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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리최종평가" 검색결과 301-320 / 9,670건

  • 국내외 기업의 채용사례와 분석
    국내외 기업의 채용사례와 분석인적자원관리 과제김영평생교육원2020년 2학기 3기문은식목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc65964132 ... 의 확보를 위해 채용방식들은 개선해 나가며 열을 올리고 있다. 하지만 관례상 굳어진 구조적 면접을 바탕으로 한 채용은 채용 후 여러 인적자원관리문제를 낳았고 이로 인해 변화된 시대상 ... 다. 게다가 무분별한 허수지원자들로 인해 고스펙 보유자들의 이직 등 중도 퇴사율의 증가로 인한 인적자원관리의 어려움도 겪었다.때문에 위 기업은 혁신적인 채용방식은 블라인드 채용방식
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고
    로 연결이 됨으로 인해서 클라이언트 집단이 가지고 있는 문제 및 욕구의 확인이 가능해진다. 투입요소의 내용 구성과 활동내용, 과정이 명확해야만 하고, 최종산출 및 성과지표 그리고 평가 ... 는 것에 사용되는 것이며 투입물을 기초로 이뤄져있는 구체적인 활동서비스 전달과정이기도 한 것이다. 투입되어진 자원이 사용되는 과정, 다시 말해 활동 인터뷰와 상담, 시설치료, 사례관리 ... 이 의도했던 단기적 결과를 달성했는지 혹은 프로그램 자원 투입이 효율적으로 이행되었지 등의 질문이 속할 수 있겠다. 2) 평가 지표를 설정한다. 투입과 활동, 산출물, 결과 각각에 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [관광사업] 인사관리
    [관광사업] 인사관리목차[관광사업] 인사관리I. 채용관리II. 인사고과III. 인사배치와 이동IV. 이직관리V. 임금관리VI. 인적 자원의 유지 및 개발관리VII. 노사관계 ... ? 적성 및 장래성 등이 판정된다. 이러한 인적 자원에 대한 평가는 공정하고, 객관성이 있어야 하며, 신뢰성이 있어야 하고, 납득할 수 있어서 기업목표달성의 공감대 형성 가운데 ... 한 합리적 임금결정이 이루어져야 할 것이다.VI. 인적 자원의 유지 및 개발관리기업의 성패는 종사원의 자질에 있으며, 종사원의 자질은 회사의 사리를 이해하고 상황에 입각한 정확한 판단력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04
  • 유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    유한킴벌리 PRESENTATION - 유한킴벌리의 성과평과 제도를 중심으로 - 인적자원관리 5 팀Contents 발표 순서 01 서론 기업소개 비전 2020 이전 경영철학 비전 ... 2020 이전 인적자원관리 02 서론 - 비전 2020 03 본론 - 성과 평과제도 - 승진관련 직무제도 04 결론 - 보완 및 강화기업 소개 지속적인 제품 혁신을 통해 위생용품 ... 및 스킨케어 용품 생산 2004-2017, 총 14 회에 걸쳐 ‘ 한국에서 가장 존경받는 기업 ’ 선정 사회에 기여하는 기업조직 형태 유한킴벌리 초기 인적자원관리 조직 몰입형 인
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
  • [운영계획서] 교원능력개발평가 운영계획서(예시) 까다로운 계획서를 본 자료를 통해 시원하게 해결하시길 바랍니다.
    보 정보제공및 상담경영계획 및 관리실태분석 및 활용3교수?학습 전략수립질병예방관리조리실 종사자지도 및 감독인적자원 관리상담전략 수립4수업의 도입응급환자관리식재료 공급업체지도 및 ... 하여 평가관리위원회에 원자료 열람 요청라) 결정: 평가관리위원회의 심의를 거쳐 학교장이 열람 여부 최종 결정나. 평가결과 처리1) 개별 능력개발계획서 작성 면제2) 결과보고: 운영결과 ... ○일서 약 인 : (서명)○○고등학교장 귀하임 명 장직 위 : ○ ○성 명 : ○ ○ ○귀하를 본교 교원능력개발평가 관리위원회 운영규정에 의거 평가관리위원 (교원 위원)으로 임명
    서식 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.10.11
  • [제주대 족보]정보시스템 기초 족보
    , 웹, 포터블 등)● 기업경영과 정보관리? 정보가 더 이상 기업 활동의 부산물이 아님? 정보도 기업의 자원이며 정보자원관리가 필요함? 자원의 예 : 건물, 토지, 기계, 인력 ... , 자금, 물자, 정보? 자원의 용도 : 기업의 목표달성? 정보자원관리(Information Resource Management)- 정보자원의 원만한 획득 및 효율적 관리에 초점 ... 을 둠- 정보자원을 전략적인 시각에서 관리함으로써 기업의 경쟁우위를 모색할 수 있는 기회 제공? 정보시스템조직에서 경영활동과 의사결정을 지원하며, 조직을 통제하기 위한 정보를 수집
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리
    기준 접근방법(resource-based approach) #자원기준 지표 1) 협상지위: 재무자원, 원재료, 인적자원, 브랜드, 지식, 기술 등과 같은 희소하고 가치 있는 자원 ... 에 필요한 유형과 무형의 자원과 역량 등을 관리할 수 있는 능력 4)변화하는 자원 측면의 환경에 대응 할 수 있는 조직 능력 ■ 내부기준 접근방법(ihternal process ... 적이기 위해서는 전략과 조직구조에서 어떤 변화가 필요한가? ? 조직활력에 부정적 영향을 주는 관리자들의 윤리문제를 어떻게 다룰 것인가? ? 조직의 지속성장가능성을 위해 어떤 변화
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26
  • 간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황
    자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동이 포함된다.?보상관리: 우수한 인적자원을 유치하고 이들이 조직을 위해 ... 이 난다.유능한 간호사들은 모집하고 나서도 개발관리인 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동을 진행 ... Ⅰ 서론인적자원관리(Human resource management)란?인적자원관리는 인적자원의 조직의 장기적인 전망에 맞추어 확보하고, 잠재적인 개인능력의 육성 및 개발을 도모
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오 할인자료
    하고 클라이언트 관계와 직무교육을 개선하는 방안을 모색한다. 중간평가자원봉사자, 클라이언트, 유급근로자, 관리자와의 관계와 평가 영향을 중점적으로 확인한다. 최종평가는 초기와 중간평가 ... 본인이 자원봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오 Ⅰ.서론 2019년 기준 전국 자원봉사 인원은 854만명이며, 1인 ... 의 타당성을 평가하고 가용자금, 장소, 지원과 관련이 있어야 할 것이다. 세 번째 프로그램에 대한 지역사회의 사명감과 책임감을 고려해야 할 것이다. 준비단계 자원봉사자를 효과
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    목표 등)을 고려하여 효율적인 인적자원관리를 위한 방안을 기능별(확보관리 ? 개발관리 ? 평가와 보상관리 ? 유지관리)로 나누어서 제시목차가. 회사현황1. 회사명 - 진심회계법인2 ... 인적자원관리 레포트주제 : 효율적 인적자원관리 방안* 작성방법 : 가상의 회사를 설정(업종-구체적 제품/서비스 등, 종업원 수 등)하고, 국내/외 경영환경(회사의 경쟁력, 경영 ... . 회사소개3. 회사윤리복무규범4. 업종분야5. 구체적 서비스6. 회사 종업원 수나. 국내/외 경영환경1. 회사의 경쟁력2. 경영목표다. 효율적 인적자원관리 방안1. 확보관리2
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
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    자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.
    처럼 지원서 검토, 인터뷰, 역할 배치, 지속적인 지원과 관리, 평가와 피드백의 과정을 체계적으로 수행함으로써 자원봉사 활동의 효과성을 높일 수 있습니다. 자원봉사자들이 만족 ... 자원봉사 설명회를 개최하여 새로운 자원봉사자들이 활동에 참여하기 전에 충분한 정보를 얻을 수 있도록 하고 있습니다. 마지막으로, 자원봉사자 모집 후에는 지속적인 관리와 지원이 필요 ... 봉사자 모집은 체계적인 계획 수립과 효과적인 홍보, 지속적인 관리와 지원을 통해 이루어져야 합니다.4. 자원봉사자 선발 과정지원자가 제출한 지원서를 통해 기본 정보를 파악하고, 자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
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    [지역사회간호학]1. 지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS 방법에 대해 기술하시오. 2. 목표의 분류 중 투입-산출모형에 따른 분류 방법을 쓰고, 목표가 갖추어야 할 기준인 SMART에 대하여 기술하시오. 3. 지역사회간호사의 주요 역할 분류에 대하여 기술하고, 본인이 생각하는 가장 중요한 역할 1가지를 선정하여 실제 예시를 들어 1) 역
    을 2배로 곱해 최종 점수를 산출한다.C(예방효과): 일반적으로 정확한 측정이 어렵기 때문에 효과의 상한과 하한을 설정하고 이와 비교해 상대평가한다. 건강 예방을 위한 개입 효과 ... 건강문제를 해결할 수 있는 역량을 갖출 수 있도록 지역사회 보건사업을 기획·조직·지휘·평가하는 역할을 맡고 있다. 지역 간호사들은 지역사회 보건 관리자로서 그들의 역할을 관리 ... 적인 역할을 수행한다.⑨ 평가자간호활동이 지역주민에게 미치는 영향을 평가한다. 프로젝트가 원래 계획한 목적에 적절하게 도달했는지 여부 및 결과가 최종 목표와 일치하는지 여부를 평가
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    00종합사회복지관 실습최종평가서 (기관점수 A+)
    의 사회복지사 선생님께 질문을 드려 부족한 역량을 보완하고 자 하였다.5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원 활용성과중심형 사업계획서 작성 간 인 ... 실습 최종 평가서본 평가서는 실습생 본인이 작성합니다.성 명기 관 명00종합사회복지관실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가기관에서 진행되는 모든 사업 ... 에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제 제출출퇴근 시간을 준수하였으며, 과제 제출도 기한에 맞추어 제출하였다.(2) 주어진 일에 대한 업무 조절 능력실습 기간 동안 정해진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 실습과제 보건소 각 과 실의업무와 간호사의 역할
    예방관리방문건강관리장애인 재활관리다문화가정 건강관리-2- 정신건강계정신건강관리정신응급 입원관리자살 예방관리-3- 만성질환계국가암 조기검진 및 건강검진의료비지원- 암환자, 희귀질환자 ... 작용 등 설명-환절기 황사, 미세먼지, 폭염, 한파 대비 건강관리-건강관리 정보 제공 및 지역사회 자원 연계-건강검진 독려 및 검진 결과 상담2. 노인 허약예방 관리목적: 노인 ... 해결 능력강화를 위한 중재와 상담제공4. 보건소 내.외 연계서비스 및 의뢰목적 : 방문건강관리서비스 대상자에게 필요한 보건소 내 및 지역사회 내 자원연계를 통하여 효과적 효율적 건강
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    하는 노력이 필요하다.인적자원의 활용 및 교육이 기업, 근로자에게 주는 시사점인적 자본의 접근은 인적 자원과 노동자의 지식·기술·능력을 경제적 가치로 환산해 평가·이해하는 방식이다. 기존 ... 을 컨설팅할 때는 금융, 마케팅뿐만 아니라 조직적인 부분에 대한 컨설팅의 중요성을 인식할 필요가 있다.참고자료권순식 저, “인적자원관리”, 서울: 박영사, 2019.01.07. ... 터넷을 너무나 자연스럽게 사용하고 있고 온·오프라인 믹스를 사용하고 있지만 인터넷이 등장할 당시에는 그렇지 않았다. 이용자들이 인터넷을 얼마나 사용할지, 인터넷에 대한 자신
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 실습최종평가서 - OO여대 A+학점
    OO대학교부설평생교육원 사회복지현장실습20OO학년도 O학기 (OO년 OO월 개강반)레 포 트제목 :최종평가서점수:담당교수 확인(인/서명)과 목 명사회복지현장실습담당교수학 번이 름 ... [학교체출용] 실습평가서 (레포트)실습최종평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회 ... 의 목표를 다시 설정 하였습니다5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원 활용-지역사회와의 복지 연계 사업을 통한 다양한 프로그램 참여2) 실습
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은
    인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐 ... 주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오목차I. 서론II. 본론1. 현재 인적자원관리 방법이 일으킬 수 있는 문제점2. 교육 프로그램의 재설계III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 기업만의 고유한 경쟁력을 갖추고자 상당한 노력을 기울이게 된다. 이것이 오늘날 많은 기업들이 다양한 차원에서의 인적자원 관리 방법에 큰 관심을 기울이고, 상당한 예산을 투자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 학점은행제 위더스 A+ 인적자원관리 [과제주제] 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    ........................................................3과목명: 인적자원관리이 름:제출일:Ⅰ. 서론직무분석의 의의와 목적 그리고 절차에 대해 알아보고 현재 직무분석의 변화 ... 일을 감당할 사람의 자력과 기술 수준은 어느 정도 인지 파악하는 일이 직무분석이라고 한다. 직무의 현재 상태를 체계적으로 조사하여 인적자원관리를 할 때 필요한 정보를 제공하는 작업 ... 기록을 작성한다.2) 면접법은 관리자 혹은 인적자원 스페셜리스트가 각 직무를 수행하는 종업원들과 질문, 응답 등 대화를 나누는 것이다. 표준화된 면접 형태는 정보를 기록하는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오.
    적으로 목표를 수행하는 데 요구되는 새로운 인적 혹은 물적 자원관리자들은 확인하고 투입한다.-피드백5단계는 피드백이다. 목표와 관련한 성과를 분석하기 위해 상사와 부하간의 검토 혹은 ... 했는지 등을 평가하는 것이다. 이 과정은 부하의 목표 달성 과정에 있어 뿐 아니라 조직 전체의 업적과 관련한 측면에서 수행되어야 하는 부분이다. 모든 과정은 MBO 목표 관리 과정과 동일 ... 과목 : 사회복지행정론주제 : 목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오.Ⅰ. 서론목표 관리 즉, MBO는 조직 내 구성원을 관리하는 하나의 방법이다. 종업원에게 업무와 관련한 목표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    빗물, 하천수, 호소수 및 지하수의 수질 특성을 설명하라.
    수치와 통계를 바탕으로 네 가지 주요 수원의 수질 특성을 정량적, 정성적으로 평가하며, 이를 통해 수질 관리 및 환경 보호에 기여할 수 있는 방안을 모색하는 것을 목적으로 한다 ... . 각 수원의 특성을 비교 분석함으로써, 물 자원의 효율적 관리와 오염 저감을 위한 기초 자료를 마련하고, 향후 관련 정책 수립에 참고할 수 있는 데이터를 제공한다. 이와 같은 배경 ... 자원 관리, 농업용수 및 식수원 관리에 있어서 중요한 기준이 될 것이다. 연구의 결과는 환경 정책 결정자 및 관련 업계에 실질적인 도움을 줄 것으로 기대되며, 향후 추가 연구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
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2025년 08월 31일 일요일
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