동차 노동조합 ) 96.04.03 - 민주

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.17

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유럽연구 (영국,스웨덴,포르투갈)

S정책‘파업과 공장 폐쇄 등 노동 조합 활동 금지’‘모든 사회활동을 국가가 조정 및 관리’‘집권당인 국민연합당에서만 국회의원 선출’‘총리의 해임은 사실상 불가능’1926년 군사 ... 에는 국민이 도저히 이해할 수 없는 파업 등 노조활동 금지, 사회활동 국가조정,관리와 집권당에서만 국회의원을 선출하는 등 총리의 해임을 사실상 불가능하게 개헌을 하기에 이른다 ... 는데, 대표적으로 스포츠, 문화 산업에 투자한 덕분에 스포츠, 문화 부문의 경쟁력이 강화되는 것이다. 논란이 많긴 하지만 당시 한국의 중고등학생 두발, 복장 자유화나 컬러TV 방송

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.25

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