"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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울산병원 간호사 자소서 대구의료원 합격 아주대 경영학 핵심역량 사례 2024 아주대학교 간호사 성장과정

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"자신만의핵심역량" 검색결과 3,481-3,500 / 48,082건

[A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안

. 셋째, 계획에서부터 실행까지 전략적인 인적자원관리가 필요하다. 때문에 인력을 조직의 목표달성의 핵심적 자산으로 인식하고, 인적자원관리를 조직의 전략적 관리와 연계시켜야 한다. 한편 ... 활동이란 정부가 주체가 돼서 하는 공공경제활동을 의미한다. 이러한 재정활동은 국가의 역할수행을 위한 핵심적인 수단이다. 또한 정부가 하는 모든 일이 예산으로 반영되어 있기 때문 ... 다. 또한 주민발의와 주민투표 등 지역주민들이 참여할 수 있는 제도도 확대되고 있다.자치역량 강화를 위한 멍석, 주민참여제도)주민들이 스스로 자치역량을 강화하기 위해 관련 전문가

시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

을 달성할 수 있도록 동기부여시키는 것3) 슈퍼 리더십추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. 다른 사람을 리더로 만들 ... 목표를 지향하고, 뚜렷한 목표와 비전을 설정하며, 부하들에게 임파워먼트를 부여하는 것이 특징이다.4) 셀프 리더십조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정이 ... 임파워먼트의 리더 역할은 코치, 상담자, 비전과 목표설정자, 도전기회제공자, 역량개발자 및 자원확보자로서의 역할이다.6) 감성 리더십타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

리더십은 조직 구성원의 역량을 고려해 업무를 위임하고, 이들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 한다. 따라서 조직 구성원은 자신의 업무에 대해 좋은 결과를 얻기 위해 노력 ... 향상을 위한 정보제공, 넷째, 새로운 아이디어의 개발과 실행을 촉진함으로써 혁신적 행동을 촉진한다고 하였다. 그러므로 현재와 같이 조직 구성원들의 역량이 뛰어나고, 급변하는 환경 ... 에서는 서번트 리더십이 적합하다고 생각한다.본인이 생각하는 리더십 이론의 장단점서번트 리더십은 조직 구성원들에게 목표를 똑바로 바라보게 하고, 소진 상태에서 자신이 의지할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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내가 타인을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인가

한 사회적 편견을 내포하고 있으며, 이는 개인의 자아 이미지에도 영향을 미칩니다. 사람들은 자신의 외모가 사회적 상호작용에서 어떻게 받아들여지는지에 대해 의식하며, 이는 자신감, 자아 ... 은 친밀감과 열린 태도를 나타내어 대화 상대의 긍정적인 반응을 이끌어낼 수 있습니다.시선 접촉 역시 중요한 비언어적 신호입니다. 적절한 시선 접촉은 관심, 자신감 및 존중의 표시 ... 하도록 만듭니다. 이는 상대방이 자신의 의견과 경험을 자유롭게 공유하도록 장려하며, 궁극적으로는 서로 간의 이해와 신뢰를 증진시킵니다. 대화에서 경청하는 것은 말하는 것만큼 중요하며, 상대방

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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Houle의 평생교육에 참여하는 학습자 유형 및 노년기 노인 학습자 네 가지 유형에 대해 설명하고, 두 유형을 서로 비교한 뒤 자신의 학습유형에 대해 설명하시오.

등의 분야에서 학습하려고 한다. 이러한 학습자들은 자신의 기술, 지식, 또는 역량을 더욱 향상시키고 싶어 한다.4) 전문적인 교육 및 자격증을 필요로 하는 학습자이 유형의 학습 ... [리포트]교육학Houle의 평생교육에 참여하는 학습자 유형 및 노년기 노인 학습자 네 가지 유형에 대해 설명하고, 두 유형을 서로 비교한 뒤 자신의 학습유형에 대해 설명하시오.Ⅰ ... . Houle의 평생 교육 이론을 바탕으로 평생 교육에 참여하는 학습자와 노년기 노인 학습자의 주요 유형을 살펴보고, 이 두 유형을 비교하겠다. 또한, 나 자신의 학습 유형에 대해서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23

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십 대가 알아야 할 인공지능과 4차 산업혁명의 미래 독후감

라고 할 수 있다. 어쩌면 너무나도 상극인 두 요소를 강조한 이유는 너무나도 다르기에 각각의 재능을 모두 겸비하는 자만이 미래의 다양한 변화 속에서 살아남을 수 있는 핵심 역량 ... 다. 그렇다면 우리는 어떻게 행동해야 할 것인가? 이대로 자포자기를 해야할까? 아니 그렇지 않다. 그럼에도 불구하고 인문학적인 요소와 4차 산업혁명과 관련된 핵심 과학기술을 섭렵하고 숙달 ... 와 과학기술에 대해서 생생하고 뚜렷한 모습을 제공하고 있으며 이런 것들을 통해 미래의 핵심 과학기술을 중심으로 직업의 변화와 이것들이 청소년들에게 어떤 영향을 줄 것인가에 대해 정보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 2. 맥도날드, KFC

1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오 ... 하다. 조직의 미래 방향성을 설계하고, 거기에 필요한 구성원의 역량을 끌어올리는 의사결정권자가 중심에 자리할 때 비로소 기업은 성공 문턱에 다가선다. 다만 경영자가 모든 부분을 직접 ... 다.경영 현장에서 높은 성과를 내는 인물은 보통 다각도의 역량을 갖추고 있다. 상황에 맞는 결단력, 직원들과의 긍정적 소통, 그리고 유연한 조직 설계 능력 등이 대표적이다. 한편, 오늘

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오

기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오Ⅰ. 서론기업가 정신은 현대 사회에서 혁신과 성장을 주도하는 핵심 개념으로 자리잡 ... 게 이해하는 것은 조직의 발전과 성공에 필수적이다. 특히, 글로벌화와 디지털 전환이 가속화되는 오늘날, 기업가 정신은 조직이 변화에 유연하게 대응하고 새로운 기회를 창출하는 데 핵심 ... 리스크의 증가로 인해 조직은 지속 가능한 성장을 위해 리스크 관리와 혁신을 동시에 추구해야 하며, 이는 기업가 정신의 핵심 요소와 밀접하게 연관되어 있다. 따라서 현대 경제 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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ESG경영사례, 명품경영세미나, MS사

할 수 있도록 역량을 지원한다.라. 기업의 가치관존중: 다른 사람들의 생각, 느낌 및 배경이 우리 자신의 것만큼 중요하다는 것무결성: 정직하고, 윤리적이며, 신뢰할 수 있는 기업책임 ... 은 것을 성취할 수 있도록 역량을 지원한다.다. 활동에 담긴 사명혁신: 기술이 올바르게 사용되어야 한다고 믿으며, 혁신이 더 밝은 세상을 만드는데 크고 작은 방식으로 의미있게 기여 ... 하기 위해 노력하고 있다.AI: AI가 인간을 중심으로 설계될 때 역량을 확장하고, 보다 창의적이고 전략적인 노력을 자유롭게 할 수 있으며, 조직이 더 많은 성과를 이룰 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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간호관리학 조직 파트 정리본

할지? 구성원이 자신의 역량 발휘 + 만족감을 느낄 수 있는 업무 부여2. 방법1) 직무단순화장점단점- 효율성 증가, 비용 감소- 표준화 관리자의 통제용이- 지루함, 직무 만족 ... 관계? 수명? 복수 개념? 계층구조? 사명 및 목적2. 조직의 특징3. 비전? 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, 미래를 전망하는 힘? 핵심이념 + 비전화 된 미래4. 조직목적 ... : 상대의 의지와 관계없이 자신의 의지 관철시킬 수 있는 잠재적-실재적인 힘(능력)? 권력의 3영역- 관계적 측면: 둘 이상의 사람들 간의 관계에서 발휘- 의존적 측면: 개인이나 조직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)

다. 블라인드 채용의 대비책으로 떠오르는 것은‘직무역량 강화’이다. 직무중심의 역량과 경험을 보유한 인재를 뽑는 것이 블라인드 채용의 핵심 포인트이기 때문인데 잡 코리아에서 인사담당 ... 과 부서에 필요한 채용인원의 숫자릉 우선적으로 분석해야 하며 채용을 지원한 지원자의 경우에는 자신의 직종, 연령, 성별, 학력, 경험 등을 자료로 제출해야한다.? 채용 인원과 모집 ... 적 자원을 육성하고, 일정한 과정 수료 후에 자신의 기업에서 확보하는 방법이다.Ⅱ. 현재 시장 상황에 맞는 모집 방법1. 블라인드 채용학력이나 배경을 보지 않고 인재를 채용하는 블라인드

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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자원봉사활동의 4대 특성을 정리하고 그 중 중요하게 생각하는 한 가지 특성을 서술하시오.

의 강요나 압박 없이 개인의 자유로운 의지와 선택에 의해 참여하는 것을 의미한다. 이는 자원봉사의 본질을 이루는 핵심적 특성으로, 자원봉사자가 스스로 사회적 문제나 필요를 인식 ... 는 자신의 시간, 노력, 기술을 사회에 기여하기 위해 아낌없이 제공한다. 금전적 보상이 따르는 경우에는 ‘자원봉사’라기보다 ‘노동’에 가깝다고 볼 수 있다. 물론 실비 보상이나 교통 ... 는 핵심 요소라고 믿는다. 자원봉사활동은 외부의 강요나 보상 기대 없이, 개인의 자유로운 의지와 내적 동기에서 비롯된다. 이는 자원봉사자가 스스로 사회적 문제나 필요를 인식하고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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[경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

에서 주로 운영되고 있다. ‘SPC식품과학대학’의 경우 ‘SPC 그룹’ 계열 직원들을 대상으로 제과와 제빵에 대한 전문적이고 체계적인 교육을 진행하여 실무역량을 갖춘 핵심 인재를 육성 ... 푸드의 비전 신문 작성, 가슴을 뛰게 만드는 삶을 위한 공헌서 작성 등을 통해 직원들은 핵심가치를 중심으로 자신의 비전을 설정하는 동시에 더 나은 조직, 개인을 위한 고민을 할 수 ... 프로그램을 통해 구성원들의 역량을 제고하는 것은 이제 다른 인적자원관리 요소보다 중요한 비중을 차지하고 있다.채용 시점에서 직원의 직무 능력은 완벽할 수 없기에 반드시 교육과 훈련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

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국제정치경제_현안분석_운하개발과 국제정치경제

일정부분 ‘21세기 새로운 해상 실크로드 건설’, 즉 일대일로 프로젝트로 현실화 되고 있다.2. 현실주의 시각운하는 세계물류시장을 주도할 수 있는 핵심시설이다. 1956년 제2차 ... 의 추구를 동맹을 통하여 외부적으로 달성한다. 신중상주의는 국제경제 관계가 사실상 정치관계라고 주장하며 각국이 자신의 이익극대화를 위해 경제적 계약을 조정하는 정부의 시도를 의미 ... 한다. 즉 신중상주의는 경제발전을 통한 내부적인 역량증대로 국익을 극대화하며, 그 역량은 통상과 무역으로 달성된다. 이 과정에서 국가 간의 통상갈등이 발생한다.중국은 미국과의 패권경쟁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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내 인생을 변화시키는 소통의 기술 독후감(군인관점)

저자 : 정병태출판사 : 넥스웍사람에게 있어서 ‘말’은 매우 중요한 요소이다. 우리는 소통을 통해서 서로의 감정과 생각을 교감하며 사회적 욕구를 충족하고, 자신의 생각과 의사 ... 를 언어로 명확하게 표현하여 의도한 것들을 얻고 성취하며 살아갈 수 있기 때문이다. 하지만, 대부분 사람은 자신의 경험과 생각을 조리 있게 표현하는 것을 어려워하고 더 나아가 군중 앞 ... 에서 자기 생각을 표현하기를 두려워한다. 말을 어려워하는 기질이 발현되는 것은 소통의 기술이 애초에 후천적 요인에 지대한 영향을 받아 발달하는 인간의 역량이기에 별도의 훈련과 학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.17

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-만점과제물- 평생교육사에게 필요한 핵심역량 5가지 설명과 보완계획, 양산시 평생학습매니저 양성과정 보고서, 양산시 평생학습매니저 양성과정 프로그램 홍보 전단지, 양산시 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지

’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:평생교육실무론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량 ... 을 경험했던 나로서는 평생교육사의 역량에 대해 관심이 많을 수밖에 없다. “평생교육은 누구든지 자신의 삶을 스스로 이끌어 갈 수 있도록 전 생애에 걸쳐 편재하는 학습 기회에 원활

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인지 논하시오.

를 통해 학습자는 자신의 지식과 기술, 인격 및 사회적 역량을 향상시키며 진정한 교육적 성장을 이루게 된다. 평생교육사는 이러한 평생교육의 이념을 실현하는 데 핵심적인 역할을 담당 ... 적으로 발전를 포함해야 한다. 학습자들은 평생교육을 통해 변화하는 사회에 능동적으로 대응할 수 있는 역량을 기르기 때문에, 평생교육사는 최신 교육 동향과 기술을 습득하고 이를 효과 ... 적 발달과 지속 가능한 자기 계발에 어떻게 기여하는지를 다각적으로 분석하고, 이를 바탕으로 평생교육사가 갖추어야 할 핵심 자세와 역할, 그리고 향후 발전 방향에 대해 심도 있게 논의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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나를 사랑하게 하는 자존감 독후감

과 역량을 믿는 감정인 ‘자신감’ 이다. 이 두 요소 모두 인간의 성격과 동기에 지대한 영향을 미치는 것이기에 자존감의 약화는 필연적으로 수많은 역기능을 초래할 수밖에 없다. 특히 ... 적으로 행복에 도달할 수 있는 모범 답안이 있는 것이 아니라 각자의 삶, 가치관, 생활 양식 등 주관적 관점에서 자신만의 행복을 찾아 나서야 한다는 점이 나에겐 막막하게만 느껴졌 ... 다.대인관계를 개선해야 할까? 아니면 자아실현을 위한 역량을 개발해야 할까? 수많은 질문 사이에서 갈팡질팡하며 유일하게 스스로에게 확언할 수 있었던 것은 ‘다른 것은 몰라도 내가 행복

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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[Computational Thinking] 기계자동차공학에서 AI가 대체할 수 있는 직업과 그렇지 않은 직업

도록 하자는 의견이 커지고 있다. 인간이 잘하는 영역은 기존 학문 체계 분류의 개별적인 영역을 융합, 복합적으로 다루어서 핵심역량을 도입하는 것이다. 간과하고 지나칠 수 있는 것 ... 부터 일반적으로 생각할 수 있는 것까지 알아보도록 하자. 첫 번째로는 자기관리 역량을 키워야 한다. 자아정체성과 자신감을 가지고 자신의 삶과 진로에 필요한 능력과 자질을 갖추어서 자기주도 ... 적으로 살아갈 수 있는 역량을 길러야한다. 이것은 간과할 수 있는 역량이다. 하지만 잘 생각해보면 인간은 자신의 능력을 기르기 위해서 자기관리를 하고 지속적인 성장을 이룬다. 하지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

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[인력개발과활용] 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적 자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

세기 핵심역량의 배양을 통해 싱가포르 학생들의 자신감 있는 사람, 자기 주도적 학습지, 의식 있는 시민, 적극적인 기여자로 성장할 것을 기대하고 있어 한국도 우리나라 아이들을 생각 ... 으로 하고 있다. 이러한 사회에서는 지식을 창조하고 활용하며 확산하는 것이 무엇보다 중요하다. 지식의 창출과 활용은 국가 및 경제 발전의 핵심이며 개인의 삶의 질을 결정하는 중요한 요인 ... (1) 목적싱가포르 인적자원개발 국가정책은 21세기 지식기반경제에서 모든 국민을 역량 있는 사람이 되도록 만드는 것을 최우선 목표로 삼고 있다. 근로자들이 각자 지역사회나 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.23

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