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"법정근로시간" 검색결과 341-360 / 5,695건

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    [대입][수시면접][면접 후기][숭실대학교면접] 숭실대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.
    ] 명동에 나가서, 근로기준법 준수 여부에 관해 설문조사를 하였던 것이 가장 기억에 남습니다. 예상보다 더 많은 청소년이 사업장에 법정 보호자의 동의서를 배치하지 않는 등 근로기준 ... 숭실대학교 법학과 대입 면접 후기-자주 하는 질문과 답변대학명: 숭실대학교합불 현황: 합격학과명: 법학과전형명: ssu미래인재전형전형유형: 학생부종합전형면접 시간: 10분, 면접 ... 적부터 여성, 외국인 근로자와 관련된 문제에 관심을 가지게 되었습니다. 단순히 관심에만 그치지 않고, 제가 속해있는 청소년 기자단에서 노동법률, 최저임금과 관련된 기사를 작성해보
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.26
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    놀이지도 주제 영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오.
    한 서비스 제공을 해야 한다. 현재「근로기준법」상에 연소자의 법정 근로시간은 1일 7시간, 주 40시간으로 정해져있다. 하지만 청소년 근로자의 주5일 근무를 보장하기 위해서 1일 ... 근로시간을 7시간, 주 근로시간을 35시간으로 조정해야 한다. 여기에서 생활비를 마련해야 하는 비진학 청소년 근로자의 경우는 특별하게 근로허용시간을 이원화해서 더욱 열악한 근로환경 ... 의 시간을 다양한 놀이 활동으로 보내므로 그들 생활의 전부가 놀이의 연속이다. 우리 사회는 오랫동안 유아들의 놀이에 대해서 무의미하게 시간을 보내는 것으로 간주했다. 그러나 최근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    다.2) 임신 중인 취업여성을 대상으로 한 복지정책탄력적 근로시간제라 함은 유연근무제의 하나로, 근로기준법 51조를 근거로 하는 제도이다. 특정일의 노동시간을 연장하고 그 대신 다른 ... 날에 노동시간을 단축하여 일정기간 동안의 평균적인 노동시간법정노동시간과 맞추는 방식을 말한다. 또 임산부의 평균임금을 산정할 때는 산전후 휴가기간과 육아휴직기간이 포함 ... 휴가를 부여하는 제도를 말한다. 고용주는 60일간의 임금을 지급하며, 30일간의 산전후휴가기간은 원칙적으로는 무급 기간이다. 하지만 근로소득이 주된 소득원인 근로자에게는 생활보장이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2022.12.20
  • 지역사회간호학 논문 요약, 산업재해 논문 요약 (연구의 필요성, 연구대상, 연구도구, 연구결과, 결론 및 제언, 느낀점)
    없다.’라고 기준(Ministry of Employment and Labor, 2011)을 근거로 법정 근로시간인 주 40시간에 연장근로 한도인 주 12시간을 합한 주 52시간 ... ▶ 논문명 : 장시간 근로와 산업재해와의 관계▶ 저널명 권(호) : 한국직업건강간호학회지 (한국직업건강간호학회) 23권 1호▶ 연구의 필요성- 근로시간이 9시간째부터 안전사고 ... 의 위험이 기하급수적으로 증가한다고 보고하여 장시간 근로의위험성을 지적한 바 있고 여러 연구들이 장시간 근로근로자들의 육체적, 심리적 건강과 안전에 부정적인 영향을 미친다고 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24
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    어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 일부 시설에서 발생하는 각종 안전등의 문제로
    에서 근무하는 보육 교사들은 근로기준법상의 근로자로 법정 근로시간과 유급휴가를 보장받고, 영유아보육법이 인정하는 직무교육을 받을 권리가 있지만 현실적으로 이것을 활용하기가 어렵 ... 다. 우리나라 보육교사들의 평균 근로시간은 9.5시간이다. 법정 근로시간을 초과한다. 게다가 중간에 휴게 시간(소위 말하는 점심시간)도 보장되지 않는 경우가 태반이다. 보육 교사 ... 적으로 휴가나 병가를 마음껏 쓰기 어렵다. 정리하자면 어린이집 교사들은 절대적으로 고강도, 장시간근로에 시달리고 있는 셈이다. 게다가 보육교사들의 급여는 그들이 일하는 시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형
    (12점)정규직 전환에 예외가 경우에는 대표적으로 상시 근로자 수 5인 미만, 동거의 친족만을 사용 또는 가사 사용인인 경우가 있으며 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 ... ) 초단시간 근로자(주 15시간 미만) 6) 정부의 복지정책, 실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우가 있다.3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일 ... )의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일의 개념: 휴일은 근로 의무가 없는 날로, 법정휴일과 약정휴일로 구분된다.휴일
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)
    하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술 ... 이혼의 사유가 있어야 하며, 조정 절차를 먼저 거치고 그 후에 판사의 이혼선고가 있어야 한다. 재판이혼의 6가지 법정사유로는 “배우자에게 부정한 행위가 있을 때, 배우자가 악의 ... 는다.”Ⅱ. 상속 시 배우자의 지위재산상속이란 “피상속인의 사망으로 그 재산에 대한 권리의무가 상속인에게 포괄적이고 무상으로 승계되는 것”을 말한다. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 중간
    분1, 4. 피상속인의 형제자매는 그 법정상속분의 3분의 1 이라고 규정하고 있다. 최저임금의 의의와 효력, 결정밥법 및 2020년의 최저임금액(시간급•월급액)에 관하여 서술하시오 ... 소정근로 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준시간 수 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함) 기준] 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.목 차1 ... . 한 배우자의 지위2. 대습상속에 있어 배우자의 지위2.1 대승상속분에 있어 배우자의 지위3. 유류분에 있어 배우자의 지위1. 법적상속인에 있어서 배우자의 지위법정상속인이란 피상속
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향
    하는 것을 ‘통상임금’으로 하였다.이러한 이유는 당시에는 야근과 휴일근무 등의 장시간 근로가 보편적이었기에 법정수당에서는 변동수당과 상여금을 제외하여, 사업주의 임금에 대한 부담 ... 을 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액?일급 금액?주급 금액?월급 금액 또는 도급 금액”으로 정의하고 있고,해고예고수당 ... 이나 취업규칙등에서 정한 소정근로시간에 대한 근로의 대가로서 실제의 근무일수나 근무성적에 관계없이 소정근로에 대하여 정기적이고 일률적으로 지급하기로 한 임금이라 할 수 있다. 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 관리소 ERP 1급 (전범위) 기출문제 + 정답 및 해설 첨부 할인자료
    설치38. 부과명세서 작성 시 필수 항목은?① 관리비 항목별 금액② 직원 근무시간③ 단지 주변 환경④ 입주자 가족 정보39. 근로기준법상 연차휴가 발생 시점은?① 6개월 이상 근무 ... 산정④ 근로시간 관리61. 근로기준법상 연차휴가 발생 기준은?① 1년 근속② 6개월 근속③ 3개월 근속④ 1개월 근속62. 퇴직급여 산정에 포함되지 않는 항목은?① 연차수당 미 ... 기준이 되는 표준 규약이다.30번. 정답: ①해설: 공동주택회계처리 기준은 관리소 회계 장부 작성과 결산, 보고에 필요한 지침이다.31번. 정답: ②해설: 근로기준법은 근로시간
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)1) 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 반대급부로써 임금을 지급할 것 ... 의 향상을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하는 행위를 말한다.3) 단체협약 : 사용자와 노동조합이 임금, 근로시간 및 기타 사항에 대하여 단체교섭 과정을 거쳐 합의한 내용을 말
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 생활법률 과제물(2020년)
    에는 시효로 소멸한다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금(시간급?월급)에 관하여 서술하시오.(1) 최저임금의 의의와 효력최저임금은 국가가 근로자의 생활 ... 수 있다. 이 경우 시간급 최저임금에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금으로 한다. ... 적 효력2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.(1) 법정상속인에 있어서 배우자의 지위(2) 대습상속에 있어서 배우자의 지위(3) 유류분에 있
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
  • [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서
    하는 사업주, 무급휴직 또는 현저히 낮은 법정 휴업수당을 지급받은 근로자를 대상으로 지원금을 지원함으로써 근로자의 실업 예방 및 생계안정을 유지하도록 하기 위한 서비스입니다.2. 고용 ... 를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용 ... 조직화지원과 대한민국 산업현장 교수제를 시행하고 있습니다.Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책1. 노동시간 단축 현장안착 지원 - 근로개선노동시간 단축 현장지원을 강화하며 노동시간 단축
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29
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    노동복지에 대하여 서술하시오. 할인자료
    되었다고 한다. 경제 불황이 낳은 대량 실직과 해고 사태를 막기 위해 네덜란드의 노사정은 노동자 1인당 근로시간을 줄여 다량의 일자리를 확보했다. 그 후 시간제 근무자와 전업 근무자 ... 가 동등한 대우를 받게 하기 위한 ‘평등 대우법(1996)’이 제정되었고 4년 후 노동자에게 본인의 근무 시간을 조정할 수 있는 권리를 부여하는 ‘근로 시간 조정법(2000)’이 ... %대 초반에 머무르고 있는 상태이며, 사회보험을 넘어서 퇴직금, 시간외 수당, 유급휴가 등 준사회복지 성격을 지니는 법정기업복지에서는 적용율이 더욱 낮아서, 10%대 수준을 보이고
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07
  • 근로시간 면제 논의 (노동조합 및 노동관계조정법)
    근로시간 면제□ 도입 개요ㅇ 근로시간 면제자는 정해진 시간 내에 근무를 면제받고 노조법에 규정된‘근로시 간 면제 대상에 속하는 업무’를 수행할 수 있도록 지정된 자로, 이러 ... 한 근로시간 면제자의 활동에 대해 유급처리가 가능함.- 법률로 정하는 업무 (사용자와의 협의·교섭, 고충처리, 산업안전활동 등)- 노동조합 유지·관리업무 (규약에 정해진 총회, 대의원회 ... 별로 조 합원 수 등을 고려하여 제24조의2에 따라 결정된 근로시간 면제 한도를 초과하지 아니하는 범위에서 근로자는 임금의 손실 없이 사용자와의 협의ㆍ교섭, 고충처리, 산업안전
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 지역사회간호학 또 하나의 약속 영화감상문 산업간호 보건관리자 포함
    에게 해가 되지 않겠다는 선서를 지키기 위해서라도 부끄럽지 않기 위해 법정에 나와 근로자들과 함께 싸웠어야 했다고 본다.근로복지공단과 환경영화를 보다 근로복지공단은 무슨 일을 하 ... 고 그 와중에 시위하던 피해자 한 명이 사망한다. 시간이 흐를수록 피해자는 점점 늘어가기만 하고 그 와중에 노무사는 집시법 위반으로 경찰에게 잡혀간다. 회사에서는 윤미의 아버지를 다시 ... . 최초 공판이 열리고 법정에는 진성 반도체가 보조로 참여해 변명을 늘어놓는다. 피해자측은 제 3자의 역학조사를 요청하지만 이미 진성 반도체에서 인터메디라는 제 3자의 역학조사를 받
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08
  • 2019년도 2학기 생활법률 중간과제물(30점 만점)
    근로시간을 기존 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축한 근로제도를 말한다. 국회가 2018년 02월 28일 주당 법정 근로시간을 52시간으로 단축 ... ) 이혼의 효력① 신분적 효력② 재산적 효력Ⅱ. 법정상속인과 대습상속인1) 법정상속인2) 대습상속인Ⅲ. 최저임금제도와 주52시간제1) 최저임금제도2) 주52시간제Ⅳ. 노령연금과 실업 ... 을 지 시간급 8,350원으로 고시되어 있다. 향후 2020년도에는 8,590원으로 2019년 대비 2.9%인상된 임금으로 적용될 예정이다.2) 주52시간제주52시간제란 주당 법정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법
    -목차-1. 문제 1(1) 협의이혼(2) 재판이혼2. 문제 2(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 문제 3(1) 시간급 최저임금(2) 최저임금법 위반4. 문제 4(1) 부당해고 ... 가 1억 5천만원, J가 9천만원, K가 6천만원을 상속받음을 알 수 있다.3. 문제 3(1) 시간급 최저임금최저임금법에서는 근로자의 최저생활을 위한 최저임금을 정하고 있다. 최저 ... 로부터 1개월 이내에 소를 제기함으로써 이혼의 취소를 다툴 수 있다.2. 문제 2(1) 법정상속인민법에서는 유언 없이 사망한 경우에 대하여 민법에서 정하는 상속제도에 따라 재산상속
    방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
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    생활법률_중간과제물
    년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 ... . (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고 ... 한 대우를 받았을 때혼인관계의 지속을 강요하는 것이 가혹하다고 여겨질 정도의 폭행이나 학대 또는 중대한 모욕을 하는 경우를 말한다.2.법정상속인의 범위와 순위법정상속인이란 피상속인
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
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2025년 08월 17일 일요일
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