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"리더십패러다임" 검색결과 3,641-3,660 / 5,047건

  • [행정학]미국 행정학의 발달과정
    를 달성하기 위한 민주적 리더십등의 인간적.민주적 방식이 강조되었다. 인사상담, 제안, 고충처리, 상담등을 통한 상향적 의사전달의 중요성이 강조되고 비공식적(자생적) 조직의 중요 ... 모형을 강조했다. 민주적 패러다임의 구축을 위한 모형(공공선택이론)을 제시하고, 민주주의의 가치를 강조 했다.공공선택이론, 현상학, 행동이론, 비판과학, 담론이론 등과 연계
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 디지털 네이티브 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.
    는 디지털 기술을 공기처럼 마시고 흡수하며, 그 속에서 성장하면서 새로운 패러다임을 구축해 가는 세대다.저자가 말하는 디지털시대와 변화.이 책은 넷세대를 학습자, 근로자, 소비자 ... 의 교육, 기업 문화, 시장 환경, 리더십, 정치적 민주주의까지 돈 탭스콧의 날카로운 시선으로 생생하게 보여 주고 있다.저자는 향후 각 분야에서 영향력을 행사하게 될 디지털 원주민
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.02
  • 품질경영의 변천과정을 포함한 품질경영에 대한 설명
    세계적인 경영 패러다임이라고 할 수 있다. 일본의 전사적 품질관리(TQC: Total Quality Control), 미국의 TQM, 우리나라의 품질경영은 그 특성에 있어 약간 ... 을 갖게 하며, ⑤ 장기적 전략을 세우게 하고, ⑥ 현상에 결코 만족하지 않도록 하는 심리적 압박을 가한다. 즉 강한 고객지향성, 참여적 리더십, 국민에 대한 강한 의식, 자아관리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.07
  • 정신재활모형
    을 통해 사회에서 독립적인 생활을 유지할 수있도록 만드는 것이다.중증 정신질환의 평가와 치료에 대한 역사적 패러다임의 비교 6)의학적 모델치료 공동체사회학습정신재활정신질환의 이해정신 ... 은 곳곳마다 상당히 다르다. 이런 차이는 부분적으로는 기금제공 양식의 차이 때문이기도 하나, 또한 지역적 리더십과 관련된 개별성에 의한 것이기도 하다. 3가지 널리 알려진 모델
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.01
  • Toward a New Public Administration
    을 붙인다는 것은 모험적인 일이다. 이 위험은 두 배가 된다. 새로운 것에 사상, 생각, 패러다임, 이론 등이 덧붙여질 때 이전의 생각들은 옛날 것으로 또는 미숙한 것으로 간주되는 경향 ... 은 잘 알려져 있다. Herbert Kaufman은 대표성, 정치적 중립인의 능력, 그리고 행정부의 리더십 등 이러한 기본적인 가치의 추구를 그들의 기본적 가치의 추구로써 설명
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.21
  • 현대카드처럼 마케팅하라
    다고 느꼈다. 혁신이 통할 것이란 본능적 감각이 발동한 것이다. 그리고 후발주자이지만 새로운 패러다임으로 파고들어 성공의 가능성을 발견하기 위해 노력했다.시장에서 후발주자가 브랜드 ... 리더십을 구축하는 것은 대단히 어려운 일이다. 다양한 요건들이 맞아 떨어지고 치밀한 전략이 뒷받침 되어을 때 가능하다. 경쟁사와 의 차별화는 모든 기업이 목표로 하는 것이다. 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.14
  • sm,jyp,yg 경영전략,리더쉽,swot,문제점,결론
    Chi무제휴 경험을 바탕으로 국내 , 외 콘텐츠 제작 및 판매에 새로운 패러다임을 제시 JYP entertainment 기업소개 기획사소개1997~2000 2003~2006 2007 ... 밴치마킹 -sm 철저한 가수관리 - 맹점파악 ‘ 유연성 ’ 박진영 기획사전략밥상에 숫가락하나 인내하는 리더쉽 장르의 구현도 충실 - 개개인의 개성을 존중함 - 철저한 실력위주
    리포트 | 60페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.05.07
  • 세상에 온몸으로 부딪쳐라 - 큰 부자의 성공 패러다임
    세상에 온몸으로 부딪쳐라 - 큰 부자의 성공 패러다임책에대한 감상현병택 대표의 세상에 온몸으로 부딪쳐라를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 성공한 사람들의 자서전적 형식의 책 ... 주의 사회에서 색다른 경영기법이 나타났다. 바로 사랑이라는 관념적, 추상적인 소재를 매개로한 경영이론이다. 리더십의 원칙을 인간을 강조하고 인간을 경영의 중심에 세운 사랑이 있 ... 보다도 목표를 향해 매진하는 정열과 뜻만 있다면 절호의 기회를 잡은것과 마친가지인 셈이다. 감성은 마음의 이끌림 이다. 감성경영은 새로운 경영패러다임인 행복경영을 추구하는 모든 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.14
  • 브랜드에 따른 소비자행동
    b)를 넘어 시장과 소비자 중심의 브랜드 시대로 패러다임의 전환이 가속화 되고있다. 브랜드는 소비자의 구매를 자극하고 사용자에게 상품과 서비스의 사전판매(Pre-Selling)작용 ... 의 경우 코스트 리더십이 있기 때문에 더 높은 이윤을 기대할 수 있다.(그림설명) 이렇듯 좋은 브랜드는 높은 시장점유율과 높은 이윤을 통해 제품에 대한 투확대를 가능하게 한다. 이
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 팀(team)제 조직
    경계를 실질적으로 제거하는 대단히 유기적인 구조를 가진다.2. 등장배경첫째, 시대변화에 따른 정부의 패러다임이 변화로 팀제가 등장하였다. 기존의 경성조직(hard ... 한 지도자의 리더십에 기반하여 상명하복,지시, 품의의 전달구조에서 폐쇄적이며 독점적인 정보의 흐름을 보였으나, 팀제의 경우 리더십의 역할 공유로 상호충고, 전달과 토론을 중시하는 조직 ... 한 목표달성도로 평가가 된다.넷째, 업무통제적 측면에서는 상호 목표를 공유하고 개방적인 리더십을 보이는 팀제의 경우 팀 전체가 계획하고 통제하며 그에 기반한 피드백(feedback
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06
  • 도요타,유한킴벌리로부터 알아보는 정부혁신
    문화의 정착이 필요하며, 동시에 비전적 리더십 또는 변혁적 리더십의 역량이 요구되는 영역이다.② 사고모형(Mental Modal) : 사고모형이란 주변에서 발생하는 현상들을 이해 ... 기업으로 한국 경제의 위기를 극복할 수 있는 대안을 제시하고 있는 유한킴벌리의 가장 큰 성공요인은 이 회사가 채택하고 있는 새로운 인사관리 패러다임이라 할 수 있다.2) 새로운 인사 ... 관리 패러다임 : 4조 교대제, '평생학습조‘ 시스템유한킴벌리는 93년, 신설 공장인 대전공장을 시작으로 99년에는 군포, 김천공장에 4조 교대제라는 새로운 근무체제를 도입
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08
  • [독후감]이건희 개혁 10년
    을 권해주고 싶지 않다라고 하는 것은 이건희라는 사람을 조금 이쁜 포장지로 포장해 놓은 책이라는 느낌이 들어서이다. 물론 이건희라는 삼성의 CEO(최고경영자)이자 오너가 훌륭한 리더십 ... 하는 사람도 존재하는 것은 분명하다.) 아무튼 삼성이라는 거대 기업을 이렇게 이끌고 나가는 것을 보았을 때, 그가 뛰어난 리더십인 것에는 틀림없다.이 책은 총 다섯 파트로 나뉘어져 ... 를 걷기도 하였다.그 외에도 이건희 회장은 나름대로의 판단력과 결단력, 그리고 인간적 생각을 통하여 삼성에 새로운 패러다임의 개혁 및 정도의 길을 지속적으로 운영해오고 있다. 그러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10
  • 변화리더의조건
    도서명변화 리더의 조건교재분량(페이지)410page저자피드드러커제출자Ⅰ. 경영의 본질제1장. 왜 경영이 중요 한가-경영자가 리더십을 발휘해 경영 활동을 하지 않으면 모든 ‘생산 ... 의 새로운 패러다임경영의 원칙에 관한 가정1. 경영의 기업 경영이다-경영은 모든 종류의 조직들의 독특하고 구체적인 기관이다.2. 단 하나의 올바른 조직 구조가 있다-조직의 구조는 그
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10
  • A+[지식경영]지식경영과 지식관리시스템
    하는 것경제경영의 패러다임 쉬프트KM KMS지식경영의 효과지식경영의 필요성지식경영의 등장배경지식경영의 정의지식이란1. 서 론- 농민 - 에너지 - 수확물 - 농작물 - 농장- 화이트칼라 ... 외부의 지식을 취득, 활용하여 부가가치를 높인다. 높은 수준의 정보기술을 경영전략과 접목시킨다. 지식은 기업의 핵심역량이다. 경제경영의 패러다임의 변화를 인식한다.지식공유를 통한 ... 관련 리더십 발휘 및 예산 배정담당임원이 지식경영을 전사적으로 촉진시키는 권한과 책임을 보유 해당 지식의 축적 여부 모니터링 지식창출 및 공유 활동 관련 리더십 발휘 및 예산
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.20
  • 여성인력관리의 중요성과 과제
    의 활용이 가장 유용할 것이다.또한 지금까지 남성 중심의 딱딱한 기업 문화에 여성의 새로운 시각과 패러다임을 반영시켜 보다 폭 넓은 이슈를 부각 시키고 다각화된 해결 방법을 찾을 수 ... 과 동일한 인력을 기대하는 오류를 범하기 쉽다. 남성과 여성을 비교하여 평가하기 보다는 최고 경영자 스스로 여성을 이해하려 노력하고 그들이 제 능력을 발휘 할 수 있도록 이끄는 리더십
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.28
  • 조직행위사례 삼성그룹
    (1983)에 따르면 “조직문화란 각조직의 공유된 신화패러다임 의미체계 조직구성원의 고유 가치판단의 틀이다”,그리고 Pettigrew(1979)는“조직문화는 상징언어 이념신념의 식전통 등 ... 라 진정 내실 있는 기업임을 알게 해주는 기회로 볼 수 있는데, 이병철 회장의 1세대 삼성과 이건희 회장의 2세대 삼성의 리더십에 대한 변화와 차이가 있다.깨끗한 조직문화를 유지1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.02
  • [인적자원관리]삼성전자의 인사관리와 문제점 개선방안
    management, 비즈니스 매너, 시사경제, 퍼포먼스 영어등 40여종의 cyber교육 프로그램을 실시한다.(7) 사내교육1) 리더양성 교육급변하는 경영패러다임에 대한 명확한 인식과 삼성 인 ... 으로서 공유가치를 정립하고, 책임자로서 갖추어야 할 리더십 역량과 실천력을 스스로 체득하는 자기 학습과정으로서 1인 1PC에 의한 Paperless 교육방법으로 열린 교육을 지향2 ... 과 기흥공장, 분당 등에 탁아소를 확대, 설치하는 등 고용에 있어 양성평등을 위해 노력하고 있고 여성이 관리직으로 승진하게 되면서 리더십이 주요 이슈로 등장하게 됨에 따라 삼성전자는 여성하다.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고
    째는 패러다임의 전환이 주된 내용이다. 패러다임이란 우리가 세상을 ‘보는’ 방식을 말한다. 다시 말하면 우리가 세상을 볼 때 시각적인 감각에서가 아니라, 지각하고, 이해하고, 해석 ... 하는 관점에서 이 세상을 ‘보는’ 것을 말한다. 패러다임이란 어떤 것 자체가 아니고, 그것에 관한 의견이나 해석이며, 그것의 모양을 나타내는 모델에 해당한다. 패러다임이야말로 우리 ... 의 태도와 행동의 원천이다. 패러다임을 벗어나 언행이 일치하도록 행동할 수는 없다. 우리가 보는 것과 달리 말하고 행동해야 된다면 우리는 완벽한 인격자가 될 수 없다고 말하고 있다. 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.07
  • [행정행태]리더십에 관한 연구 보고서
    . 리더십의 정의(다양한 이론가들)2. 리더십 이론의 유형3. 리더십의 3대 기능(사례 분석)Ⅲ. 유형별 리더십 분석(사례분석) -------- 81. 역대 대통령의 리더십2. 전환시대 ... 행정가3. 예수의 리더십4. 이순신 리더십Ⅳ. 결론 ------------------------ 121. 연구결과2. 시사점 및 제언Ⅴ. 참고문헌 ----------------- ... ---- 15Ⅰ. 서 론1. 연구 목적 및 필요성: 리더십은 인류역사에서 가장 오래된 관심거리였다. 리더십이 인간의 큰 관심사가 되어온 이유가 무엇일까? 그것은 인간이 바로 조직
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.25 | 수정일 2014.10.15
  • 정책과정의 비공식 참여자(정책학)
    전문가의 아이디어는 정책과정에서 촉매역할을 한다. 새로운 정책을 입안하는데 결정적인 역할을 하기도 하고, 정책패러다임을 바꾸어 정책변동을 이끌어내기도 한다.2. 정책공동체1) 정책 ... 에서 긍정적이지만 이 자체가 다수가 좋아하는 정책을 만든다는 보장은 없다. 따라서 정책공동체의 의향이나 역할을 효과적으로 조율할 수 있는 정책조정기제와 정책리더십이 필요하다.2) 정책
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.30
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