"인적자원관리최종평가"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리최종평가" 검색결과 341-360 / 9,670건

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간호관리학 조직 파트 정리본

를 가진 두 사람 이상의 사람들이 모여 시너지 효과를 얻도록 만들어진 조직? 수평적 조직 원리, 인적 자원의 효율적 활용, 의사결정의 신속화, 팀 중심 업무추진, 명령계통의 단축 ... 관리 중요성? 직무설계: 직위체계에 맞게 직무를 설계, 분석? 직무분석: 직무의 구체적인 내용을 설정? 직무평가: 수행하는 구성원과의 관계를 평가2절. 직무관리 II. 직무설계1 ... , 책임, 직무조건 등? 장점: 직무의 상대적 차이 명확, 객관적 평가-> 조직원 이해와 신뢰? 단점: 가중치에 대한 산정 어려움, 많은 준비기간과 비용3절. 직무관리 I. 병원조직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

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가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책

upsupbee/40187804280" https://m.blog.naver.com/supsupbee/40187804280Sup, 『구글 인적자원관리의 모든 것 No.2 (Google ... 자기계발을 하는 문화를 유지하고 있습니다.또한 Google은 “ORK”라는 평가시스템을 통해 직원들을 관리하고 있습니다. ORK란 근로자가 가슴이 뛰는 목표를 설정하고, 목표를 달성 ... 적자원관리의 모든 것 No.1 (Google Global HRM) 』, 네이버 블로그, 2013.04.25, Hyperlink "https://m.blog.naver.com/s

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05

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직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요.1. 직무분석의 이해직무분석(job analysis)은 효율적인 인적자원관리에 필요한 정보를 제공하기 위해 직무 ... , 직원개발, 직원유지 등 인적자원관리의 제 과정에 활용할 수 있다.첫째, 직무분석은 새로운 직무설계의 토대를 제공한다. 외부적인 환경 변화와 조직의 새로운 목표 설정 때 직무구조 ... 에서는 자격 요건의 기준으로 쓰이며, 최종 채용 시에는 직무와 채용후보자 간의적합성을 판단하는 근거가 된다.셋째, 직무분석은 직원개발에서도 유용하게 활용된다. 업무 수행평가의 기준이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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[A+자료]지역사회 구강건강 케이스

등의 인적자원을 모집?활용(행사 보조, 물품 이동 등) 한다면 더 좋은 결과가 예상됨 3 사업 이용자의 특성 구강건강은 남녀노소가 중요하게 생각하나 꾸준한 자가구강건강관리의 중요 ... 는가? ■ 결과평가 - 목표가 달성되었는가? - 의도한 결과인가? 의도하지 않은 결과는 없는가? - 결과가 가치있는 것인가? - 더 나은 결과를 가져오기 위한 자원은 없었는가? (비용효과) ... - 활용된 자원을 더 아낄 수 있는 방법은 없었는가? (비용효율) ① 평가시기, 평가방법, 평가범주, 평가기준 등을 계획하여 간단히 적으시오. 항목 내용 평가시기 ? 3개월 1회

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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사회복지현장실습 실습최종보고서(실습 종결평가, 자기평가)

. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원) 구분 종류 내용 인적자원 ? 사회복지사 ? 실습지도자 ? 타 실습생 ? 센터 직원 실습 기간 동안 기관의 사회복지사 및 직원 ... 이해(4): 자원연계 ○ 3/24 실습 마무리(실습종결평가) ○ 3. 서비스 실천과정에 대한 평가, 정책 및 행정 실습에 대한 평가 구분 내용 평가 매우 부족 부족 보통 잘함 ... . 실습에 임하는 자세에 대한 평가 구분 내용 평가 매우 부족 부족 보통 잘함 매우 잘함 업무관리 실습시간 준수 ○ 과제제출 준수 ○ 주어진 일에 대한 업무조절 능력 ○ 인간관계

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.11

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한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교

들이 지원자의 인적성 등을 평가한다.3) 성과개발 및 관리한국전력공사는 인재육성을 위해 다양한 방면에서 적절한 교육 프로그램과 평가를 진행하고 있다. 먼저, 한국전력공사는 해외사업 ... , 한국남동발전, 한국중부발전, 한국서부발전, 한국남부발전, 한국동서발전 총 6개의 발전사를 통해 전력자원을 개발, 발전하고 있고, 한국전력기술, 한전 KPS, 한전원자력연료, 한전 ... , 자원개발사업에 활동을 활발히 전개하고 있어 세계 각국의 전력수급 사업을 지원 및 개발하고 있고, 유럽, 중동, 중국, 일본, 북미 등 세계 곳곳에 해외지사를 두어 사업영역을 차츰

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)

한 의사소통이 중요한 요인이다. 또한, 간호사와 간호사 간 협력은 간호조직의 효율적인 운영과 간호 인적자원관리에 중요한 요인이다.병원은 다양한 전문가들로 이루어진 상호 의존적인 조직 ... 과정에 대한 추가적 설명원무부· 서류 업무· 통합 병상 배정· 퇴실 및 전동 환자 관리영양팀· 영양 상담 및 평가· 영양교육 및 상담· 정확한 영양정보 제공· 식단 개발 및 관리 ... 관리체계적인 고객경험 조사, 전략 수립 및 실행감염관리부· 의료관련 감염 감시· 유행발생 확인 및 관리· 의료관련 감염에 연간 계획수립, 시행 및 평가· 감염관리 정책 및 절차

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23

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생산운영관리 정리 족보 A+ 보장

자(PM): 일의 수행시기를 결정- 기능 부서장: 사용될 기술과 인적자원을 통제- 상급관리자: 매트릭스 형태의 강약을 조절하는 결정? 프로젝트 과업의 관리- 프로젝트는 작업기술서 ... 하는 가치- 비즈니스: 고객을 행복하게 만드는 가치창조 활동- 기업의 생산 목표는 효용 & 부가가치 창출? 생산공급관리생산: 기업이 보유하고 있는 자원을 변환시켜 고객이 요구하는 제품 ... 음프로젝트 관리자가 자기 프로젝트에만 자원을 집중하면 부분최적화에 머물게 됨- 소량의 제품을 생산하는 기업이나 주택건축 계약자는 업무 자체가 프로젝트? 프로젝트의 유형- 변화

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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사회복지실천과정단계에 따른 사회복지사의 역할을 모색하시오

, 친구, 지역사회의 자원을 이용하며 전문적인 사회복지사의 자아와 기술을 활용하여서, 다양한 개입 역할을 수행하여야 한다.개입활동으로서는 중개인의 역할, 전문가의 역항, 사회변화 대행 ... 자의 역할, 행정가의 역할, 직원개발자의 역할, 업무량 관리자의 역할, 사례관리자의 역할, 임상가의 역할, 상담가, 교사로서의 역할, 옹호자의 역할 등이 있다.가용자원을 활용할 수 ... 을 포함하는 개념으로 보호계획이 클라이언트의 삶에 어떤 변화를 가져왔는지에 대해 판단을 하는 효과성에 초점을 두는 과정이다. 평가는 클라이언트에 대한 사례관리의 적용을 지속시킬 것인가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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사회복지현장실습 (중간평가서, 최종평가서) A+

사회복지현장실습중간보고서, 최종보고서2022년실습중간평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습 ... 을 보조하며 지도하는 역할1.2. 평가처음에는 이용인분들에게 대하는 방법부터 어려워서 난처해 했다. 개개인마다 특성이 있고 주의사항이 있기 때문에 쉽게 다가가지 못했던 것 같 ... 지도자에게 건의할 점없습니다. 지금처럼 열심히 지도해주시면 감사하겠습니다.실습최종평가서실습생명실습기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가평일에는 회사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

의사결정나무: 결론에 도달할 때까지 ‘예/아니오’ 질문 반복 최종 의사결정 (확률 알 수 있음)브레인스토밍: 대면적 집단토의. 다면적으로 아이디어 제시 평가하지 않음.명목집단기법 ... : 대화, 토론 없이 의견 제출함 투표11. 목표관리과정: 목표 발견 및 설정 수행 및 경과 관리 결과평가12. 마케팅 유형외부마케팅: 서비스 제공에 대한 약속 정하기. 병원과 환자 ... : 한정된 자원 내에서 더 많은 부분을 얻고자 함통합적 협상: 공동의 이익을 위해 문제를 풀어가는 과정22. 간호의 질평가구조적: 자원(인적, 물적, 재정적), 작업여건과정적: 간호

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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간호관리학 인사 요약정리

-> 평가목적에 역효과 (과정적 평가와 병행해야 함)- 직원의 선발, 배치, 훈련 등을 고려하지 않고 평가만으로 모든 인적자원의 문제해결X -> 전체적인 인적자원 계획 내에서 검토7 ... 객관적으로 평가하는 것1) 직무수행평가의 목적① 성과의 향상 (by 평가를 통한 피드백)② 직원의 근로의욕 증진③ 공정한 보상 관리④ 관리자의 관리 능력 개발⑤ 효과적 인력 계획 ... ? 최종정리3) 평가자에 의한 직무수행평가 유형(1) 자가평가- 직원 스스로 자신의 직무수행에 대해 평가하는 것- 직원의 능력 개발을 목적으로 개인의 약점을 파악하고 개선하는데 효과적

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

서장에게 가장 많이 요구되는 관리자의 역할은?① 지도자 역할② 의사결정자 역할③ 섭외자 역할④ 대변인 역할⑤ 대표자 역할14. 병원간호부는 출신학교별 동문회가 매우 활성화 되어 있 ... 관리체계모형에서 인적 요소는 소비자 투입과 생산자 투입으로 구분되는데, 이 중 소비자 투입으로 옳은 것은?① 간호직원의 교육, 경험, 기술② 환자상태, 간호직원의 기술③ 간호직원 ... 다.⑤ 업무수행을 위한 표준화된 방법을 나타낸다.22. 목표에 의한 관리(MBO)를 이용하여 간호사의 직무수행을 평가하고자 한다. 이때 올바른 평가방법은?① 분기별 직무수행평가 결과

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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컨설팅 템플릿을 활용한 성과관리 실천 메뉴얼 적용 파워포인트 템플릿

WTership 구축 IT 인프라 선진화 조직 분위기 쇄신 재무구조 개선 고객 신뢰 유지 인적자원 관리 효율화 중점 / 거점 수주 시장 경쟁력 유지 신규 수주 확보 공공공사 수주 ... , 부도 등 ) MOU 목표 달성 인적자원 관리 효율화 전문 인력 육성 강화 IT 인프라 선진화 경영관리 시스템 효율성 제고 조직 분위기 쇄신 화합적 조직 문화 구축 품질관리 강화 ... 를 통하여 최종 KPI 를 선정함 I. KPI 선정 5. KPI 확정 KPI Pool 대상 전략목표 (CSF) KPI Pool 도출 KPI Pool 산식 적합성 평가 최종 KPI

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02

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영양프로그램기획및평가 기출

성 증진: 투입 자원을 사전에 고려하여 낭비를 줄일 수 있고,최종 목적 달성을 위한 가장 적합한 수단을 적용하기 때문이다.(3) 책임성 증진: 조직이나 프로그램의 정당성을 제시 ... 카알 모형1단계 지역사회 분석2단계 지역사회 진단3단계 프로그램의 초점 확인4단계 대상자 분석5단계 프로그램 계획의 개발6단계 실행7단계 평가3. PATCH1단계 지역사회 자원 ... ) 왜 프로그램을 실행하는가6) 어떻게 프로그램이 실행되는가3. 프로그램 마케팅방법: 인쇄물 및 현수막, 우편물, 전화, 신문 및 잡지, 방송매체, 인터넷활용4. 관리기법1) 목표

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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사례관리의 정의 사례관리 과정에 대해 기술하시오

) 계획 단계(4) 개입 및 조정단계1/ 직접서비스 개입2/ 간접서비스 개입(5) 점검 및 옹호(6) 평가 및 종결 단계* 참고문헌사례관리의 정의 사례관리 과정에 대해 기술하시오1 ... 들의 기능을 향상시키고 그들의 복지를 위해 공식적 ? 비공식적 자원체계의 활동과 관계망을 조직, 조정, 유지하는 활동으로 보았다.아울러 사례관리자란 복합적인 욕구를 가진 클라이언트 ... 하게 된다. 사례관리과정은 접수, 사정, 계획, 서비스 제공, 조정 및 점검, 평가 및 종결, 사후관계 등의 흐름으로 진행된다. 그러나 이러한 일련의 사례관리과정은 클라이언트의 문제 속성

리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.21

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[메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

[메가 평생교육원] 인적자원관리 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론오늘날 ... 기에 기업 내에서는 인적자원 관리 측면에서 유능한 인재를 고용하는 것 뿐만 아니라 기존 인재의 역량을 끊임없이 강화하고, 그들이 자신들의 능력과 잠재력을 개발할 수 있도록 기회 ... 를 제공하고 있다. 본론에서는 우리나라에서 현재 운영되고 있는 인적자원 개발·관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 살펴보고, 더 나아가서 이러한 프로그램을 나에게는 어떻게 적용할 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요

: 문제의 진술106) 6단계: 대안탐색107) 7단계: 대안분석128) 8단계: 문제상황129) 9단계: 의사결정1210) 10단계: 평가1211) 11단계: 최종평가13Ⅲ. 참고 ... 이 지체됨- 간호사 간 통일되지 않은 업무 지시5부적절한 관리 기술- 부적절한 의료물자 위생관리- 부적절한 자원 사용 관리 부족- 부적절한 의료 물품 재고 관리- 부적절한 의료장비 ... 및 의료물자 사용 후 관리간호관리 문제 목록2. 간호관리과정1) 간호관리진단을 위한 관련 요인 파악(1) 간호단위 물리적 구조① 병원 구조- 본관 92병동 총 54 Bed1인실

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26

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지역사회복지] 지역사회자원개발과 동원 및 조직

지 역OO군 OO읍자원 사정시설구분정신장애인 지역사회재활시설주요사업내용지역주민들의 정신건강 증진과 정신 장애인들의 사회복귀를 위하여 정신건강교육, 약물증상교육, 스트레스관리교육 ... 지역사회자원동원 및 조직Ⅰ. 개입 경위퇴원 후 사후관리체계가 미비한 상태로 지지체계의 소진에 대한 대비책이 없고 pt의 지역사회적응과 관련 사회복귀에 어려움이 있을 것으로 판단 ... 었다.Ⅱ. 인적사항(Identifying data)성 명김○○연 령만 39세성 별F현주소○○군 ○○면 ○○길 55-1연락처010-0000-0000최종학력초중퇴종 교기독교결혼상태미혼

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.15

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개별 직업 재활 계획서 ) 사례관리 과정 중에서 계획과정에 핵심적인 과업은 개인별 사례계획을 수립하는 것이다. 실천현장에서 사례에 대한 계획서를 잘 작성하기 위한 경험이 필요하다. 실습 차원에서 계획서를 작성하는 것이기 때문에 사례 대상을 학생(자신)으로 해서 작성해봅니다.

다. 그리고 점검에서는 서비스와 자원이 잘 이루어지는지 모니터링하게 되고, 평가를 통해 사례관리자 활동이 클라이언트 삶에 어떤 차이점을 만들었는지 알 수 있다. 다양한 사례관리과정 단계 중 ... 은 계획과 개입 목적, 전략이 결정된 후의 사례관리자의 역할이며 내부자원의 획독을 위해 직접적인 서비스를 제공하거나 외부자원 획득을 위한 간접적인 서비스 제공으로 나눌 수 있 ... 개별 직업 재활 계획서 작성사례관리 과정 중에서 계획과정에 핵심적인 과업은 개인별 사례계획을 수립하는 것이다. 실천현장에서 사례에 대한 계획서를 잘 작성하기 위한 경험이 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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