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"대한항공일반직" 검색결과 341-360 / 651건

  • 국제회의(컨벤션) 기획서 / 국제관광 심포지엄
    소2010. 5. 4 ~ 5. 73. 일 시문화체육관광부4. 주 최2010국제관광 심포지엄 조직위원회5. 주 관한국관광공사, COEX, 하나투어, 대한항공6. 후 원1. 조 직 ... 및 초청연사 약 50명 : 임차승용차 (에쿠스, New SM7 등 3,000cc급 이상) 국외 일반참가자 약 100 여명 : 임차버스 (또는 KAL 리무진)2010 ... 관: 2010국제관광 심포지엄 조직위원회 후 원 : 한국관광공사, COEX, 하나투어, 대한항공2010 국제관광 심포지엄 2010 International Toursim
    리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01 | 수정일 2021.10.11
  • 노인간호학 사례보고서 (간호과정)
    □기혼 □사별 ■이혼입소일자2012. 2. 16학력고졸종교■기독교 □불교 □천주교과거직업일용직 건설업의료보장■의료보호 □건강보험 □일반 □기타장애등급1등급수급자여부■수급자 □조건 ... -노인간호학 사례보고서-Ⅰ. 일반적 배경Date: 2012/2/16Name: 박??Sex/Age: M/43주소강원도 원주시 ??동요양등급2등급체중74kg신장168cm결혼상태□미혼 ... 내용행위음식섭취평소의 식사량하루3끼 식사(평균600kal), 1일2회 간식식욕요즘은 식욕이 왕성하다고 표현함기호식품생선조림, 김치, 라면싫어하는 식품곱창, 순대최근의 체중증감최근
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2021.04.05
  • 기업 대한항공 소개 (연혁부터 인사제도까지)
    번지 대한항공 빌딩 창 립 일 : 1969년 03월 01일 사 업 부 문 : 여객, 화물, 정비, 운항, 기내식, 호텔 기판, 항공우주산업 항 공 기 보 유 대 수 : 126대 ... )CEO 소개 및 약력국제항공운송협회(IATA) 집행위원회 위원1995한진 그룹 부회장1996대한항공 대표이사회장1999년 4월한진 그룹 회장2003년 2월한일경제협회 부회장2005한국 ... -사우디아라비아 경제협력위원회 위원장2008년 5월대한항공 사장1992한진 정보통신 사장1989경력내역경력 기간경 력대 한 항 공 소 개일 반 현 황주요 사업 내용 [2008년
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.31
  • 항공기 객실 승무원의 직무 실태 분석 (A+)
    (Teamwork)5) 용모복장(Appearance)Ⅲ. 대한항공 객실 승무원의 직무 실태 분석1. 비행준비2. 객실브리핑3. 승객 탑승전 업무4. 승객 탑승시 업무5. 이륙전 업무6 ... 객실승무원)● SSH(Service Standard Handbook)-계약직 승무자는 제외● IN-FLT Announcement Ⅰ (방송자격 보유자)● IN-FLT ... ● Door 작동법2. 객실브리핑1) 일반객실 승무원은 정해진 시간 및 장소에서 객실사무장이 주관하는 객실브리핑과 기장이 주관하는 합동 브리핑에 참석해야 한다. 비행 근무를 위한 준비
    리포트 | 25페이지 | 9,900원 | 등록일 2014.12.04 | 수정일 2017.11.28
  • 저가항공 산업 분석과 진에어의 전략 방안
    1. 진에어 소개대한항공에서 100% 출자한 자회사로서 대한민국 프리미엄 실용 항공사이다. 처음 법인을 설립할 때는 에어코리아라는 이름을 사용했지만 효율적인 저원가 항공사 이미지 ... 에어부산이 설립되었는데 에어부산은 대한항공이 진에어에 출자한 것처럼 아시아나 항공이 대주주로 참여하여 아시아나 서비스와 항공시스템으로 운영되는 저 항공사이다. 기종은 보잉 737 ... 의 서비스① 다가가기 서비스(친근한 서비스)대한항공 자회사인 진에어는 2008년 첫 취항 이후 고객님들께 저가항공사의 인식과 홍보를 위해 노력하고 있다. 저가항공사를 알림은 물론이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 현대카드 마케팅
    적 마케팅 전략으로 알파벳 마케팅 도입, 각 세분시장마다 각기 다른 특징에 상품을 선보여 다수 표적시장 전략을 펼침(자동차구매고객, 쇼핑, 이동 통신, 아시아나, 대한항공 이용 고객 ... 시함소득고소득가격수준이 높더라도 삶의 수준에 맞는 고품격 서비스를 원함중/저소득생활 전반에서의 할인혜택을 원함LifeStyleMultiple전반적 라이프 스타일에 맞는 일반적인 ... 직 종사자로 대표되는 차세대 리더 집단이다. 더 퍼플은 미래의 더 블랙 고객을 목표로 삼은 것이다. 디자인은 스위스 화폐 디자인으로 세계적 명성을 쌓은 네덜란드의 디자이너 레옹
    리포트 | 40페이지 | 6,800원 | 등록일 2015.04.20 | 수정일 2015.04.22
  • [기업분석]대한항공
    으로 발돋움하기 위해 최근 인재 영입에 더욱 적극적이다.한진의 주력인 대한항공은 운항 승무직, 객실 승무직, 일반직, 기술직 등 근무 분야에 따라 선발한다. 일반ㆍ기술직 200여명 ... 서류(6) 대한항공의 인재상(7) 면접 기출 문제 요약3. 항공 산업, 경쟁사 분석(1) 항공 산업(2) 경쟁사 분석4. 채용 관련 기사5. 기업 정보 분석을 마치며1. 기업 소개 ... (1) 기업 개요회사명(주) 대한항공주소서울시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩現 한진 그룹 회장조양호現 대한항공 사장이종희창립일1969년 3월 1일사업부문여객, 화물, 정비
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04
  • [이슈] 기업인 가석방 추진 논란
    에서 "인들이 가석방될 것이라는 전망이 제기됨3] 여론 악화되며 1월 가석방에서는 제외ㄱ. 그러나 대한항공발 ‘땅콩 회항’으로 재벌에 대한 비판의 목소리가 커지고ㄴ. 각종여론조사를 통해 ... 결정직자 등이 국민의 신뢰와 공직 사회의 청렴성을 저해하는 범죄를 저질러 사회적 물의를 일으킨 경우 원칙적으로 가석방을 불허하겠다고 밝힘2. 기업인 가석방 추진 논란1] 2014년 ... 을 무력화시키려는 직권 남용 행위에 해당할 뿐만 아니라 직무유기2] 2014년 12월, 기업인 가석방 재부상ㄱ. 그러다 2014년 12월 18일 최경환 경제부총리가 일반인도 일정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.19
  • 연회기획서비스관리
    . 서비스직 3-5. 서비스직의 필요요건 3-6. 서비스직의 교육훈련 3-7. 서비스직의 과부족 상황 Part 4 부가서비스관리 4-1. 부가서비스란 ? 4-2 . 서비스와 부가서비스 ... 숭실대학교 대학원 안희철 논문 P6 * 서비스는 제공 하는 측과 받는 측의 입장이 주종의 관계가 성립되어야함 * 일반적으로 서비스는 상품의 생산과 유통을 촉진하여야 함 . *AMA ... 年 (2005 年 ) 度サービス分野人材育成プロジェクト業務報告書「人材マップ・人材育成計画(概要版)」ケータリングサービスPart3. 연회서비스 인력 3-4 서비스직 고객이 식사가 완료
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.08
  • 대한항공의 인적자원관리(인사관리) 분석
    인적자원관리 사례분석- 대한항공의 복리후생제도Ⅰ. 주제 선정 동기취업?인사 포털 사이트인 인크루트에 따르면 대학생이 일하고 싶은 기업 10위권 내에 대한항공과 아시아나 항공 ... 업계 중에서도 만족할 만한 임금수준과 다양한 복리 후생 제도를 제공하기 때문이라 생각 된다. 이에 물류?항공업계를 이끄는 대한항공의 복리 후생 제도를 알아본다. 조사는 대한항공 인사 ... . 대한항공의 복리 후생 제도1. 제도적 지원1) 주택지원제도- 사택지원 : 김포, 김해, 제주에 1800세대 보유- 주택구입자금, 전세자금 지원2) 의료지원제도 : 매년 1회
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22
  • [기업][기업 취업][기업 고용][기업 채용][기업 입사][취업][고용][채용][입사]기업 취업, 기업 고용, 기업 채용, 기업 입사 분석(기업, 기업취업, 기업 고용, 입사)
    조리 능력보다 똑같은 재료로 누가 창의적인 음식을 만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ?롤 플레잉(role playing ... 한 새로 하는 것으로서, 자체적으로 육성하기 어려운 작업부분을 외부에 맡겨버리는 외주하청(outsourcing)방식이 가장 일반적이다(김영수, 1999; Steven, 1998). 노동 ... 으로 한다면, 비정규직 채용확대 등 수량적 유연화 전략을 선택할 경우에 과거 정규직 종사자에게 지불했던 부가급여(fringe benefits)와 사회복지비용을 줄이는 이점이 있
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 아시아나항공,7P전략, swot, stp,기업전략
    증가 한 - 미 , 한 -BJ FTA 협정 “ 항공 수요 급증 ”4. 환경 및 산업구조분석 수평적 경쟁요인 수직적경쟁요인 대체재 - 철도 , 여객선 기존 사업자 - 대한항공 잠재 ... 적 진입자 - 한성항공 , 제주항공 공급자 고유가 구매자 항공 수요의 양극화 Primium vs. 지역항공4. 환경 및 산업구조분석 Primium 경쟁사 분석 대한항공 대응전략 - 장 ... . Targeting 가족 : 주 5 일제로 인해 가족들의 여행증가 잦은 해외 출장을 하는 회사원들 - 대한항공 보다 편리한 마일리지 서비스 이용 골드 미스 세대 겨냥5. STP 분석 P
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 제주항공 마케팅 SWOT,STP,4P전략과 차별화및 개선방안 (VS 에어아시아 비교)
    획득· 저가 항공대한 NEEDS 증가· 중, 단거리 해외 여행객의 증가 추세· 외국 메가 항공사들의 한국 노선 진출· 기존 양사(대한항공, 아시아나)의 견제 심화 가능성2 ... Positioning① 제주도지역을 기반으로 하여 국내선인 제주항로뿐만 아니라 지역항공사로써 위치-> 기존저가항공사들이 저가전략만을 추구했다면 제주항공은 아시아나, 대한항공에 이은 제 ... 고, 조종사, 정비사, 승무원, 사무직 등의 인력 수급및 편의등을 얻었다. 또한 지상조업과 정비는 모회사의 계열사를 통해 운영되어짐으로써 제주항공보다 더 효율적인 운영이 가능했다.1
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.02.06
  • 이스타항공_조직개발,마케팅사례,항공산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    일정을 그룹별로 짜여질 수 있게 조정하기도 한다. (가끔)그룹이 정해져 있긴 하지만 비행 일정이 매번 다른 승무원들끼리 짜여져 많은 구성원들과 친분을 쌓을 수 있음. (대한항공 ... 은 정해진 팀이 공통된 비행일정 소화)또한 승무원 대부분이 경력이 적고 신입승무원수가 많아 권위적이거나 수직적이지 않고부드럽고 수평적인 분위기(대한항공과 아시아나의 엄격한 승무원만 조직나옴) ... 다.123456소비자만족도 조사 항목별 점수 및 순위..PAGE:10조직수준 진단- 경영혁신6조..PAGE:11조직수준 진단 - 투입물일반환경사회적 : 경제적인 소득수준이 높아지
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 항공사경영론_(저가항공사)
    의 현황국내의 저가항공사의 소개진에어• 대한항공 출자 회사로 2008년 프리미엄 실용 항공사를 목표로 김포- 제주 간 노선을 취항하면서 본격적으로 운항되었다. • 2010년 출범 ... 기 운용 율을 보이고 있다.4. 직접 유통 및 판매가 가능하다5. 탑승권이나 자리배치가 없고 최소 기내서비스만 제공, 단순한 조 직 구조를 가지고 있다.저가항공사의 사업전략 (비용 ... 의 저가항공사 1993년 두 대의 항공기를 운항하는 일반항공사로 처음 설립 되었다. 1996년 말레이시아 국적항공사가 되었다. 2010년 말부터 14개국 65개 도시를 103대의 항공
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.09
  • 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리(대한항공인사관리사례)
    대한항공인사관리과목명:교수명: 교수님학 과:학 번:이 름:제출일:대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 대한항공 소개1) 소개2) 인사 철학2. 모집, 선발1 ... ) 주요 전형 단계2) 응시 자격3) 서류 심사4) 면접3. 복리후생 제도- 이직, 전직 관리(Outplacement)4. 결론 및 맺음말5. 참고문헌(참고자료)1. 대한항공 소개1 ... 를 가지고 있는 국내 최대 민영 항공 회사▷ 대한항공은 최근 NEW CI전략의 하나로 14년 만에 승무원의 유니폼을 바꾸는가 하면 기내 인테리어에 대대적인 변신을 꾀하며 서비스
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
  • 대한항공/아시아나항공 승무원 자기소개서 합격샘플 2편 [아시아나항공 대한항공 캐빈승무원 스튜어디스 객실승무원 지원동기 포부 합격자소서 예시]
    A. 대한항공 객실승무원 자기소개서 1. 지원동기 [500자 이내] 2. 입사 후 계획/포부 [500자 이내] B. 아시아나항공 승무원 자기소개서 1. 성장과정 2. 경력사항 3 ... . 지원동기 4. 입사 후 포부 C. 한글 이력서양식/자기소개서양식 A. 대한항공 객실승무원 자기소개서 1. 지원동기 [500자 이내] 문서서식포탈비즈폼 15년간 승무원으로 근무 ... 수 있었으며, 고객의 입장에서 사고하는 사고방식을 자연스럽게 체득할 수 있었습니다. 이러한 과정은 대한항공의 일원이 되기 위한 과정이었다고 확신합니다. 또한 대한항공은 끊임없
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.27 | 수정일 2022.04.26
  • 대한항공과 아시아나 항공 조직구조,문화 비교
    제공1) 대한항공의 조직문화환경 친화적 경영문화환경 교육환경 사고 대응 체제환경 경영 체제ISO 14001 인증 -환경경영시스템 원칙, 시스템 및 자원 기법에 관한 일반 지침 -기업 ... 항공회사명㈜ 대한항공창립일1969년 3월 1일사업부문여객, 화물, 정비, 운항, 기내식, 호텔기판, 항공우주산업..등항공기 보유대수총 124대운항노선국내선12개 도시국제선38개국 ... 서비스/승무원 최우수상 2년 연속 수상2009. 22009년 ATW 올해의 항공사상 수상1969. 3국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범1994. 3창립 25주년/ 창사
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17
  • [공학기술]시스템분석과설계<11장발표자료>
    -2가지 이상을 혼합하여 만드는 코드를 의미한다. 이 방법은 다각적이며, 고유성과 영속성이 있는 항목에 적용된다. 즉 다른 종류의 코드를 혼합하는 것을 말한다.KAL-123:대한항공 ... 123기 JPL-456: 일본항공 456기 NWA-757:NWA 757기 KAL-858:대한항공 858기항공회사+비행기 일련번호 즉, 연상코드+순서코드97001-1 : 권 도 희 ... 를 고정할 수 없다. 4) 품목이 다를 경우게 공통성이 전혀 없다.약자식코드(Letter Type Code)-일반적으로 알려진 이름의 머릿 글자를 선택하여 구성된 코드 체계로, 중량
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.20
  • 췌장암
    에서 발생한 췌관 선암종이 90% 정도를 차지하고 있어 일반적으로 췌장암이라고 하면 췌관 선암종을 말한다. 그 외에 낭종성암(낭선암), 내분비종양 등이 있다.2) 원인췌장암의 원인 ... 다.최근 세계건강 보건기구에서 만성 췌장염을 췌장암 발생의 고위험군으로 선정하였으나 아직까지 만성췌장염을 전암 병소로 보기에는 많은 이견이 있다. 일반적으로 만성 췌장염이 췌장암 ... 이2cm 이하의 작은 종양의 진단, 췌장암의 병기 결정 등에 일반 초음파 검사나 CT 검사보다 유용하다는 보고가 늘고 있어 주목할 만한 검사이다.췌장암과 관련되어 가장 흔히 사용
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.08.01 | 수정일 2015.09.11
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2025년 06월 30일 월요일
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