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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"노사관계성공기업" 검색결과 301-320 / 4,975건

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    방송통신대학교 인간과 사회 기말과제 만점자료
    사회적)- 노동과 사회 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 노동운동 ,- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래- 일반적인 노동이 아니라 자신이 했거나 현재 하는 노동 ... 게 리 사회는 이혼소송에서 가사 노동의 가치를 인정하며 그 가치를 경제적으로 환산한다. 또한 봉사 노동의 가치를 중요시함에 대학 입학 및 기업 취업의 중요한 스펙으로 인정하고 있 ... 로 '한국산업인력공단(HRDK)', '대전콘텐츠기업지원센터(DICIA)', '한국수자원공사(K-WATER)', '경상북도화장품진흥공단(CLEWNCO)' 등의 광고 및 채널을 기획
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.13
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    [미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 인간과사회 기말과제물
    이상을포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업 ... 구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래목차1. 노동의 구체적인 내용2. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계4 ... 회사에 다녔고, 스파이더맨 작품의 제작에 참여한 경험이 있다. 주인공의 애니메이션화, 액션 시퀀스 등 다양한 작업을 작업하였다. 현재 한국으로 돌아와서, 디자인 업무도 수행
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.30
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    (세계의정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입
    긴축 재정·통화정 책을 추진하고 외국인 주식투자 한도 철폐, 자본계정과 금융시장 개방, 무역 자유화, 공기업 민영화를 확대해 나갔다.”라고 하였다.IV. 신자유주의의 영향1. 소득불 ... 형태는 경제성장이 빠르게 되도록 기여한 부분이 있고, 경제성장전략에도 잘 맞았지만, 기업이 부패하고 정부가 부패하게 하면서 국민이 피해를 떠안게 했다.3. 재벌1) 밀접한 관계이런 ... 이라던지 기업의 전망에 대해서 사람들마다 판단을 다르게 하고, 이 가치에서 격차가 서로 생겨나게 되고, 이런 각자의 판단들에 따라서 사회에 있는 인적 물적 자원들이 동원되고 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    효과는 강력하다. 어떤 일에 좋은 결과가 있으면 칭찬하고 힘을 주는 것은 좋은 관계가 아니다. 회사 생활을 견디는 힘은 결국 '서로 생각하는 마음'(여기서 '서로'의 의미는 노사 ... 가 흔들릴 수 있기 때문이다. 그래서 나를 어떻게 통제하고 통제할 것인가, 나를 어떻게 보호할 것인가에 대해 더 고민할 수 있어서 뜻깊은 시간이었다.참고자료서성택, 『공기업에서 직무만족 ... 와 함께하느냐에 따라 인생이 달라진다. '어려운 일은 못 참지만 인간관계에서 어려운 일은 못 참는다'는 말이 있듯이 회사에서 발생하는 문제의 80% 이상이 '사람'에 관한 경우가 많
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    (사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오
    의 내용좁은 의미에서 사회복지정책에는 우선 소득보장 정책이 있고, 여기에는 사회 보험 방식으로 이루어지는 공적 연금 제도, 수당 제도라 할 수 있는 노령 수당과 장애 수당과 아동 수당 ... 완화 효과를 분석한 결과, 정책 효과가 1998년 이후 강화되었다. 다만 그 효과에서, 아직 우리나라의 공적 이전 정책은 누진성이 떨어져, 재분배 효과가 떨어진다고 분석된다”라고 ... 와 저 성장률과 사회 복지 관련 지표들의 상관 관계를 분석한 결과, 복지 제도의 질적인 수준과 선진적인 정치 제도는 경제 성장에 긍정적인 영향을 미치나, 복지 지출의 규모 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 주택금융공사- 기업분석, 면접준비
    을 했는가 ? - 왜 공기업을 선호하는 가 ? - 자소서에 기재되어 있는 아르바이트에 대해 자세한 설명을 해보시오 - 집에서부터 회사까지의 거리가 얼마나 되나 ? - 형제 관계 ... 에 대해 설명하라 한국주택금융공사의 최근 이슈에 대해 말해보시오 - 금융 / 재무 - 공기업 민영화에 대한 의견을 말해주세요 . - 주택금융공사의 모기지론에 대해서 설명해보세요 - 경영 ... 새로운 정책모기지를 계속해서 발표하면 민간부문의 부채는 더욱 늘어날 것으로 예측되기 때문에 적절한 대책이 필요할 것으로 보임 .재무 관련 이슈 (2) 단위 : 십억 원 주금공 , 유동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21
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    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    에 근로자들은 퇴직연금이 없다. 1961년 법정 강제형 기업복지제도로 도입된 우리의 퇴직금제도는 40여년의 세월만큼 노사에게 친숙한 반면, 그간의 경제사회적 여건의 변화로 많은 문제점 ... 에 대한 문제점3. 노인빈곤에 대한 해결방안1) 공적제도의 내실화2) 생산적 복지의 추구3) 의료서비스에 대한 접근성 향상4) 고령자 재취업기회의 확대5) 치매대책4. 나의 의견Ⅲ ... , 공공부조의 성격을 가진 제도인지에 대한 논란과 재정지속가능 측면에서 국민연금과의 연계가 필요하다는 주장 등 여러 문제점이 제기되었다. 공적노후소득보장에서 그 성격과 역할이 모호
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
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    [방통대]경영학특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(GM을 대상으로).
    다. 여섯째, 대외 이미지 제고를 통한 기업홍보의 효과가 크다. 강한 기업문화를 가진 기업은 대사회관계에서도 자신감이 높기 때문에 성공적인 홍보를 할 수 있는 것이다.기업의 가치 ... 한 캐딜락의 첫 전기차 리릭은 10분 만에 사전계약 물량이 완판되며 흥행을 예고했다. 자율주행 기술 개발에도 공을 들이고 있다. 최근에는 중국 자율주행차 기업 모멘타에 3억달러(약 ... _________________________________________________________________________최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(GM을 대상으로).1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03
  • 노동개혁 레포트
    성을 내포한다. 대립적인 노동체제가 노동배제에 기초한 대립적인 노사 관계와 갈등에 따른 체제라면, 포용적 노동체제는 노동의 가치를 존중하고 노동자의 기본권과 인간적인 삶을 보장해줄 ... 밖에 없다. 그런 맥락에서 대부분 300인 미만 중소기업 노동자인 비정규직의 저임금 역시 바로 이 원청-하청 관계로부터 비롯되는 구조적 현상이며, 이 같은 종속구조가 갖는 내재 ... 적 불공정이 해결되지 않는 한 비정규직의 임금문제는 풀기 어렵다는 얘기다. 결국 비정규직의 저임금구조를 발생시키는 대?중소기업 간 위계적 종속관계에 대한 재조정이나 이익분배구조의 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
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    ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언
    ·meaning out) 를 한다 ” Z 세대 94% 는 기업이 사회와 환경에 미치는 영향 에 따라 그 회사에서 일할지 여부를 결정하고 , 89% 는 사회 환경적 이슈 에 관심을 갖는 기업 ... 사회적 가치 경영성과 평가 민간기업 사회가치경영 (Social Value-based Management) 시민사회 사회적 가치 선도 ( 협동조합 , NPO 등 ) 사람 중심 / 사회 ... 하여 사람들의 삶의 질을 향상시키자 ”2020 미국의 올바른 기업 1 위 33 존스홉킨스大와 협력하여 바이러스 감염경로 추적 AI 기반 헬스케어봇을 현장에 지원 자사의 협업툴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 ... 노동의 미래Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업사회로 이행됨에 따라서 노동의 필요와 중요성은 점점 커지고 있다. 그러나 지나치게 물질주의적인 이해관계에 얽혀서 사회는 삭막해지게 되 ... 는 증권회사 간부인 주인공이 그림을 그리기 위하여 파리 외곽의 허름한 호텔로 가출하는 장면이 나온다. 가출 이유를 묻는 질문에 대하여 물에 빠진 사람은 헤엄을 칠 수밖에 없다고 답
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    사회복지사 과제 - 사회복지정책론 _ 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요
    : 전시 계급관계의 변화-윈스턴 처칠의 거국 연립정부에 노동당 참여 → 정부와 노동운동 대립관계가 파트너 관계로 전환.-전쟁은 정부, 기업, 노동의 상호협력이 반드시 필요하다는 사실 ... 을 노사 모두 수용하게 함.-중간계급의 입장변화로 노동자계급과 중간계급의 복지동맹 형성정치적 배경 : 전시 계급관계의 변화-대량생산 메커니즘 → 포드주의적 축적체제에 맞는 국가형태 ... 를 무시했고, 에틀리 당수가 이끄는 노동당은 이 제안을 중심으로 공약을 만들어 선거에서 이겼다. 공적 연금, 전 국민 의료보장, 무상교육과 아동수당 등 영국 복지제도의 골격이 이때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02
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    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스
    으로 근무하며 서비스를 제공하기 때문에 노사관계에 대한 영향 또한 많이 받을 수 있다는 점이 단점으로 꼽을 수 있겠다.3. 사회복지 서비스의 민영화우리나라에서는 1970년대 경기 ... 의 민영화였다. 그 이후 80년대 중반이 지나면서 공기업에 대한 민영화가 본격적으로 논의되었고 여러 연구가 진행되었지만, 사회복지 영역은 그에 따른 성과를 측정하기가 어렵다는 특징 ... 복지의 특징 및 장단점공공복지는 정부가 그 주체가 되어 시행하는 다양한 사회복지 정책들을 말하며 현재 법적으로는 공적 기관을 통하여 국민에게 제공되는 사회 보험 및 공공부조나 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 글로벌인적자원관리 - 심화과제요약
    산업혁명과 HR의 미래 연구회’의 조직이론가, 인적자원관리학자, 노사관계학자, 경제학자, 법학자 등 다양한 분야의 HR전문가들의 이론적, 실무적 지식과 미래사회, 미래 조직의 발전 ... 것이라고 할 수 있다.이러한 사물인터넷의 초연결이라는 기능은 개인, 기업, 사물간의 관계에 소요되는 비용의 효율성을 극도로 높였다. 예를 들면 어떤 일이나 업무를 처리하는데 있 ... 한 책의 이름은 “4차 산업혁명, 일과 경영을 바꾸다.”이다.심화과제로 제시된 여러 권의 책들 중에서 이 책을 선택한 이유는 아마존웨이와 구글에 관한 책과 같이 기업의 경영사례에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.06.25
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    정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오
    급격한 고령화 진행2) 생산가능인구의 감소3) 능력있는 고령자 노동시장 잔류확대4) 공적연금 의무가입 기간과 실제 수령 시점 간 공백 발생3. 내가 생각하는 정년 연장 나이 ... 에서 물러나도록 정하여져 있는 나이를 의미한다. 정년의 의미는 두 가지 의미가 존재한다. 첫째, 정년은 노동시장에서 퇴직과 퇴장이 동시에 이루어진다. 둘째, 정년은 기업에서 나가 ... 라고 정한 연령으로 형식적인 퇴직을 말하며 노동시장에서의 퇴장과는 무관하다. 우리나라에서는 노동시장에서 완전 퇴장을 의미하는 것이 아니라 정해진 연령이 되면 근로관계가 종료되는 시점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    (사회복지역사) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 내용을 두 개 선택하여
    이 드러났다. 불평등은 기본적으로 90%에게 해롭고, 장기적으로 보았을 땐 1%에 해롭다고 한다. 지방 공기업에서 정규직으로 직원을 채용했는데 95%가 빽으로 들어왔고, 5 ... 기업 임원은 자녀를 직접 면접을 보았다고 한다. 이처럼 부와 재산은 되물림된다는 것을 알 수 있다.부의 불평등은 정치적 불평등과 관련이 있다. 즉, 부가 많다는 것은 정치적인 영향 ... 기 십상이다. 우울증이 걸리면 사회적 비용이 발생되고, 노동력의 손실, 소비에서 문제가 초래될 수 있다. 불평등이 발생되면 국민들은 서로를 불신하게 되고 노사 간 서로를 믿지 못해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    점1) 52시간 특별연장근로"코로나19로 중국 자동차 부품공장이 문을 닫으며 한국 부품공장들이 야근을 해도 모자란 상황인데 왜 업무량이 대폭 늘어날 경우 '52시간+α' 특별근로 ... 이 노사 갈등의 뜨거운 도화선이 되고 있다. 특별연장근로를 놓고 노동계와 경영계의 입장차이가 워낙 뚜렷한데다 코로나19 사태로 국내의 경제적 상황은 갈수록 나빠지기 때문이다. 정부 ... 하다. 연장근무가 급한 기업들이 불확실한 기준 탓에 걱정과 우려 속에 의사의 결정을 하지 못할 수 있다는 우려가 나온다. 특별연장근로의 결정권을 기업의 자율에 맡기기가 어렵다면 최소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    (산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오
    적 지위의 향상에 목적을 두는 단체이다. 우리나라도 노동조합 및 노동관계조정법에 근거하여, 근로조건 및 임금 결정에 있어서 사용자에 비하여 상대적으로 약자의 위치에 있는 노동자 ... 권으로 보장90년대에 들어와 경제 위기감 확산, 정부의 노조에 대한 강경대응 등으로 1987년 이후의 노동조합운동의 신장세가 주춤해지자 일부 기업은 경영권 강화와 생산현장에서의 통제력 재 ... 시대가 도래함으로써, 노사 대립에서 협력으로 인적자원 관리 전략이 시도되었다.4. '노동조합에 대한 억압을 중단'에 대한 주변의 의견1) 주변 A의 의견 ? 남녀 간 임금 격차
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10
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    증권투자권유자문인력 요약집 (1과목 전체, 2과목 채권시장, 4과목 1장)
    단체도시철도공채, 지방개발공채(비금융)특별채비금융특별법인토지개발, 한국전력공사, 한국도로공사, 서울지하철공사채권 등금융채금융기관통화안정, 수출입은행, 산업금융, 중소기업금융채권 등 ... 주기적 변동요인불규칙변동- 천재지변이나 노사분쟁 등 일정한 기준에 의해 설명할 수 없는 단기적이고 우발적인 요인에 따른 변동요인2. 경기순환과 경기순환과정1) 경기순환 ... - 있어서 회계기간 동안의 계절적 변화를 나타내지 못함- 결산기가 다른 기업과 상호 비교하기가 곤란함- 합리적 경영을 하고 있는 동종 산업에 속하는 기업들 사이에서도 경영 방침
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2023.03.20
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    빙그레 경영분석 보고서(2022.6.30 반기)
    사업진출2008.12 노사문화우수기업 전사 인증(노동부장관)2009.03 한국윤리경영대상 사회봉사부분 대상 수상 (신산업 경영원)2009.11 투명경영대상 수상 (한국회계정보학회 ... 빙그레 경영분석 보고서학번학과이름Ⅰ. 기업 현황ⅰ. 기업 소개ⅱ. 경영이념/핵심가치ⅲ. 연혁Ⅱ. 요약재무제표ⅰ. 요약 재무상태표ⅱ. 요약 손익계산서ⅲ. 요약 현금흐름표Ⅲ. 재무 ... 비율 분석Ⅳ. 시장가치 비율 및 현금흐름 분석ⅰ. 시장가치 비율ⅱ. 현금흐름 비율분석Ⅰ. 기업 현황ⅰ. 기업 소개(1) 회사의 법적ㆍ상업적 명칭당사의 명칭은 주식회사 빙그레 입니다
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
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