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노사관계성공사례 노사관계 특징 기업 문제해결 공기업행정학 노동법2 과학적 관리론 단일지표모형 산업복지

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"노사관계성공기업" 검색결과 341-360 / 4,975건

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    세계의정치와경제 기말 2021
    은 1. 민영화로 인한 효율성 상승을 위해 경쟁의 촉진과 진입자유화도 대거 실시되었지만 한편으로는 독점적 공기업이 민영화된 이후에는 경쟁의 창출과 소비자의 보호를 위해 새로운 국가 ... 하고 시장의 자동을 확대시키기 위한 가장 대표적인 정부의 정책으로는 공기업 부문의 민영화와 금융 부문에 규제완화를 시키는 정책을 들 수 있다. 특히 신자유주의 정책에서는 시장의 작동 ... 작동을 가로막아 경제 불황의 주원인라고 규정하고 노조세력을 약화시키는 다양한 정책들을 시행한다. 즉 노조와의 합의나 노사관계의 안정 대신 노조의 세력을 억압해 자본측을 지지하기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2022.12.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법과 사회복지법과의 관계에 대해 서술하시오.
    적 조건, 노사 당사자, 국민의 의식과 요구, 경제적 이해관계 등 이와 관련하여 발전되어 왔으나, 서구 자본주의처럼 자생적이며 자율적인 발전 과정과 달리 한국자본주의는 일제 식민 ... 헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오.Ⅰ.서론사회복지법은 복지국가를 지향하는 현대 자본주의국가에서 국민의 생존권과 생활권을 보장하기 위 한 사회보장 정책이나 제도의 근간 ... 에는 헌법과 사회복지법과의 관계에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 헌법의 정의헌법의 내용은 특별한 절차에 따라 법전의 형태로, 즉 헌법전으로 제정된다. 이러한 헌법을 성문헌법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2025.07.07
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    공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리
    +사 50%씩) 안정직능 (사용자 100%) 산재보험 (사용자100%)-임의/의제 일괄적용 사업은 공단 승인받아서 해지. 해지 효력은 다음 보험년도 보험관계부터-승인받아 사업주로 ... 고용되거나 자영업 시작 실업x)-고용보험료율 : 상시근로자수 (우선지원대상기업 여부) 로 구분1000분의 30 범위에서 안정직능/실업급여 둘로 구분하여 대통령령으로 정함 (장관x ... % 소멸신고 (우선지원대상기업은 다음 보험연도 첫날부터 14일 이내)-원칙적으로 보험료는 공단이 매월 부과, 건강보험공단이 이를 징수한다.예외적으로 건설업과 벌목업은 사업주가 개산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13
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    한국사회복지행정의 역사를 요약하고, 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 보고서로 작성하시오
    를 사회복지서비스 행정까지 확대시켰다는 특징이 있다.5. 제6공화국 이후의 사회복지행정제6공화국은6-29 민주화 선언, 88올림픽의 재최, 남북통일을 위한 창구의 마련, 노사관계 ... 되어 우리나라 사회복지사업의 지도 ? 통제를 전담하게 되었다. 이것을 한국 사회복지행정 실천의 효시로 볼 수 있으나 광복되기까지 공적 조직의 사회복지활동은 시혜적인 활동에 국한 ... 되어 공대응하여 전개되었고 구호의 범위와 수준이 열악하고 구호행정이 배제적 ? 일방적인 성격을 가지고 있었다.특히 미군정은 1946년 9월 18일 법령 제112호로 ''아동노동법규
    리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.27
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    생활법률
    집단적 노사관계의 측면에서도, 단체교섭과 단체협약을 통해 실질적인 동등성을 확보하는 기초가 된다.3) 균등한 처우 (근로기준법 제6조)제6조는 "사용자는 근로자에 대하여 국적 ... 하는 수단으로써 근로를 강요하지 못한다"라고 규정한다. 이는 근로의 자유를 보호하고, 근로계약을 본질적으로 자유로운 계약관계로 보장하기 위한 원칙이다.판례에서도 강제 근로 금지 원칙 ... 적 용자는 근로자에 대하여 폭행을 하지 못한다”라고 규정한다. 이 조항은 근로관계에서 사용자의 우월적 지위를 남용하는 것을 막고, 근로자의 신체적·정신적 안전을 보장하기 위한 것이
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    으로 자리 잡았음을 생각해볼 때, 비정규직의 남용과 차별을 금지하는 방향으로 노동법제를 고쳐야 하며, 노사관계 개혁에 대한 방안도 제시해야 한다. 기간고용제의 탄력성을 부여해야 하 ... 원인4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서의 문제점5. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회는 비정규직의 사고 소식이 끊이지 않고 들린다. 2018년 ... 들은 대개 하청 노동자이다. 하청업체란 원청인 기업으로부터 업무를 받아 진행하는 아래 업체를 의미한다. 가령, 배를 만들거나 자동차를 만드는 노동자들도 대부분 하청 업체 소속이다. 공공
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(B형)교재 4장의 내용을 참조하여, 박정희 정부의 경제 정책이 미국식 자유시장 자본주의와 어떤 점에서 유사했고 어떤 점에서 달랐는지를 검토해 보고 그 공과에 대해 논의해 보시오.
    확립사회적 형평 증진·국제수지 균형·산업구조 고도화·소득분배 개선을 위한 제도 마련·R&D 투자확대·기업 경영의 합리화·수입자유화 추진, 노사협조체제 강화박정희 정부 당시 경제계획 ... 는 상획 수립과정에 참여시켜 직접 경제계획을 수립”하도록 하였다.정부는 기업들이 경제개발계획에 따라 사업을 영위할 수 있도록 종합적인 지원정책을 수립하였다. 가장 대표적인 정책 ... 에서는 경제개발계획의 목표가 달성될 수 있도록 정부 주도로 기업들에게 적극적인 지원책을 펼침으로써 기업들이 자신감을 가지고 활동할 수 있는 운동장을 만들어주는데 총력을 기울였
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
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    (세계의정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입
    하게 된다. 아울러 더 나아가 긴축 재정 및 통화 정책을 추진하고 외국인의 주식투자 한도 철폐, 무역 자유화, 자본계정과 금융시장의 개방, 공기업 민영화를 확대해 나가게 된다.그 중 ... 에서공공, 노동 영역에 대한 구조조정을 진행하였다. 그리고 그를 바탕으로 국제금융시장에 동참하게 된다.이로써 한국은 금융부문 및 기업부문의 부실을 덜어내고 국가와 기업 간의 관계 ... 은 2008년 미국발 금융 위기를 기하여 막을 내리게 되었다. 많은 신자유주의자들은 기업가들에게 보상되는 인센티브가 우리 사회를 발전시키는 원동력이 될 것이라고 믿었다.하지만 인간의 욕심
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    신자유주의 사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오
    의 확대를 위하여 정책을 변경하고, 생산적인 복지를 강조하고 있는 것이라고 할 수 있다. 또한 노사관계에서도 노조활동에 대하여 강력한 규제를 하거나, 저임금을 방임하게 되는 것이 ... 되고 있다는 것이다. 세계적 경제력을 가지고 있는 산업과 기업, 그리고 그렇지 못한 산업과 개인 등 사이에서 양극화가 일어나며, 중간계급이 줄어들며, 계급구조는 더욱 양극 ... 를 초래하였고, 복지국가의 명분 아래에서 많은 영역에서 정부가 개입하고 있으며, 이러한 복지정책은 가족 및 지역사회의 책임을 방기시킴으로 인하여 오히려 공공체가 붕괴되었다고 비판
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    독일의 사회학자 퇴니스가 정립한 공동사회와 이익사회 전반에 대해 설명하고 이 두 사회에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    의 이해 속에 적당히 거리를 유지하고 대립과 경쟁을 이어나가면서 공생할 수밖에 없다고 그는 판단했다.한편 퇴니스 이론에서 그의 인간관은 현실적, 이론적 비관주의자였던 것과는 반대로 인간 ... 은 의미를 갖고 있다. 이러한 공동사회는 가족이나 친구, 친척과 같이 혈연이나 전통적 관계에 기초한 사회를 말한다. 공동사회는 특징적으로 근대적 계약이나 조건에 의해 관계를 형성하는 것 ... 이 아닌 소규모의 대면저 관계로 무조건적 공감과 이해를 바탕으로 결합된 정서적 공동체라고 할 수 있다. 또한 공동사회는 자신의 의지가 아닌 생득적, 선천적으로 관계가 주어지며 개인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 공공광고커뮤니케이션 시험 요점정리
    ■ 1970 ‘공해방지’, ‘자연보호’ 수준의 기업 공익 광고 -> 유한킴벌리 ‘우리강산 푸르게 푸르게’■1980 미디어의 공적책임추구, 공영방송제도 도입■1981년 한국방송광고공사법 ... 되어 미국에서 본격적으로 광고가 발달함■19세기 초반까지는 대량생산 단계에 접어들지 못해 근대광고로 성장X4) 근대광고 (18~19세기)■기업의 대규모화, 대량생산과 과학적 관리, 자본 ... 의 업무의회■1941년 세계 대전으로 인한 국가의 재난 극복 위해 설립 -> 현재민간기구■필립모리스사 등 주로 영리 대기업 재원 지원, 정부 예산 지원 -> 공공캠페인 정체성 문제 논란
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19
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    행정조직론 ) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명하시오.
    필요가 있다. 행정학이 태동하기 이전의 시대는 엽관제를 바탕으로 한 조직이 주를 이루었다. 엽관제란 정치적인 이해관계에 따라 공직을 임명하는 것을 말한다. ‘To the ... victory, the spoils belong’이라는 모토를 바탕으로 능력보다 정치적 이해관계를 우선시한 엽관제는 여러 가지 문제점을 야기했다. 특히나 산업혁명과 남북전쟁을 거치게 되 ... 면서 문제들이 두드러지기 시작했다. 실력이 아닌 이해관계에 따라 공직자를 임명하던 엽관제는 ‘건전한 상식을 가진 사람이면 공직수행이 가능하다.’라는 내용을 바탕으로 간단하고 명료
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
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    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    명확히 함, 수직적 수평적 권한관계조정해 상호관계 설정함으로 조직구조 만듦③ 인적자원관리 = 인사- 조직에 맞는 유능 인력 확보, 보충및 배치, 능력개발, 성과시 보상, 떠나지 않 ... 강조결과(광범위) 중심과정중심대외지향대내지향장기적 측정치단기적 측정치= 3 ~ 6 개월 길어도 1년해야할 일(올바른일)대한 수행가치를 결정= 그 일 자체가 올바른가투입과 산출 관계 ... ① 중간관리자 관리역할② 간호부대표로써 병원회의에 참여③ 전반적 추상적 목표, 전략, 정책결정2. 간호관리자의 역할 by 민츠버그(1) 대인관계 역할① 대표자 역할 = 조직의 얼굴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    [ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).
    하고 있다. 근로조건 대등 결정의 원칙은 단순하게 법률 규정 차원을 넘어서서 현장에서도 중요한 실천적 의미를 가지고 있다. 노사 협약 체결, 취업 규칙 개정 등에서 근로자가 동등 ... 원칙을 근로관계에서 실질적으로 실현하기 위한 것으로 의미를 가지고 있다. 균등 대우의 원칙은 단순하게 형식적 평등을 넘어서서 실질적 평등을 보장하는 데 목적이 있다. 동일가치 노동 ... 추구권, 제12조의 신체의 자유에서 파생되는 원칙이다. 근로자는 근로계약 관계에 있다고 하더라도 인간의 존엄성이 침해되어서는 안되고 사업주나 상급자의 폭행은 절대적으로 금지된다고 볼
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09
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    직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)
    *국내- 도지사 국외- 고노부 무료- 신고 유료- 등록*융 4단계 치료과정 고명교변고백 명료화 교육 변형*상호역할관계 사정하는 방법 아닌 것- 질동생질문을 통해 사정 동그라미 ... 로 역할관계 그리기 생애-계획연습으로 전환시키기*수퍼- 문심자현태의*특성-요인 직업상담에서 변별진단일련의 관련없는 사실로부터 일관된 의미를 논리적으로 파악해서 문제를 하나씩 해결하는과정 ... 빛의 3원색- 빨초파 (FOR 의사결정촉진)*실존주의 상담- 목적이 치료가 아니라 현재 상태에 대해 인식하고 피해자적 역할로부터 벗어날 수 있도록 돕는 데 있다. 대면적 관계 중시
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
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    [공기업보고서] 국민연금공단
    국민연금공단 -공기업 보고서-목차 1. 기관 인력 및 조직도 소개 2 . 신입사원 채용현황 직원 평균급여 3 . 주요사업 4 . 경영성과 ( 과거 4-5 년 ) 5 . 경영평가 ... 이 관계법령에 위반하는 내용으로 규정함으로써 , 비위행위 직원에 대한 퇴직금 감액이 되지 않고 있으므로 이에 대한 개선방안 마련 *마지막 경영평가 지적사항 업로드는 2018년 12월 ... 지표 설계에 대한 개선방안이 마련되어야 할 것으로 판단문제점 개선방안 ⑨ 노사관련 외부 자문단의 선발 , 평가 , 유임기준 등에 대한 내부 지침이나 규정 마련 필요성 ⑩ 방만경영
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    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25
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  • 자료 표지
    우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    교섭을 활성화할 필요가 있다. 직무급 도입 자체는 의지를 가지고 적극 추진하되, 그 과정에서 노사 간의 충분한 협의와 다양한 이해관계자들의 의견수렴이 이뤄져야 한다. 개별 근로 ... ' 및 '시간제 근로(한시적 ? 비전형근로 제외)'의 3가지 유형으로 구분하고 있다.비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율성을 위해 비정규직 ... 시정의 명확한 기준을 마련하기 어려운 것은 고용형태별, 기업별로 임금 체계가 상이하기 때문이다. ‘근로의 내용’에 연계된 통일적 보수체계가 아니라, 고용형태별로 서로 다른 임금체계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28
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    (산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후
    에서의 사고는 끊이지 않고 있다. 이는 철저히 구조적 문제와 연관되어 있다고 생각한다. 구조적 관계는 산업현장에서의 위험이 외주화되고 있는 것에서 시작되는데 위험한 작업이 하청에 재하청 ... 은 근로자의 소득에 대한 최저임금의 부정적 영향을 소폭 줄이는 효과를 가져왔지만 노동시간 또한 같이 줄어드는 결과를 가져왔다. 기업에 노동비용을 늘리지만 생산성의 상승효과도 가져옴 ... 이 만능이라는 정부의 생각보다 지금 현재 일어나는 산업현장에서의 재해에 실질적인 해결책을 찾을 수 있도록 노사는 물론 정부의 노력이 필요할 때이다.2. 2강 - 대한민국의 산업안전1
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    시민사회와 정치
    이전의 사회운동은 주로 민주화나 노사관계 등 거시적 이슈에 국한되었다. 하지만 광우병 시위는 먹거리 안전이 위협받는 상황에 맞서 젊은 엄마들 위주로 정부 정책에 항의하기 위한 것 ... 의 시민정치는 활동가 주도 하에 성장하였다. 활동가는 회비를 납부하는 회원을 모았고, 각 분야 전문가를 포함한 자원 활동가의 참여를 독려하고 조직했으며 정부나 기업의 지원을 받기도 했 ... 를 시작하면서 입주민들과의 갈등이 시작되었다. 주거지역 내에 정비공장이 완공되면 주민들이 유해물질에 노출될 것이라는 주민들 입장과 공사를 진행하는 것이 전혀 문제가 될 것이 없
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향
    , 고용계약 기간을 유지해야 한다. 또한 고용관계가 명확해야 한다. 일반적으로 직장보험의 보험료는 노동자와 기업주가 공동 부담하는 형식이다. 고용관계가 정확해 임금노동자인지, 고용주 ... 노령이 되면 근로소득의 15~40%를 공적연금으로 지급하는 사회보험 방식을 규정한 폐질 및 노령연급법을 제정하였다. 비스마르크의 국가주도적 사회보험은 사회주의 혁명을 제어하고 가부장 ... 주의적 복지군주제(Wellfare Monarchy)의 수단이었지만, 독일사회민주당 강경노선의 수정과 노사 간의 공동 현안에 대한 협력을 이끌면서 약 20여 년 동안 사회개혁과 함께
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
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2025년 11월 29일 토요일
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