"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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울산병원 간호사 자소서 대구의료원 합격 아주대 경영학 핵심역량 사례 간호사 성장과정 2024 아주대학교

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"자신만의핵심역량" 검색결과 3,601-3,620 / 48,085건

청소년복지론 ) 6주차 청소년과 가정(빈곤, 다문화, 조슨, 이혼 가정) 중 하나를 택하여 이를 대상으로 있는 청소년 복지 사례를 찾아 서술하고 이 사례의 강점과 개선방향을 논하시오.

멘토링 활동 등을 통해 청소년들의 학습뿐만 아니라 정서나 사회관계 등 측면에서도 잠재력을 개발하고 역량을 강화시킬 수 있도록 도와 우리 사회에서 건강한 구성원으로 성장할 수 있 ... 적으로 경험하게 되면서 정체성 형성에 혼란을 느끼고 대인관계 형성에서도 부정적인 작용을 한다거나 또래로부터 놀림받고, 자신감을 잃어 학교교육에서도 밀려나 사회적응의 어려움을 유발 ... 하고 다문화적인 핵심 가치에 대한 이해를 토대로 효과적인 청소년 멘토링이 가능해질 수 있다. 멘토와 멘티 사이에 신뢰와 우정을 기반으로 멘티가 당면하는 문제나 걱정거리에 대한 경청과 공동

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.05

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인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오

중요시 생각한다. 또한, 자신과 타인을 구별할 수 있고 자신과 타인을 비교하기 시작하며 사회적으로 비교하는 과정을 긍정적이거나 부정적인 자기개념에 대해서 핵심적인 요소가 된다. ... 인간행동의 심리학적 이해주제: 인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인성발달에 있어 아동기 ... 의 중요성2. 인성발달을 위한 아동기의 핵심 요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이전 우리나라에서는 인성의 발달 보다는 지성의 발달을 더욱 중요시하게 되었다. 하지만 현재 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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[평생교육론]평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하시오.

으로 필요 역량의 변화:한국직업능력개발원은 3차 산업혁명이 이미 IT를 기반으로 이뤄졌고, 4차 혁명은 핵심은 IT에 새로운 것이 더해진 융합발전이 될 것이다. 발전 속도는 점차 ... 현재는 급변하는 시대에 한 가지 역량이 아닌 복합적이면서도 전문적인 역량을 필요로 한다. 이런 사회의 흐름에 맞춰 폭넓은 대학 전공 속에서 자신이 전문화할 분야를 선택하고 다양 ... 에 적응해야하는 세대라고 할 수 있다. “나” 자신의 평생교육 참여에 대한 필요성과 형식을 들여다보기 위해서는 우리 세대와 현재 환경적 상황 안의 평생교육에 대한 이해가 우선되

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10

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멘토링 실시기업 조사와 멘토링의 중요성

케피코의 핵심적 가치는 소통과 협력으로 타 부문에 대한 상호 소통과 협력, ‘우리’라는 공동체 의식의 나눔, 시너지 효과 창출을 의도한 것이었고 이에 따라 멘토를 직속 상사가 아닌 ... 게 되었고4. 멘토링의 중요성멘토링을 통해 멘토와 멘티는 서로 신뢰와 존중의 관계를 기반으로 지속적인 소통이나 격려, 조언 등 상호작용을 함으로써 멘토는 자신의 경험이나 지식을 멘티 ... 에게 나눠주어 멘티의 역량이나 가능성, 잠재력을 개발·향상해줌과 동시에 멘토의 대인 관계 기술이나 리더십 역량을 향상하는 등 자기 계발이 되고 멘티는 멘토의 조언, 노하우나 지식

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07

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경제발전론 제4차산업혁명 과제 레포트 논문

의 산업 혁명 이후에 네 번째로 중요한 산업 시대이다. 이 혁명의 핵심은 빅 데이터 분석, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 무인 운송 수단(무인 항공기, 무인 자동차), 3차원 인쇄 ... 해서 일어날 변화를 살펴보겠다. 미래사회에 일어날 변화는 크게 기술·산업구조, 고용구조 그리고 직무역량 등 세 가지 측면에서 나타날 것으로 예측된다. 따라서 구체적으로 제4차 산업 ... 하 알아야 한다. 이를 위해서는 창의적 문제 해결 역량과 소통 기반 협력 역량이 크게 요구된다.그동안 누적되어온 암기 위주의 수업 방식과 선다형 평가가 아니라 제4차 산업혁명

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.05.23

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[A+레포트] 부모됨의 의미와 부모역할의 특성, 교육 및 양육 방법에 대해 서술하시오.

하는 장기적인 과정으로 이어진다. 부모가 되면 과거의 가치관이나 생활 패턴이 달라지고, 자신보다 더 중요한 존재가 생겼다는 사실을 실감하게 된다. 이러한 변화는 부모 개인에게 기쁨 ... 과 행복을 선사하는 동시에, 현실적인 부담과 고민도 함께 가져다준다.부모가 된다는 것은 무조건적 사랑과 보호를 실천할 기회를 제공하는 것이다. 자녀가 태어나면서, 자신의 한계 ... 를 뛰어넘어 인내하고 헌신하는 경험을 하게 된다. 한편으로는 자녀에게 모범이 되어야 한다는 책임감 때문에 자신을 성찰하는 과정이 깊어지기도 한다. 이런 점에서 부모됨은 부모 자신의 인격

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 서평

좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 ? 짐 콜린스주요 용어 : 리더쉽, 기업-리더쉽조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 의 문제를 주로 통계적인 관점에서 분석한다. 하지만 그의 책 내용은 깊은 철학적 내용 또한 담겨져 있는 것을 확인할 수 있다.저자의 책에서 단계5의 리더십은 핵심 내용 중 하나라고 ... 한 리더로 저항할 수 없는 분명한 비전에 대한 책임의식을 촉구하고 그것을 정력적으로 추구하게 하며, 보다 높은 성취를 이루도록 자극하는 사람이다. 3단계는 역량 있는 관리자로 이미 결정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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[A+레포트] 선발의 장단점에 대하여 논하라

은 이러한 자원 배분 문제에 대응하는 핵심 장치로 작동한다.2.2 동기 부여와 경쟁 심화선발이 존재하면 교육을 받는 사람들은 목표 의식을 갖게 되고, 자신의 역량을 향상시키려는 동기 ... 위한 도구라는 의미가 있다.선발은 고등교육 기관이나 특정 직업군에 뛰어난 역량을 갖춘 이들을 진입시키고, 그에 따라 조직이 원하는 성과를 얻도록 돕는다고 볼 수 있다. 한편 ... 고, 자기주도적 학습 습관을 형성하게 된다. 열심히 공부한 뒤 선발되었다는 성취감은 자존감을 높이고, 더 나은 교육 환경에서 자신을 성장시킬 기회를 마련한다. 이러한 선순환이 개인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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정신간호학 ) 최근 5년 이내의 지역사회 정신간호 관련 영문 아티클 읽은 후 소감문 - Empowerment A Contemporary Approach to Community Mental H

임파워먼트는 개인이 자신의 건강에 대해 책임지도록 유도하고, 참여를 통한 관계 형성의 필요성을 통해 의사 결정할 수 있도록 하는 것이 핵심이다. ... 은 정책적인 변화에 영향을 미칠 수도 있다. 임파워먼트는 질병으로 인한 장애를 해결하기 위한 돌봄 서비스뿐만 아니라, 개인이 기존 역량을 활용하여 질병 관련 문제에 대처하는 방식을 지원 ... 하는 개념을 뜻한다. 사전적인 의미로는 의사결정에서 책임 영역으로의 전환을 의미하며, 개인의 능력에 대한 자신감과 삶에 대한 통제력을 창조해낸다.이러한 임파워먼트는 역사적인 배경

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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아마존 VS 구글 미래전쟁

웹 서비스를 시작하였다. 그래서 현재 퍼스트 무버로 클라우드 분야에 선두를 달리고 있다.결국은 핵심 역량에 대한 ‘분별력’ 이 근원이다. 우리나라의 기업 카카오도 카카오톡의 선물 ... 적 운영상 문제를 외부의 손에 맡기지 않고 내재화된 역량으로 끈질기게 풀어내려는 집념이 필요하다. 그리고 자신의 본업과는 충돌이 없는지도 분별하는 경영자의 눈이 필요하다. 문제 해결 ... 에서 주제와 방향성에 대해 명확하게 짚어준다.첫 번째 파트는 두 거인의 정면충돌이란 제목으로 구글과 아마존이 자신들의 분야에서 어떻게 거인으로 발돋움 했는지를 보여준다. 아마존은 물류

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

는 경향이 있다. 이는 장기적으로 조직이 성공을 거둘 수 있게 만드는 자양분이 된다. 마지막으로 동기부여는 직원이 자신의 역량을 계속해서 발전시키고, 스스로를 성장시키려는 동력을 제공 ... 성 2. 우리나라 대기업의 직원 동기부여 방안 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 현대사회의 경쟁은 매우 치열하다. 사람들은 저마다 치열한 경쟁을 벌이면서 자신이 원 ... 은 조직 내부에서 직원들이 각자의 역할을 한층 더 효과적으로 수행이 가능하도록 내적 자극 및 외적인 자극을 제공하는 일련의 과정이다. 즉, 직원들이 자신의 업무에 대해 열정을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에

행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제 ... 는 맞춤형 서비스를 제공하는 핵심 기관입니다. 이 센터는 지역사회 내 복지자원을 효과적으로 연계하여 통합적인 서비스를 제공함으로써 복지 사각지대를 해소하고 수요자 중심의 복지체계 ... 체계에서 벗어나, 개인과 가구의 복합적인 needs를 종합적으로 파악하고 필요한 서비스를 통합적으로 제공하는 것이 핵심입니다. 이를 통해 대상자의 문제 해결력을 높이고 자립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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1. 초등 1개, 중학교 1개의 방과후학교 전체 프로그램들의 구성을 분석한다. (가)학교 별 프로그램 구성을 요약한다.2. 자신이 진행할 수 있는(혹은 진행하고 싶은) 프로그램 1가지를 기획해보자.

심화형 콘텐츠가 핵심이다. 코딩, 인공지능 활용, 창의 창업, 시사 기반 토론, 프로젝트형 창작활동 등은 미래 준비 역량을 길러줄 수 있으며, 교내 교사뿐 아니라 외부 전문가 ... 의 경험을 통해 문제 해결 능력, 협업 역량, 자기 표현력 등 핵심 역량을 폭넓게 기르게 된다. 나아가, 지역사회의 실제 문제를 탐색하고 해결방안을 제시하는 프로젝트 수행을 통해, ... 에서 어떤 프로그램이 효과적이고, 더 필요할까?"2. 자신이 진행할 수 있는(혹은 진행하고 싶은) 프로그램 1가지를 기획해보자.(가) 청소년 기관(수련원, 수련관, 문화의집, 성문화

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31

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[요청자료] 교대 또는 사범대 진학생을 위한 맞춤형 동아리 특기사항 기재 예시

는 '평생 학습 체제 기반으로 핵심 역량을 길러주는 역할'을 수행, 대상을 새로운 시각으로 바라보고, 진로 전문성을 갖추며, 협력으로 문제를 해결하는 것을 가르쳐야 한다고 주장 ... 경시 현상, 낙태아 장기 거래 등의 근거를 들어 폐지를 주장함. 평소 자기 생각과는 다른 상황에서 토론을 진행하면서 자신이 이해할 만한 근거를 찾으려고 노력하였고, 어떠한 사안 ... 로 듦. 플라톤과 도덕주의 등 철학적 근거를 들어 자신의 주장을 뒷받침하였음.시사토론반 기재 예시 3교육 분야에서 현재 논쟁이 되는 사건을 논제로 토론을 계획하여 실행한 후 후속

리포트 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.20

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직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

1. 직무분석이란1) 개념2) 목적3) 수집정보2. 직무평가란1) 개념2) 목적3) 평가요소III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면서 다양한 조직에 속해서 자신에게 주어진 ... 시켜나아가고 있다. 오늘날과 같이 고도의 지식기반 사회에서 기업들이 지속적인 성장을 이루기 위해서 반드시 갖추어야 하는 핵심적인 자원 중의 하나는 인적자원이다. 인적자원이 없 ... 을 할 수 있다던지 등을 확인해야할 것이다. 마케팅 직무라면 그동안 마케팅 프로그램을 책임 지고 진행을 해본 적이 있는지, 소통 역량은 가지고 있는지 등을 확인해야 한다. 마지막

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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학교경영계획서 (고등학교의 교장이 되었다고 가정하고 학교경영계획서를 작성하시오)

구조 교육팀과 교무행정전담지원팀의 분리나. 인사 : 1년 인턴제, 기록&문서관리 역량 중시다. 학습조직으로서의 학교의사소통가. 학부모와의 의사소통 : 학부모 집단상담나. 학생 ... . 학생상 : 주도적으로 자신의 삶을 디자인하는 학생2. 교사상 : 학생 개개인에게 진실하게 다가가는 교사3. 학교상 : 학생과 교사의 자율성을 장려하는 학교, 학부모와 지속 ... 적으로 다양한 검사를 실시한다. 그러나 그것에 대한 결과는 보통 종이 쪼가리 한 장으로 배부하여 학생들이 자기 자신을 주의 깊게 살필 기회를 놓친다. 따라서 본교에서는 해당 검사

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.20

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커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.

) 커뮤니케이션 장애요인의 종류별 극복방법3. 결론참고문헌1. 서론조직의 리더는 조직구성원들에게 충분한 동기를 부여하여 조직의 목표가 달성되도록 만드는 핵심인물이다. 때문에 성공적인 ... 작용과 의사전달과정을 모두 포함하고 있는 탓에 긍정적인 형태의 커뮤니케이션이 실현되기 위해선 이에 관한 리더의 풍부한 경험과 역량이 요구된다. 특히, 직무환경에는 필연적으로 다양 ... 은 크게 세 가지 측면으로 구분하여 고찰할 수 있는데, 첫째로 인간은 자신의 주관적 경험을 토대로 조금씩 다른 양식의 언어체계를 구축하고, 이를 활용하는 경향이 있는데, 이러한 작

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.06

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[김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

지향성 두 개로 나누어 각각의 특성을 부하직원의 성숙도에 따라 조사하여 리더십의 효과성을 증명했다. 이 이론의 핵심적인 규칙은 부하직원의 성숙도가 높아질수록(혹은 시간이 경과 ... 발달단계"라는 용어로만 사용되는 것이 아니라 팀원 성숙도와는 다른 것이다. 초기이론의 성숙도에서 사용했던 개념은 의지와 능력이었지만 이 모델에서는 의욕(Commitment)과 역량 ... (Competence) 두 개로 팀원 발달단계의 개념을 구분한다.- 역량(Competence)이란 과업에 관한 지식 및 기술을 뜻한다. 역량은 적절한 지시나 지원을 받음으로써 향상

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

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풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

전략미션 풀무원의 미션은 LOHAS 기업 이다 . LOHAS 는 Lifestyle Of Health A nd Sustainabillity 의 줄임말로 , 자신의 건강과 지구 환경 ... 을 중심으로 한 해외사업을 통해 매출액 5 조를 달성하고자 한다 .경영방침 “ 제품 / 서비스 혁신 + 품질 혁신 + 프로세스 혁신 ” 핵심가치 풀무원의 핵심가치는 TISO 이 ... Success) 이다 . 특징 ) - 직무별 차이를 반영 - 하위직무 수행자의 경우 역량부분을 강조하고 , 상위직무 수행자의 경우 업적평가의 비중을 높였다역량평가 : 업적평가 :3) 보상

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성

한 팔로워들은 헌신이나 자기주도성, 열정, 실력 및 조언 등의 팔로워십의 핵심요소들을 겸비하면서 자신의 직장에서 스스로 성공을 만들어나가는 모습을 보이게 된다.2) 팔로워의 유형팔로워 ... 하는 형태의 리더십 스타일이라고 할 수 있다.2) 참여적 리더십의 특징참여적 리더십은 조직 구성원들이 스스로 자신이 조직 내부에서 중요한 존재라고 인식하게 만들고 자신의 업무에 대해서 ... 한 기회를 부여하면서 학습의 계기를 주는 것뿐만이 아니라 조직 내부에서의 성과나 자기역량 향상에도 도움을 줄 수 있다.3) 참여적 리더십의 필요성최근의 복잡하면서 변화의 속도가 빠른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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