"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 3,541-3,560 / 8,575건

간호지도자론

의 rotation이 이루어지면서 기존의 구성원들과 의견충돌, 업무분야의 강압적인 변화가 나타나게 되었습니다.이에 준하여 인적자원 관리방법에 대해 서술하겠습니다.-리더십의 이론: 피들러 ... 를 통한 리더십보인다면 유효성이 제고될 것입니다.-동기부여 이론: 허즈버그의 ‘2요인 이론’과 vroom의 ‘기대이론’2요인 이론은 ‘불만족을 느끼는 요인과 만족을 느끼는 요인 ... 의 ‘상황적합모델’리더의 성격적 특성과 본인의 리더십을 적절한 상황에 적합 시켜야 하고, 전체를 너무 성급하게 변화를 주기 보다는 과업구조에 따른 차이와 직위권력 및 리더-구성원의 관계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.23

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[간호지도자론] 공통형, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동유형은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

원 간의 상호작용에 영향력을 주도하는 것이 리더십이므로 누구라도 리더십과 관련이 있다고 본다.따라서, 급변하는 현대 의료시장에서 환자들에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위해, 그 ... 를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동유형은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한지도자 ... 는 영향에 대해, 바람직한 지도자와 비교Ⅲ. 결론* 참 고 문 헌Ⅰ. 서론리더십이라는 용어는 매우 다양한 의미로 사용되고 있다.리더십을 지도자와 조직구성원 사이의 상호작요에 초점

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.30

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리더십)특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 리더십)ㅇ주 제 명 : 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 ... 락 처 :리더와 특성이론과 그에 대한 소고목차Ⅰ. 리더십의 의의와 논의의 필요성Ⅱ. 특성이론의 의의Ⅲ. 리더의 선천성에 대한 소고Ⅱ. 참고문헌리더와 특성이론과 그에 대한 소고Ⅰ ... 에 리더십이 발생하게 되는 원인, 영향, 그 결과 혹은 리더가 가지는 특성 등에 대한 다양한 이론이 등장하기도 하였다.리더는 한 조직이나 공동체를 이끄는 자를 이야기하며 리더십은 본래

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2019.10.10

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[방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 과제물] 동기부여, 맥그리거의 X-Y이론, 리더십의 개념, 허시와 블랜차드의 상황이론, 구성원의 성숙도, 적절한 지도자 행동 스타일

하며 주로 안정과 경제적 만족을 추구한다고 전제하면서, 이러한 경우에는 조직 관리자들이 강압적이고 권위적인 관리전력을 채택하게 된다는 것이다.그러나 X이론의 인간관은 현대의 민주사회 ... 을 통해 열의(熱意)를 유인할 수도 있다.1-2. 맥그리거의 X-Y이론맥그리거는 전통적인 조직이론에서 기초하고 있는 인간의 본성에 대한 가정들을 검토해 본 후 그것들을 X이론이라고 하 ... 였다. 명령과 통제에 따른 전통적 견해인 X이론적 인간모형에서는 인간의 본성은 게으르고 일하기를 싫어하며, 무책임하고 변동을 싫어할 뿐 아니라, 이기적이고 조직의 목적에 무관심

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.07

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론특성이론은 리더십의 고전적인 관점으로, 리더는 타고나는 것인가, 만들어지는 것 ... 인가, 상황에 따라 달라지는 것인가 바라보는 관점 중 리더는 타고나는 것이라는 점을 지향하는 이론이다. 사실 현대에서의 중견, 대기업급 기업에서의 경영학에서는 지식기반 경영 및 의사 ... 간략한 정리를 다룬 다음, 리더는 타고나는 것인지에 대한 논의를 다루도록 한다.본론특성이론의 개념리더십 특성이론의 대표적 예시, 스티븐 잡스리더십의 특성이론은 자질론으로도 불린다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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인하대학교 경영학원론 요약노트 (전범위)

이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정, 상황의 변화에 따라 지속적으로 변화함사람/영향령/조직목표 세가지 측면 강조리더십 이론의 발전과정) 특성이론-행위이론-상황이론-현대적이론 ... 성과) 효과성(목표달성정도) & 효율성, 효과성이 더 중요함피터드러커) 효율성: 일을 올바르게 하는 것, 효과성: 옳은 일을 하는 것경영학) 기업조직 현상을 기술/설명/예측하는 이론 ... 의 원칙으로부터 특수 원칙을 만듬, 가설설정이 중요실험적-독립변수 변화에 따른 종속변수 변화 파악, 실험집단에 변화를 주고 통제집단과 비교사례연구-이론지식을 실제 경영과 연결과학적-여러

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

의 효과성은 극대화 될 수 있다. 엄격한 통제보다 자율성을 인정하여 참여를 권장하는 리더십이 적합하기에 인간관계 이론의 적용범위는 넓어질 수 있다. 따라서 클라이언트의 가치, 개별성 등 ... 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오1. 서론조직에서 일하는 대부분은 사람들의 업무에 대해 열정을 가지고 임하며, 조직 구성원들 간의 협을 통해서 다양 ... 한 인간관계를 형성하게 된다. 서로 간의 상호작용을 통해 조직의 능률을 높이고 조직의 목표를 효율적으로 해결 할 수 있다. 현대사회에 오면서 인간관계는 사회적으로 중요하게 되었고 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16

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급식경영학 경영이론발전단계 정리

의 동기부여를 강조·리더쉽 이론, 직무만족, 직무설계 등:현대적 이해 기여3)시스템 이론-급격하게 변화하는 환경 속에서 조직 내·외부를 둘러싼 환경과 그 상호작용에 대해 폭넓게 접근해야할 필요성이 있음 →시스템적 접근을 통한 시스템이론 도입 ... 급식경영학경영이론발전단계 핵심정리1. 경영이론의 발전단계(시대 순, 이론과 주장한 사상가 연결 중요)1)고전적 관리 이론-조직의 능률과 관리과정의 효율화를 위한 방법과 이론 ... 들로 구성-생산성, 효율성 증대→인간성 무시됨2)행동 이론-인간의 행동에 대한 종합적인 이해가 필요3)시스템 이론-경영조직을 시스템으로 간주-투입, 변환, 산출4)상황 이론-급변

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오

- 현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술 ... 하시오 -I. 서론리더십 추기이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분되었다. 이러한 기존 리더십 이론은 세계 경제 환경 변화가 가속화되는 상황에 직면하여 한계를 보였으며 ... , 새로운 리더십 패러다임에 대한 요구가 증가하였다. Burns(1978)는 당시 기존의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십으로 규정하고, 기존의 리더십 이론과 차별적인 측면을 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12

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간호관리학 리더십 유형 분석, 리더십 이론, 실습병동에서의 수간호사 선생님 리더십, 내가 생각하는 효과적인 리더십

적합 이론경로-목표 이론상황적 리더십 이론?현대적 이론변혁적 리더십셀프 리더십감성 리더십시기접근방법중심주제1900년대 초특성 이론리더십 능력은 타고난다.1940년대 말행동 이론 ... 도: 위임형 리더십리더는 성숙도를 파악하고 그에 따라 지시적 행동과 지원적 행동을 조화롭게 혼합하여 리더십 유형 결정5. 현대적 리더십 이론? 현대에 오면서 리더십 이론은 매우 다양 ... 간호관리자의 리더십1. 리더십의 개념 및 이론▶ 리더십"Leadership is an influence relationship among leaders and their c

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2023.09.14

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좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자를 분석

형 리더십2) 리더십의 이론적 연구 - 변혁적 리더십3. LG 구본무 회장의 세부 리더십1) 인재개발과 투자의 리더십2) 결단의 리더십4. LG 구본무 회장의 리더십 경영1) 미래경영2 ... 의 경영이념과 전략, 신념을 통해 그의 리더십을 살펴보고자 한다. 이에 권력 형태에 따른 리더십과 리더십의 이론적 연구를 통해 구본무 회장의 리더십을 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 의 목표달성을 위해 조직구성원들을 끌고가는 힘으로 현대사회에 와서 이러한 리더십은 지배와 복종의 관계가 아닌 협력과 조화의 관계로 상명하복의 수직적 관계가 아닌 상호작용의 수평

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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리더십 - 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

을 강조하고 있는 추세이다. 서점에 가면 리더십에 관련된 서적들이 많이 있다. 또한 학생들이나 직장인들도 현대 사회에서 꾸준히 발전하려면 리더십을 길러야 한다는 이야기를 많이 듣 ... 하기 위해 많은 학자들이 리더십에 대한 연구를 하였다. 리더십에 대하여 좀더 심도있는 분석을 하기 위해서는 이러한 이론들에 대해 살펴볼 필요가 있다. 특성이론에서는 훌륭한 리더십 ... 리더십리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.내용서론: 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.08.03

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현대사회와여가문화,여가문화의개념,여가란,여가의특성,여가의문제점,여가활동의유형,현대사회의 여가문화

현대사회와 여가문화 11 장 . 여가문화의 개념 2통합적 정의 : 특별히 하는 일이 없는 시간 + 자유와 여유 속에서 자기실현을 하는 정신적 발전상태 행위 시간적 정의 : 노동 ... - 상류사회 귀족들의 상징 ( 계급이 존재하지 않기에 이론의 타당성이 매우 낮음 ) 시간적 정의는 계량화가 쉽지만 활동적 , 상태적 정의는 계량화가 어렵다 . 여가 (Leisure ... 장 . 현대사회의 여가문화 9긍정적 역할 부정적 역할 관광산업의 발달 : 주 5 일 근무제의 확산으로 자유재량 시간 확대 Ex) 컨벤션 전문사업 , 패밀리 레스토랑 , 여행사

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오

리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 리더십 ... 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2 ... . 리더십의 필요성3. 리더십의 기능4. 리더십의 유형5. 리더십 이론6. 본인이 생각하는 이상적인 리더십1) 이상적인 리더십2) 선택한 리더십이 이상적인 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.05

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지방직 공무원 간호관리학 정리파일

, 제안제도, 프리셉터제도 등-관리이론의 구분(1)시대적 구분-전통적 조직이론, 현대적 조직이론(2)시대적 구분-고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론?고전적 조직이론 ... : 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론?신고전적 조직이론: 인간관계론, 행동과학론(행태과학론), 의사결정론?현대적 조직이론: 상황이론, 체계이론, 목표에 의한 관리이론(MBO ... , 지도자론?통합론적/종합적 관점: 상황이론, 체계이론, 사회기술이론-관리이론의 변천(왈도)구분고전적관리이론신고전적관리이론현대적관리이론해당이론과학적 관리론,관료제 이론 등인간관계

시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13

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간호관리학 실습 - 간호관리자에게 필요한 리더십

유형을 지시적 차원, 지원적 차원 두 가지로 구분한다. 이는 구성원의 성숙도에 따라 그 효과가 달라진다.4) 현대적 이론(1) 변혁적 리더십카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극 ... 간호관리학 실습간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학 실습학년 반 :이름 :학번 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ 서론 1Ⅱ 본론 1· 1. 리더십의 개념 및 이론1 ... 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다.리더십의 유형을 간단히 정리하여 개념을 이해하고, 간호 관리학 실습을 통해 관찰한 일선관리자의 리더십

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2018.11.25

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

도에 제시해낸 리더십의 한 가지 유형이다. 셀프리더십 이론에 따르면 조직의 우두머리 뿐 아니라 조직원 개개인이 리더가 되어서 자기 자신이 스스로의 목표를 세우고 이를 이루어 내 ... 은 규모의 조직 특성상 의견 조율이 쉽고 빠르게 되고 그 결과 갈등은 쉽게 마무리 되곤 하였다. 하지만 현대에 들어서는 사정이 다르다. 작은 규모로 유지되던 과거의 조직과 달리 현대 ... 더라도 최대한 풀어나가는 것이 현대 조직의 최우선의 과제가 되었다. 요즘 뉴스를 떠들썩하게 하는 노사간의 힘싸움에 대한 소식들도 그렇다. 결국 조직 내에서의 갈등이 심화되었기에 사측과 노조측

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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7강(사회복지 리더십과 인사관리) - 사회복지조직에 적합한 리더십

습득한 이론적 논의와 연계하여 발굴한 현장사례의 현황 및 문제점을 분석하며, 그 시사점 및 개선방안을 제시하시오.7강(사회복지 리더십과 인사관리) - 사회복지조직에 적합한 리더십 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경(1) 리더십의 개념(2) 사회복지조직과 리더십(3) 사회복지조직에 적합한 리더십 유형에 대한 논의Ⅲ. 사례분석(사례요약 및 현황분석)Ⅳ ... 다.본 강의는 복잡하고 다양한 현대사회를 이끌어 나갈 리더들의 성공적인 리더십의 발현과 조직의 효과성 제고를 위하여 21세기 통합 시대에 적합하고도 필요한 리더십의 특성을 알아보

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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경영 리더십개발론 이론과 사례

주제: 경영 리더십개발론 이론과 사례-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?2. 경영 리더십의 종류와 그 사례1) 스파르타식 리더십 (Sparta)2) 권위적인 리더십 ... (Power-ship)3) 카리스마 리더십4) 솔선수범 리더십 (follow- me)5) 윤리적 리더십6) 배려와 격려 리더십 (Encouragement)7) 서번트 리더십8) 존중 ... 과 창의의 리더십 (Respect)9) 변혁적 리더십10) 여성 리더십3. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라 하면 흔히 조직에 몸담고 있는 모든 사람에게 필요한 역량

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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리더십 이론

···························································· 31) 과거의 리더십이론 ··························································· 32) 현재의 리더십이론 ... 조직을 구분하는 기준이 바로 그 조직이 이러한 리더십의 역할을 충실히 수행하고 있느냐에 달려 있는 것이다. 현대 인류사회는 지도자 빈곤의 시대에 살고 있다. 지도자가 병들면 그 조직 ... 다. 리더십 상황이론 가운데 가장 대표적이고 최초의 이론이라 할 수 있는 것이 바로 피들러(F.E.Fiedler)의 상황적합이론이다. 이 이론은 리더십이 발휘되는 상황적 요인을 토대

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.18

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