• 통합검색(48,182)
  • 리포트(28,531)
  • 자기소개서(16,341)
  • 방송통신대(2,042)
  • 시험자료(960)
  • 논문(196)
  • 서식(56)
  • 이력서(39)
  • ppt테마(11)
  • 노하우(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신만의핵심역량" 검색결과 3,541-3,560 / 48,182건

  • 교육학 5. 교육과정 키워드 정리
    + 수락기준 + 도착점행동브루너학문중심교육과정지식의 구조 : 교과를 형성하는 핵심원리 ? 기본내용, 전이가가 높은 지식발달단계 : 작동적(감각운동적) 단계 ? 영상적 단계 ? 상징 ... 를 정하지 않은 유익할 것으로 생각되는 활동으로 배움참평가자신의 삶과 자기를 둘러싼 세계에 관한 이해 과정특징- 교사의 예술성 중시- 질적 연구 지향- 영 교육과정 중시- 교육과정 ... 으로부터 추출된 내용을 토대로 전혀 새로운 주제영역을 설정하여 운영하는 방식, 교과의 구조를 무시하고 학습자 중심의 입장에서 통합추가자료 ? 역량기반 교육과정 / 역량중심 교육과정
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 2. 맥도날드, KFC
    1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오 ... 하다. 조직의 미래 방향성을 설계하고, 거기에 필요한 구성원의 역량을 끌어올리는 의사결정권자가 중심에 자리할 때 비로소 기업은 성공 문턱에 다가선다. 다만 경영자가 모든 부분을 직접 ... 다.경영 현장에서 높은 성과를 내는 인물은 보통 다각도의 역량을 갖추고 있다. 상황에 맞는 결단력, 직원들과의 긍정적 소통, 그리고 유연한 조직 설계 능력 등이 대표적이다. 한편, 오늘
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09
  • 초등학교 과학 생물 지도안
    있다.수업모형학습 모형경험 학습 모형중심 활동? 씨 관찰방법 알아보기? 관찰하고 활동지 쓰기핵심역량교과역량지식 정보 처리 역량, 창의적 사고 역량과학적 탐구 능력, 과학적 의사소통 ... .24)를 채워보게 한다.- 관찰활동을 마친 후, 몇몇 학생들의 간단한 발표를 통해 친구들의 활동지 내용을 살펴보도록 지도한다.T: 다들 관찰을 잘 마쳤나요? 혹시 자신의 관찰
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 비즈니스와 모바일 비즈니스의 차이점과 개발할 핵심역량은 무엇인가
    에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오. (30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론전통적인 대리운전 산업 특징모바일 앱 기반 대리운전 특징각각의 비즈니스 방식에서 기업 ... 이 갖추어야 할 핵심 역량1) 전통적인 대리운전 산업2) 모바일 앱 기반 대리운전 산업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 및 출처Ⅰ. 서론사람들이 비즈니스를 하는 방식은 시간이 경과하면서 각종 기술 ... 날과 같이 경쟁이 매우 치열한 상황에서도 안정적으로 수익을 창출하고 비즈니스를 운영하기 위해서 갖추어야 하는 핵심적인 역량에는 무엇이 있을지에 대해서 각각 자세하게 살펴보았다.Ⅱ
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오
    시킬 수 있다고 본다. 따라서 강점관점 해결중심 접근은 건강하고 긍정적인 것을 강조한다. Saleeby의 역량강화에 관한 견해와 이것에 기초한 가정은 전통적 문제해결 접근과 명백 ... 는 흥미와 강점에 기초하여 발전하고 성장한다. 사람들은 보통 잘 하지 못하는 것은 피하고 대신에 자신이 잘 할 수 있는 것에 시간을 사용하고 그것을 즐기며 의미를 둔다. 그러므로 실천 ... 클라이언트 체계의 변화를 더욱 수월하게 만들어 낼 수 있다. 그러므로 실천가가 클라이언트가 자신들의 문제를 다루는데 있어서 성공하였던 경험에 일차적인 초점을 두고 클라이언트가 바라는 결과
    리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 여성건강간호학 간호이론(간호이론 4개)
    에 대처하거나 새로운 생활에의 적응자가간호 역량- 자가간호 활동을 수행하는 힘- 대상자가 자신의 이익과 안녕을 위해 스스로 실행하고 개발하는 능력- 자가간호를 수행할 수 있는 지식 ... , 기술과 태도, 신념, 가치, 동기화로 구성자가간호 결핍- 개인의 자가간호 역량자신의 치료적인 자가간호 요구를 충족시킬 수 없을 때 발생- 자가 간호 역량의 부족 현상간호역량 ... - 신체적 자아: 신체적으로 자신을 지각하고 형성하는 능력 또는 자신의 신체에 대한 주관적인 생각으로 감각과 신체상이 포함- 개인적 자아: 자신의 성격, 기대, 가치에 대한 평가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도 사범의 역할과 발전방향 (4)
    운영에 있어 실질적이고 핵심적인 역할을 담당한다(정태경, 2017).태권도 사범 역할의 중요성에 따라 태권도 사범을 위한 제도화 된 교육 또한 실시되고 있는데, 국기원 산하 태권 ... 과없다고 하듯, 태권도 자체의 매력과 장점이 충분하지만 이를 가르치고 전파하는 사범의 역할과 역량 또한 매우 중요하다. 교육기관 선택에서 다양한 선택 변수가 있지만 교육기관 ... 에서 교육자의 역할과 자질은 해당 교육기관을 선택하는 필수요건이 된다. 사범 또한 마찬가지이다. 전체 스포츠 중 사설 학원 기관이 가장 많은 태권도장에서 사범의 자질과 역량, 역할은 매우
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오
    기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오Ⅰ. 서론기업가 정신은 현대 사회에서 혁신과 성장을 주도하는 핵심 개념으로 자리잡 ... 게 이해하는 것은 조직의 발전과 성공에 필수적이다. 특히, 글로벌화와 디지털 전환이 가속화되는 오늘날, 기업가 정신은 조직이 변화에 유연하게 대응하고 새로운 기회를 창출하는 데 핵심 ... 리스크의 증가로 인해 조직은 지속 가능한 성장을 위해 리스크 관리와 혁신을 동시에 추구해야 하며, 이는 기업가 정신의 핵심 요소와 밀접하게 연관되어 있다. 따라서 현대 경제 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 내가 설계하는 고교학점제도
    하는 대표적인 나라로 뉴질랜드의 국가교육과정을 들 수 있다. 뉴질랜드 교육과정의 5가지 핵심역량은 사고력, 언어·상징·문자사용, 자기관리, 대인관계, 참여와 기여이다. 뉴질랜드 ... 는 핵심역량이 반영된 국가교육과정을 학교 현장에 적용함으로써 학생들이 미래 사회에서 주어진 삶을 성공으로 살 수 있도록 돕고, 사회의 발전에 기여 할 수 있도록 유도하고 있다. 단순히 ... 수 밖에 없다. 자신이 원하는 전공과목과 전혀 연관성이 없는 교과 과목을 대학수학능력시험을 위해 고등학교 2학년, 3학년에도 의무적으로 과목을 들을 수밖에 없는 현실이다. 원칙
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)
    을 달성할 수 있도록 동기부여시키는 것3) 슈퍼 리더십추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. 다른 사람을 리더로 만들 ... 목표를 지향하고, 뚜렷한 목표와 비전을 설정하며, 부하들에게 임파워먼트를 부여하는 것이 특징이다.4) 셀프 리더십조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정이 ... 임파워먼트의 리더 역할은 코치, 상담자, 비전과 목표설정자, 도전기회제공자, 역량개발자 및 자원확보자로서의 역할이다.6) 감성 리더십타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 타인을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인가
    한 사회적 편견을 내포하고 있으며, 이는 개인의 자아 이미지에도 영향을 미칩니다. 사람들은 자신의 외모가 사회적 상호작용에서 어떻게 받아들여지는지에 대해 의식하며, 이는 자신감, 자아 ... 은 친밀감과 열린 태도를 나타내어 대화 상대의 긍정적인 반응을 이끌어낼 수 있습니다.시선 접촉 역시 중요한 비언어적 신호입니다. 적절한 시선 접촉은 관심, 자신감 및 존중의 표시 ... 하도록 만듭니다. 이는 상대방이 자신의 의견과 경험을 자유롭게 공유하도록 장려하며, 궁극적으로는 서로 간의 이해와 신뢰를 증진시킵니다. 대화에서 경청하는 것은 말하는 것만큼 중요하며, 상대방
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 십 대가 알아야 할 인공지능과 4차 산업혁명의 미래 독후감
    라고 할 수 있다. 어쩌면 너무나도 상극인 두 요소를 강조한 이유는 너무나도 다르기에 각각의 재능을 모두 겸비하는 자만이 미래의 다양한 변화 속에서 살아남을 수 있는 핵심 역량 ... 다. 그렇다면 우리는 어떻게 행동해야 할 것인가? 이대로 자포자기를 해야할까? 아니 그렇지 않다. 그럼에도 불구하고 인문학적인 요소와 4차 산업혁명과 관련된 핵심 과학기술을 섭렵하고 숙달 ... 와 과학기술에 대해서 생생하고 뚜렷한 모습을 제공하고 있으며 이런 것들을 통해 미래의 핵심 과학기술을 중심으로 직업의 변화와 이것들이 청소년들에게 어떤 영향을 줄 것인가에 대해 정보
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    을 식별함으로써 자신들의 경쟁우위를 평가하는데 가치사슬분석이 필요하다.2. 본론- 가치사슬의 개념일반적으로 기업은 가치활동이라는 기업행위를 통하여 기업의 자원인 핵심역량을 획득할 수 있 ... 으며, 핵심역량을 토대로 가치창출활동이 이루어진다. 기업이 창출하는 가치는 구매자가 제품이나 서비스에 기꺼이 지불하고자 하는 금액에 의해 결정된다. 기업은 이렇게 창출된 가치 ... 와 용역의 이동이 증가하면서, 고객들은 자신들이 원하는 최선의 것을 세계 어느 곳에서든지 만족할만한 가격으로 얻을 수가 있다. 그러므로 고객의 기대가 클수록 기업의 노력은 한층 더
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 파트 정리본
    할지? 구성원이 자신역량 발휘 + 만족감을 느낄 수 있는 업무 부여2. 방법1) 직무단순화장점단점- 효율성 증가, 비용 감소- 표준화 관리자의 통제용이- 지루함, 직무 만족 ... 관계? 수명? 복수 개념? 계층구조? 사명 및 목적2. 조직의 특징3. 비전? 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, 미래를 전망하는 힘? 핵심이념 + 비전화 된 미래4. 조직목적 ... : 상대의 의지와 관계없이 자신의 의지 관철시킬 수 있는 잠재적-실재적인 힘(능력)? 권력의 3영역- 관계적 측면: 둘 이상의 사람들 간의 관계에서 발휘- 의존적 측면: 개인이나 조직
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 전문적 관계형성의 중요성
    에서 클라이언트가 자신의 삶을 주도할 수 있는 역량을 갖추도록 돕는 것이사회복지사의 중요한 임무 중 하나이다.3. 관계 형성을 위한 주요 요소와 실천 전략전문적 관계를 형성하기 위해 ... 은 관계 형성의 핵심이다. 약속을 지키고, 예측 가능한 태도로 임하는 사회복지사는 클라이언트에게 안정감을 제공한다.또한 사회복지사는 자신의 감정을 통제하고, 전문가로서의 거리감 ... 실천의 효과성과 윤리성을 동시에 확보하기 위한 필수 조건이다.사회복지실천에서 전문적 관계형성은 클라이언트와 사회복지사 간의 효과적인 협력을 위한 핵심 요소입니다. 이 관계는 신뢰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13
  • [A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안
    . 셋째, 계획에서부터 실행까지 전략적인 인적자원관리가 필요하다. 때문에 인력을 조직의 목표달성의 핵심적 자산으로 인식하고, 인적자원관리를 조직의 전략적 관리와 연계시켜야 한다. 한편 ... 활동이란 정부가 주체가 돼서 하는 공공경제활동을 의미한다. 이러한 재정활동은 국가의 역할수행을 위한 핵심적인 수단이다. 또한 정부가 하는 모든 일이 예산으로 반영되어 있기 때문 ... 다. 또한 주민발의와 주민투표 등 지역주민들이 참여할 수 있는 제도도 확대되고 있다.자치역량 강화를 위한 멍석, 주민참여제도)주민들이 스스로 자치역량을 강화하기 위해 관련 전문가
    시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동의 4대 특성을 정리하고 그 중 중요하게 생각하는 한 가지 특성을 서술하시오.
    의 강요나 압박 없이 개인의 자유로운 의지와 선택에 의해 참여하는 것을 의미한다. 이는 자원봉사의 본질을 이루는 핵심적 특성으로, 자원봉사자가 스스로 사회적 문제나 필요를 인식 ... 는 자신의 시간, 노력, 기술을 사회에 기여하기 위해 아낌없이 제공한다. 금전적 보상이 따르는 경우에는 ‘자원봉사’라기보다 ‘노동’에 가깝다고 볼 수 있다. 물론 실비 보상이나 교통 ... 는 핵심 요소라고 믿는다. 자원봉사활동은 외부의 강요나 보상 기대 없이, 개인의 자유로운 의지와 내적 동기에서 비롯된다. 이는 자원봉사자가 스스로 사회적 문제나 필요를 인식하고, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • -만점과제물- 평생교육사에게 필요한 핵심역량 5가지 설명과 보완계획, 양산시 평생학습매니저 양성과정 보고서, 양산시 평생학습매니저 양성과정 프로그램 홍보 전단지, 양산시 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지
    ’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:평생교육실무론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량 ... 을 경험했던 나로서는 평생교육사의 역량에 대해 관심이 많을 수밖에 없다. “평생교육은 누구든지 자신의 삶을 스스로 이끌어 갈 수 있도록 전 생애에 걸쳐 편재하는 학습 기회에 원활
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27
  • Houle의 평생교육에 참여하는 학습자 유형 및 노년기 노인 학습자 네 가지 유형에 대해 설명하고, 두 유형을 서로 비교한 뒤 자신의 학습유형에 대해 설명하시오.
    등의 분야에서 학습하려고 한다. 이러한 학습자들은 자신의 기술, 지식, 또는 역량을 더욱 향상시키고 싶어 한다.4) 전문적인 교육 및 자격증을 필요로 하는 학습자이 유형의 학습 ... [리포트]교육학Houle의 평생교육에 참여하는 학습자 유형 및 노년기 노인 학습자 네 가지 유형에 대해 설명하고, 두 유형을 서로 비교한 뒤 자신의 학습유형에 대해 설명하시오.Ⅰ ... . Houle의 평생 교육 이론을 바탕으로 평생 교육에 참여하는 학습자와 노년기 노인 학습자의 주요 유형을 살펴보고, 이 두 유형을 비교하겠다. 또한, 나 자신의 학습 유형에 대해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)
    다. 블라인드 채용의 대비책으로 떠오르는 것은‘직무역량 강화’이다. 직무중심의 역량과 경험을 보유한 인재를 뽑는 것이 블라인드 채용의 핵심 포인트이기 때문인데 잡 코리아에서 인사담당 ... 과 부서에 필요한 채용인원의 숫자릉 우선적으로 분석해야 하며 채용을 지원한 지원자의 경우에는 자신의 직종, 연령, 성별, 학력, 경험 등을 자료로 제출해야한다.? 채용 인원과 모집 ... 적 자원을 육성하고, 일정한 과정 수료 후에 자신의 기업에서 확보하는 방법이다.Ⅱ. 현재 시장 상황에 맞는 모집 방법1. 블라인드 채용학력이나 배경을 보지 않고 인재를 채용하는 블라인드
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 13일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:23 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감