• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(4,975)
  • 리포트(4,630)
  • 방송통신대(139)
  • 시험자료(112)
  • 자기소개서(74)
  • 논문(13)
  • 서식(5)
  • ppt테마(2)

바로가기

공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사관계성공기업" 검색결과 281-300 / 4,975건

  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념)
    와 더불어 중시해야 한다는 인식이 확산되며 등장하였다. 이후 2010년에는 사회적 책임의 표준인 ISO26000이 제정되며, “그동안 이해관계자의 요구에 대한 부응 차원에서 기업 ... 들에게 강조되어 온 기업의 사회적 책임경영이 지속가능경영과 실질적인 통합이 이루어졌으며, 공기업이나 사기업은 물론 비정부조직 등까지도 ISO26000의 영향을 받게 되었다.” ISO ... 되면서 투자자를 포함한 이해관계자들도 지속가능성이 우수한 기업을 투자 및 공존의 대상으로 인식하고 있다. 이와 관련하여 실제로 세계 최대 자산운용사 블랙록과 스위스 USB 등의 “글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 한국수력원자력 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    해양 환경과 발전소 구조물의 관계에 대해 설명해주세요.37한수원의 주요 경영전략을 아시나요?38공기업에서 고객 중심 경영이 필요한 이유는?39내부 감사나 윤리경영의 중요성은 무엇인 ... . ★1000 대기업 1차 직무면접+답안4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안< 목 차 >1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★3. 1000대 기업 1차 ... 직무면접 + 답안4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안안녕하세요!실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)실제 면접 문제라고
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    으로, 민간득 분배의 불평등을 통한 빈부격차의 증가와 경영의 정보의 불균형, 비민주성과 노사관계의 갈등등을 해결하기위해 노동자가 직접 소유·경영하고 소득분배에 관여하는 기업들을 지향한 협동 ... 이라고 생각한다.공공기관의 보수제한에 대한 국제적인 현황을 살펴보면, 프랑스의 경우는 2012년 6월, 정부의 지분이 높은 공기업과 주요 자회사들을 중심으로 11곳에서 공기업 ... CEO의 임금을 기업내 최저 임금의 20배 이하로 제안하는 규정을 제정되어졌다. 중국의 경우도 2009년, 금융공기업과 국유기업 CEO의 연 보수를 280만 위안인 약 5억 6000만
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해
    되어왔으나, 현재는 더 나은 인관관계를 형성하고 조직에 대한 협력 관계를 만들어 내는 인적자원 관리의 수단으로 이해되고 있다.-회사가 종업원뿐만 아니라 가족들에게 제공하는 집단 멤버십 ... 후생은 경영자가 부담하면서도 근로자의 생활에 가장 관계가 깊은데 그 차이는 임금이 통상 화폐에 의해 지불되기 때문에 종업원은 화폐에 의해서 자유로이 자기의 욕망을 소비생활에 충족 ... 하는 것인데 복리후생시설은 기업 측에서 소비생활을 규제하는 경우도 많다. 가령 주거시설과 같은 것은 현저히 낮은 집세로 임대함으로써 종업원이 회사 측의 주거정책에 의존하며 안도감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 현대 산업사회는 지식경영시대
    가 요구된다.둘째, 기업가정신을 갖는 근로자이다.◎ 일반적으로 근로자들은 자신이 소속된 조직 내에서 노사관계에 국한된 근로자라는인식만을 가지고 있는데, 지식근로자는 기업의 대표 ... 었다.◎ 정보와 지식의 차이를 살펴보면 다음과 같이 네 가지로 나눌 수 있다.① 단편적인 현상인 정보와는 달리 지식을 확실한 인과관계에 대한 인식을 포함한다.예를 들어 기업에서 판매전략 ... .넷째, 대인관계에서 능력을 보여야 한다.◎ 오늘날 기업근로자들은 기업조직의 다양한 계층과의 지식교류는 물론 외부조직과도끊임없이 지식교류에 능동적으로 대처할 수 있어야 한다.비록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향
    기업주가 공동으로 부담을 하는 형식이다. 고용관계가 정확하여서 임금노동자인지, 고용주가 누구인지 확인이 되지 않으면 보험료 공동부담이 불가능하므로 직장보험에 가입하기 위하여 고용 ... 었고, 경제와의 관계는 아직도 복지정책이 경제에 종속이 되는 모습을 보였다는 부분 등에서, 전면적인 복지정책이라고는 할 수가 없는 것이다.3. 비스마르크 사회입법의 운영원칙비스마르크 ... 한 노동조건을 가입의 전제로 삼아 일정한 수준이상의 임금, 노동시간, 그리고 고용계약 기간을 유지하여야 한다. 또한 고용관계가 명확하여야 한다. 일반적으로 직장보험의 보험료는 노동자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • [경영학 필수과목] - 경영학의 이해 리포트 과제
    고, 튼실하고 안정적인 노사관계가 생산에 도움이 되었다. 이익에서 과감한 투자도 돋보엿는데 중,장기 비전으로 기존필름과 IT소재 분야에 공격적인 투자와 부직포 사업의 글로벌화 추진 ... 경영학의 이해?수여학점 : A(4.0/4.5)?이수시기 : 2017년경영학의 이해담당교수 : xxxx교수님Q:최근에 각광을 받고 있는 중견기업을 찾아보자. 어떤점이 독특한가?경쟁 ... 력의 원천을 무엇이라고 보는가?경영학과학번이름* 학교배너 삽입■ 목차 ■서론-중견기업의 정의-중견기업에 대한 정책본론-국내외 중견기업 소개-중견기업 문제점결론-문제점 해결 및 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오. 할인자료
    이나 인플레이션의 문제는 물론이고 경제성장, 빈곤, 무역마찰, 환율, 노사관계, 경쟁과 독점 등 우리의 삶에 매우 중요한 문제들이 모두 경제학의 연구대상에 포함되는 것으로 생각한다. 즉 ... 재정정책에의 함의 임금 상승이 노인의 노동시장과 공적연금 수령에 미치는 영향 공공조달 재정지출의 효과성 제고방안에 관한 연구 기업의 정책금융지원 정책의 효율화를 위한 머신러닝 ... 들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1. 경제 및 산업의 중요성 오늘날 기업은 자본주의 시장경제 체제의 핵심 플레이어
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.03
  • 현대 산업사회는 지식경영시대
    가 요구된다.둘째, 기업가정신을 갖는 근로자이다.◎ 일반적으로 근로자들은 자신이 소속된 조직 내에서 노사관계에 국한된 근로자라는인식만을 가지고 있는데, 지식근로자는 기업의 대표 ... 었다.◎ 정보와 지식의 차이를 살펴보면 다음과 같이 네 가지로 나눌 수 있다.① 단편적인 현상인 정보와는 달리 지식을 확실한 인과관계에 대한 인식을 포함한다.예를 들어 기업에서 판매전략 ... .넷째, 대인관계에서 능력을 보여야 한다.◎ 오늘날 기업근로자들은 기업조직의 다양한 계층과의 지식교류는 물론 외부조직과도끊임없이 지식교류에 능동적으로 대처할 수 있어야 한다.비록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오 할인자료
    다는 점, 기업운영의 적정성을 위해 정년제는 해고제한의 기본원리에 반하지 않는 정당한 근로관계종료 사유에 관한 합의로 볼 수 있다는 점 등도 합리성을 주장하는 근거로 제시 ... 승차제 등의 경로우대제도 연령 기준 조정을 논의중에 있는 있다고 한다. 3. 연령정년의 장단점 장점 정년제의 합리성을 주장하는 입장은, 기업으로서 고용할 수 있는 인원에 한계가 있 ... 의 능력적격성 등을 평가하여 선별하여 퇴직시키는 것보다 일정한 연령기준에 따라 획일적으로 배제하는 정년제가 더 합리적이고 공정하다는 것이 노사 쌍방의 인식이라는 점 등을 들고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.
    는 그 후의 발전과정에서 분배체계의 모순 등으로 인해노사, 빈부간의 갈등을 초래하여 심화시키게 되었고 경제적 취약계층에게 있어 자유권이란 허구에 지나지 않는다는 것이 사실 ... 론에 의해 사회복지학이 철학과 관계를 가질 수 있었던 계기가 마련되었다고 할 수 있다. 그의 정의론은 평등주의 정의론을 대표하는 롤즈의 노력이 있었기에 사회정의에 관한 철학적 개념 ... 은 사회과학의 이론, 특히 경제학의 신고전학파의 이론과 관계를 맺을 수 있었다고 평가받고 있다. 롤즈의 정의론이 출간된 이후 철학의 분배주의에 관한 이론들은 사회복지의 고려에도적
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 중간고사 족보
    것을 고르시오 (4)(가)은/는 전달체계 내에서 클라이언트와 자원을 놓고 가족 기관과 경쟁관계에 있는 새로운 기관을 만드는 전략이다.(나)은/는 새로운 기관이 기존 전달체계 내 ... 은? (1)① 소득보장정책 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회보장, 산업복지 등② 주택정책 국민의 필수적인 권리인 주거권을 국가가 보장하는 것③ 건강보장정책 국민건강보험, 의료보호 등 ... 하여 급여를 제공하는 제도는? (1)① 국민기초생활보장② 국민건강보험③ 국민연금④ 기업연금15. 세계적인 대공황이 시작되자 ( )는 자본주의는 자기회복능력을 완전히 상실하였다며 [자유방임
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.10.02
  • 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)
    모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양 ... , 시간제 근로자, 비전형 근로자의 3가지 유형으로 분류하기로 합의하였다.비정규직 고용형태는 1996년 2월 정부가 노동관계의 패러다임을 바꾸기 위해 복수노동조합 금지조항의 폐지, 제3 ... 아만들었다. 따라서 이러한 문제점을 보완하여 변화하는 시장상황에 기업이 고용을 탄력적으로 조정하여 경영안정성을 도모하기 위해 기간제 근로자, 단시간 근로자 등의 개념을 도입하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
  • 한국과 일본의 고령화
    면서 실시해야 한다는 점을 노사 모두가 이해할 필요가 있다”는 점을 강조한다.에서 볼 수 있듯이 2015년 6월 현재, 31인 이상 기업의 고령자 고용 상황을 살펴보면 고령자 고용 ... 특징 및 문제점7. 일본의 고령화 대책(고용 및 공적연금을 중심으로)1) 일본의 고령화에 따른 고용정책2) 일본의 고령화에 따른 공적연금정책8. 한국의 고령화 대책과 문제점III ... 문제는 고령화 현황에 대한 최신 통계자료를 수집하는 데 어려움이 있었다는 것이다. 그런 관계로 본 논문에서는 2015~2018년 자료를 주로 활용했다는 점에서 시의성이 떨어지는 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.21
  • 직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규
    형태: 대기업, 공무원, 공기업, 공공기관, 강소기업, 코스피/코스닥, 중견기업, 외국계, 일학습병행, 벤처기업, 청년친화강소기업, 가족친화인증기업(중소,금융권,환경친화,다문화지원X ... 상담의 개념1) 직업상담의 목적: 진로 및 직업선택과 관련 의사결정능력을 길러주는 과정이다.2) 진로 및 직업상담의 기본 원리(1) 라포(Rapport)가 형성된 관계속에서 이루 ... 은 비의 면담 (2) 정보지향적 면담 (3) 관계지향적 면담(재진술 / 감정의반향)2) 생애진로주제(1) 사람들이 자신의 생각, 가치, 태도, 자신/타인/세상에 대한 신념 등을 표현
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30
  • 서울시 면접관련 이슈 정리 (2021~)
    공통체에 의한 지역 경제 자립에 목적을 둬야함.??포스트 코로나-전통적 선진국 개념의 변화대형 재난에 대처하는 국가의 위기 대응력이 국가의 역량을 평가하는 주요 기준이 될 것이 ... 문화의 확산코로나19 확산으로 사회적 거리두기가 시행되면서 온라인 구매 급증, 원격교육과 재택근무의 확산, 원격의료의 등장, 화상면접을 통한 기업의 신규 채용 등 다양한 분야에서 언 ... 667명으로 증가하고 있다.원인:-외동자녀 증가, 장기간 경제 침체, 실직자 증가, 평생 무직 등장, 개인주의 문화 확산, 독신 증가, 이혼 증가, 비혼 증가, 인간관계 미숙, 각종
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 역량 기반 리더십교육 운영토론형 조직문화 구축을 위한 전문인력 양성세대, 노사, 직렬 간 화합 등 소통프로그램 활성화소통과 화합의 조직문화 조성을 위한 교육 확대, 직급별 맞춤 ... 수인 쪽이 제기되는 아이디어가 많다.아이디어 수가 많을수록 질적으로 우수한 아이디어가 나올 가능성이 높다.일반적으로 아이디어는 비판이 가해지지 않으면 많아진다.인간 관계 능력감수성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례
    의 종류기업은 윤리창출을 존재 목적으로 한다. 윤리를 창출하기 위한 기업 경영 과정에서 기업 윤리의 문제가 발생한다. 기업의 윤리 문제는 다양한 이해관계자들의 관계를 바탕으로 다양 ... 적 윤리관이다. 유한양행은 노사분규 없는 경영을 통해 이해관계자들의 생각과 원하는 바를 모두 충족할 수 있는 과정을 거쳐 경영활동을 하고 있다. 따라서 개인의 자유와 권리를 침해하지 ... 사례라고 평가할 수 있다.4. 경영윤리 관련 사례 - LH얼마전 우리나라의 대표적인 공기업 중 하나인 한국주택토지공사(이하 LH)에서 임직원들이 내부정보를 이용하여 신도시에 부동산.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 코웨이
    에 대한 관심 증가- 사업 카테고리 확장- 국내 및 해외 렌탈 시장의 성장(4) Threat- 대기업의 가전제품 렌탈시장 진입- 노사 갈등으로 인한 고객 불편 증가- 넷마블 ... 으로부터 이루어지고 있다. 이때, 착한 믿음이란 기업만의 행복이 아닌 고객, 환경, 임직원, 협력사, 지역사회 등과 같은 다양한 이해관계자의 행복을 추구하는 것을 의미한다. 따라서 각각 ... 를 높을 수 있었다.(3) 광고전략코웨이는 최초 기업 PR 광고로 ‘나의 천! 유구천!’이라는 유구천 되살리기 캠페인을 실행하였다. 광고의 내용을 말하자면 주인공인 ‘석구’는 대문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면 할인자료
    의 리더가 갖고 있는 생각이 구성원들과 공유되지 않거나 혹은 서로 이해관계가 다른 조직이나 단체가 합의점을 끌어내지 못해도 우리는 이를 소통의 문제라고 한다. 왜냐하면 이 같은 소통 ... 을 뚫는다는 뜻을 가지고 있다. 흔히 우리는 차들이 막혀서 앞으로 나가질 못하면 소통이 잘 안되다고 표현하는 경향이 있다. 그래서 인간관계에서도 잘 풀리지 않으면 우리는 소통이 잘 ... 적으로 이루어지는 상호 의존적 관계가 연속적으로 진행되는 상황이 드러난다고 하다. 왜냐하면 노부모 스스로 자기를 보살필 수가 없는 단계에 도달하게 되면 앞서 논한 바와 같이 호혜
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.01
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 30일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:34 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감