"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 복수노조 성공 삼성 노조 현대그룹 채용 부당노동행위 민주당 좌파 한국노총 조합형

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"대표적노동조합" 검색결과 3,401-3,420 / 18,378건

4차산업 혁명에 대한 이해와 대응태도

으로는 연구기관, 대기업, 중소기업과 더불어 노동조합이 포함되어 있었다. 공장의 지능화를 추진할 때 독일 정부는 대량의 실업자들이 발생할 것을 이미 우려하고 있었고 이를 이 사업의 핵심 ... 적인 문제로 간주했다. 그에 따라 노동조합에 협력을 요청하여 정책을 진행하게 된 것이다. 그들은 지능형 공장을(스마트 팩토리)구축하는 것이 궁극적이 목적이었으나 그들이 고려했던 것 ... 이해할 필요가 있다. 우선 4차 산업혁명의 첫번째 특징인 초연결된 생활을 가능하게 하는 IoT기술을 대표적인 사례로 제시할 수 있다. 독일 인공지능분야의 전문가인 이본 호프스테터

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

에 도달한 경우 등도 해고기준으로 설정할 수 있다.4) 근로자대표와의 사전협의사용자는 해고회피방법 및 해고기준 등에 관해 근로자의 과반수로 조직된 노조, 이런 노조가 없는 경우에는 근로 ... 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정리해고2. 아웃플레이스먼트1) 개념2) 도입효과3 ... ) 아웃플레이스먼트의 내용4) 성공적인 아웃플레이스먼트 제도의 운영을 위한 주안점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.01

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한국의 노동운동

년 결성된 조선노동총동맹이 그 시기의 노동운동을 대표하게 되었다. 그러나 1920년대 중반 이후 각종 법규를 동반한 일제의 탄압이 다시 강화되어 노동조합활동은 극도로 억제 ... 투쟁보다 반공, 반 전평 투쟁을 기본으로 하는 등 강한 정치성을 드러내었지만 전평의 몰락과 1848년 우익정부의 수립으로 이후에도 계속 한국의 노동조합을 대표하였다. 구 후 6·25 ... 하여 산업별 노조의 연맹인 한국노동조합총연맹(한국노총)을 설립되어 현재까지 유지되고 있다. 한국노총은 설립과정에서의 관주도성과 비민주성 때문에 어용성에 대한 논란이 지금까지도 끊이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례

고 있다.사용자의 권위주의적 의식은 노동조합을 인정하지 않거나 기회만 있으면 노동조합을 약화시키려는 행동으로 나타나기도 한다. 노조의 설립을 방해하거나 설립된 노조를 와해하려는 경우 ... . 우리나라의 노사관계노사관계란 노동자와 사용자의 관계라는 의미도 있지만 노동조합의 출현으로 ‘노동조합과 사용자’와 같은 여러 의미를 갖게 되었다. 노사관계는 여러 면에서 양면적인 ... 의 도시유입 등으로 노동수요 과잉으로 대다수 근로자들은 저임금 등 열악한 근로조건 하에서 일하였다. 그러나 당시에는 노동 기본권에 대한 권리 의식도 낮고 노동조합 조직률도 높지 않

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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노조전임자의 역할과 발전방향

헌법상 노동3권은 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)에서는 갖가지 제한과 금지를 받고 있으며 그 결과 참으로 어처구니없는 조항들이 당당히 법률 내용으로 존재하고 있다. 그 대표적인 ... Ⅰ. 서론1997년 노동조합및 노동관계 조정법이 처음 도입된 이후 노사정간의 대립으로 인해 수차례의 추가 협상과 조정이 있었음에도 불구 하고 2010. 7. 1일부로 시행 ... 12월 31일까지 총 13년 동안이나 유예되어 온 것이다. 오랜 기간 동안 논란을 불러 일으켜 온 이 법의 내용은 다음과 같다.노동조합 및 노동관계조정법 제 24조제 1항 근로자

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.03

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현대중공업의 노사관계분석및 연구

는 단순히 한 기업의 예로서 끝나는 것이 아니라, 우리나라 대기업 노사관계를 대표적으로 보여주는 사례라는 점에서 그 중요성이 있다. 현대중공업 노동조합은 우리나라 최대의 노동조합의 하나 ... 이자 가장 투쟁력이 강하고 민주노조운동의 핵심인 노동조합이다. 1987년 노조설립 첫해에 노조 간부 30명이 구속된 것을 시작으로 1994년까지 회사 측의 노조원 테러 의혹, 두 ... 현대중공업의 협력적 노사관계의 사례와성공적 노사관리의 전략목 차Ⅰ. 서 론1. 연구목적2. 연구방법Ⅱ. 본 론1. 현대중공업이란 기업2. 노동조합이란3. 협력적 노사관계란Ⅲ

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하세요.

다. 이에 대해 진경호 대표는 “적어도 적폐 청산을 외치는 문재인 정부에서 노조에 가입했다고 자기 생존을 걸어야 하는 일은 없어야 한다”며 “노조할 권리를 보장해야 한다”고 촉구 ... 및 논의매일노동뉴스, 「청와대 앞 모인 택배노동자 “노동 3권 보장하라”택배연대노조, 결의대회 개최 … "노조 가입했다고 생존권 위협 받아선 안 돼"」http://www ... 들의 노동 3권’을 요구하는 행진이 진행되었다.전국우체국위탁택배협회 이하 택배노동자들에 대한 노동권을 지키기 위해 스스로 노조를 만들었지만, 택배회사들은 이를 인정하지 않는 입장에 서 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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[복지국가 재편전략] 민영화 전략

다.따라서 민영화전략에 있어서의 1차적인 목표는 공공지출의 축소에 있으며 아울러 효율성의 제고, 높은 수준의 경영자유화, 보다 광범위한 사적 재산의 소유 및 공적부문에서의 노동조합 세력 ... 다르겠지만 여기서는 대표적인 학자들의 견해를 중심으로 설명하고자 한다. Heald와 Steel은 민영화전략의 목표로 다음 네 가지를 제시하고 있는 바 그 목표는 (1) 자유의 향상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.07

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사회복지정책의 발달이론에 대해 설명하시오(시민권이론, 독점자본이론, 사회민주주의이론)

과 더불어 의회민주주의 제도의 정책을 그 배경으로 하고 있다. 산업화 과정에서 급격히 늘어날 노동자 계급은 중앙집권화된 노동조합운동의 조직화를 통해 힘이 강해진다. 특히, 선거 ... 가 발전하기 위해서는 (1) 선거권의 노동계급으로의 확대, (2) 노동계급을 대변하는 사회민주당의 발전, (3) 강하고 중앙집권화 된 노동조합운동, (4) 우익정당의 약화, (5 ... 대표적인 예이다.구조주의 관점은 독점자본가들이 국가기구에 영향력을 행사하여 도구화하는 것이 아니라 독점자본주의 경제의 구조 그 자체 때문에 국가의 기능은 자본가의 이익과 합치될 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.17

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[교육제안]복수노조와_노사관계의_변화

노조의 추진경과 복수노조 추진 경과 2011 시행예정 2006 3 년 유예 2001 5 년 유예 1997 복수노조 설립 허용 , 5 년 유예복수노조설립 근거조항 ◈ 노동조합 및 노동 ... 할 수 없다 . 2. 복수노조의 근거 ▶ ’ 노동조합’이란 기업별 노동조합 or 기업별 노동조합에 준하는 초기업단위 노동조합 ( 대판 2008. 12. 24, 2006 두 ... 15400) ▶ 기업별 노동조합 + 산업별 노동조합 가능3. 복수노조 인식의 전제 CEO 및 임원진 , 간부사원의 협력노조 경영에 대한 확고한 신념과 추진력 전제 1. 애가 울 때는 이유

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.16

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[일본노사관계][일본][노사관계][노동조합][노조][노동자][근로자][노동운동][임금]일본노사관계의 특징, 일본노사관계의 역사, 일본노사관계의 배경, 일본노사관계의 재편성 분석

수 없고, 조합원은 퇴직과 동시에 자격을 상실하게 된다. 둘째, 생산직 노동자와 사무직 노동자가 같이 조직되는 혼합형 노조이다. 셋째, 노동조합을 전적으로 담당하는 전문직 노조지도 ... 음으로 해서 노조의 위상은 구조적으로 저하되었다. 총평이라는 노동조합의 결성에도 불구하고, 이 시기의 일본 노동 운동은 취약하다고 할 수 있다.4. 1970년대부터 현재에 이르 ... . Kornhauser) 등은 갈등을 단순히 산업분쟁으로 여기지 않고 오히려 자본가 또는 경영자와 노동자 내지는 노동조합간의 서로 다른 지향과 반대의사를 표시하는 태도와 행위의 총체적 표현

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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반공주의,자유진영,소련,반공주의특징,서독의반공주의,한국전쟁이후반공주의

사건이 일본 공산당과 국철 노동 조합의 소행이라는 음모론이 유포되었기 때문에 일본 공산당과 공산세력 배척을 용인하는 풍조가 만들어졌다. 직장이나 노동 조합에 대한 공산당의 영향력 ... 된 이론 체계가 없다 . 4) 형식 : 대중매체 수단을 비롯한 온갖 수단을 통해 실행된다 . 대표적인 예 : 반공입법 (Anticommunist Law) 사회주의 문헌을 금서로 만들

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.21

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근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)

의 근로시간을 56시간에서 52시간으로 조정하였다.3. 요건1) 사용자는 근로자대표와 서면합의가 있어야 한다.① 근로자대표근로자대표란 근로자의 과반수로 조직된 노조가 있는 경우에는 그 ... 노조, 이러한 노조가 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.② 서면합의의 내용서면합의에서 체결해야 할 사항은 ⅰ)대상근로자의 범위, ⅱ)단위기간, ⅲ)단위기간내 ... 된다.Ⅲ. 3월 이내의 탄력적 근로시간제1. 의의사용자는 근로자대표와의 서면합의에 의하여 3월 이내의 탄력적 근로시간제를 실시할 수 있다.2. 개정취지주40시간제 도입에 따라 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27

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마이클 포터교수가 제시한 경쟁세력 모형에 대하여 설명하고, 기업이 경쟁우위 확보 방안으로 사용할 수 있는 본원적 전략인 원가우위 전략과 차별화 전략, 집중화 전략의 개념 및 사례를 작성하시오

고 있다.4/ 공급업체 영향력: 원자재 공급업체의 영향력이 크면 수익률이 낮아진다. OPEC는 산유국의 교섭력을 높이려는 카르텔이고 노동조합은 노동서비스를 공급하는 노동자들의 단체 ... . 밀레니엄 베이비 시장을 대상으로 유아용품, 임산부용품 등을 공급하는 경우가 이 전략의 대표적인 예라고 할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.06

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노동조합의 요건

노동조합의 요건I. 의의1. 적극적 요건노조법 제 2조 4호는 노동조합을 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선, 그 밖의 근로자의 경제적·사회적 지위향상 ... 으로 인정되기 위해서는 적극적·소극적 요건이 둘 다 성립되어야 한다. 또한 우리나라는 노조설립신고증을 교부받아야 노동조합이 법적으로 보호받을 수 있다고 규정하고 잇는데, 신고증을 교부 ... 을 도모할 것을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합체라고 정의한다.2. 소극적 요건단서의 결격요건인 가목~마목의 하나에 해당되면 노동조합으로 보지 않는다.3. 소결노동조합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.23

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노동정책의 변화추이, 노동정책의 결정과정, 박정희정부(제3공화국)의 노동정책, 김영삼정부(문민정부)의 노동정책, 김대중정부(국민의 정부)의 노동정책, 노무현정부(참여정부)노동정책

들은 공, 체계적인 노동관계법의 변화를 꾀하였다.먼저, 정부는 외국인투자 회사에서의 노동조합과 노사분규의 해결에 관한 특례법을 제정하여, 외국인 투자 회사에서의 노동조합 결성을 행정 ... 이 심각하게 제약되었다. 노사협의회는 법에 규정되어 있었지만, 별다른 역할을 하지 못했는데, 이제 정부는 이 기구를 통해 노동조합의 활동을 대체하려고 노력하였다.유신헌법은 노동자 ... 하여 . 그만하면 노동조합은 권위주의체제 하에서 가장 큰 조직이었으며 정치적으로도 어떤 힘을 발휘할 역량을 갖출 만 했다. 그러나 노총은 1978년부터 터져 나오기 시작한 노동자

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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금융노동조합(금융노조) 추진경과, 금융노동조합(금융노조) 조직과 운영 및 산별교섭, 금융산업별노동조합(금융산별노조) 형성, 금융산업별노동조합(금융산별노조) 성과, 금융산업별노동조합(금융산별노조) 과제

하고 있는 금융산업노조는 조직률 면에서 사례로 든 4개의 노동조합 중 가장 높은 대표성을 가지고 있다. 또한 2차례의 총파업 투쟁을 통해 조직력을 다졌으며 구조조정에 대한 산별노조 ... 금융노동조합(금융노조)의 추진경과, 금융노동조합(금융노조)의 조직과 운영 및 산별교섭, 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 형성, 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 성과, 금융산업 ... 별노동조합(금융산별노조)의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 금융노동조합(금융노조)의 추진경과1. 연맹 산별노조 건설을 위한 기본방침 결정2. 사무금융산별노조 ‘기획단’ 구성 및 운영3

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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St. Mary병원의 Lay-off에 관한 사례연구

3 Q6 Q4 Q5 Q2Lay-off 기업이 경영 부진에 빠져 조업단축 , 인원삭감의 필요가 생겼을 때 노동조합과 협정하여 업적 회복시에 반드시 재고용 할 것 을 약속하고 종업원 ... 지만 보다 높은 시간당 임금을 받는 것 적은 반발 , 협의 도출 110% 70% 시간 당 임금 노동시간 3,585,700$ 일시해고를 피하기 위한 대표적인 단기전략사례 예상되는 문제 ... 뉴욕전화와 전화교통노조는 2,000 명의 교환원을 위하여 임금의 20% 의 감소를 포함하는 주 4 일 근로에 합의하여 400 명의 근로자들의 직무를 지킬 수 있었다 . Q2. 대안

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04

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1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오

자 대투쟁을 통해 민주노조들이 조직되어 대안적 노동조합운동으로서 조직?동원 역량을 강화하며 노동계급 형성을 주도해 왔다. 민주노조운동은 1996~97 노동법재개정 투쟁 시기 절정 ... 음을 확인해 주었다.2) 노동조합이 투쟁노동조합이 투쟁의 구심점으로 작동하는 것을 저지하기 위해 사측은 노동조합이 결성되면 곧바로 노동조합의 파괴 혹은 무력화를 위해 노조지도부 ... 거나 경미하여 사측의 노조파괴 공작은 별다른 제재를 받지 않고 관철되었다. 이처럼 비정규직 노동자들은 유리한 투쟁 시점과 조건을 조성하거나 선택하기 어렵고 노동조합을 결성하여 보전하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04

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1970년대의 노동정책, 1970년대의 노동운동, 1970년대의 노동계급, 1970년대의 노동자(근로자), 1970년대의 사회배경, 1970년대의 한국사회, 1970년대 섬유산업

을 상세히 규정하여, 노동조합을 대신할 수 있도록 하였고, 2) 노동 분규에 대한 결정을 대의원회의가 아니고, 전체회의에서 결정토록 하여, 노조 지도부의 영향을 약화시켰으며, 3 ... 산업 분석Ⅰ. 1970년대의 노동정책Ⅱ. 1970년대의 노동운동1. 전태일 열사의 분신과 광주 대단지 사건2. 동일방직 노동조합 똥물투척 사건(1978.2)과 유신체제와 긴급조치 9 ... 호3. YH노동조합원들의 신민당사 점거농성(1979.8)Ⅲ. 1970년대의 노동계급Ⅳ. 1970년대의 노동자(근로자)1. 1970년대 한국노동계급 형성의 역사적인 특징2. 1970

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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