"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 3,601-3,620 / 5,047건

목표 설정 및 멘토와의 인터뷰

의 가 리더십의 원칙)습관3 소중한 것부터 먼저 하라(개인관리의 원칙)습관4 상호이익을 추구하라(대인관계 리더십의 원칙)습관5 경청한 다음 이해시켜라(공감적 커뮤니케이션의 원칙)습관6 ... , 패러다임(한 시대 사람들의 견해나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀이나 개념의 집합체, 쉽게 말해 세상을 보는 방식, 눈)의 전환(깨달음-정주영(빈대), 원효(해골)), 스스로

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.21

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[ 한화건설 - 플랜트 ]합격 자기소개서 자소서, 한화건설 자기소개서 자소서, 한화건설 자기소개서 샘플, 한화건설 합격 자기소개서, 한화건설 자기소개서, 자기소개서, 기업 자기소개서, 합격 자기소개서

가 되는 패러다임은 친환경입니다. 따라서 플랜트의 건설 방법도 친환경적인 방법으로 바뀔 것입니다. 냉동공조를 전공하면서 신재생에너지설계, 열교환기 설계, 공조설비공학 등을 배우 ... 됩니다. 취업기자단장을 맡으면서 많은 사람을 만나 소통하는 능력을 갖추었고, 생활관의 민원을 해결해주는 학생생활관 생활도우미대표로서 봉사정신과 리더십을 가진 것은 플랜트사업부

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.07

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지식경영시스템(KMS)과 국가혁신

형 으로 전환하는 옵션을 선택 경제 패러다임의 전반적인 변화를 위해 정책목표를 기업가 정신의 고취와 인적 기술력의 향상에 맞췄음 국내외 시장에서 경쟁을 촉진시켜 기업들이 자발 ... 의 이해 갈등을 조직분리로 해소하려는 방법임Ⅲ. 정부혁신성과보고체제의 증진 관리재량권 위임에 따른 행정책임성 확보문제를 위해 성과보고체제의 강화가 요구됨. 인적 자본과 리더십의 문제 ... 을 들고 있으며, 공기업 관리자의 인적 수준이 일반관료보다 높았다고 평가되고 있음. 같은 성과관리체제을 도입한 후 부처 간에 성과의 차이를 보이는 것은 결국 최고관리자의 리더십 역량

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.08

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[경영경제]박근혜 대선주자 올리기

남녀 1000명환 경 분 석ii.자사분석.박근혜 프로필환 경 분 석ii.자사분석1. 부드러움 속에 오는 강력한 리더십2. 인내의 미학3. 취사선택의 달인4. 타산지석의 지혜박근혜 ... )내부 분석2. 너무나 약한 리더십이라고 비판 . 여자 정치인이란 일부 국민들의 선입견 불식시키지 못함 . 이슈를 만들거나 선점 못함 . 자신의 장점을 잘 홍보, 어필하지 못함 ... 하고 있음 . 장기적인 불황으로 국민들은 지쳐가고 있음 . 민심은 개혁에 피로감에 새로운 패러다임을 요구함.기회(Opportunity)경쟁사분석.이명박 프로필■ 학력 사항 1960

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.08

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톰 피터스의 “미래를 경영하라”를 읽고

전략에 관한 책들은 많다. 자신과 조직의 미래를 위해 유념해야 할 다양한 주제들, 즉 “핵심인재를 찾아라”, “리더쉽을 길러라”,“목숨걸고 일하라”, “혁신 경영전략” 등을 주요 ... 를 계속 현실에 반영시켜 나가면서 지속적으로 패러다임의 변화를 추구하여 커다란 성공으로 연결시키라는 의미일 것이다.최근 경제정책조정회의에서 논의되는 내용을 살펴보자. “2015년 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.17

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GE의 워크아웃 조직개발 분석

적, 적용적인 경영방법을 도입했다. 경쟁적 우위요소로는 규모의 경제, 하향적 리더십, 전문화, 세분화에서 기술습득, 학습, 상-중-하 개방적 리더쉽, 신속성으로 변화하면서 조직개발 ... 혜택을 보여줌으로써 그 프로그램에 대한 열정을 불러일으키길 바랬다.④ 새로운 패러다임의 창조궁극적으로 웰치는 벽이 없는 새로운 조직을 워크아웃을 통해 정의하고 만들려고했다. 회사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.24

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이 세대가 요구하는 리더십

어야 한다. 이것이 변화하는 리더십 패러다임에 따라 새롭게 요구되는 미래의 리더십이며, 미래 조직의 리더가 계발해야 할 새로운 리더십 스타일이다.2. 리더십 함양을 위한 자기개발 및 ... 1. 새로운 시대의 특징은 무엇이며 이 시대가 요구하는 리더십.전문 용어학의 새로운 시대는 이전 시대에서 배운 교훈으로 시작된다. 이들 교훈은 전문 용어학의 주요 기능들과 그 ... 메적인 리더십으로는 구성원들의 자발적인 참여를 유도하기가 쉽지 않다. 하지만 현재 우리나라의 리더십은 지체현상 을 보이고 있다. 산업화 세대가 디지털 세대를 이끌고 있는 데

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24

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비이성적인 사람들의 힘-사회적 기업가에 관한 책읽고 독후감 작성

총재의 빈민층 무담보 소액대출 운동은 단순한 '자선 활동'이 아니라 기업가적 발상에서 비롯된 것이다. 견고하게 쌓아진 기존 패러다임을 바꾸는 것은 새로운 사고방식을 가진 '비이성 ... 의 손에 달려 있다." 는 조지 버나드 쇼의 말처럼 '비이성적인 사람의 힘'은 새로운 세대 기업가들이 개척자적인 혁신과 대담한 리더십으로 전 세계에서 놀라운 변화를 이끌고 있 ... 패러다임을 바꾸는 것은 새로운 사고방식을 가진 '비이성적인' 사람들이라는 생각과 가난·불평등이나 환경 위기 같은 사회적 문제를 풀어나가기 위해서는 가치 창조라는 본연의 '기업가 정신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.08

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지역사회복지실천모형 이론 및 특징

의 조건들을 향상③ 목표 : 능력개발과 과업수행즉, 지역사회주민들이 조직 활동에 참가하면 조직하는 기술, 문제분석, 계획 그리고 리더십을 발전시키기 때문에 주민들의 능력을 개발할 수 ... economic development)① 인식 : 경제개발 + 사회계발② 목표 : 저소득계층 및 불이익을 받는 지역사회주민의 삶의 질과 기회 증진③ 초점 : 내적능력(교육수준,리더십 ... 운동모형(Social Movements Model)① 사회운동의 의미 : 새로운 패러다임의 제공사회변화를 위한 행동을 자극하는 운동② 표적체계 : 일반대중, 정체제도③ 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.30

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회사의 관리회계로 경영수지 개선

되어 채택되고 있다.Johnson & Kaplan은 종래의 기업환경하에서는 전통적인 관리회계 패러다임이 적합성을 가지고 관리회계의 발전에 기여해 왔으나 새로운 환경하에서는 그 유용 ... 또는 하부조직 상호간 견제와 균형에 충실하도록 하는 유기적인 시스템운영이 목적이며 상벌체계, 인력운용체계, 종업원교육정책, 윤리, 리더십 등을 포함한 포괄적인 개념이다. 이러

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23

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집권과 분권

은 패러다임을 파괴하고 새로운 패러다임을 창조하는 과정이며, 낡은 가치관을 가진 기득권층으로부터 새로운 가치관을 가진 혁신주도층(innovator)으로 지역 리더쉽이 교체되는 과정이 ... 성을 높일 수 있다.⑤ 긴급사태에 신속대처 용이: 집권화는 위기 등 긴급사태가 발생했을 경우신속하게 대응할 수 있는 장점이 있다.⑥ 개인적 리더쉽 용이: 집권화는 개인적 리더쉽의 발휘

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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[리더쉽]징기스칸 리더쉽

전세계적으로 새로운 리더십이 모색되어지고 있고 그 일환인 것인지 칭기즈칸의 리더십이 주목받고 있다.칭기스칸의 리더십에 대해서 알아보면 다음과 같다.1. 웅대한 비전 : 공동 ... 의 목표를 원대야망한 것이라야 사람들이 큰 힘을 내더라는 것이다. 그것은 우리가 오늘날 이야기하는 과 다를 바 없다. 칭기즈칸 리더십의 면면에는 한가지 공동목표가 달성되기가 무섭게 곧 ... 았다.3. 슈퍼 리더십 : 중앙아시아며, 그리스 발칸반도, 모스크바, 베를린 등 엄청난 거리의 원정에도 불구하고 칭기즈칸 자신은 자신의 본토를 벗어 나 본 적이 없다. 부하를 육성

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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e비즈니스 마케팅전략

을 둔 것들을 주로 살펴보았다. 이런 사례 및 문헌조사의 결과, 본 연구는 미래마케팅이라고 부를 수 있는 새로운 패러다임에 근거한 마케팅전략적 접근을 찾아내었다.{ ) 본 발표자료 ... 의 1∼2 장의 내용을 발췌 요약한 것이다.본 발표자료는 성공적인 e비즈니스를 위한 전략적 접근을 다음과 같은 순서로 다룬다.Ⅰ. 새로운 e비즈니스 환경 및 패러다임 변화Ⅱ. e ... 던 마케팅이 효력을 발휘할 수 없다. 새로운 마케팅 패러다임이 필요하다.Ⅱ. e비즈니스의 개념, 현주소 및 미래1. 인터넷 비즈니스, e비즈니스 및 e마케팅오늘날 인터넷 비즈니스

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.04

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삼성과 소니 SONY vs. SAMSUNG를 읽고 - 변화하는 경쟁 패러다임

삼성과 소니 SONY vs. SAMSUNG를 읽고 - 변화하는 경쟁 패러다임세계에서 가장 강력한 두 전자기업, 그리고 둘다 아시아에 존재하고 있다는 것만으로도 사건이 되는 맞수 ... 중요한것이 아닐까? 미래에는 과연 어떤 기업의 패러다임이 통할지 매우 궁금하다.삼성과 소니의 인사이드 스토리삼성과 소니 제목부터 사실 어떤 내용일까 흥미를 불러일으켰는데 읽어보 ... 게 되어 재미있었다.2부는 두기업의 조직 프로세스와 리더십과 각자의 장단점이 실려있으며, 나아가 미래에 소니와 삼성의 위기상황과 두 기업의 발전을 통해 배울 수 있는 교훈이 담겨있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.09

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의사소통기술 시험자료

을 위창의성과 Networking적인 사고능력을 가진 사람? 제 5물결 사이버혁명 - 21세기 초, 다양한 가치(유동적 팀제) → 창의성, 공간능력(리더십)을 가진 사람3) 지식사회 ... - 급변하는 환경 속에서 생존과 발전을 위한 변화 대응형 경영 패러다임 재구축 필요→[지금은 출구를 알 수 없는 전략적 변곡점에 놓여 있으며 디지털이 만드는 미래에는 과거와는 전혀 다른

시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26

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미디어 관련기업 - 애플

는 기업문화와 스티브 잡스의 리더십혁신가형 CEO로서 세계를 대표하는 인물은 스티브 잡스라는 데 별 이견이 없을 것이다. 1990년대 중반 이후, 애플은 IBM에 PC시장을 완전히 내주 ... 을 다운로드받을 수 있게 함으로써 경쟁의 패러다임을 바꿨다. 그는 열정을 강조하는 창조적 카리스마를 보여주고 있다. “즐기면서 일하라”는 구호를 외치며 직원들이 열정을 가지고 창의

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.09

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조직성과의 진단과 분석기법

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 연구 목적 및 범위Ⅲ. 말콤 볼드리지 모델의 특징 및 적용방법1. 특징2. 평가 지표1) 리더십2) 전략기획3) 고객 및 시장 중시4) 정보와 분석5) 인 ... 시키려는 데 목적이 있다. 또한 조직 운영의 새로운 패러다임을 향한 과정을 평가하기 위한 포괄적인 즉, 고객만족 및 종업원 참여증진 등 보편적으로 인식되어 있는 목표를 제공한다. 이 ... 모델은 ① 리더십, ② 전략기획, ③ 고객 및 시장중시, ④ 정보와 분석, ⑤ 인적자원 중시, ⑥ 과정관리, ⑦ 사업성과 등 일곱 가지 범주를 제시하고, 각 범주별로 평가항목

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29

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[사회과학]정부출연연구기관의 전략적 성과관리 방안에 관한 연구

은 수 없게 되었으며, 무형자산을 개발하고 관리하는 능력을 갖추어야 성공할 수 있다. 무형의 지식가치에 대한 중요성이 강조되면서 지식자산 가치를 관리하기 위한 새로운 경영 패러다임 ... 이 등장하고 있다.))표 1〕지식정보화사회의 패러다임 변화)산업 사회지식정보화 사회가치의 중심유형자산/제품무형자산/고객관 리예산중심, 통제/간섭전략중심, 자율/책임조 직수직적/기능 ... 중심수평적/프로세스 중심경 영관행중심리더십 및 전략 중심변화의 속도점진적 변화혁신적 변화성과측정재무적 목표의 중시재무적, 비재무적 목표 모두를 중시산업사회에서는 유형자산인 원료

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.03

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[인사관리]중소기업 인력난 해결 모색 논문

발전성화하기 위해서 개인들에게 면담을 통한 소통의 기회를 적극적으로 마련해야 한다. 소위 패러다임이라 불리우는 기술의 발전등은 ‘트위터’ ‘미투데이’와 같은 Social ... 적인 평가권 을 그들에게 부여하고 그에 따른 결정들을 존중해 주고 부서원들을 육성하는데 있어서는 부차적인 책임감을 부여해야 할 것이다. 요즘 각광받고 있는 리더십교육, 면담기법

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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정신건강 레포트

을 해소하고 인간의 잠재력을 계발하고 행복을 추구하는 하나의 패러다임이다.본 론1. 긍정 심리학의 필요성과 특징긍정심리학은 개인의 삶의 질을 증진시키는 중요한 요인으로 강점을 계발 ... 성, 호기심, 열린 마음, 학습에 대한 애정, 타인에게 현명한 조망의 제공, 진실성, 용감함, 인내심, 열의, 친절, 사랑, 사회적 지능, 공정함, 리더십, 협동심, 용서, 겸손, 신중

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.16

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