"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 최저임금 차등

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"법정근로시간" 검색결과 261-280 / 5,695건

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[방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

자가 근로의 대가로 근로제에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품근로시간 : 근로자가 사용자의 지휘?감독 아래에서 ‘근로를 제공하는 시간’연장근로 : 법정근로 ... 를 약술하시오. (총 24점)(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 임금을지급함 ... 시간을 초과하는 시간, 1주 연장근로의 상한을 12시간으로정하고 있고 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당으로 지급(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 천만원, J가 6천만원을 상속받음을 알 수 있다.Ⅱ. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.1. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 근로자와 사용자 간 체결 ... 하는 것으로 이해할 수 있다.근로시간은 근로자가 근로계약의 약정에 따라 근로를 제공하는 소정의 시간을 말하는 것으로, 작업의 개시부터 종료까지의 시간을 의미한다. 단, 휴게시간의 경우

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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[방통대][생활법률]_20년 2학기 중간과제물

:___________________________________________________________________○ 과제유형 : (공통) 형○ 과 제 명 :1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.(12점)2. 법정상속인 ... , 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점 ... 의 성립요건)2. 요건과 절차1) 협의이혼(실질적요건,형식적요건)2) 재판이혼(성립요건, 법정사유)3. 신분적,재산적 효력1) 신분적효력2) 재산적효력1. 이혼의 방법이혼은 부부가 혼인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 한 행위에 해당되므로 재판이혼의 법정사유가 된다. 이밖에도 재판이혼의 법정사유에는 배우자가 악의로 일방을 유기한 때나 배우자 혹은 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받은 경우

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 에 관계없이 법정상속인이 받을 수 있는 법정상속분을 말한다.(8) 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말 ... 소송을 제기하거나 사업주를 고소할 수 있지만 시간과 비용이 드는 경우가 많고 사업주가 임금 지급 능력이 없게 되어 임금을 받을 수 없는 경우도 많다. 이러한 문제의 대책으로 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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생활법률 과제물

에서 휴게시간을 제외한 실근로시간을 말한다. 사용자가 가산수당없이 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도를 법으로 정한 시간을 법정기준근로시간이라 하는데 기준근로시간을 초과한 연장근로시간 ... 하고 8시간을 초과할 수 없도록 규정하고 있다.⑤ 연장근로 : 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정근로시간을 초과해서 하는 근로를 말한다. ‘시간외근로’라고도 하는데, 특별히 오후 10 ... 상속받은 사람2, 용어의 뜻(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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노동시간 단축정책의 결정과정 분석

이 아니라 유사한 정책의 효과를 확인해서 효과가 나타날지를 모색할 필요가 있다. 이를 위해 2004년부터 주 40시간 법정근로시간 단축의 효과를 확인해보았다. 이는 최근에 정해진 노동 ... 시간 단축정책과 다르게 법정근로시간만을 확인하는 바이다. 그 결과 법정근로시간 단축이 실제로 근로시간을 단축했으며 고용도 역시 증가했다는 점을 확인해볼 수 있었다. 즉 이러한 연구 ... 다. 그 후 해당 정책이 어떤 결과를 갖고 왔는지를 확인해보면서 어떤 부분이 부족했는지를 확인할 예정이다.1) 과정노동시간 단축은 근로기준법이 변화함에 따라 노동시간이 단축되었다. 이

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.08.31

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[생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 근로자의 체불임금3. 결론4. 참고자료1. 서론‘나홀로 소송’이 크게 늘고 있 ... 으므로 최저임금제도의 적용이 제외된다. 최저임금의 결정은 매 년 최저임금위원회를 통해 결정되며, 이를 고용노동부 장관이 고시하도록 되어 있다.ㄴ. 주52시간제근로기준법 제50조 ... 에서는 근간을 초과하여 근로할 수 없도록 하고 있다. 그러나 예외적으로, 2주간의 근로시간이 기준치를 초과하지 않는 경우 또는 3개월간의 근로시간이 기준치 내인 경우 1주 52시간, 1일

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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(생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

한 실근로시간만을 의미한다.연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하여 근무하는 것을 말한다. 이러한 연장근로는 시간 외 근로, 야간근로(오후 10시부터 오전 ... 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이 ... 하는 모든 금품을 의미한다.근로시간이란 근로자가 사용자의 감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로시간은 사업의 개시로부터 종료까지의 시간 중 휴식 시간을 제외

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의 권리세계인 ... 방과 후 활동 자율성 침해 학생의 의사와 무관한 강제 참여 과도한 학습 부담 신체적, 정신적 건강에 부정적 영향 여가 시간 부족 자유로운 활동 및 휴식 시간 박탈자율적 학습 환경

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

간략히 서술하시오. (배점 5점)2021년 최저임금은 8720원이고 2022년 최저임금은 시간당 9160원이다. 또한 이 금액은 근로자 1명 이상인 모든 사업이나 사업장에 적용 ... 을 지 회사 사용자가 처벌받게 된다. 최저임금은 한국에서 지켜야 할 법률로써 임금의 하한선에 해당된다. 근로자와 서면으로 만약 합의했어도 법정 최저임금보다 낮게 주면 불법이 된다 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[생활법률]B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오

-목차-1. 제 1문(1) 협의이혼(2) 재판이혼2. 제 2문(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 제 3문(1) 시간급 최저임금(2) 최저임금법을 위반한 경우4. 제 4문(1 ... 고시를 통해 결정되는데, 2021년 고시된 시간급 최저임금은 시간당 8,720원이며, 이는 월 209시간의 근로시간을 기준으로 1,822,480원의 월급에 해당하게 된다 ... . 2022년 고시된 시간급 최저임금은 시간당 9,160원이며, 이는 월 209시간의 근로시간을 기준으로 1,914,440원의 월급에 해당함을 알 수 있다.(2) 최저임금법을 위반한 경우

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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자신이 생각하는 현대가족의 문제를 한가지 정하여 분석,설명하고 이 문제를 위한 가족생활교육 프로그램 한 개를 조사,분석한다

이고 있습니다. 보육환경의 안전성과 품질 향상을 위한 지원을 제공하여 부모들에게 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.법정 근로시간 단축 및 유연근무제 도입:부모 ... 들의 근로시간이 줄어들고 유연한 근무제도가 도입되면서 보육서비스에 대한 수요가 늘어나고 있습니다. 이에 따라 정부는 이를 반영하여 보육 서비스의 확대와 개선에 노력하고 있습니다.분석 ... 고 시간적 부담이 될수도 있기 때문에 가족은 다양한 양육 부담을 가질 수 밖에 없으며 이에 본론에서는 제가 생각하는 현대가족의 문제인 양육 부담문제에 대해서 분석하고 설명하고 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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(2019-2학기)방송통신대학교 교양과목 생활법률 중간과제물

하는 시간을 말하는데, 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실근로시간을 말한다. 주52시간 제도는 법정근로시간과 최대 연장근로 시간의 합으로 최대 근로시간을 의미 ... 한다.연령에 따라 법정근로시간이 정해져있다. 일반적으로 18세 이상인 남녀 근로자는 1일 8시간, 1주 40시간의 근로시간이 정해져 있다. 이 법정근로시간을 초과한 근로를 연장근로 ... 라고 한다. 근로자 본인의 동의를 얻을 경우 이 연장 근로를 시킬 수 있고 이 연장근로 시간은 일반적인 성인근로자의 경우 1주에 12시간 이내이다. 이 법정근로시간과 연장근로 시간

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.20

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

항로를 하도록 시킬 수 있다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당 ... 을 지급하여야 한다.현행 「근로기준법」은 ”18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간 ... 는 "휴일을 포함한 7일을 말한다.” 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

가 발표한 자료에 따르면, 근로자 10인 이상 기업체가 근로자 1명에게 쓰는 ‘법정 외 복지비용’이 월 24만9천600원으로 나타났다. 법정 외 복지비용은 식사비, 교통비, 건강 및 ... 다. 재택근무나 자유로운 연차 사용, 근로시간 단축, 유연근무제 도입 등을 통하여 직원들의 업무 만족도를 높이는 방향으로 나아가게 될 것이다. Ⅲ.결론 현재 산업복지는 다양한 분야 ... 복지로 지자체나 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족들을 위한 여러 가지 사회복지 정책을 펼치는 것을 말한다. 산업이 발전함에 따라 사회구조적으로 양극화가 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

에서는 상 의 경우 법정상속분의 3분의 1에 의한다는 규정을 하고 있다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)1 ... 나라의 종사하는 모든 산업 및 근로자들에게 일괄적으로 적용되는 것을 원칙으로 하고 있다. 월급액은 주 소정근로 40시간 근무를 할 경우, 그리고 월 환산기준시간인 209시간을 기준으로 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점)2. 법정

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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인사_근로계약서

MERGEFIELD 직책수당 «직책수당»-연장및 휴일수당 MERGEFIELD 시간외수당 «시간외수당»월 MERGEFIELD 연장근로 «연장근로»시간1. 임금은 연봉을 1/12로 분할하여 매월 ... 지급한다.2. 업무특성상 불규칙적으로 발생하는 연장∙야간∙휴일근로로 인해 근로시간이 산정이 어려운 사정을 감안하여 위 산정시간에 해당하는 연장 및 휴일수당을 임금에 포함하여 매월 ... 이 적용되지 아니한다.6. 퇴직금은 1년 이상 계속근로한 자를 대상으로 하며, 퇴직연금 가입으로 대체할 수 있다.근로휴게시간1. 소정근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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생활법률(21151)

는 4천을 상속한다.2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점) 제2조(정의) ① 이 법 ... 임금 : 근로의 대가로 사용자가 근로자에게 임금, 봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품근로시간 : 사용자의 지휘, 감독 아래 근로계약상 근로자가 근로를 제공하는 시간 ... (휴게시간 제외)연장근로 : 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 시간으로 연장근로시 임금을 5할 추가 지급해야 됨(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.12.10

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주 ... 가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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