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노사관계성공사례 대립적 노사관계 기업 문제해결 공기업행정학 노동법2 과학적 관리론 단일지표모형 산업복지

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"노사관계성공기업" 검색결과 321-340 / 4,975건

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    인적자원관리 전략 사례 분석
    Management)개념으로 발전되었다. TQM은 경영·기술 차원에서 실천되던 고객지향 품질관리 활동을 품질관리 책임자뿐 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 등 기업의 모든 분야 ... 인적자원관리주요 사업 전략 분석1. 전사적 품질 경영 (TQM)1) TQM의 개념품질경영이란 품질을 경영의 최우선 과제로 하는 것이다. 즉, 품질경영은 고객만족을 통한 기업 ... 에 확대하여, 생산 부문의 품질관리만으로는 기업이 성공할 수 없고 기업의 조직 및 구성원 모두가 품질관리의 실천자가 되어야 한다는 것을 전제한다.2) 도입 효과TQM을 잘 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
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    [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오
    [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처 ... ) 전자상거래 및 전자무역(e-Trade)의 등장3. 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지1) 무경계환경2) 고용구조의 변화3) 인적자원관리의 변화(1 ... . 서론오늘날 기업을 둘러싼 환경들은 점차 가속적으로 기업의 통제 시스템에 대하여 예측 불가능한 방향으로 작용하고 있다. 즉 기업의 시장 대응 활동과 역방향의 동력이 작용하면서 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06
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    건설안전기사 한번에 합격 가능. 기출들을 모아모아 정리한 내용. 교과서 살 필요 없습니다.
    보건위원회 또는 노사협의체에서 심의 의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무3. 안전교육 시간에 관한 내용이다. 빈칸을 채우시오.①사무직 매 분기별 ( 3 )시간 ... , ( 황화수소 )의 농도가 10ppm 미만인 수준의 공기를 말한다.40. OJT(On-the-Job Training) 교육에 대해 설명하시오.-“직장내 훈련”으로 기업내에서의 종업원 교육 ... 상소작업대 문항)(pg40)-작업자가 안전대,안전모 등 보호구를 착용 하도록 할 것.-작업구역에는 관계자 외 출입금지 조치를 할 것.-안전한 작업을 위하여 적정수준의 조도를 유지
    시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
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    화물연대 파업배경, 미치는 영향 및 대책 [화물연대,화물파업,물류대란,물류,안전운임제]
    대책1. 화물연대 파업개요공공운수노조 화물연대본부가 운송 거부에 나선 지 만 사흘이 지나면서 전국 산업 현장이 아수라장이다. 완성차·레미콘 공장이 멈춰 서고, 부산·인천항의 컨테이너 ... 적 근로계약 관계가 아니기 때문에 노동자도 아니며, 노조 성립도 안 되며, 파업 자체도 인정할 수 없다. 국토교통부가 ‘파업’ 대신 ‘불법 집단행동’으로 규정하고 있는 이유기도 하 ... 다. 기업은 안전운임제로 물류비가 크게 상승했고, 이는 상품 가격의 상승으로 이어져 전반적인 물가 상승을 유도할 수밖에 없다. 실제 이날 파업으로 물류 현장에서는 운송난이 현실
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11
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    포스트코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오.
    ) 교육-경제-일자리-복지 간의 선순환체계 구축3) 공교육 강화를 통한 저소득층 자녀 교육지원 확대4) 사회가치 기반 조세체계 도입 및 사회복지 재정 확대5) 건강보장을 위한 맞춤 ... 방역지침인 ‘사회적 거리두기’로 인해 기존 사회복지시설이용 제한 조치는 대면적 관계를 기반으로 하는 사회서비스 전달체계의 마비를 초래했으며, 사회서비스제공의 중단은 지역사회에 존재 ... 라는 동반성장 모델과 황금삼각형 모델로 접근한 바 있다. 황금삼각형 모델은 사회적 타협을 통한 유연한 시장-관대한 실업급여-적극적 노동시장 구축이 핵심이나, 우리나라의 경우 노사 타협
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.09
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    바람직한 간호관리자(리더) 보고서
    (decision role)’ 3가지로 구분된다.1) 대인관계 역할(interpersonal role)① 대표자 : 간호단위의 장, 공적 임무(사회적, 법적 의무)를 수행한다.② 지도자 ... 할 수 있도록 영향을 주는 요인 중 하나는 긍정적인 대인관계의 형성을 말할 수 있다. 다른 의료진과의 긍정적이면서도 원활한 의사소통을 진행하여 협력을 이끌어낸다면 업무의 효율성을 높임 ... 과 동시에 소속감을 느껴 잘 버틸 수 있다. 그렇기에 대인관계역량을 향상시켜 간호에 적응하는 것 또한 중요한 부분임을 알 수 있다.마지막으로 전공역량은 이 모든 것을 적용 및 향상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    노후소득보장제도
    노후소득보장제도노후소득보장제도 Ⅰ 서론 Ⅱ 공적연금 개혁의 배경 Ⅲ 공적연금제도의 개혁 Ⅳ 해외국가별 연금체계 Ⅴ 결론 : 우리나라의 현 위치 및 과제Ⅰ. 서론 개념 우리나라 ... 서구 국가에서 공적연금은 노후소득의 주 원천이 됨 , 노후 빈곤율 감소에 결정적인 역할 1970 년 초 ( 석유위기 ) 경제성장 둔화 , 정체되면서 재정적인 어려움 직면 1980 ... 년대 재정어려움의 심각성이 사회적으로 크게 인식되며 복지국가에서 공적연금 개혁이 이루어지기 시작함 1990 년대 대부분의 국가에서 공적연금 개혁이 이루어짐 3. 노후보장제도
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    | 리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.01
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    했다.넷째, 노사관계 측면에서의 발생이다.이러한 측면에서 보면 노동운동의 조직화 과정과 임금인상투쟁 그 자체가 근로자의 양극화와 비정규직을 증가시켰다. 실제 1987년 이후 급격 ... IMF 외환위기의 이후 노동시장을 유연화 하고자 하는 기업과 정부의 전략이 맞아 떨어지면서 발생하게 되었다. 상대적으로 해고가 쉬운 비정규직 활용을 통하여 기업은 시장상황에 적합 ... 한다. 정규, 노동력 수요 측면, 고용 구조적인 측면으로 나누어 볼 수 있다.먼저, 고용 구조적인 측면에서의 발생이다.IMF외환위기 이후 기업들은 구조조정을 대규모로 들어가게 되었다. 이로
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요
    의 복지 증진을 위하여 제공하는 모든 서비스와 지원을 규정하고 있다. 사회복지법의 최고 목적은 현실의 사회생활 관계를 규율하는 것이라고 할 수 있다. 그렇기에 인간의 최고 목적이 ... 날은 부의 불균형과 노사갈등, 실업, 노동자의 빈곤, 장애와 같은 다양한 사회문제가 등장하고 있다. 많은 경우 이와 같은 어려움을 겪고 있는 사람들은 직접 문제를 헤쳐나갈 수 없 ... 다. 그러나 관련된 법이 매우 광범위하고 복잡하며, 개정이 자주 되기 때문에 수급권자가 자신의 권리와 법률 관계에 접근하는 에 어려움이 있다. 따라서 이들의 권리를 보호하고 수급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    는 무역정책체계의 수정, 공기업 민영화 등이 그것이다. 전두환-노태우 정권의 이러한 경제자유화정책은 적어도 외형적으로는 박정희식 경제개발정책의 공식적인 폐기를 선언하는 것이 ... .11 총선 직전에 제시된 신재벌정책(1996), ‘참여와 협력’을 모토로 출범한 노사관계개혁위원회(1996), 금융개혁위원회 설치 및 그 과정에서 최대 쟁점으로 부각된 한국은행
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
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    우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안
    았다. 그러므로 효(孝)를 기본정신으로 하는 부계 가족의 부자 관계도 급속하게 변화를 겪게 되었다. 부모의 명령도 사리(事理)에 어긋나거나 부당하다고 생각하면 당연히 반대 혹은 유보할 수 ... 있는 것이 오늘의 자녀 세대이며, 부모 자식 간의 대화와 협의도 대등하고 수평적 관계에서 진행되는 시대가 된 것이다. 그래서 과거에 부자 관계에 예속되어 있던 부부 관계가 오늘날 ... 에는 균등한 수평적 관계로 자리를 잡아가고 있다. 이처럼 부부 관계를 기본 단위로 하는 핵가족화는 노부모들을 고립시켰으며, 따라서 자연히 ‘노인 부양의 문제’는 이제 더 이상 가정
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
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    문재인정부 소득주도성장
    하여 노동생산성을 높이겠다는 것이다. 또한 임금 상승은 근로의 의욕을 높여서 협력적인 노사관계를 촉진함으로 노동의 생산성을 높일 수 있다고 말하는 것이다. 결국, 노동소득이나 가계소득 ... 다. 노동시간이 16시간 줄어드는 만큼 그것들을 보충할 수 있는 추가의 노동인력이 필요해지며, 이러한 과정을 통해서 약 70만개의 일자리가 늘어난다는 것이다. 공기업이 아닌 사기업 ... 을 늘려주면 소비가 증가하고 기업의 투자와 생산이 확대되어 소득 증가의 선순환이 만들어지고 이를 통해 경제성장을 이룰 수 있다는 것이다. 이 이론은 포스트케인지언 경제학자들의 임금
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
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    노동인권 중간고사 자료 정리
    한 형태를 제공하는 노동교육이 핵심이며 개인의 직무능력향상을 위한 직업훈련도 포함이다.독일의 중등 사회과 교과서에는노사관계에 대해“가족관계와 더불어 인간이 자기를 실현하며 살아가 ... 는 가장 중요한 관계이며 민주주의와 공동결정의 장”이라 정의함근로자란?근로에 의한 소득으로 생활을 하는 사람노동자란?노동력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람, 법 형식 ... ,000원(2) 1시간 x 10,000원 x50%= 5,000원= (1)+(2) = 95,000원!!!휴일근로란?휴일로 정해진 날(주휴일,공시간15시간이상법정기준근로시간- 1주간
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
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    사회복지역사 기말고사 총정리
    Heinrich Marx(1818~1883): “만국의 노동자여 단결하라”사회민주주의- 온건사회주의- 강단사회주의 사회정책학회(1873)· Gustav von Schmoller“현재의 사회관계 ... (1889) (국민연금유사 ? 노령, 유족, 장애)- 국가보조(정액기초연금)- 생산직 + 저임금 사무직 노동자- 노동자 1/2 + 사용자 1/2- 노사 공동으로 운영 통제영국 자유 ... 보장법 >대공황의 원인- 주식시장 대폭락- 자본주의의 구조적 불평등대공황의 충격- Black Thursday- 은행, 기업 도산, 국민총생산 격감- 실업 급증, 사회 혼란- 국제
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
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    전교 1등의 AAA+급 자료 [자기계발 세미나] 시험 총정리
    다품종 소량생산정부 정책시장 보호와 정부 개입자유와 규제 완환산업 구조제조업, 재화 취급 중심서비스업, 정보처리 중심기업 활동독점과 수직적 통합경쟁과 네트워크적 협력고용 구조기능공 ... : 사교적이며 활달한 사람 {융: 인간을 내향형 vs 외향형으로 구분} {샤르트르” 인간은 무엇과 관계를 맺는 존재} / 세옹지마 / 인간은 사회적 동물4. 인간의 궁극적 가치 3문제 ... - 성격유형: 활동성, 사려형, 사회형, 안정형, 지배형, 예술형18. SWOT(스왓)분석 2문제(76~77P)- 배경: 앨버트 험프리 -> 기업을 어떻게 효율적으로 운영할 것인가
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
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    (사회복지학개론) ① 탈상품화와 계층화
    을 억제하게 되었고, 산업의 구조조정이 자연스럽게 될 수 있는 방식으로 작용했다. 기업의 수익성과 관계없이 노동자들은 노동 난이도 및 특성에 따라서 임금이 결정되었기 때문에 대기업 ... 스러울 정도로 다르다. 촘스키는 신자유주의가 소수 계급 및 기업을 위한 체제라고 주장했던 반면, 프리드먼은 정부가 자유를 억압하는 주체고, 시장은 사회와 인간의 진보를 이끌어나가는 것이 ... 는 타협하고 긴밀하게 연관된 계급투쟁과 노사정의에 관한 사회적인 합의가 더해진다. 그 위에는 두 개의 기둥이 필요하다. 적극적 노동 시장정책이라는 하나의 기둥으로써 적극적 노동
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    우리나라에서 특수교육의 필요성
    는데, 노사갈등, 지역갈등(지역감정), 이념갈등(남북갈등), 학원갈등, 세대갈등(불신), 성별갈등, 빈부갈등 등은 이들 정치꾼들과 불가분의 관계에 있으며, 저질 정치인과 저급 정치 ... 갈등의 문제, 무분별한 정권야욕이 초래시킨 사회불안, 그리고 부도덕한 정치문화가 기업문화를 병들게 했고 악성 노사분규, 학원소요와 이념갈등, 세대 간 갈등 등의 문제 역시 불건전 ... (2006. 10. 9)을 하면서 계속 위협하는 북한에게 미? 노무현 정권 8년간(1998. 2-2006년 초반) 8조 원을 지원했다. 뿐만 아니라 DJ 정권 때 공적 자금으로 투입
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
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    조직행동_과학적관리법,호손연구,욕구단계이론,연속&불연속강화
    1. 과학적 관리법의 장점과 단점을 설명하시오.과학적 관리법의 목표는 동작연구와 시간연구를 통해 최선의 방법을 갈구하여 궁극적으로 고임금, 저비용으로 노사공동의 번영과 사회발전 ... 화한다는 장점이 있다. 또한 인력공백시에 대체인력을 손쉽게 구할 수 있으며 노동자가 미숙련자여도 성과 창출이 가능하다. 작업자 개개인의 성과에 따라 차별적인 임금을 지급했기 때문에 조직적인 ... 나태함이 방지가 된다. 목표를 달성하면 높은 임금을 받을 수 있기 때문에 작업자들에게 동기부여가 된다는 장점이 있다. 또 작업과 작업조건은 수준급의 숙련공을 기준으로 하여 1일
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.21
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    바람직한 간호관리자 레포트(A+)
    기능은 거의 비슷한 비율로 적용된다.3) 간호관리자의 역할 - Minzberg의 10가지 관리자 역할대인관계 역할① 대표자 : 간호단위의 장으로서 공적 임무(사회적, 법적 의무 ... 의 전반적인 효율성과 직결되어 매우 중요한 부분이다. 간호관리자는 자기주도(Confidence)?,나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계 ... 한 지지가 보장되지 않으면 간호직을 떠나게 된다.대인관계 형성은 업무의 효율성을 높일 수 있다. 주장훈련은 자기 생각이나 의견, 느낌 등을 상대방에게 솔직하게 말하는 방법과 기술
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
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    헌법과 사회복지법과의 관계에 대해 서술하시오.
    적 조건, 노사 당사자, 국민의 의식과 요구, 경제적 이해관계 등 이와 관련하여 발전되어 왔으나, 서구 자본주의처럼 자생적이며 자율적인 발전 과정과 달리 한국자본주의는 일제 식민 ... 헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오.Ⅰ.서론사회복지법은 복지국가를 지향하는 현대 자본주의국가에서 국민의 생존권과 생활권을 보장하기 위 한 사회보장 정책이나 제도의 근간 ... 에는 헌법과 사회복지법과의 관계에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 헌법의 정의헌법의 내용은 특별한 절차에 따라 법전의 형태로, 즉 헌법전으로 제정된다. 이러한 헌법을 성문헌법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2025.07.07
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2025년 11월 30일 일요일
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