"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 3,561-3,580 / 5,047건

ERP&SCM

-Down) 의사결정이 필요하다. 대부분의 경영 혁신 프로그램들이 그렇듯이 ERP 역시 최고경영자의 강력한 의지와 리더십이 뒷받침 되지 않으면 성공하기 어렵다. 둘째, ERP 도입 ... 이 주목받고 있는 이유는 비즈니스 패러다임이 변하고 있기 때문이라고 말한다. 고객의 목소리가 커짐에 따라 기존의 대량생산이 아닌 개별 고객의 요구를 충족시키는 것이 무엇보다 중요해졌

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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아시아나 항공사 사우스웨스트 항공사

다고 보았는데, 이에는 경영자의 리더십, 조금 구체화하면 경영자가 노사관리에 대하여 어떤 패러다임을 가지고 있는지가 그 변화를 이끌어내는 데에 크게 상관관계가 있다고 보았다. 이러

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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행정학개론

219～220): 한국의 인사행정에 있어서 인사행정의 전문성 미흡과 관료 우위의 전통 때문에 관료제의 대표성과 대응성 확보라던지 행정의 능률성 추구라는 패러다임이 제대로 자리 잡 ... 지 못하고 있고, 명시적으로는 정치적 리더십의 지원도 금기시되고 있으며, 공무원의 권리보장도 상당히 유보되고 있다. 또한 인사행정의 개혁에 있어서도 일관성과 방향성이 결여된 단편적이고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21

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SK텔레콤의 경영혁신

텔레콤 변화추진의 역사지속적인 경영혁신으로 모바일 산업에서의 리더십 확보SUPEX2000달성을 위해서는 기업의 재창조적인 노력 혁신노력 필요SK텔레콤 변화추진의 Contents 개발 ... 및 인프라 발굴 프로세스를 통한 7가지 과제 미래경영시스템 발전방안 연구 미래경영패러다임과 핵심경영요소 연구 HR전략 및 시스템 발전방안 연구 조직 발전 방안연구 Leader육성 ... )Convergence 환경에 대한 변화 추진사회문화 패러다임 변화에 직면한 SK텔레콤Convergence환경에 따른 다른 변화추진투명성, 공정경쟁환경 조성 필요환경변화 대처미비선두주자현실에 안주

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.02

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조직행동론 리더십 이론 요약 ppt

를 멸망시킨다.우리는 이런 리더를 원한다.'관리자형 리더십에서 진정한 리더십'으로 패러다임을 전환해야 한다. 올바른 방향을 제시하면서 솔선수범해야 하고, 팀을 승리로 이끄는 최일선 ... 200211007목 차시작하는 이야기리더십의 본질리더십의 특성이론리더십의 행동이론사 례리더십의 상황이론*************1조 [ A0 ]시작하는 이야기리더십 실패를 초래하는 4가지 ... 초래.11조 [ A0 ]제 1절 리더십의 본질리더십의 정의11조 [ A0 ]리 더 십 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

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[독후감] 성공하는 사람들의 7가지 습관

을 그저 한번 읽어보고 책꽂이에 꽂아두는 책으로 보지 말라고 말하며 책을 읽는 독자는 자신의 패러다임을 학습자의 입장에서부터 교사의 입장으로 전환시킬 것을 제안한다. 이 말의 의미 ... 는 것이 더 낫다` 우리가 자신의 태도와 행동에 지엽적인 변화만 주는 것을 그만두고, 그 대신 자신의 태도와 행동의 근본 뿌리인 패러다임을 변화시킬 때라야 비로소 획기적 개선을 달성 ... 에서 가장 많이 공감하고 감동 받았던 부분이 바로 1부의 패러다임과 원칙들이었다. 이 부분은 이 책에서 말하고자 하는 본질적 내용인 성공하는 사람들의 7가지 습관에 묻혀 그 중요

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.05.11

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CEO 들의 세상 사는 이야기 - 사장님 소주한잔 하시죠

CEO 들의 세상 사는 이야기사장님 소주 한잔 하시죠이번학기 조직 관리와 리더쉽이라는 과목을 수강하고 있다. 자율학습 보고서로 조직과 경영 관련 책을 읽고 독후감을 쓰기라는 과제 ... 을 펼쳤다. 이러한 리더쉽을 바탕으로 금호 아시아나 항공은 사상 유례없는 고유가 등의 악조건에도 불구하고 “4년 연속 흑자”“2년 연속 주주배당”을 이끌 수 있다고 하였다.3 ... 의 생존을 위한 수단으로 “윤리경영” 이라는 새로운 패러다임을 도입하여 전담 부서인 기업윤리실천 사무국을 설립하고 윤리 규범을 제정, 기업의 투명성 강화에 힘쓰고 있다. 사원은 사원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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[경영학]경영학의 진리체계

에서의 황무지삶의 4가지 기본형ⅠIIIIIIVⅠIIIIIIV너 살고 나 살고너 살고 나 죽고너 죽고 나 죽고너 죽고 나 살고승-승 패러다임패-승 패러다임승-패 패러다임패-패 패러다임 ... . 2) 어떤 가치 기준에 의하여 선택할 것인가를 분명히 해야 한다.이분법적 세계관각 의사결정 시점에서 최선의 대안을 최대한 활용하는 패러다임패러다임경영자의 역할; 이해관계의 조정전체 ... 존재인가인간은 조직 속에서 일을 통한 자아실현을 지향할 수 있다. 조직구성원들이 조직의 성장과 발전을 위해 이렇게 일할 수 있도록 조직의 리더십이 바뀌어야 한다.조직의 관리체제

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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새로운 시대의 리더십의 유형과 대표적인 리더들의 비교

전략적 자원관리 기말고사새로운 시대의 리더십의 유형과 대표적인 리더들의 비교1. 리더의 필요성인류는 살아남기 위한 생존의 방법으로 사회라는 것을 만들어 내었다. 과거 수천 년 전 ... 할 등장할 수 없다. 주어진 인적자원들을 최대한 효율적으로 활용하여 최대의 효과를 거두는 것이 새로운 리더의 역할이다.- 리더십은 끊임없이 배우고 묻는 학습으로부터 발현된다.리더 ... 에서도 언급했듯이 리더란 남들보다 먼저 앞서 시대의 흐름을 읽어낼 줄 알아야 하고 새로운 패러다임을 쫓아가거나 더 나아가 새로운 패러다임을 창조할 수도 있어야 한다. 단지 남들에게 명령

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14

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[좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로] 좋은기업을넘어위대한기업으로(Good to great) 서평 및 분석

비교 기업군'을 선정하여 신입사원과 경영진의 보수, 경영 전략과 기업 문화, 해고와 리더십의 스타일, 재무제표에서 인사이동 등 기업에 관한 모든 것을 살펴보았다. 연구 결과를 잠깐 ... 이 적용되는 시대에서 위대한 기업을 추구해야 한다는 사실은 아무도 부인하기 어려운 명제다.저자가 경영연구소를 설립해 과학적이고 실증적인 연구조사를 통해 계속해서 새로운 경영 패러다임 ... 의 리더십(level 5 leadership)이라고 말한다. 그리고는 사람이 먼저이고 그 다음에 할 일이 있다고 말한다. 어떤 일이든지 능히 해쳐나갈 수 있는 사람이 중요한 것이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.03

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직원의 마음을 움직이는 리더

은 바로 인재육성에 실패하거나 배치를 잘못한 리더의 책임이다.◎ 직원을 대하는 올바른 방법?패러다임의 변화 - 직원은 종업원이 아니라 파트너다.1. 리더의 명령과 통제가 아닌 직원 ... 시켜라. 공정하고 객관적인 성과 평가 체계를 구성하는 것. 스탁옵션이나 주식분배등을 통해 성과를 나누어 가는 것.◎ 리더십? 성공하는 회사의 비결은 직원 존중 경영말로는 직원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.09

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[도서감상문]데이비드 아커의 ‘브랜드리더쉽’ 을 읽고 (A+리포트)

어 읽는데에는 큰 문제가 없었지만 정작 브랜드 리더쉽이라는 개념에 대해서는 그저 브랜드의 새로운 패러다임 이라는 거창한 문구로 설명해 놓았을 뿐 브랜드 리더쉽은 어떤 뜻을 가지고 있 ... 데이비드 아커의 ‘브랜드리더쉽’ 을 읽고광고를 공부하고 그걸로는 모자라 마케팅을 공부하고 마케팅을 공부하다가 브랜드를 공부하게 된지 약 1년이 지났다. 그 동안 수박 겉핥기 식 ... 했던 것들 모두가 나에게는 뜬구름 잡기였다는 생각이 들었던 것은 괜한 일이 아닐 것이다.브랜드는 무엇인가?라는 의문에 대략적이나마 아웃라인을 잡게 해준 책이 바로 브랜드 리더쉽이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.04

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[독후감]블루오션전략

Blue Ocean Strategy블루오션전략은 경영전략의 새로운 패러다임을 창출하였다. 피 튀기는 레드오션으로 비유되는 기존의 경쟁시장에서 벗어나 가치혁신을 통해 고객 ... 들을 설명하고 모델의 검증 시스템인 블루오션 아이디어지수를 소개한다.실행 편에서는 조직상의 주요 장애를 극복하라 라는 원칙을 뉴욕경찰의 브레튼 경찰청장의 급소경영 리더십을 통한 인지 ... 의 시퀀스, 구매자 효용성 지도, 전래적 사고 vs. 급소경영 리더십 등 자칫 난해하고 복잡해할 수 있는 내용들을 매우 효과적으로 전달해 주었다. 그래서 어쩌면 이 책이 나에게 쉽

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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[리더쉽] CEO의 리더십 / CEO의 readership

패러다임의 전환리더십에 대한 고정관념은 리더십에 대한 신화로 고착되어 적어도 리더십 교육이나 리더십 개발활동은 이래야 된다는 식의 일장연설을 자주 늘어놓는 경우를 흔히 목격할 수 있 ... 에서 리더십에 대한 새로운 개념정립과 패러다임 전환을 과감하게 시도하지 않고 리더십에 대한 종래의 고정관념을 그대로 고수할 경우 이에 따라 이루어지는 리더십 교육은 우리가 기대 ... 의 전지전능성을 전제로 하는 권위주의적 리더십 패러다임은 전지전능한 개인에 의해서 주도되는「영웅주의적 리더십」의 성향이 강했다고 볼 수 있다. 이러한 맥락에서 종래에 이루어졌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29

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인문의 숲에서 경영을 만나다를 읽고 - 인문학과 경영학의 패러다임 변화

인문의 숲에서 경영을 만나다를 읽고 - 인문학과 경영학의 패러다임 변화책에대한 감상인문의 숲에서 경영을 만나다를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 사회가 점점 복잡다변 ... 에 보이를 움직이고 변화시키고 싶다면 문화의 생성 과정을 되짚어 볼 필요가 있다. 한편, 리더십의 요체는 고정관념을 깬 창조적 상상력이다. 고정관념을 벗어난 창조적 상상력을 체득하기 위 ... 에 대응할 수 있어야 한다. 그러나 전쟁이든 경영이든 목표는 결국 승리다. 아무리 시대가 바뀌고 전쟁 양식이 바뀌어도 그 목표가 승리라는 사실만큼은 변하지 않는다. 전장의 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.08

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글로벌경영 REPORT

) Market 리더십 확보-IT제품 : 모니터 세계시장 성장세 둔화(16.5% → 10.2%), 판가하락 (PC8%, 모니터 7%)세계 휴대폰 시장 확대(2.2억 → 5억대)-CE제품 ... 어야 한다. 이를 가능케 하는 새로운 기업경영 패러다임요구로부터 APS는 주목 받게 되었다.APS(Advanced Planning & Scheduling 또는 Advanced

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.26

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KT 합격자소서 영업

기재 [패러다임 시프트]학회장이 될 당시의 학과의 분위기는 2년 동안의 침체에 있어서 최악이었습니다.이러한 상황을 극복하고자 발상의 전환을 하여 기존의 틀을 바꾸었습니다.'전 ... 들의 모든 것을 관리하고 솔선수범 해야 한다는 생각에 전체를 위해서 앞장서서 힘든일을 하였습니다.평소에 펀-리더십의 중요성을 알고 강조하였기에 육체적으로 힘든 상황에서도 큰 소리

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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NGO 독서보고서

패러다임의 변동을 다섯 가지로 정리했다. 1) 부분에서 전체로의 전환 2) 구조에서 과정으로의 전환 3) 객관적 학문에서 인식론적 학문으로의 전환 4) 건물에서 그물로 전환 ... 을 추구들 수 있다. 2) 상호 만남의 공간이다. 3) 자신의 의견을 표출할 수 있다. 4) 리더십을 경험할 수 있다. 5) 다양한 참여방식이 가능하다. 6) 대의명분이 강하다. 7

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.31

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[자기소개서]LG CNS(SM)

"최근 통신기술과 반도체 제작 기술 및 MEMS기술의 발달에 따라 유비쿼터스 컴퓨팅이 새로운 IT분야의 패러다임으로 대두되고 있고, 향후 국가 경쟁력을 좌우할 가장 유망한 차세대 성장 ... 가 되어 있습니다.4. 리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 좋은 결과가 있었던 본인의 경험을 소개해 주십시오."팀 프로젝트의 시너지효과"수업의 프로젝트를 위해 팀을 구성

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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이러닝(e-Learning) 정의, 이러닝(e-Learning) 특성, 이러닝(e-Learning) 구성요소, 이러닝(e-Learning) 분야, 이러닝(e-Learning) 기술전망, 이러닝(e-Learning) 기업사례, 이러닝(e-Learning)의 활성화방안 분석

화함으로써 분산형의 열린 학습공간을 추구하는 교육 유형이라고 볼 수 있다. e-Learning이 성공하려면 기존의 교육과 다른 새로운 패러다임을 요구한다는 것을 인식해야 하며, 나아가 ... (도입초기)리더십 역량IT활용과 직무에 대한 전문 역량외국어 및 국제화 실무를 위한 글로벌 역량기술 교육7) 핵심 교육과정- 인사조직·생산관리·마케팅 등 핵심 MBA과정 7개를 도입, 추진

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.27

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