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"자신만의핵심역량" 검색결과 3,621-3,640 / 48,133건

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    기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략 그리고 기능전략으로 세분화된다. 각 전략단계에서의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명하시오.
    에 기여하여, 사업에 필요한 계획이나 경영활동에 대한 지침을 제공함으로써 기업내부의 능력을 결집시키는 역할을 한다.즉, 내부관점에서 핵심역량을 잘 계발하고 있는지, 경쟁관점 ... 하기 때문에 조직과 구성원들의 역량이 중요하다.전략을 수립하는 과정은 일반적으로 최고경영자가 어느 사업 분야에 들어갈지를 고민하게 되고 사업부는 어떻게 경쟁할지를 생각하며, 하부 ... 조직들은 자원을 효율적으로 사용하는 방법에 대해 전략을 구상하게 된다.이러한 전략수립과 경쟁우위의 요소를 만드는 것이 전략의 핵심이라고 볼 수 있다.따라서 본 과제는 기업이 전략
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
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    청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있다. 청년 실업의 증가가 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 작성하시오
    을 가한다. 뿐만 아니라, 청년들의 능력과 잠재력이 제대로 발휘되지 못할 경우, 그들의 개인적인 만족도와 삶의 질도 저하된다. 자신역량을 충분히 발휘하지 못하고 불안정한 상황에서 삶 ... 안전망이 손상되면, 사회의 안전과 안정성에도 영향을 미친다. 청년들은 사회의 핵심 구성원으로서의 역할을 수행하는 중요한 집단 중 하나이다. 따라서, 그들이 경제적으로 불안 ... 들의 잠재력이 효과적으로 발휘되지 않고, 이는 사회적 발전에 제약을 가한다. 예를 들어, 청년들이 창의적인 아이디어와 역량을 발휘할 수 있는 기회가 줄어들면, 이는 혁신적인 사회적 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
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    인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오
    중요시 생각한다. 또한, 자신과 타인을 구별할 수 있고 자신과 타인을 비교하기 시작하며 사회적으로 비교하는 과정을 긍정적이거나 부정적인 자기개념에 대해서 핵심적인 요소가 된다. ... 인간행동의 심리학적 이해주제: 인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인성발달에 있어 아동기 ... 의 중요성2. 인성발달을 위한 아동기의 핵심 요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이전 우리나라에서는 인성의 발달 보다는 지성의 발달을 더욱 중요시하게 되었다. 하지만 현재 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    노인복지분야_ 실습생 프로파일, 사회복지를 전공하게 된 동기 ,실습 기관 선택 이유(요양원),실습을 통해서 성취하고자 하는 목표,실습을 마친 후 목표 달성 정도를 파악할 수 있는 기준 등
    핵심입니다. 이러한 특성 속에서 사회복지사는 어르신들이 자신감을 잃지 않고 활기찬 삶을 영위할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 한다고 생각합니다.우리 사회는 점차 복잡하고 다양 ... 성을 유지하며 삶의 질을 높일 수 있을지 고민하고 실천해 나가고자 합니다. 이러한 과정은 사회복지사로서 제 역량을 키우는 데 큰 도움이 될 것이며, 앞으로 요양원과 같은 시설에서 더 ... 적절한 지원을 제공하는 방법을 익히고자 합니다. 또한, 실습 과정에서 지도자 선생님들께 성실히 배우고, 피드백을 통해 부족한 부분을 개선하며 실무 역량을 키워나가겠습니다. 사회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    혁명과 글로벌 경제의 불확실성이 심화되는 오늘날, ‘사람’은 기업의 가장 핵심적인 전략 자원이 되었다. 과거에는 자본, 기술, 설비와 같은 유형 자산이 기업 경쟁력의 주요 요소였 ... 하면서, AI, 빅데이터, 클라우드 등 신기술을 주도할 디지털 역량 기반 인재에 대한 수요가 폭증하고 있다. 그러나 시장에 존재하는 인재는 한정되어 있으며, 고용 안정성을 우선시하던 과거 ... 이 아과 채용 프로세스의 기술적 혁신이다. 인공지능 기반의 AI 채용 시스템, 직무역량 기반 게임형 평가(Game-Based Assessment), 온라인 인터뷰, SNS 채용 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스
    결정 과정에 적극적으로 참여할 수 있는 권한을 부여해야 한다.둘째로 문화 역량 이다. 사회 복지사는 자신이 봉사하는 개인과 지역 사회의 다양성을 존중하고 존중하면서 문화적 역량 ... 를 효과적으로 해결하기 위해 몇 가지 속성이 필수적이다. 나의 이해를 바탕으로 오늘의 사회사업 직업에 포함시켜야 할 핵심 속성은 다음과 같다고 생각한다.첫째로 인간 중심 접근법이 ... 다. 강점 기반 관점을 수용하면 사회 복지 전문가는 개인과 지역 사회의 강점과 탄력성을 인식하고 활용해야 한다. 그들은 고객이 자신의 자원과 능력을 확인하고 활용할 수 있도록 권한을 부여
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.07
  • [A+레포트] 부모됨의 의미와 부모역할의 특성, 교육 및 양육 방법에 대해 서술하시오.
    하는 장기적인 과정으로 이어진다. 부모가 되면 과거의 가치관이나 생활 패턴이 달라지고, 자신보다 더 중요한 존재가 생겼다는 사실을 실감하게 된다. 이러한 변화는 부모 개인에게 기쁨 ... 과 행복을 선사하는 동시에, 현실적인 부담과 고민도 함께 가져다준다.부모가 된다는 것은 무조건적 사랑과 보호를 실천할 기회를 제공하는 것이다. 자녀가 태어나면서, 자신의 한계 ... 를 뛰어넘어 인내하고 헌신하는 경험을 하게 된다. 한편으로는 자녀에게 모범이 되어야 한다는 책임감 때문에 자신을 성찰하는 과정이 깊어지기도 한다. 이런 점에서 부모됨은 부모 자신의 인격
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    멘토링 실시기업 조사와 멘토링의 중요성
    케피코의 핵심적 가치는 소통과 협력으로 타 부문에 대한 상호 소통과 협력, ‘우리’라는 공동체 의식의 나눔, 시너지 효과 창출을 의도한 것이었고 이에 따라 멘토를 직속 상사가 아닌 ... 게 되었고4. 멘토링의 중요성멘토링을 통해 멘토와 멘티는 서로 신뢰와 존중의 관계를 기반으로 지속적인 소통이나 격려, 조언 등 상호작용을 함으로써 멘토는 자신의 경험이나 지식을 멘티 ... 에게 나눠주어 멘티의 역량이나 가능성, 잠재력을 개발·향상해줌과 동시에 멘토의 대인 관계 기술이나 리더십 역량을 향상하는 등 자기 계발이 되고 멘티는 멘토의 조언, 노하우나 지식
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07
  • 1. 초등 1개, 중학교 1개의 방과후학교 전체 프로그램들의 구성을 분석한다. (가)학교 별 프로그램 구성을 요약한다.2. 자신이 진행할 수 있는(혹은 진행하고 싶은) 프로그램 1가지를 기획해보자.
    심화형 콘텐츠가 핵심이다. 코딩, 인공지능 활용, 창의 창업, 시사 기반 토론, 프로젝트형 창작활동 등은 미래 준비 역량을 길러줄 수 있으며, 교내 교사뿐 아니라 외부 전문가 ... 의 경험을 통해 문제 해결 능력, 협업 역량, 자기 표현력 등 핵심 역량을 폭넓게 기르게 된다. 나아가, 지역사회의 실제 문제를 탐색하고 해결방안을 제시하는 프로젝트 수행을 통해, ... 에서 어떤 프로그램이 효과적이고, 더 필요할까?"2. 자신이 진행할 수 있는(혹은 진행하고 싶은) 프로그램 1가지를 기획해보자.(가) 청소년 기관(수련원, 수련관, 문화의집, 성문화
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31
  • 경제발전론 제4차산업혁명 과제 레포트 논문
    의 산업 혁명 이후에 네 번째로 중요한 산업 시대이다. 이 혁명의 핵심은 빅 데이터 분석, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 무인 운송 수단(무인 항공기, 무인 자동차), 3차원 인쇄 ... 해서 일어날 변화를 살펴보겠다. 미래사회에 일어날 변화는 크게 기술·산업구조, 고용구조 그리고 직무역량 등 세 가지 측면에서 나타날 것으로 예측된다. 따라서 구체적으로 제4차 산업 ... 하 알아야 한다. 이를 위해서는 창의적 문제 해결 역량과 소통 기반 협력 역량이 크게 요구된다.그동안 누적되어온 암기 위주의 수업 방식과 선다형 평가가 아니라 제4차 산업혁명
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.05.23
  • 정신간호학 ) 최근 5년 이내의 지역사회 정신간호 관련 영문 아티클 읽은 후 소감문 - Empowerment A Contemporary Approach to Community Mental H
    임파워먼트는 개인이 자신의 건강에 대해 책임지도록 유도하고, 참여를 통한 관계 형성의 필요성을 통해 의사 결정할 수 있도록 하는 것이 핵심이다. ... 은 정책적인 변화에 영향을 미칠 수도 있다. 임파워먼트는 질병으로 인한 장애를 해결하기 위한 돌봄 서비스뿐만 아니라, 개인이 기존 역량을 활용하여 질병 관련 문제에 대처하는 방식을 지원 ... 하는 개념을 뜻한다. 사전적인 의미로는 의사결정에서 책임 영역으로의 전환을 의미하며, 개인의 능력에 대한 자신감과 삶에 대한 통제력을 창조해낸다.이러한 임파워먼트는 역사적인 배경
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 아마존 VS 구글 미래전쟁
    웹 서비스를 시작하였다. 그래서 현재 퍼스트 무버로 클라우드 분야에 선두를 달리고 있다.결국은 핵심 역량에 대한 ‘분별력’ 이 근원이다. 우리나라의 기업 카카오도 카카오톡의 선물 ... 적 운영상 문제를 외부의 손에 맡기지 않고 내재화된 역량으로 끈질기게 풀어내려는 집념이 필요하다. 그리고 자신의 본업과는 충돌이 없는지도 분별하는 경영자의 눈이 필요하다. 문제 해결 ... 에서 주제와 방향성에 대해 명확하게 짚어준다.첫 번째 파트는 두 거인의 정면충돌이란 제목으로 구글과 아마존이 자신들의 분야에서 어떻게 거인으로 발돋움 했는지를 보여준다. 아마존은 물류
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10
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    21세기에 들어서면서 다양한 사회문제가 나타나고 있는데 자신이 관심 있어 하는 사회복지실천의 특정분야를 선정하여 이 분야에서 수행하여야 하는 사회복지사의 역할들을 설명해 보시오
    21세기에 들어서면서 다양한 사회문제가 나타나고 있는데 자신이 관심 있어 하는 사회복지실천의 특정분야를 선정하여 이 분야에서 수행하여야 하는 사회복지사의 역할들을 설명해 보 ... 시오.서론본론결론참고자료서론현대 사회에서 정신 건강은 개인의 행복과 사회의 안정을 결정하는 핵심적인 요소로 자리 잡고 있습니다. 최근 통계에 따르면, 한국 성인 10명 중 3명이 심각 ... 성을 존중하고 총체적인 관점에서 지원하는 전문가로서 핵심적인 역할을 수행합니다. 그들은 전문적 지식, 깊은 공감, 그리고 사회 변화를 위한 헌신을 바탕으로 정신 건강 복지의 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에
    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제 ... 는 맞춤형 서비스를 제공하는 핵심 기관입니다. 이 센터는 지역사회 내 복지자원을 효과적으로 연계하여 통합적인 서비스를 제공함으로써 복지 사각지대를 해소하고 수요자 중심의 복지체계 ... 체계에서 벗어나, 개인과 가구의 복합적인 needs를 종합적으로 파악하고 필요한 서비스를 통합적으로 제공하는 것이 핵심입니다. 이를 통해 대상자의 문제 해결력을 높이고 자립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.
    .목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내부마케팅의 중요성2. 내부고객(종업원)의 핵심 역할1) 고객과의 직접 접점에서의 서비스 제공2) 문제 해결과 고객 불만 처리3) 제품 및 서비스의 품질 ... 의 핵심 자산으로 인식하고, 이들의 성과를 최대화할 수 있는 전략적 접근이 요구된다는 것을 의미한다. 따라서 본 과제에서는 내부고객인 종업원의 역할이 최종 고객 만족에 어떻게 기여 ... 고객(종업원)의 핵심 역할종업원은 단순한 조직의 구성원이 아니라, 기업의 내부고객으로서 고객 만족을 실현하는 데 중요한 역할을 담당한다. 이들이 수행하는 역할은 조직의 성공과 외부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.21
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    [요청자료] 교대 또는 사범대 진학생을 위한 맞춤형 동아리 특기사항 기재 예시
    는 '평생 학습 체제 기반으로 핵심 역량을 길러주는 역할'을 수행, 대상을 새로운 시각으로 바라보고, 진로 전문성을 갖추며, 협력으로 문제를 해결하는 것을 가르쳐야 한다고 주장 ... 경시 현상, 낙태아 장기 거래 등의 근거를 들어 폐지를 주장함. 평소 자기 생각과는 다른 상황에서 토론을 진행하면서 자신이 이해할 만한 근거를 찾으려고 노력하였고, 어떠한 사안 ... 로 듦. 플라톤과 도덕주의 등 철학적 근거를 들어 자신의 주장을 뒷받침하였음.시사토론반 기재 예시 3교육 분야에서 현재 논쟁이 되는 사건을 논제로 토론을 계획하여 실행한 후 후속
    리포트 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.20
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    전문단호사 자격 인증 규정
    음 전문영역 마다 다름 없음 없음 없음 없음 없음 교과과정 제시 제시 제시 제시 제시 제시 제시 임상 실습시간 500 시간 500 시간 500 시간 + 핵심역량 충족 500 시간 ... 600 시간 언급하지 않음 450 사례 + 임상 800 시간 교육 프로그램 인증 필요 CCNE, NLNAC 또는 지역 필요 CCNE, NLNAC 또는 지역 필요 핵심역량 표준에 의한 ... Cer 및 핵심수행능력을 제공하여 교육과정 설계 및 평가에 활용하도록 하고 있다 . 현재 인증제도로 정착화 된 곳 NCBPNP/N: 아동 NP 프로그램 인정 National
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29
  • 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.
    ) 커뮤니케이션 장애요인의 종류별 극복방법3. 결론참고문헌1. 서론조직의 리더는 조직구성원들에게 충분한 동기를 부여하여 조직의 목표가 달성되도록 만드는 핵심인물이다. 때문에 성공적인 ... 작용과 의사전달과정을 모두 포함하고 있는 탓에 긍정적인 형태의 커뮤니케이션이 실현되기 위해선 이에 관한 리더의 풍부한 경험과 역량이 요구된다. 특히, 직무환경에는 필연적으로 다양 ... 은 크게 세 가지 측면으로 구분하여 고찰할 수 있는데, 첫째로 인간은 자신의 주관적 경험을 토대로 조금씩 다른 양식의 언어체계를 구축하고, 이를 활용하는 경향이 있는데, 이러한 작
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.06
  • 학교경영계획서 (고등학교의 교장이 되었다고 가정하고 학교경영계획서를 작성하시오)
    구조 교육팀과 교무행정전담지원팀의 분리나. 인사 : 1년 인턴제, 기록&문서관리 역량 중시다. 학습조직으로서의 학교의사소통가. 학부모와의 의사소통 : 학부모 집단상담나. 학생 ... . 학생상 : 주도적으로 자신의 삶을 디자인하는 학생2. 교사상 : 학생 개개인에게 진실하게 다가가는 교사3. 학교상 : 학생과 교사의 자율성을 장려하는 학교, 학부모와 지속 ... 적으로 다양한 검사를 실시한다. 그러나 그것에 대한 결과는 보통 종이 쪼가리 한 장으로 배부하여 학생들이 자기 자신을 주의 깊게 살필 기회를 놓친다. 따라서 본교에서는 해당 검사
    리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.20
  • 풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    전략미션 풀무원의 미션은 LOHAS 기업 이다 . LOHAS 는 Lifestyle Of Health A nd Sustainabillity 의 줄임말로 , 자신의 건강과 지구 환경 ... 을 중심으로 한 해외사업을 통해 매출액 5 조를 달성하고자 한다 .경영방침 “ 제품 / 서비스 혁신 + 품질 혁신 + 프로세스 혁신 ” 핵심가치 풀무원의 핵심가치는 TISO 이 ... Success) 이다 . 특징 ) - 직무별 차이를 반영 - 하위직무 수행자의 경우 역량부분을 강조하고 , 상위직무 수행자의 경우 업적평가의 비중을 높였다역량평가 : 업적평가 :3) 보상
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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2025년 07월 11일 금요일
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