"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 3,361-3,380 / 5,047건

사회적 기업에 대해서 논하시오

e적 목적과 경제적 목적의 실현이라는 두 가지 상반된 과제를 달성하고자 하는 사회적기업, 혹은 사회적기업으로의 전환을 도모하는 NGOs 및 기타 비영리조직이 변화하는 환경 패러다임 ... 을 위한 교육과정이다. 여기에는 사회적기업가정신과 조직관리, 리더십, 마케팅, 재무, 회계 등 기업경영 이론에 대한 강의와 사례연구 및 분석 등 현장전문가로서의 역량을 제고

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24

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[독서감상문] 피터 드러커 - 미래경영 (책 소개 / 저자 소개 / 감상문 등)

해서도 고찰하고 있다. 나는 이 책을 읽고, 미래사회에 대한 패러다임의 흐름을 느꼈다면, 경영학에 대하여 본격적인 관심을 가지게 된 것은 바로 피터드러커의 「미래경영」이라는 저서 ... 못지 않게 조직내(구성원)와 조직외(고객·사회)의 관계에서 신뢰와 상호이해를 쌓는데 노력해야 한다. 그것이 리더십의 진정한 조건이며 물리적 힘을 통해 조직을 이끄는 보스와의 차이인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.02

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정신보건사회사업 분야에 대한 개론

정신보건체계의 확립2. 우리나라의 발달1)태동기2)발전기3)정착기Ⅲ.정신보건 패러다임의 변천1. 시설―의료접근2. 지역사회 치료―재활접근3. 능력고취―지역사회통합접근Ⅳ.정신보건사회사 ... 으로 가정문제와 생활문제에 대한 정보수집과 진단과정에 참여, 퇴원환자의 준비과정에 개입, 정신의학자의 리더쉽에 영향을 받지만 점차 동등한 팀 구성원으로서의 역할을 구축하기 위한 전문 ... 부회정신보건사업이 확대되고 1997년 정신보건사회복지사 수련제도를 실시하면서 전문가 육성에 힘쓰게 되었다.Ⅲ.정신보건 패러다임의 변천1. 시설―의료접근(Institutional

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.02

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유한킴벌리의 인적자원관리(4조교대제)에 대해

, 전시회 방문, 봉사활동, 시사저널, 경제일반, 컴퓨터 교육안전, 소비자불만, 품질, 환경ㆍ에너지, 팀미팅ㆍ팀목표관리, 영업현황, 비디오사보ㆍ의사소통, 전문강사교육공통리더십 혁신과정 ... 과정파트별 Trouble shooting, Maintenance skill, 공작기계(1), Controller기선참여적 리더십, Center Line기계공정교육 / 기계요소(1 ... , 패러다임 혁신과정과정일반, 안전ㆍ품질 리콜 교육, 공구사용법, Grad Change, 품질의식, SOP, 장비분해조립신입 사원교양교육직무교육(2) 4조 교대제의 효과 1) 인력고용

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.01

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고객 지향적 행정관리의 개혁방향 - 행정관리론

한 것면 순응자를 포함한 일반시민이 될 것이다.)2. 한국행정의 패러다임 변화 필요성⑴ 한국사회와 행정의 변화과정한국사회의 발전과정을 국가와 행정의 역할별로 나누어 보면 질서행정 ... 되게 되었다.시기사회적 패러다임경제적 패러다임국가와 행정의 역할변화의 핵심역할자현대화/발전 패러다임1945-1961(제1,2공화국)전통적-자유주의적 '서구형 패러다임자유주의적 질서 ... 수 있을 지는 몰라도 다양하고 창의적인 민간분야의 발전잠재력을 억제 내지는 침해하도록 하였다.⑶ 한국행정 패러다임의 변화필요성행정은 민간분야와의 유기적인 관계속에서 기능과 역할

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.16

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인간 자원 개발론

되어 대량고용이 실현되었으며, Taylor의 과학적 관리법을 기초로 한 호손연구는 경영자로 하여금 사회조직으로서의 기업의 중요성뿐만 아니라 피고용인들의 의식, 동기, 사기, 리더십 ... , 또는 리더십 향상을 목표로 한 것이 아니라 단지 위로 차원, 혹은 쉬러 간다는 인식이 팽배해 있기 때문이다. 이는 기업이 인건비의 일정액을 고용보험으로 국가에 내고 있는 제도 ... 한 도움도 주지 못하고 있는 것이다. 이뿐만이 아니다. 기업 내 중간 관리자 리더십의 역할은 최고 경영층의 리더십과 더불어 매우 중요한 것임에도 불구하고 그 육성을 목표로 한 노력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17

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성공하는사람들의 7가지 습관

해 줌으로써 각 기업들에게 리더십의 진정한 의미를 생각하게 하였다. 특히, 인간이 가진 네 가지 천부적인 능력(자아의식, 양심, 상상력, 독립의지)을 계발하고 이를 활용하여 스스로 ... 은 응급처치식 방법으로는 태도와 행동을 바꿀 수 없다. 이것은 뿌리, 즉 사고의 바탕이자 기본인 패러다임을 바꿈으로써만 가능하다. 이 패러다임은 우리의 성품을 결정하고, 우리가 세상 ... 우리가 무엇을 해야 하고, 또 왜 하는지에 대한 이론적 패러다임이다. 기술은 어떻게 해야 하는가, 즉 방법을 말한다. 욕망이란 하고싶어 하는것, 즉 동기를 말한다. 우리가 생활

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.10

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디자인경영의 정의와 `애플`사의 소개 및 경영기법 도입 후 매출 비교 분석

하였다 개발 주기 단축 등 애플사를 확장시키려는 데에 많은 집중을 하였다. 스핀들러는 다양한 국제적 배경의 영향을 받아 무리한 다각화와 핵심역량의 분산적인 리더십을 지니고 있었다.스핀 ... 시키는데 있어 기업회생적인 리더십의 명성을 가지고 있었고, 25년 간 반도체 사업에 종사해온 전문 기술자 박식한 지식을 소유하고 있었다. 그는 아주 꼼꼼하고 계산적인 성격으로 모든 것 ... 이고 그 사이에 타사가 시장을 장악할 가능성이 높아진다. 한번 빼앗긴 시장 점유율을 다시 되찾아 오기는 쉬운 일이 아니다.언제나 새로운 패러다임은 참신함과 위험성을 동시에 가진다

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.01

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통합의 리더십을 읽고 - 진정한 의사소통의 방법

통합의 리더십을 읽고 - 진정한 의사소통의 방법책에대한 감상통합의 리더십을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 우리는 살면서 여러 문제에 부딪힌다. 간단한 방법으로 쉽게 풀리 ... 는 문제에서부터 몇 날 며칠을 고민해도 풀리지 않는 문제까지 다양한 문제를 안고 살아간다. 여기, 쉽게 풀리지 않는 문제를 해결할 수 있는 방법에 관한 책이 나왔다. 통합의 리더십 ... , 제목만 봐서는 리더십에 관한 책이라고 생각 할 수도 있겠다. 하지만 나는 진정한 의사소통의 방법을 이 책의 부제로 붙이고 싶다.저자는 어려운 문제가 풀리지 않는 이유로 역학

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.28

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정책환경과 체제가 정책에미치는영향

에서 벗어나 고객과 성과 중심의 행정패러다임의 변화가 능률적인 시스템 구축에의 노력으로 진행되고 있다. 그 한 가지 예로 총액인건비 예산제도를 들 수 있다.예산당국은 각 부처별 인건비예산 ... 적으로 ?총괄경상경비제도? 도입을 통해 자율성 확대2) 효용성○ 인적자원관리부처(예산처, 행자부, 중앙인사위 등)의 입장- 자율과 경쟁이라는 새로운 패러다임의 인적자원관리방식 도입 ... 및 행정수요의 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 신축적 인적자원관리체제의 구축- 기관장 차원 : 기관장의 리더십 강화- 공무원 차원 : 직급에 대한 보상이 아닌 직무가치와 직무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02

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Tourism Technology

수행을 위한 새로운 패러다임을 모색하는 지혜를 모으고 있다.우리는 지금 무엇을 하고 있는가?안타깝게도 우리 사회는 관광산업이 가지고 있는 전략적 중요성에 대한 인식이 부족할 뿐 ... Tourism Technology는 새로운 접근 방식으로 운영의 탁월성, 상품의 주도성과 고객과의 친밀성을 가지고 추구하는 패러다임을 가진 개념이라고 볼 수 있다. 이와 함께 T2 ... 는 디자인 리더십(D), 브랜드 마케팅 역량 (B), 그리고 명성 관리능력(R)이라는 관점에서 그 가치를 제고할 수 있을 것이다. 서용구 (2006)는 디자인 리더십(D)이 브랜드

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.08

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[인간자원개발론] 세종대왕의 리더십

에서 비롯된 것이다.이미 600년 전 인물이 되어버린 그를 오늘날 현재의 시각으로 다시 비춰보려는 이유도 바로 이 때문이다. 이러한 세종의 능력은 세종의 리더십과 연결되고 이는 충분히 ... 가 이뤄낸 엄청난 성과, 그리고 그 성과를 세울 수 있었던 원동력이 어디서 왔는지를 본다면 세세종대왕은 누구보다 가장 먼저 분석되어야 했던 리더십 모델이었다. 본론1. 특성적 접근 ... 의 본질’에 대한 통찰력을 가지고 있었다. 세종은 왕위에 올라 새로운 패러다임에 대한 견해와 통찰력을 갖고 자신의 창조성을 유감없이 발휘해 모든 것을 제시하고 주도했다. 대표

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.30

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IQ는 아버지 EQ는 어머니 몫이다(1권)

책은 구약성경에 근거한 유대인 자녀교육의 원리를 소개하고, 개혁주의 기독교의입장에 적합한 신약을 포함한 성서적인 새로운 기독교 교육의 패러다임을 제시하였다. 그리고 학문적인 면 ... 다. 우리나라 대학 졸업 후 정치능력자, 경제실력자, 과학자, 실력있는 우주공학자는 많은데 사상을 지도하는 사람은 거의 없다.5. 유대인의 리더십 무엇이 다른가?그들은 칼 대신 사상

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.13

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기업과사회-현대사회와 기업

경제(3) 패러다임의 변화Paradigm : 기업을 조직하고 있는 사람들의 공통된 사고방식이나 사고전제, 또는 기본적인 방법신세대 기업의 패러다임구세대 기업의 패러다임전략 경영 ... Administration(경영) management(관리) 경영 : 기업목표를 달성하고 조직을 정비하여 목적을 달성할 수 있는 지속적인 사업활동을 행하기 위한 리더십 관리 : 효율

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.02

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[교육행정]교원승진제도에 관하여

Ⅰ.교장?교감 자격증제도의 등장배경○학교조직을 이해하는 패러다임의 변화-20세기 이후 학교조직을 이해하고 해석하는 패러다임은 크게 관료제적 관점에서 공동체적 관점으로 변화 ... 함.(설명: 학교조직을 이해하는 관료제적 패러다임은 고전적이며 전통적인 방식으로 이 관점이 강조될 경우 학교에서는 관료제적 특성, 과학적 관리론, 교수적 지도성 등이 학교 경영의 주요 ... 한 기법이 됨. 관료제적 패러다임은 전통적으로 학교를 이해하는 관점으로 전문성, 합리성, 권위의 계층제, 규칙과 규정의 강조, 경력(승진) 지향성 등의 원리를 강조함그러나 학교는 일반

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.19

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성공취업을 위한 창조력 개발 기말자료

아 보는 방법으로 이용해야 할 것이다.ppt10주차. 창조력에 사례연구1. 21세기 뉴 패러다임에 맞추어 창조력의 필요성을 인식할 수 있다.2. 여러 가지 발명품 사례를 통해 나 ... 도 창조력을 발휘할 수 있다는 자신감을 가진다.3. 신기술은 아이디어를 통한 창조임을 깨닫고 스스로 실천하도록 해 본다.1. 21세기 뉴 패러다임2. New Idea 발상3. “아이디어 ... - 휴먼 역량을 극대화 시키는 것이 회사의 경쟁력 극대화의 지름길 독일Ford 자동차 - 회사가 학습조직으로 나아가고 개인의 리더십 개발에 가장 중요한 요소가 바로 감성역량 미국

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05

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[경영사례]STX 경영전략

text청개구리 정신 패러다임을 깰 것다각도에서 접근 고객의 니즈를 확실히 파악 시기를 적절히 파악할 것Ⅱ. 역발상 경영적극적인 영업활동과 M A계획은 신중하되 결단력 과 추진력을 가질 ... 리더십 더 큰 도약을 위해서는 뒤를 돌아보고 숨을 고르며 조직의 경쟁력을 갖춰나가야 할 때라는 판단 'One STX'(하나의 STX)'프로젝트 - 프로게임단과 스폰서 계약 체결

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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성공하는 사람들의 7가지 습관- 스티븐 코비

, 그리고 패러다임을 매사를 검토하는 기준틀과 표준으로 삼는 것이다.첫째 번 창조는 마음속에서 하는 것을 말하며, 둘째 번 창조는 실제적으로하는 것을 말한다.리더십은 내가 성취 ... 제 1 부 패러다임과 원칙들내면으로부터 시작하라제1차 세계대전 직후부터 성공을 보는 기본적 시각은 성품윤리에서부터 소위 성격 윤리(Personality Ethics)로 바꾸어지 ... 적으로 인정을 받는 2차적 감정이 조화가 되어야 성공 할 것 이다.우리가 자신의 기본적인 패러다임, 지도, 관점, 그리고 사회경험에 의해 조절되어진 정도에 대해 더 깊은 인식을 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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[마케팅]에버랜드 서비스 리더쉽

’ 패러다임 구축파트너십 형성의 4가지 원리내부고객의 만족은 외부고객의 만족을 낳는다서비스 리더십의 핵심은 C.M.S..PAGE:19서비스 리더십의 궁극적 목표 : 고객 만족형 서비스조직 ... 적사고,안전경영실패 불용인패러다임수평구조수직구조구분..PAGE:213장. 서비스 리더십의 이론적 구성서비스 리더의 궁극적 목표서비스 리더십의 목표리더십발휘내부고객만족내부고객만족외부고객 ... 사내부고객대기업중소기업외부고객부하자식아내너수평..PAGE:243장. 서비스 리더십의 이론적 구성리더와 파트너의 “윈-윈(Win-Win)” 패러다임 구축승-패의 패러다임을 극복

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.28

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[교육학][학교장]학교경영 자율성 확보를 위한 학교장 역할

)시키는가? 5. ㅎ ㄱ ㅅ 을 불러 일으킬 요소가 있는가?*미래사회의 변화요인과 교육 패러다임1한국교육의 진단과 변화 관점2교직문화의 변화와 학교자치 경영3목 차자율적 학교경영 ... , 창의성, 글로벌1. 원시사회2. 농업사회3. 산업사회4. 지식기반사회5. 지식융합사회교육패러다임의 변화*산업화 시대에 맞는 규격화된 대중교육(Mass Education) 방식 ... 의 패러다임 변화중앙집중 (기관 주도형 행정) 닫힌교육 (공급자 지향적 행정) 타율/획일 (독점적 수직적, 일방적 행정)Old Paradigm학습하는 학교조직탈중심화 (고객 참여

리포트 | 42페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.12.29

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