"대학교직원면접"의 검색결과 입니다.

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교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대학교직원면접" 검색결과 381-400 / 9,923건

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중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)

보너스 , 여름휴가 보너스 등 복지가 남아있으며 , 대부분의 직원이 노력하는 회사여서 좋았어요 ! 사원들간의 유대감 이 좋고 식사 , 기숙사가 제공된다 . 주변 환경대비 연봉이 적지 ... ㈜ 유콘 시스템 팀명 : 팀원 무인항공기 / 드론 분야 전문기업팀소개 , 기업선정이유 팀명 팀원 선정 기업 팀명 선정 이유 팀원 학교 로고UCON SYSETM 회사명 ㈜ 유콘 ... 음 . ● 중국 부품소재 의존 문제 드론의 핵심부품인 모터 배터리와 비행제어장치 대부분을 중국 수입에 의존하고 있기에 핵심부품 국내 자체개발에 대한 필요성이 부각될 것으로 예상됨 .높은 시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02

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[청소년지도방법론 3학년] 주변 청소년 1명을 선정하여 봉사활동과 관련하여 SWOT 분석을 한 다음 이를 토대로 봉사활동 지도방안을 제시하시오

로 배치하여 교육이 이루어진다. 하지만 대부분의 학교봉사담당선생님들께서는 이런 시스템을 알지 못하고 있다는 사실이 안타깝다. 000는 학교로 전문소양강사 선생님들이 교육을 오실 때 ... 소년 1명(자녀 포함)을 섭외하여 봉사활동과 관련된 주·객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등)으로 파악1) 가정에서부터 준비된 0002) 규칙적인 ... 교육 및 홍보8) 학교의 지원체계 활성화9) 학교 및 자원봉사센터 각 기관간의 자원봉사 연계망 구축5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사활동(Voluntarism)의 의미

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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장애인복지기관 홈페이지 방문보고서

및 교육을 통한 동료상담가 양성? 가족의 참여적 시스템을 통한 가족지원 강화? 직원의 역량강화 교육을 통한 전문성 확보? 윤리경영을 통한 공공성과 투명성 확보? 새롭게 증축 ... 들의 완전한 사회통합을 꿈꾸며 밀알학교를 통해 장애인에게 차별 없는 교육을 제공하고, 학교를 졸업한 장애인들이 사회 구성원으로 일할 수 있도록 애쓰고 있는 밀알복지재단의 사업 목표 ... 하는 태도로 대하기 위해 최선을 다할 것이다.☞ 고객만족 : 우리는 고객과 후원자와 우리가 섬기는 이들에게 고객만족을 넘어 고객감동을 제공하기 위해 최선을 다할 것이다.☞ 청지기정신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

인 차별금지 및 인권정책의 현황1) 1990년대 장애인 정책2) 2000년대 장애인정책 확대3. 장애인 차별 해결방안1) 장애인 차별교육2) 장애인고용차별 처벌강화III. 결론 및 ... 에서는 특수학교 장애인들을 대상으로 하여 일반적으로 직접적인 인성 및 자질 등을 교육하며, 훈련하는 직업교육에 중점을 두고 있으며, 보건복지부에서는 장애인 관련 기관의 직업훈련과 보호고용 ... .25% 오르는 등의 고용노력이 두드러졌다.3) 장애인 고용차별한국장애인 고용공단 고용개발원에서는 구직자 514명과 취업자 521명을 대상으로 하여 일대일 면접조사를 통하여 이 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[사회복지행정론 A+] 장애인복지관 - 내가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관 설명 레포트

않기 때문입니다. 더불어 대학교에 위탁운영하고 싶습니다.나아가 제가 근무 또는 설립하고 싶은 장애인복지관은 정원이 40명 이상으로 지원부서로 기획·운영지원팀을 두고, 사업부서 ... 연구비 지원 우수 직원에 대한 인센티브, 해외연수 등을 둘 것입니다.저희 복지관을 이용하기 위해서는 상담 예약을 해야 하며 초기면접을 거쳐, 상담과 평가의 과정을 거친 뒤 미래계획 ... 은 채 보조금이 지급되는 것입니다. 대부분의 장애인복지관은 연차가 높은 직원이 많다보니 인건비의 비율은 높고 사업비의 비율은 낮다고 합니다. 때문에 기본적인 사업수행은 가능하나 장애

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05

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여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

하는 것과 같은 불평등은 많이 줄어들어, 대다수의 여학생들은 ‘대부분’ 제도적으로 평등하게 성장한다.(하나고등학교는 2011년부터 2013학년도까지 신입생 입학 당시 남녀 학생 ... 과 한화 금융 계열사들은 은행권에 대한 일괄조사가 진행되자 아예 채용 관련 서류를 파기해 버렸다. 과거의 일이 아닌, 오늘의 문제이다.면접에서 대놓고 여성에게 모욕감을 주며 채용 ... 을 기피하기도 한다. 동아제약은 채용 면접 과정에서 "여자라서 군대를 가지 않았으니 남자보다 월급을 적게 받는 것을 어떻게 생각하냐" "군대에 갈 생각이 있냐" 등의 질문을 여성 면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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우리 사회에서 나타나는 가족의 건강성을 해치는 사례(기사, 영상, 문헌 등)를 찾아 선택하고

하고 해결방안에 개인, 가족, 사회의 역할에 대해 제시하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.현재 한국의 아동학대의 상황2.아동학대의 문제점Ⅲ.결론1.아동학대의 발견2.재학대 방지3.법률 ... 은 신고의무자가 신고한 것이 40%를 넘는 비율을 차지했다. 세부적으로는 사회복지전담공무원이나 초중고교 직원, 아동보호기관장과 종사자 등으로 나왔다. 아동학대 의심사례 들 중에서 약 ... 자는 마성이 54.7%, 여성이 45.3%로 나왔고 연령은 40대가 가장 큰 비중을 차지했다. 아동학대의 유형으로는 중복학대가 가장 높게 나타났다. 그다음 정서학대, 신체학대, 방임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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(자원봉사론) 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오

평가가 있고 프로그램 계획과 업무설계 그리고 설비와 유급직원과의 조정이 있다. 자원봉사자의 선발로는 모집과 면접 선정과정이 있고 교육과 훈련으로 살펴보면 오리엔테이션과 사전 훈련 ... 다.자원봉사의 의미로 먼저 살펴보게 되면 영국에서는 자원봉사활동이라는 것은 급여를 받지 않으며 자신의 시간을 할애하여 자신과 관련되어있지 않은 타인과 기관 그리고 환경에 대해서 유익 ... 하는 것이라고 정의하였으며, 이런 활동을 하는 사람들에 대해서 ‘자원봉사자’라고 말하고 있다.한국 사회복지협회의정으로는 사회문제의 예방과 해결이나 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공사

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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(A+)노인빈곤에 미치는 영향 탐색 및 대응방안모색

는데 대부분의 수행기관은 노인의 참여가 사회 참여 활동이라고 인식하여 수요를 줄이고 있다. 또한, 수행기관에서는 면접을 통해 사업에 배치될 때 사업 기간 내 건강하고 안전하게 사업 ... 의 역할을 정년이 되어 퇴직하는 분에게 시키는 것이다. 구체적으로 퇴직하는 직원이 회사에 새로 들어오는 신입과 1대1 파트너를 정하여 회사생활에 필요한 꿀팁과 자신이 맡은 직책에서 해야 ... %) 증가했다.이 다섯 가지의 영역은 노인의 빈곤과 아주 밀접한 연관이 있다. 직업별 취업자 분포에서 대부분 고령자는 단순노무직과 서비스 직종에서 일하고 있다. 이는 비정규직의 일

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29

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외국인을위한 한국문화교육론_여러분이 가지고 있는 한국어 교재(외국인대상 교육용 교재)중 하나를 선택하여 교재 안의 제시된 문화항목을 정리하고 문화항목이 어떤 방식으로 교재에 제시되어 있는지 조사하여 제출

으며, 연세대학교 출판부에서 2009년에 제작한 ‘비즈니스 한국어’라는 교재를 선택하였다. 본 한국어 교재는 외국인들이 직업목적으로써 비즈니스에 대한 한국어교육을 알고 비즈니스 문화요소 ... 수행이 용이해진다. 이로써 한국어교육에서 한국문화를 이해하는 것은 문화적인 차이에서 오는 언어적인 갈등을 줄이고 한국에서의 행동양식 및 생활양식에 대해서 전반적인 이해를 통하여 타 ... 30개의 목차로 구성되어 있으며, 각 목차별로 단원의 내용을 살펴보면 다음 표와 같다.목차단원명목차단원명목차단원명1구직11품질관리21창업2자기소개서12불만제기22설문조사3면접13고객

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| 리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06

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사회문제해결의 수단으로서의 디자인 및 디자인씽킹 활용한 국내외 사례 분석

A.안전/안심_장애물 없는 보행로조성_보행로를 점거한 불법 노점상고향인 제주도에서는 거리에서 쉽게 공공 쓰레기통을 볼 수 있지만, 대부분의 쓰레기들이 거리에 무단 투기되거나 불법 ... 및 방법론- 주민과의 대화- 구민 여정지도- 다중 브레인스토밍하드웨어- 디자인화/규격화된 판매대 제작 및 설치- 편의시설 설치, 보도정비, 조경소프트웨어소통창구 사이트‘영등포 1번 ... )○ 기회한 경제적 손실을 입고 있었으며, 지속적으로 구민들의 개선 요구를 받은 정책 집행단체4) 해결책① 하드웨어규격화된 판매대 설치- 도시미관 향상과 구민의 보행권 확보를 위해 규격

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2024.08.25

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회계원리 과제 ㅣ THE GOAL 더 골 독후감

의 흥미를 일으켰다. 곧 내년 신입생들이 우리 학교를 들어오기 위해 수시 면접을 치른다고 한다. 친구의 소개로 우리 과에 지원을 한 학생으로부터 연락을 받았고, 나는 그 학생의 질문 ... 처럼 옆에서 스스로 생각하도록 조언을 주는 사람이 곁에 있을 수 있게 하도록, 대학교 교수님들이 있는 거겠지하고 생각해본다. ... 며 공장 문제의 실마리를 단계적으로 찾아나가게 된다. 이 문제를 해결해 나가는 과정에서, 요나 교수에게 지속적으로 조언을 구했으며, 같이 일하는 직원들과 함께 밤을 새며 공장을 다시

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.24

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인터넷과정보사회 ) 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다라는 보고서를 발표하였다.

대화하고, 소통하는 문화가 새롭게 정착될 수 있었다. 특히 학교 등에서는 기존 진행하던 입학식 등을 코로나 19로 인해 진행하지 못하게 되자, 메타버스를 활용하여 입학식을 진행 ... 하기에 있어 활용하는 경우도 많다. 면접과 관련하여 언택트로 면접 후 채용을 진행하기도 하고 회사만의 가상 세계를 구축하여 업무를 진행하기도 하는 것이다. 이번 글에서는 이렇게 기업 ... 하며 2022년 글래스도어에서 발표한 일하기 좋은 100대 기업 중 4위를 차지하는 쾌거를 이루었다. 또한 CEO에 대한 긍정적인 평가와 더불어 eXp Reality를 추천

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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네이버 레벨제도

다. 회사 측은 “직원 들의 성장을 장려하고 동기부여를 위한 제도”라고 설명하지만, 직원들은 “성장에 대 한 방향성 제시 없이 ‘스펙 쌓기’만 강요하는 처사”라며 볼멘 목소리를 내 ... 도 나온회사 측은 레벨을 올리려면 기술공유 문서 작성, 코딩 작업량, 기술면접, 동료 평가 등이 필요하다고 한다” 며 “고등학교 내신관리도 아니고 대놓고 스펙 쌓기를 요구하는 것 같 ... 네이버 사례를 읽고 다음 문제에 대해 기술하시오.레벨제 도입에 네이버 직원들 '부글'…"눈에 안띄는 업무 누가 맡나" 5단계 평가제 내년 도입 앞두고 직원들 "스펙만 강요" 불만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.07.20

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내가 살고 있는 거주지를 중심으로 인근에 지역사회복지관(종합사회복지관)을 선정하여 온라인(홈페이지)으로 기관탐방

으로 광주대교구 내 가톨릭 사회복지활동을 대표하고 있으며 120개 이상의 사회복지단체가 있고 광주전남지역 안에서 131개의 본당과 연대를 통해 사회복지활동을 전개하고 있다.2) 설립 ... 사회복지관을 허가 받고 1994년 꿈밭도서관 개관과 LG복지재단 지원 건강봉사센터를 운영하였다. 또한 슬기어린이집을 인가 받았다. 1995년에는 도서관 기자재 확충과 방과후 학교 ... 소년의 바른 가치관 확립은 위한 학교사회사업을 실시하였다. 2006년에는 보건복지가족부 전국사회복지시설 평가에서 최우수 기관에 선정되었으며 2007년에는 오치동 아동의 교육격차 해소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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모집의 중요성과 효과적인 모집방법

하여 모집활동을 하는 방법으로 한 장소에서 많은 지원자들의 면접을 행할 수 있고 비용면에서도 저렴하다는 장점이 있다.5) 관련기관들과 지속적인 연계신입사원 채용을 위해 특정학교나 특정 ... 은 영향에 대해서도 말할 것이 없다. 그렇기에 기업의 우수하고 유능한 인재를 확보할 수 있게 하는 효과적인 모집방법이 중요하다. 이에 본론에서는 효과적인 모집에 대하여 설명 ... 할 때 임용절차, 결격사유 등 직원의 채용에 관한 상세 내용을 정확히 기재해야 하며 근무성적평가와 누가 어떤 스킬을 가지고 있는 등을 상세하게 기록하면 내부로부터 인력을 충원 할

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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사회복지실천론 ) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서 - 사회복지실천 현장에서 다음의 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 자신의 소속 지역대학이 위치한 시도 내에서 찾아, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등을 검색하

사회복지실천론사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서5강의 ‘사회복지실천 현장’에서 다음의 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 자신의 소속 지역대학이 위치한 시·도 내에서 찾 ... 실천 현장 인터넷 방문 보고서5강의 ‘사회복지실천 현장’에서 다음의 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 자신의 소속 지역대학이 위치한 시·도 내에서 찾아(학사정보 상 본인 ... 정보 요약·정리3) 방문 소감 및 비평3, 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론오늘은 5강의 ‘사회복지실천 현장’에서 소속 대학이 위치를 한 시, 도 내, 인터넷 홈페이지, 블로그

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

론 그리고 관료제 이론 등을 대표되고 있는 고전적인 이론 이후 등장한 신고전주의적 관점의 대표적인 이론이라고 할 수 있다. 인간관계론은 하버드대학교 교수인 메이요 (E,Mayo ... 공장에서 수행되었던 실험을 의미하고 있다. 실험에 참여한 연구팀은 팀장 하버드대학교의 교수인 메이요 (e.mayo)를 비롯하여, 뢰슬리스버거 (F.J roethlisberger ... 되었지만, 실험이 완료된 후에는 작업조건을 이전의 상태로 되돌려놨음에도 불구하고 산출량에 변화가 전혀 없었다. 세 번째 조사에서는 면접조사 형태로 이루어졌는데, 직원들은 실험연구과정에서 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[a+취득자료] 향후 미래 목표에 대하여 5단계의 의사결정 과정을 통해 해결방안을 모색해보시오.

초점을 맞춰야 할지 실행해보겠다.그 후 편입을 준비한다. 축산식품공학과 편입 대상 학교의 한 예로 건국대학교 축산식품생명공학과를 보면, 2017년 해당 과의 모집인원은 11명이 ... Ⅰ. 서론본인은 현재 동국대 전산원을 다니면서 공부하고, 아버지 회사에서 영업 업무를 맡아 일을 하고 있다. 미래에는 유제품을 판매하는 아버지의 회사와 관련된 분야의 전문가가 되 ... 할 것이 너무나도 많다. 회사를 경영하기 위한 경영지식, 그리고 유제품 회사 특성상 축산 기술에 대해서도 배워야 하며 유제품 회사의 미래를 위해 외국의 다른 유제품 생산 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.

연수에 따라 월급이 오르는 임금 지급 체계인데 이전에는 이로 인해 새로 취직하는 직원은 월급이 낮고 기존의 직급을 단 직원들이 새로 취업하는 직원들보다 무조건 월급이 높 ... 았다. 그러나 연공서열형 임금체계가 붕괴하며 취업을 시작하는 청년층의 임금이 이전보다 높아지게 되었고 이로 인해 각 기업에서의 청년 신입 직원에 대한 수요 또한 줄어들게 되었다. 이러한 임금 ... 청년 취업 문제의 원인이라고 할 수 있다. 우리나라의 경우 1990년대부터 중소기업과 대기업의 임금 격차가 점점 벌어지기 시작하였다. 보편적으로 중소기업 근무자가 대기업으로 이직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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