"대학교직원면접"의 검색결과 입니다.

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교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대학교직원면접" 검색결과 341-360 / 9,923건

간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서

된 영화감상문1) 영화의 줄거리악마는 프라다를 입는다(The Devil Wears Prada, 2006)명문대학교를 졸업한 앤드리아 삭스는 저널리스트가 되기 위해 뉴욕으로 상경한 뒤 ... 하고 관료적인 경우? 부하가 높은 사회적 욕구를 지니고 있을 대? 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우 효과적이다.(3) 참여적 리더십참여적 리더십(participative): 리더는 부하 ... 여러 언론사에 이력서를 넣어보지만 자신과 전혀 관련 없는 런웨이와 자동차 잡지에서만 연락이 와서 실망한다. 앤디는 런웨이에 면접을 보러가지만, 미란다로부터 무시를 다하고, 포기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분2) 사내공모전3) 사외에서의 구인과 채용방법3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램 및 입사 ... 직무 배치1) 학교교육의 취업 프로그램2) 입사 직무 배치Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 기업의 환경은 이전과는 매우 다른 양상으로 급격하게 변화하고 있다. 특히 4차 산업혁명 ... 한 미국과 일본의 인적자원관리 전략에 대해 살펴보고자 한다. 또한 미국 기업과 일본기업의 인적자원관리와 관련된 구체적인 사례를 살펴보고 학교육의 취업 프로그램과 입사 직무 배치의 특징

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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광주가톨릭대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사

41) 지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?42) 살면서 힘들었던 경험을 말해보라.43) 직장경력을 소개해보라.44) 자신의 특기를 설명해보라.45) 다른 사람에게 절대지지 않을 자신만의 무기가 있나요? 소개해 보세요.46) 미래 주력사업이 있다면 어떤 것이라고 생각..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 516페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.02.17

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대학교 교직원 면접질문 (면접 기출문제, 영어면접, 교직원 면접 Tip)

면접 질문 리스트 1. 1분 자기소개2. 지원동기는 무엇인가?3. 교직원의 장점이 무엇이라고 생각하는가? 왜 OO대학교인가?(출신대학교가 아닐 경우)4. 이직 사유, 이전 직장 ... 에서 무엇을 담당했는지?5. 변화를 주도해본 경험, 혁신적으로 문제를 해결했던 경험 교직원 면접 Tip면접자 대부분이 사회초년생보다는 이직자인 대학교 교직원 면접의 특성 상

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.28

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82년생 김지영

느낀점 (독후감)1. 82년생 김지영 책소개82년생 김지영은 극중 주인공인 김지영이 태어나면서부터 성별이 여자라는 이유로가정에서 뿐만 아니라 학교 그리고 사회에서 끊임없이 차별을 겪 ... 동생과의 차별을 당하거나 학교에서 남자짝꿍으로부터 심한 장난을 당하면서 ‘그런 일이 일어나지 않았으면’하는 정도의 생각만 할 뿐이다. 나는 남성이고 나의 조부모님은 소설처럼 나와 ... 누나를 차별하지 않으셨다. 그러나 차별을 당한 또래 친구들이나 선배들의 말을 들어본 경험이 있다.초등학교 시절 선생님은 짝꿍과 김지영을 중재하는 역할은 하나 김지영의 조력자는 되

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.14

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현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

봉사자 모집과 충원 자원봉사자 심사, 선발, 면접 자원봉사자에 대한 교육 및 훈련 자원봉사자 배치 및 업무부여 자원봉사자에 대한 지도 및 감독 자원봉사자에 대한 인정과 보상 관리자 ... 다. 따라서 자원봉사관리자는 인간의 욕구충족과 가치향상을 위해서 지역사회문제와 자원봉사프로그램을 연계시키는 사회적 분위기를 조성하는 역할의 자세로서 직원들과의 관계 확립을 중요시 해야 할 ... 것이다. 또한, 자원봉사관리자는 모든 전문직 및 기타 직원들의 고유권한을 존중하고, 이들과의 업무 관계를 강화해야 할 것이다. 2) 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신

리포트 | 3페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.02.11

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다양한 방어기제 유형들 중에서 10가지 유형을 선정한 후, 각 유형에 해당하는 사례를 각각 3가지씩 제시하시오.

째, 배우자가 사망하여 깊은 슬픔에 빠진 경우 배우자의 죽음을 부정하고 여전히 생존해 있는 것처럼 행동하는 경우이다. 세 번째, 자녀가 다니는 학교의 담임 선생님이 자녀가 도둑질을 했 ... 속으로 추방시키고 이로 인한 불안으로부터 벗어나려고 하는 것을 의미한다. 억압은 다른 방어기제들과 같이 사용되는 경우가 대다수이다. 이러한 억압의 사례로는 첫 번째, 학창시절 ... 보다 어린 동생에게 분노 감정을 표출하는 경우이다.두 번째, 아내와 싸운 과장이 기분이 좋지 않아 직장 직원들에게 분풀이를 하는 경우이다. 세 번째, ‘때리는 시어머니보다 말리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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학교사회복지사와 학교사회복지에 대해 법제적인 특성

이 될 수가 있다. 그렇다고 하면 학교 사회복지사에 있어서 현재에 당면을 하고 있는 학교사회복지 그리고 학교사회복지사에 대해 법제적인 특성에 대해서 작성을 해보려고 한다. Ⅱ. 본론 ... 등에 대한 근거의 규정이 없어 대다수 학교사회복지사가 무기계약직 등등 비정규직으로 근무를 하고 있다며 법안 배경을 밝혔다. 그러면서 현행법에 학교사회복지사에서의 배치 등에 대한 ... 를 요구했다. 앞서서 경남교육청은 지난해 11월 1일 기준으로 근무 중인 방과 이후 학교 자원봉사자 348명을 면접을 걸쳐 오는 3월 1일 주 40시간 무기 계약직인 ‘방과 후 학교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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해운대보건소SWOT / A+

: 방문보건팀, 동부산대 연계투입목표인력예산시설?장비?건강마을사업추진단?주민자치위원회?건강반송네트워크?건강지킴이?걷기동아리회원?구청, 보건소 직원?동주민센터, 복지관 직원?생활체육 ... 들이 들어서고, 좌동 신시가지에 아파트가 밀집해 있는 반면? 반여·반송동은 1960년대 국가정책 이주지역으로 취약인구가 대거 유입되면서 해운대구 전체 국민기초생활수급권자의 70%이상 ... 의 보건소 접근성이 높음· 건강한 마을 문화 및 환경 만들기 사업 전개-해운대구 금연·절주 조례 제 정· 건강한 학교 만들기 사업 전 개· 인인구 증가로 인한 치매상 담센터운영 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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사회사업현장 실습보고서

과 마찬가지고 서류와 면접을 통해 채용이 이루어진다. 본 기관에서 실습을 했던 자 중 직원으로 채용되는 경우도 적지 않으며, 비정규직으로 채용이 된 자들의 경우 대부분 정규직으로 전환 ... 시키고자한다.- 학교: 학교에서 배운 학문적 지식을 적용해볼 수 있는 시간이자, 이론적으론 배울 수 없는 실제 현장을 느끼고 올 수 있는 기회를 제공하고자 한다.- 기관: 미래의 사회복지 ... 사를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. 실습기관- 선정기준 및 정보수집나의 관심분야와 부합하는 곳인지를 우선적으로 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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a++사회복지현장실습 중간 종결 평가서(재가복지센터)

알게 되었으며 지도자님의 교육을 통해서 전체적인 프로그램 운영 및 업무에 대해서 배울 수 있었습니다3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부현장경험을 통해 ... -센터의 어떤 프로그램과 기술이 클라이언트에게 적용이 되는지 확인해 보고 그 과정을 피드백 하고 추후 회의를 통해 문제점과 해결 방안을 논의하였습니다4) 면접 기술 / 기존지식 ... 과 정보의 사용능력-기존에 기록된 정보와 지식을 적극 활용하여 필요한 정보파악이 손쉽게 이루어 졌고 클라이언트들의 관심사에 초점을 두어 공감대 형성으로 고객과의 관계가 원활이 형성 되

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08

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국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

하고 있지만, 편입 영어와 함께 이를 준비하는 과정이 녹록치 않게 느껴진다.참고자료이원준(2020). 사용자의 협상전략과 노동조합의 대응전략이 노사관계에 미치는 영향 : 대구도시철도공사 사례. 고려대학교 노동대학원, 석사학위 논문. ... 이 이끌고 있었다. 초대 회장은 철도청에서 퇴직해 특채로 입사한 중간관리자로 철도청, 서울지하철, 부산지하철 등 전직 직원들에 의해 노조 간부들이 세력을 형성했다. 대구지하철공사 ... 하고 억압적으로 대했기 때문에 현장 구성원들의 불만이 점차 쌓여가고 있었다. 현장 조합원의 대다수를 차지했던 공채 신입 조합원들은 노사관계를 넘어 이런 권위적인 조직문화에 적대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회사업현장 실습 보고서

과 마찬가지고 서류와 면접을 통해 채용이 이루어진다. 본 기관에서 실습을 했던 자 중 직원으로 채용되는 경우도 적지 않으며, 비정규직으로 채용이 된 자들의 경우 대부분 정규직으로 전환 ... 시키고자한다.- 학교: 학교에서 배운 학문적 지식을 적용해볼 수 있는 시간이자, 이론적으론 배울 수 없는 실제 현장을 느끼고 올 수 있는 기회를 제공하고자 한다.- 기관: 미래의 사회복지사 ... 를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. 실습기관- 선정기준 및 정보수집나의 관심분야와 부합하는 곳인지를 우선적으로 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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사회복지기관분석보고서-데이케어센터

, ○○구청)2013. 09. 01.토요일 운영2013. 10. 21.노인복지시설 신고필증 교부(정원 24명, ○○구청)2014. 04. 01.○○대학교병원 지정병원 협약2014. 05 ... 전달체계(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가어르신들의 연세는 대부분 80대로 경증 치매를 앓고 계신 노인분들이 대부분이었다. 실습면접 시에는 치매전담형 주·야간 ... 는데 편리하다. 상급종합병원인 ○○대학교병원이 10분 거리에 위치해 있어 응급 상황 시 빠른 조치가 가능하고, ○○○과 ○○○ 등 공원시설도 근거리에 있다. 또한 ○○대학교가 근처에 위치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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사회복지실천 과정을 단계별로 정리하고 사례를 들어 설명하시오

있다. 이 단계에서는 초기 면접자나 과거 해당 사례를 담당하였던 직원으로부터 클라이언트의 이름이나 연령, 연락처, 주소 또는 인적사항과 같은 개인적인 정보를 수집하고 알아보게 된다 ... 에는 클라이언트와 첫 만남을 준비하면서 사전에 면접을 방해할 수 있는 요소를 차단하고 원활한 의사소통을 위한 환경을 준비하게 된다. 또한, 사전에 예상되어지는 클라이언트의 문제와 관련해서 공감 ... 적 이해를 하는 것이 필요하며 클라이언트와의 첫 만남을 위하여 면접의 목적과 동기, 방향성이나 예상결과, 전문가로서의 역할이나 질문 내용 및, 진행과정에 대한 임시계획을 수립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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[간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

에 복습하고 반복하였습니다. 그 결과 상위권을 유지할 수 있었고 대학교에 와서도 좋은 성적을 유지할 수 있는 원동력이 되었습니다. [장점 및 단점] 저의 장점은 하나를 볼 때 여러 ... , 최적의 의료를 제공하는 병원, 창의적 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원, 직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원, 건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원 2) 서울아산병원의 미션 ... 이 실질적인 성과로 나타날 수 있도록 끊임없이 노력한다. 3) 서울아산병원 간호부 운영목표: 고객 행복 실현(환자 안전 강화, 질 향상, 고객 경험 혁신, 직원 안전 강화, 감염예방 및

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

으로 부상하게 되었다. 1938년 미국 의 노스웨스턴 대학교에서 실시한 조사에 따르면 종업원 50명 이상 12,000명 이하의 기업 203개 중 86%에 해당하는 기업이 인사고과를 도입 ... , 승진 등을 평가가 우수한 직원에게 제공해야만 한다.이러한 이유로 조직 내의 구성원들을 효율적으로 활용하기 위하여 각각의 구성원이 어떠한 직무를 어떻게 수행해 왔고, 직원의 능력 ... 에 대한 인사고과를 실시하게 되었다. 이후에는 민간 기업에서도 인사고과는 직원을 평가하는 지표로 널리 사용되었다.2. 인사고과의 정의인사고과의 정의는 명확하게 통일되어 있지 않

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

게 된다. 종근당에서는 이미 지난 2010년부터 제약산업에서 특화된 핵심 인력들을 지속적으로 육성하기 위하여 서울대학교 경영대학원과 협력 MBA 과정을 운영 중이다. 해당 프로그램 ... 을 것이다. 그리고 기업들이 경쟁력을 안정적으로 확보하고 지속적으로 유지해나아가기 위해서 인적자원을 제대로 개발하는 것이 얼마나 중요한지에 대해서도 잘 알고 있을 것이다. 현대 사회 ... 하도록 만들어주기 때문이다. 그러한 부분에서 우리나라에서 현재 운영되고 있는 인적자원 개발 및 관리 제도에 대해서 살펴보고, 나 자신에게 적용해 본 인적자원 개발 및 관리의 활용계획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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노인교육론 ) 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

정보 제공, 심리 평가, 면접 요령 등이 있다. 창업 지원 프로그램은 퇴사 후 직접 창업을 시도하고자 하는 직원을 대상으로 진행하는 지원 프로그램으로, 업종 및 입지 선정, 임대 ... 및 참고문헌1. 서론한국 사회는 매우 빠른 속도로 평균 연령이 높아지는 추세이다. 실제로 많은 학교에서도 현대 한국 사회의 문제로 고령화를 언급하는데, 사실 평균 연령이 높아지 ... 는 것 자체는 전혀 문제가 아니다. 문제는, 사회 체계 전반이 이러한 고령화 추세를 전혀 반영하지 못한다는 점에서 발생한다. 문화 산업은 젊은 층인 10대와 20대를 겨냥하고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

: 미혼/기혼생 년 월 일:000년 00월 00일주 소:0000사진EDUCATION1994.03~1997.02 00 고등학교 졸업1997.03~2004.02 00대학교 000학과 졸업 ... ( 00/4.5)2005.03~2007.02 0000대학교 일반대학원 000공학 졸업 ( 0/4.5)WORK EXPERIENCE (총 경력 00년 0개월)기 간소속 및 담당업무직 ... 이 력 서Consultant Comments희망연봉 : 협의 (현재연봉 : 4,500만원/성과급 별도)입사시기 : 면접 후 협의PERSONAL성 명:000 (남)결 혼 여 부

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.07.29

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