"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 복수노조 성공 삼성 노조 현대그룹 채용 부당노동행위 민주당 좌파 한국노총 조합형

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"대표적노동조합" 검색결과 3,621-3,640 / 18,380건

노사관계론 복수노조

- 창구단일화 C o n t e n t s기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않았던 사람이 기존 노조와는 다른 별개의 노조 ( 노동조합 ) 를 결성 1. 복수노조 ... 란 ?1953 년 노동조합법 . 1963 년 국가재건최고회의 1987 년 구 노동조합법개정 1997 년 노조법 제정 2010 년 1.1 새벽 날치기 통과 1, 복수노조 관련법 경과2. 관계 ... 근로자의 조합원화 ( 노사관계 균형 훼손 ) ￭ 노노갈등에 따른 근로자간 대립 우려2. 관계전망 - 사측 ￭ 조직대상의 중복 여부에 관계없이 모든 노동조합에게 교섭창구 단일

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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[A+] 일본의 노사관계 / 역사 / 특징 / 최근변화 / 노‧사‧정 관계 / 일본의 노사관계 사례기업 / 대기업 / 중소기업 / 도요타자동차 / 소니 / 버블경제붕괴 이후의 변화

. 결론..PAGE:3역사Ⅰ. 일본의 노사관계2차대전 이전- 노조기성회(1897년)로 최초의 노동조합이 결성노조활동을 간접적으로 규제2차대전 이후노조운동의 혁명적 성격을 억압 ... 경쟁력의 원동력2 경쟁력 제고의 파트너로서의 노조- 3見主義- 함께 성장해 나가는 노동조합..PAGE:12대기업 ②Ⅱ. 일본의 노사관계 사례기업3 공유가치로서의 노사상생 철학 - ... 관계를 추구..PAGE:4특징Ⅰ. 일본의 노사관계1 화(和)의 노사관계중심형2 가족주의의 공동체 원리3 집단주의의 화합원리4 기업별 노조시스템5 상호주의와 노사관계 형성6 노사

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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(확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서 [고용노동부 행정서식]

되는 곳에 "√" 표시를 합니다. (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 14일신고인사업명(사업장명)사업자등록번호(법인등록번호)대표자 성명업종(주산품)상시 근로자 수 명노동조합원 수 명주소 ... (변경하는 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교하여 작성한 서류를 추가합니다)2. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 받았음을 증명하는 자료(최초 ... 신고의 경우 및 근로자에게 불리한 변경의 경우에만 첨부합니다)3. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료(근로자에게 불리한 변경

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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노사관계론 - 미국의 노동위원회의 역할과 노동분쟁

한 역할은 특정 노동조합을 배타적 협상대표(exclusive bargaining agent)로 인정해 주기 위한 대표선거(representation elections)실시였 ... 했다. 즉 대표선거 실시를 요구하는 노동조합을 유리하게 하기 위한 노력이다. 최고법원 역시 노동위원회의 결정을 추인하는 입장을 보였다.이 시기 노동위원회의 역할을 두고 벌인 미국노동총동맹 ... 이 직장의 근로자들을 위한 협상에서 분명히 유리한 입장에 있는 경우, 사용자와 협상해 본 경험이 있는 경우, 직종별 노동자들이 자신들의 노동조합을 원할 경우에만 직종별 노동조합의 대표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04

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[프랑스문화읽기 공통] A. 1968년 5월 사태에 대해 서술하시오

들의 삶은 물질적 측면에서 점점 풍요로워졌기에 별다른 불만 없이 살아가는 듯이 보였다. 또한 사회의 비판자로써 기능해야 할 공산당과 노동조합도 정치구조, 조합주의 구조에 적응하여 절차 ... 할 수 있는 대강당이 있다. 혁명의 미래를 두고 하루종일 토론이 계속되었다. 정파간의 대동단결을 촉구하는 연설과 학생들에게 목표를 분명히 하라고 요구하는 연설, 그리고 노동조합 ... 적인 면에 한정되었고, 이미 절대적 빈곤을 벗어난 프랑스의 노동자들의 요구를 충분히 인식하지 못하였다. 당원과 노조원들 역시 보통의 프랑스 국민들처럼 자신의 의견과 생각을 표출

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29

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전화위복 CSR of NIKE

었고 , 8NIKE CSR 의 시사점 (2) 사례 (Continue) 엘살바도르 한국기업의 사례 우리나라 진출기업이 18 개 밖에 되지 않는 엘살바도르에서 1 개의 중소기업에서의 노동조합 ... 의 결성을 둘러싼 노사갈등으로 우리나라의 해외진출 기업의 이미지를 상당히 훼손시킨 대표적인 사례이다 . 1999 년 11 월 20 일 38 명의 근로자들이 노조 결성하고 일체 ... 는 노동조합에 대해서는 그 존재조차 설명 하고 있지 않다 . 30NIKE CSR 의 시사점 (3) 대응방안 90 년 대 Nike 가 협력 하청공장에서의 노동권 및 인권 침해 문제

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10

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[일본노동운동][일본][노동운동][노조]일본노동운동과 노동조합(노조), 일본노동운동과 노동계층, 일본노동운동과 경제성장, 일본노동운동과 산업공동화, 일본노동운동과 비정규고용 분석

일본노동운동과 노동조합(노조), 일본노동운동과 노동계층, 일본노동운동과 경제성장, 일본노동운동과 산업공동화, 일본노동운동과 비정규고용 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노동운동과 노동조합(노조 ... )1. 연합(일본노동조합총연합회)2. 전노련(전국노동조합총연합)Ⅲ. 일본노동운동과 노동계층Ⅳ. 일본노동운동과 경제성장Ⅴ. 일본노동운동과 산업공동화Ⅵ. 일본노동운동과 비정규고용1 ... 하고 있다. 여러 노동조합 조직은 통일과 분열을 거듭하였고, 1950년대 이후에는 총평·동맹·중립노련·신산별이라는 이른바 노동 4단체 체제를 형성하여 대립하고 경쟁해 왔다. 그러

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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노태우 정부의 사회복지정책

금제도의 실시, 의료보험의 전국 확대실시, 그리고 최저임금제도의 시행으로 대표된다. 1986년 12월에 제정된 "국민연금법"은 1987년 8월과 10월에 각각 시행령 및 시행규칙 ... 의 민주당과 보수세력을 대변하는 김종필의 공화당과 합당하면서 정치안정을 이루었다. 이른바 '보수대연합으로 불리는 삼당통합으로 인해 정통성의 문제를 지니고 있었던 노태우 정부는 정통성을 어느 정도 회복했으며, 이와 때를 맞추어 노사분규 수도 감소하였고, 노조조직률도 감소했다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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교직단체(교원단체,교원노조)의 개념 및 역할 활동 변천 관점 사례 등등

이 필다.3. 교직단체의 활동2000년 현재 한국의 대표적인 교직단체는 1947년에 설립된 한국교원단체총연합회와 1989년에 설립된 전국교직원노동조합이 있다. 이러한 은 다음과 같 ... 할 수 있다.⑤ 현실적이고 실제이며, 투쟁적인 교사상을 갖는다.논리적으로 교직을 전문직으로 본다면 교직단체는 전문직 단체를 추구하여야 하고, 노동직으로 본다면 노동조합을 추구해야 한다 ... 나 노동조합 중에서 어느 하나를 교직단체로 선택해야 한다고 결론짓는 것을 어려운 일이다.6. 우리나라 교직단체 사례ⅰ 한국교원단체총연합회[ Korea Federation of

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.09

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(세상읽기와 논술 공통) 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

는 것이다. 실증적 분석에서도 보았듯이 가장 큰 불만족요인 ‘고용의 불안정’으로 나타나고 있다.또 하나의 문제점은 노동조합의 활동이다. 노동조합에 가입할 수는 없지만, 비정규직 ... 인력들은 노동조합의 비정규직에 대한 보호와 개선 노력을 기대하고 있는 것으로 판단된다.3) 고용정책의 문제우리나라 고용불안정의 문제는 과거 개발연대의 양적 성장전략이 한계에 도달 ... 적으로 나타나고 있다고 할 수 있다.고용보험의 고용안정사업과 직업능력 개발사업은 적극적 노동시장정책을 구현하기 위한 대표적인 수단이다. 특히 고용안정사업은 고용유지 및 고용조정, 고용창출

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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한국의 실업심화 원인과 대응방향

적 실업, 마찰적 실업이 있다.실업의 종류 중 한국이 처한 실업의 대표적인 이유는 경기적, 구조적 실업에 있다고생각한다.2. 한국의?실업원인? 1)?비정규직과?정규직간의?처우차이실업 ... 의 구직의지를 떨어뜨린다.? 2)?매우?낮은?비율의?노조 조직률?노조는 사용자와 사용인이 교섭할 수 있는 유일한 교섭단체다. 사용인은 유연한노동시장을 명목으로 필요할 때 노동자 ... 의 안정적인 일자리를 위협한다. 만약 노조조직률이 낮다면 노동자들이 일자리를 유지하기 힘들고, 이는 실업에 직접적인 원인이될 수있다. 대한민국은 노조조직률이 10.2%정도로 매우 낮

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.08

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1920년대의 재일본조선노동총동맹, 1920년대의 문화통치, 1920년대의 청년회, 1920년대의 민족실력양성운동, 1920년대의 강해석, 1920년대의 광주, 1920년대 희곡

(무/비), 조선赤衛노동동맹회, 재일본조선노동총동맹동경지부 서부?남부?북부?옥천지부, 동경북부조선노동조합(적위+조선노조), 재일본동경조선노동총동맹관동연합회 동경동부노동조합(조선노조 ... 부주동조합, 大阪鶴町조선노동조합, 城東조선노동조합, 京都조선노동동맹회, 大阪光濟會 등 여러 단체와 연락하여 찬동을 얻은 후 1925년 2월 22일에 도쿄에서 여러 단체 대표 80명 ... 점으로 결집하여 주체적으로 활동한 시기이다. 재일노총 역시 산하 노동조합의 조직과 활동에 기반을 두고 결성된 노동단체가 아니라 아직 조직화되지 않은 재일한인노동단체의 결성과 조직

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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로스만 지역사회복지 실천모델과 지역사회복지개발 모델과 사회행동모델 사례적고 사회복지사로서 본인지역에 적합한 지역 사회복지 실천 모델 기술

구조의 적정성이나 관계 형성 등의 과정적인 면이 다소 간과될 수 있다는 점이 문제가 되기도 한다. 대부분의 여성 운동이나 소비자 보호 운동, 노동조합 운동, 환경 운동이나 빈민 운동 ... 이 대표적이다. 이 중 1967년 미국의 로스만이 제기한 지역사회 조직의 3가지 모델은 가장 전통적인 모형으로 인정받아왔으므로 여기에서는 로스만의 3가지 모델에 대하여 살펴보고 관련 ... 자발적인 협동을 이끌어 낼 수 있게 된다. 지역사회의 문제나 욕구를 다루는 데 주로 활용된다. 우리나라에서 행해졌던 새마을운동이 대표적인 지역사회복지 개발 모델의 사례라고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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[임금투쟁][임금투쟁 최저임금제][임금투쟁 중요성]임금투쟁의 중요성, 임금투쟁의 특징, 임금투쟁의 쟁점, 임금투쟁과 최저임금제, 임금투쟁의 과제, 임금투쟁의 의의와 한계 분석

자의 계급적 각성을 일깨우고 개별 조합원을 조직하는 노동조합의 기본활동이다.그러나 노동자이 고용조건이 임단협투쟁 만으로 이루어지지 않는다. 오히려 임단협투쟁이 지니는 ‘의도하지 않 ... 는 급여이다. 따라서 기업을 경계로 노동자 내부 격차가 생겨날 수밖에 없다. 노동조합 조직여부, 기업의 규모, 업종, 실적 등에 따라 기업 간 임금 및 기업복지의 수준이 달라지 ... 등 다양한 요구가 결합되어 이었다. 셋째, 임금협상투쟁의 주요 관심이 초기에는 임금인상액에 있었으나, 그 이후에는 정부의 임금억제 이데올로기 분쇄와 노동조합 간의 공동활동에 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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[경영자이론] 경영자지배론, 경영자혁명론, 테크노스트럭처

/ 사회주의 하에서도 그 지배권이 국가나 근로자 혹은 노동조합이 아닌 제3의 존재로서의 경영자에게 귀속된다고 주장하였다.이와 같이 자본주의 사회나 사회주의사회 모두 자본가나 노동자 ... 의 1/ 2/항의 방법에 의하여 재벌이나 독점자본가들이 가지고 있는 주식을 최소한 그들이 원하는 사람을 이사회에 그들의 대표자로 선임할 수 있을 만한 실권을 보유하고 있다.4/ 나아가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.23

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복수노조 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조 설립, 사업장 단위 복수노조 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조 문제점, 사업장 단위 복수노조 영향 분석

(양노총-양산별)은 복수노조 설립을 촉진하는 요인으로 작용할 것이다2) 한국의 노동조합은 특정 직종, 정규직 중심의 기업별 노동조합을 특징으로 하고 있다Ⅴ. 사업장 단위 복수노조 ... 에서의 문제1) 전제조건의 고집2) 타결월실시조항의 고집3) 편의제공 차별Ⅷ. 사업장 단위 복수노조의 영향1. 사용자의 부당노동행위(제2조합 결성)는 증가할 것인가?2. 노동조합 조직 ... 률 제고, 어용노조 민주화, 산별노조 건설에 기여할 것인가?3. 노동조합운동의 통일 단결에 어떠한 영향을 미칠 것인가?4. 단체교섭 구조에 어떠한 영향을 미칠 것인가?참고문헌Ⅰ

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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<사회복지개론> 제3의 길의 의의

이란 ?사회민주주의 신자유주의 사회민주주의 (社會民主主義) , 사민주의라고 불린다 . ① 폭력 혁명과 프롤레타리아 독재를 부정하고 정치적으로는 의회를 , 경제적으로는 노동조합을 통하 ... 사회복지정책분야의 개혁에 대해 전문가들의 평가는 우호적이지 않음 블레어 복지개혁이 큰차이를 보이지 않았다 . 대표적으로 NHS 개혁국민보건서비스법 (NHS) 사회보험방식 (NHI ... 보수 선정방법 일반 개원의는 인두제 - 병원급은 의사 봉급제 의료기관과의 계약을 위한 행위별 수가제 관리기구 정부기관 ( 사회보험청 등 ) 보험자 ( 조합 또는 금고 ) 대표국가

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.07.03

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해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향

에서 노동조합, 사용자, 정부가 긴밀히 협조○ 영국의 공공부문 내 8개 직종, 240만 명의 임금은 임금평가기구에 의해 결정- 이는 노사 간 직접교섭은 아니지만 노사의 위임을 받은 별도 ... 의 위원회 방식을 통해 노동조합의 개입 가능성 보장○ 독일도 임금결정 기준, 임금과 직무의 연계성, 공공부문 직무별 임금수준 등을 노사가 함께 논의하고 산별협약으로 제도화 (특히 ... 정부의 요구나 지침에 기초한 것이 대부분이기 때문임※ 우리나라 공공부문 임금 관련 노동조합과 정부의 역할○ 공무원, 교사들은 노동조합이 임금결정과정에 개입할 수 있는 방법 없

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24

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[사회복지 민간공급주체] 자원조직의 개념과 특성 및 유형(형태), 자원조직의 딜레마

에서부터 전국 규모의 노동조합에 이르기까지 다양한 형태를 띤다.3. 캠페인조직캠페인조직은 조직 구성원의 이익을 위해 활동하지 않으나 사회 전반에 영향을 미치는 보다 광범위한 쟁점에 대하 ... 조직의 특성II. 자원조직의 형태1. 보호조직2. 대표조직3. 캠페인조직4. 서비스조직III. 자원조직의 딜레마1. 대안적 관계2. 보충적 관계3. 파트너십 관계4. 계약관계5 ... , 1996 : 86-87)은 기능적 측면에서 4가지 모습을 단순하게 구분하고 있다. 그것은 (1) 보호조직(protective organization), (2) 대표조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2019.10.25

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[노사관리] 성신양회 노사관리론

*2003. 11. 25노사문화의 선도주자 성신양회노 사 관 계 론*회 사 소 개1노 조 소 개2노 사 관 계3노사 협력 방안4INDEX*대표이사박 찬창 립 일1967년 3월 ... 본사 직원과 차별 없는 복지 시설 이용 하청업체 직원에게까지 상여금 지급노 사 관 계*노조의 무파업주의로 노사간 신뢰를 바탕으로 신노사관계 지속지나친 온정주의는 창의성과 진취성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.06.25

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