"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 복수노조 성공 삼성 노조 현대그룹 채용 부당노동행위 민주당 좌파 한국노총 조합형

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"대표적노동조합" 검색결과 3,481-3,500 / 18,378건

경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

기업의 자원을 어떻게 그리고 누구에게 분배할 것인가를 결정하는 역할이다.넷째, 협상자로서의 역할이다. 이는 공급업자와 계약을 체결한다든가 노동조합과의 견해 차이를 해소한다든가 하 ... 해야 한다. 대인적 역할은 경영자가 기업을 계속적으로 원만히 운영하는데 필요한 역할이다. 경영자가 담당해야 하는 주요한 대인적 역할은첫째, 기업의 외형적 대표자로서의 역할이다. 단위조직 ... 의 장으로서의 경영자는 때로는 방문자의 접견, 기업 구성원의 일을 수행함으로서 외형적 대표자로서의 역할을 하게 된다.둘째, 종업원의 채용, 훈련, 동기유발 등을 담당하는 지휘자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.28

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우리나라 Shop제도에 관한 연구

(business union)은 비즈니스와 가까운 유니언으로 어용노조를 지칭한다. 즉, 노동조합을 일종의 사업, 자본과 거래를 하는 것을 주요 이념으로 삼고 있는 이익단체로 전락 ... 하게 적용되는 것이 대부분이기 때문에 '단체교섭 대표'인 노동조합이 조합비를 징수하게하는 제도이다.2) 프레퍼렌셜숍(preferential shop)단체협약시 노동조합에 가입하지 ... 숍(Union Shop)이란 고용 된 후에 일정기간 내에 근로자는 노동조합에 가입해야 하는 단체협약의 조항을 말한다. 이러한 숍(shop)제도는 미국에서 발달한 제도로서 노동조합 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31

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성공한기업의노사관계[완료]-1

는 회원국 대표가 그 나라 정부뿐만 아니라 전국적인 사용자?노동자 대표들 특히 노동조합 대표들로 이루어진다는 점에서 독특하다.다). 국제노동기구헌장 내용① 완전고용 및 생활수준의 향상 ... 의 근로조건에 관한 협정의 체결 등을 위해서 노사양측의 대표자들이 집단적 교섭을 진행 시켜 일정선 에서 타협을 모색하는 절차이다.노동조합은 근로자의 근로조건의 유지개선과 복지증진 ... 명에 비해 2005년에는 8.5%가 증가하였다.2. 유한킴벌리의 기업문화1). 노동조합 현황유한킴벌리 노동조합은 1994년 5월 3일 설립되어 김천에 노조 본부가 있고 군포, 성남

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.06

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홉스테드의 문화모형

과 조직에서 약한 권력을 가진 구성원들이 국가에 대해 불공평하게 분배되어 있는 권력을 받아들이는 정도를 의미한다. 노동조합은 권력에 대한 거리감을 멀리하는 대표적인 집단이다. 노동조합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.21

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레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사

이 났다.이러한 임금 추이 배경에는 강성 노조가 대표적이다. 세계경제포럼(WEF) 조사 결과를 보면 지난해 한국의 노동시장 효율성 종합 순위는 73위다. 2007년 24위에서 급락 ... 고 투자를 결정하게 된다. 이러한 목적으로 활용되는 개념들 중에는 여러가지가 있으며 그 중 대표적인 것은 레버리지와 EVA이다. 레버리지는 일명 지레 효과로도 불리우는 것으로 자신 ... 는 대표적인 지표는 ‘투하자본수익률(ROIC)’과 ‘가중평균자본비용(WACC)’이다. 두 회계처리 방식은 투자은행(IB)과 사모펀드(PE)가 인수합병(M&A)에서 통상적으로 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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노동복지의 유형-국가별

and Hardy, 1996). 그 대표적인 예를 스웨덴과 노르웨이의 공적 연금제도의 확대발전과정에서 살펴볼 수 있는데, 이들 국가의 노동조합이 사무직 노동자를 대상으로 임금인상 ... 북유럽의 노동조합운동과는 달리 AFL-CIO에 의해 대표되는 미국의 노동조합운동은 전통적으로 경제적 조합주의(business unionism)를 표방함에 따라 전체 사회수준 ... 듯, 스웨덴과 노르웨이에 있어 민간 기업복지에 비해 국가 주도의 공공복지가 절대적인 우위를 차지하게 된 배경에는 무엇보다 강력한 노동조합운동의 존재와 사민당의 장기집권이 주요

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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★★★(A+) 노사관계의형태와 노사관계의발전과정과 민주적노사관계의형태<노사관계,노사관계의형태,전제적 노사관계,온정적 노사관계,완화적 노사관계,항쟁적 노사관계,민주적 노사관계,노사>

으로 후진국이나 개도국에서 종종 볼 수 있는 대립적 노사관계의 한 형태이다.-특징-선진국 경우에는 제2차 세계대전 이전에 볼 수 있었던 형태로서 경영자들이 노동조합을 불신하거나 노조 ... 와 능력을 가진 것으로 확신한다.? 경영자는 조합대표와 대등한 관계로 인식하고 경영기능의 일부를 분담시킬 용의도 있다.? 노동조합측은 유·무형의 혜택을 받는 대신에 사기앙양과 생산 ... 가 있다.저항의 형태는 처음에는 높은 결근율, 노동이동 등 개별적 반응으로부터 시작되어 개인의 힘을 조직화, 집단화하여 나중에는 노동조합의 영구적 조직으로 발달하였다.(2) 온정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

를 회사에 도입하는 경우에는 회사의 독단적인 평가요소 선정 및 시행 지양해야 하므로 노조 혹은 종업원 대표를 적극적으로 참여 시켜 종업원들의 지지를 받아야 한다. 이를 위해 임금 ... 하게 되는 경우에는 종업원들로 하여금 임금 반영 혹은 고용, 재배치와 관련된다는 오해를 발생시킬 수 있기 때문에 종업원 대표 혹은 노조 위원장의 참여로 구성원들과의 마찰을 줄여야 할 ... . 직무평가시 유의점1) 평가 위원회 조직 구성 시 종업원 대표의 참석2) 직무 세분화 및 지속적 업데이트 필요3) 직무 평가 실시 전 교육과 홍보 필요4) 객관화 된 수치로 종업원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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산별노조(산업별노동조합)건설의 필요성, 산별노조(산업별노동조합)건설의 원칙과 기본 방향, 산별노조(산업별노동조합)건설의 방식, 산별노조(산업별노동조합)건설의 경로, 산별노조(산업별노동조합)건설의 방향

과정을 통한 광범한 미조직 노동자의 조직화 과정을 통하여 민주노총 산별노조운동이 한국노동조합운동의 실질적인 대표로서 역할을 수행하여 갈 때 전국적인 민주노조운동의 내용과 조직세의 것이다. ... 산별노조(산업별노동조합)건설의 필요성, 산별노조(산업별노동조합)건설의 원칙과 기본 방향, 산별노조(산업별노동조합)건설의 방식, 산별노조(산업별노동조합)건설의 경로, 산별노조(산업 ... 별노동조합)건설의 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산별노조(산업별노동조합)건설의 필요성1. 산업구조 변화2. 노동시장 변화3. 기존 노동운동 반성4. 공무원노조 조직화Ⅲ. 산별노조(산업

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19

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복수 노조 시대

사항 현황 교섭 창구 단일화란 ? 정규직노동조합 비정규직 노동조합2. 관련법 개정사항 현황 1 차 2 차 3 차 과반수 노조 공동교섭 대표단 자율적 단일화 - 교섭창구 단일화 절차 ... 의응답1. 복수노조란 정규직노동조합 비정규직 노동조합 A 사 WHY?1. 복수노조란 복수노조 발생원인 이념대립 차별대우 소외감 고용불안 강성노조 무력화수단현행 노동법 복수노조시대 ... 적 사안2. 관련법 개정사항 현황 2011 년 7 월 시행 2009 년 12 월 31 일부칙종료 1996 년 노동조합법 개정 1963 년 복수노조금지A 사 측 교섭인 2. 관련법 개정

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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노사관계론 삼성전자

은 비용이 아니라 투자이자 성과창출의 실행력설치단위 사업장 단위 전사 단위의 협의회 위원구성 대표이사 참석여부 X O 대표선출방법 비노조이므로 직원들의 투표로 직 원대표 선출 노동조합 ... .) 기업 소개비노조 기업이란 ? 1. 비노조 기업의 정의 :: 노동조합이 없는 기업 내지 노 동조합이 있더라도 실질적으로 활동하지 않는 휴면 노조를 존재로 하는 기업 . 2. 비 ... 노조 언론과 여론의 팽배 ④ 세계적인 경쟁격화에 대한 대안으로 신자유주의 대두 ① 2006 년 현재 노동조합 조직율 10% 수준으로 감소 ② 세계적인 추세삼성전자 노사관계 1

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

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국민연금기금

위측하는 사용자단체가 추천하는 사용자 대표위원 3인, 노동조합연합단체가 추천하는 근로자 대표위원 3인, 농어업인단체 ? 자영자관련단체 ? 소비자 및 시민단체가 각 2인씩 추천 ... 하는 직역가입자 대표위원 6인 및 관계전문가로서 국민연금에 관한 학식과 경험이 풍부한 자 2인 등으로 구성한다(동법 제103조 제2항).위원회 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있 ... , 사용자를 대표하는 위원으로서 사용자단체가 추천하는 3인, 지역가입자를 대표하는 위원으로서 농어업인단체가 추천하는 자 2인, 농어업인 이외의 자영자 관련단체가 추천하는 자 2인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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[인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도

하는 기본정신을 바탕으로 조합원과 사회구성원들에게 신뢰받는 노동조합, 국가 경제에 기여하는 노동조합으로 거듭나고자 노력하는 대표적 기업이다. 그리하여 보다 깨끗한 노동조합상을 구현 ... 하는 것은 물론 이 시대가 요구하고 있는 올바른 노동운동의 방향을 정립하기 위해 현중 노조는 정책에 대한 연구를 통하여 노동조합의 방향을 설정하고 조합원을 주체로 한 선포식을 갖고 있 ... 의 경제적 복지 향상에 기여함을 사명으로 한다.② 현중 노조는 노동조합 설립 목적 달성을 위해 노사가 상생관계임을 깊이 인식하여 노사 호혜적 협력관계를 바탕으로 조합원의 행복과 미래

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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[1980년][사회운동]1980년대의 사회운동, 1980년대의 학생운동, 1980년대의 변혁운동, 1980년대의 민족민중운동, 1980년대의 노동조합(노조),1980년대의 노동시

1980년대의 사회운동, 1980년대의 학생운동, 1980년대의 변혁운동, 1980년대의 민족민중운동, 1980년대의 노동조합(노조), 1980년대의 노동시 분석Ⅰ. 1980년대 ... 의 사회운동Ⅱ. 1980년대의 학생운동Ⅲ. 1980년대의 변혁운동Ⅳ. 1980년대의 민족민중운동Ⅴ. 1980년대의 노동조합(노조)Ⅵ. 1980년대의 노동시참고문헌Ⅰ. 1980년대 ... 과 같은 사건을 예견하게 한 것이다.Ⅴ. 1980년대의 노동조합(노조)노동조합의 조직에 관한 이론은 다른 주제들에 비해 상대적인 저발전의 상태를 면치 못하고 있다. 기존의 노동경제

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)

적으로 반영되어 같은 노동자계급 내에서도 다양한 수평적 차등화가 발생하고 있는 것이다. 예를 들어, 주 5일제를 둘러싼 대기업 노조와 중소기업 노조 간의 갈등이 그것이다.동일 ... 의 양상과 기제에 관하여 언급하였다. 첫째, 억압으로서 통제는 초기부터 존재했던 통제의 형태인데 빈민법에 따른 빈민통제가 대표적이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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기아차 통상임금 판결과 산업계에 미치는 영향 [통상임금,기아차,기아차 통상임금,신의칙,신의성실,]

과 산업계에 미치는 영향1. 기아차 통상임금 소송과정- 2011년 : 노조가 '상여금을 통상임금으로 인정해 달라'며 사측을 상대로 집단소송을 내면서 시작되었다. 당시 조합원 2만7459 ... 됐는지를 확인하는 것이다..- 2014년 : 조합원 13명의 이름으로 약 4억8000만원의 대표소송이 제기되었다. 대표소송의 결과는 전 직원에게 확대 적용되며, 이에 따라 회계법인 등 ... 에서는 노조 측이 이길 경우 회사 측 부담 금액이 약 3조원에 달할 것으로 추정된다.- 2015년 : 통상임금 소송을 제기했던 현대차 노조의 경우 고정성이 인정되지 않아 1심과 2심

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.05

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비판사회학을 읽고 - 독서 감상문

분쟁이다. 자본가는 점점 돈을 불려가지만, 노동자는 노동력을 팔고, 그 노동력을 대가로 돈을 받아 계속 생활해 간다. 그러나 후엔 노동자들은 노동조합을 만들어 자신의 권리를 점점 ... .', '집안일은 여자가 해야한다.', '남자가 돈을 벌어와야 한다.' 등이 대표적일 것이다. 다 옛날부터 가부장적 사회로 인해 생긴 관념들이다. 즉, 남성을 여성보다 중요 ... 의원들 같이 정부의 간부들은 자기 배에 불리기에 연연하다. 즉 아무리 요즘 시대가 민주화 되더라도, 국민들이 대표를 뽑은 자들은 자신의 이익 챙기기에 여념이 없고, 인터넷에 자신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31

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복지국가의 유형에 대해 간략히 서술해본 후 어떤 복지 유형을 추구하는지 본인의 의견을 작성하시오.

, 정부와 노동조합의 협력에 의해 고용정책을 수립하고 집행하는 나라들국가정책의 목표*자유시장의 불안정성과 재분배의 요구로부터 자본가 보호*국민 전체의 생활안정과 기회균등*국민화합과 평등 ... 성추구국가정책의 방향*경제성장을 위한 정부와 기업의 협조*완전고용정책의 극소화*완전고용의 극대화기회균등의 실현*모든 국민에게 직접적 혜택 부여*정부와 노조간의 협력에 의한 완전고용 ... (1984)미쉬라도 복지국가를 성격으로 구분한 대표적 학자이다. 그는 복지국가를 분화 복지국가와 통합 복지국가로 구분하였다. 통합 복지국가만이 혼합경제와 복지국가의 근본정신에 위배

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2016.06.29

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21세기 노동조합의 역할과 기능

환경이 나빴고 이에 대한 근로자의 불만이 많았기에 탄압에도 불구하고 노조 조직은 점차 증가하게 되었다. 이 시기의 노동조합의 주요 기능은 근로자를 대표하는 대표기능이었다. 그러나 ... 대표제도 모형, 그리고 근로자 참여 모형 등이다.(1) 서비스 노동조합 모형서비스 노동조합 모형의 기본은 20세기형 노동조합의 주요 기능이 임금 및 근로조건을 결정하는 단체협상이 ... 다. 이는 결국 기업에게 더 손해일 수 있으므로 기업이 낮은 임금을 줄 인센티브가 없다는 것이다.마지막으로 노동조합의 독점노조적 정책, 즉 임금을 시장임금 이상으로 끌어올리는 정책

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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[기업 대응][부실기업 대응][인터넷기업 대응][부동산기업 대응][공기업 대응]부실기업 대응, 인터넷기업 대응, 부동산기업 대응, 공기업 대응, 중소기업 대응, 중국기업 대응

에차원으로 확대?‘98.10.12 정부투자기관노동조합협의회(정투노협) 결성- 한국노총 소속의 정부투자기관노조들을 중심으로 투쟁체제 구성?‘98.12.30 정부산하기관노동조합협의회 ... 적으로 해산하고 철도?체신을 포함하여 8개 연맹 12만 조직원으로 출범?’00.10.31 공공부문노동조합연대투쟁대표자회의(공공연대) 결성- 한국노총의 공공노협과 민주노총의 공공연맹 ... (정산협) 결성- 기존 정투노협에 담배인삼?도시철도?정보통신?공공서비스 등 결합(조직원 77,000여명)?‘00. 6.20 공공부문노동조합협의회(공공노협) 결성- 기존 정산협을 발전

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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