"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 정책지원관 중앙대학교병원 간호사 자소서 병원 자기소개서 철도공사 평가원기출답안 분당서울대 동아대학교병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무관련경험" 검색결과 3,541-3,560 / 67,878건

인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.1서론2인사고과의 정의3인사고과의 목적4인사고과의 문제점5인사고과 문제점의 대책6결론 ... , 승진 등을 평가가 우수한 직원에게 제공해야만 한다.이러한 이유로 조직 내의 구성원들을 효율적으로 활용하기 위하여 각각의 구성원이 어떠한 직무를 어떻게 수행해 왔고, 직원의 능력 ... 지만, 근무평정, 업적고과, 실적 평정 등의 용어로 사용되고 있으며, 기업 내 구성원들에 대한 인사정보 및 관련 자료를 수집, 분석, 평가하는 과정이다.최근 미국, 일본, 한국 등

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

다운로드 장바구니
생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하고 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.

할 수 있도록 지원하는 과정을 말한다. 이 활동은 교육정보, 직무관련정보, 개인정보 및 사회정보로 세 가지 분야로 나뉘어지며, 각 분야에서 제공되는 정보는 학생들의 학업 및 진로 ... 을 경험한다. 이러한 과정에서 생활지도는 그들의 성장과정을 지원하고 도울 수 있는 유용한 도구로서 사용된다. 특히 학생이해활동은 학생들의 개인적 특성을 파악하고 이를 기반으로 맞춤 ... 형 지도를 제공함으로써 학생들이 자신의 능력과 관심사에 맞는 경로를 선택하도록 돕는다. 또한 정보제공활동은 학생들이 진로와 관련된 정보를 제대로 파악하고 선택하는데 도움을 주어 학생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

. 서론여성 문제는 오랜 시간 동안 사회적 관심을 받아왔지만, 여전히 많은 부분에서 해결되지 않은 채 남아 있다. 여성과 관련된 다양한 이슈 중에서도 ‘성과 노동의 문제’는 특히 중요 ... 한 주제다. 이는 여성들이 직장에서 경험하는 불평등한 대우, 낮은 임금, 경력 단절 등과 같은 여러 문제를 아우르며, 성차별이 여성의 노동 참여와 경력에 미치는 부정적 영향 ... 을 보여준다. 많은 경우 이러한 문제는 고정된 성 역할 인식과 관련되어 있으며, 여성이 주로 ‘부차적 역할’에 머물러야 한다는 고정관념이 오랜 시간 동안 사회에 뿌리내리고 있다.오늘날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

다운로드 장바구니
법학 ) 1.삼권분립의 원칙이란 무엇인가 2. 국회의원의 불체포 특권과 면책 특권이란 무엇인가 3. 삼권분립의 관점에서 이 주장에 대하여 논하시오.

분립 원칙에 입각한 행정의 견제라는 것은 잘 알려져 있다. 그래서 행정권력에 대한 감시와 비판, 자제력을 행사하는 국회의원들이 항상 만족하는 것은 아니다. 의원 직무 수행과 관련 ... 45조는 국회의원이 국민의 뜻을 충실히 반영해 공정하고 자유롭게 직무를 수행할 수 있도록 발언·투표 책임을 면제하는 특권을 부여한다. 국회의원들은 그들의 발언과 투표에 법적 책임 ... 없이 폐지하는 것은 불가능할 뿐만 아니라 바람직하지 않다고 생각한다. 헌법은 국회의원들이 국내외에서 역사적 경험을 인정한다는 중요한 목적을 가지고 있기 때문에 두 가지 특권을 의원

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20

다운로드 장바구니
장애영유아보육교사의 자격기준을 중심으로 설명하고 장애아 관련 기사를 검색, 그에 따른 장애영유아보육교사의 역량 강화 방안에 대해 논하시오. 서론

관련 자격을 가진 자나 특수교육 또는 재활 관련 교과목 및 학점을 이수하거나 인정받은 사람들이 80시간의 직무교육 또는 40시간의 온라인 교육을 완료할 경우 임시로 장애영유아보육 ... 유아특수교육학장애영유아보육교사의 자격기준을 중심으로 설명하고 장애아 관련 기사를 검색, 그에 따른 장애영유아보육교사의 역량 강화 방안에 대해 논하시오.서론2007년에 제정 ... 보육교사의 자격 취득 기준을 살펴보고, 관련 기사 검색을 중심으로 장애영유아교사의 역량 강화를 위한 방안을 고민해보도록 한다.본론장애영유아보육교사 자격 기준자격 관련 법안한국보육진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교사회사업론 시험문제 및 정답

, 직무 성과 달성 등의 과제와 관련된 슈펴비전 기능을 고르세요1. 교육적 기능2. 지지적 기능3. 행정적 기능4. 중재적 기능[정답] 3 번기관의 책무성과 성과 관련한 관리는 행정 ... 다. 면접기술은 개입 과정을 통해 클라이언트가 아닌 사회복지사에게 일어나는 변화이다.5.사업계획 수립을 위한 자료 중 환경체계 관련 자료로 볼 수 없는 것은?1. 법률2. 정책3. 지역 ... . 문제해결을 위한 노력3. 문제의 지속기간4. 문제해결에 실패했던 경험[정답] 4 번문제해결에 실패했던 경험보다는 효과적이었던 경험을 수집하는 것이 도움이 된다.8.책무성 이행

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

다운로드 장바구니
심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

는지에 대한 심리검사를 기반으로 하여 가족상황, 현재 자신의 심리 상태 또한 반영하여 직업 역량 검사에 대해 파악하도록 하고 있다.이러한 검사를 통하여 후기 경력 개발과 관련된 의사 ... 에 대해 파악을 할 수 있도록 분류해 놓았다. 분류 항목에는 경력활동, 직무태도, 직무능력, 개인특성, 기초 자산 활동이 있었으며 필자는 이를 기반으로 필자가 지니고 있는 직업 역량 ... 는 편이라고 말하고 있다. 그러나 이러한 전문적인 학습 역량을 가지고 있는 바에 비해서 다소 약한 적극성을 보이고 있다는 것을 검사 결과 속에서 약점으로 말하고 있다.다음으로 직무

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니
당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방

이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.서론기존의 OJT는 신입 사원들이 실무를 경험하면서 필요한 능력을 배양하는데 충분하지 ... 프로그램 설계주요 교육 내용만약 교육 내용을 새롭게 구성해야 한다면, 교육의 주요 내용은 수산물의 저장, 관리, 수집, 그리고 운송과 관련된 다양한 요소에 대한 깊은 이해가 주요가 되 ... 에서 직원들은 수산물의 생명주기, 서식지, 수명 및 생장과 관련된 정보를 습득하고, 관리하는 방법을 알게 될 것이다.둘째, 수산물의 저장과 관리. 신선도를 유지하기 위한 올바른 저장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
COVID-19 유행 동안 국내 임상 간호사의 소진 관련요인에 대한 체계적 문헌고찰 (Related Factors to Korean Hospital Nurses in Burnout during the COVID-19 outbreak: A Systematic Review)

되었고 자료선정기준에 따라 최종 7편의 논문이 선별되었다. 임상간호사 소진 정도와 소진과 관련된 요인을 살펴보면, COVID-19 동안 임상 간호사는 중등도 이상의 소진을 경험 ... 하였고 소진과 관련된 요인은 개인적 특성인 신체증상, 우울, 공감만족, 공감피로, 회복탄력성과 직업적 특성인 교대근무와 직무스트레스로 나타났다. 추후 임상 간호사 소진과관련된 요인 ... 본 연구는 신종감염병인 COVID-19 팬데믹 상황에서 환자를 간호하는 국내 병원 간호사들의 소진과 관련요인들을 관리하기 위한 방안이 필요함을 제안하였고 COVID-19 유행

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
판매자 표지

태도에 관한 초기의 연구에서 태도와 행동 간에는 인과관계가 있다고 가정하였으나

는 산업 특성, 조직 성장 단계, 규모 혹은 사업 방식에 따라서 달라질 수 있고 직위, 직무 등에 따라 나타나는 형태도 달라질 수 있다. 조직과 일을 대하는 바람직한 태도와 그렇 ... 으로 정의했다. 학습된 것은 태도가 사회적으로 형성된 것을 강조하는 것으로써 경험 결과를 뜻하는 것이다. 처음부터 개인은 어떠한 대상, 집단에 긍정적, 부정적 태도를 지니고 태어나 ... 는 것이 아니기에 경험이 태도의 궁극적인 결정 요인으로 작용한다. 성향은 태도가 대상과 연합되기 전에 이미 존재하는 것으로 대상에 대한 반응을 편파적으로 형성하도록 하는 것을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.

스트레스가 낮았다. ④결론적으로, 유아교사의 배경변인에 따라 교직윤리의식과 직무스트레스는 차이가 있었고, 교직윤리의식과 직무스트레스 간에는 서로 밀접한 관련이 있는 것으로 나타났 ... 을 교환하며, 자신의 교수관심사에 관련된 연구에 참가하는 것에 큰 흥미를 갖게 된다. 그래서 특별한 연구집회를 열수 있는 교원센터나 여러 분야의 전문가와의 상담이 많은 도움이 필요 ... 된다. 4단계인 성숙단계 빠르면 교직경력 3년내 혹은 5년을 말한다. 이 시기는 교사로서 완전한 자신감과 경험을 갖추는 시기로 볼 수 있다. 이 단계의 교사들은 교사로서 자신을 인정

방송통신대 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.서론패러다임 전환을 관리하는 과정을 단계별로 설명하기 전에 패러다임이라는 단어가 무엇을 의미하는지 알아보 ... 번째 전환점은 계층의 원칙에서 개별 가치의 원칙으로의 전환이다. 계층적, 말하자면 경영의 성공은 이익창출과 조직의 효율성을 위한 하위구조별 직무의 계층적 원리에 기초한다. 가장 큰 ... 중심 원칙에서 지식 가치 중심 원칙으로의 전환이다. 과거에는 미리 정해진 규칙 등을 통해 개인의 행동을 통제했다. 예측이 가능하고 변화가 많지 않았던 과거에는 과거의 경험에 의존

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
[사회복지조사론] 연구문제의 설정

으로 자극을 유발시키는 문제라고 할 수 있다. 사회복지 조사연구의 문제는 직접적이든 간접적이든 사회복지와 관련되어야 한다. 사회복지에 관련된 의문의 출발은 실천 현장에서의 경험, 개인 ... 적인 경험, 동료들과의 대화, 특정한 연구 지원 기관에의 연구제안서 작성, 일반적인 독서 등에서 비롯된다.어떤 사람들이 서비스를 필요로 하는가? 왜 필요한가? 어떤 문제들을 가지 ... 제도, 주택정책 등과 그에 따른 사회복지적 대응에 관련된 문제가 연구주제가 될 수 있다.또한 외국의 가족지원정책, 사회보험정책 등 다양한 정책적 차원의 문제들도 여기에 포함시킬 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

귀하가 경험하거나 알고 있는 기업 하나를 선정하여 아래의 내용을 학습한 내용을 바탕으로 논리적으로 서술하시오.

과목명: 인적판매와영업관리주제: 귀하가 경험하거나 알고 있는 기업 하나를 선정하여 아래의 내용을 학습한 내용을 바탕으로 논리적으로 서술하시오.-그 기업에서 영업이란 무엇인가 ... . 삼성전자의 영업판매삼성전자에서는 영업 마케팅을 새로운 상품을 기획하고 판매를 촉진시켜서 수익을 창출하는 직무라고 정의하고 있다. 삼성전자에서는 상품기획과 제품전략, 마케팅, 영업 ... 을 공통된 직무로 묶어서 영업 마케팅이라고 칭하고 있다. 삼성전자의 공식 홈페이지에 의하면 영업은 담당 국가별 법인과 함께 수요 데이터와 판매 데이터를 분석해서 매출과 중장기 판매

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

어떻게 관리하고 개발하는가에 따라서 가치의 변화가 크게 나타나게 된다. 기업이나 조직의 입장에서 인적자원은 조직체의 중요한 자산이 됨은 물론, 기업성과와 경쟁과 관련한 비교우위에 결정 ... ) 선발 관리선발 (selection)이란 모집 활동을 통하여 지원한 많은 취업희망자들 중에서 직무요건에 가장 적합한 인적요건을 작춘 사람을 뽑는 과정을 말한다. 선발을 결정할 때 고려 ... 되는 요인으로는 지원자의 특성으로 1. 교육 정도, 2. 경험 정도, 3. 신체적 특성, 4. 개인 특성과 성격 등을 들 수 있는데 선발결정의 도구 가운데 면접의 주요 평가요소

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
[행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교

는 체제로서 ‘대의제’를 주장한다. 그러나 대의제 그 자체로는 전문성을 확보하는 데 한계를 가지기에 효율적인 정부의 운영을 위해서는 관료제가 필수불가결하다고 본다. ‘관료제’는 경험 ... 의 재량에 따라 승진이 이뤄진다. 넷째, 공무원의 신분보장과 정치적 중립성이 확보되어야 한다. 정치의 변화에 상관없이 자신의 경험과 방식대로 상관을 보좌하고 업무를 수행하는 것이 공무원 ... 하다.Ⅲ. 막스베버: 이념형으로서 관료제베버의 관료제는 순수한 형태, 즉 이념형으로서의 관료제 형태를 띄고 있다. 첫째, 관료제는 법규에 의해 공식적인 권한의 영역이 존재한다. 직무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을

적인 방안에 대해서 서술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 보육교사의 직무스트레스 (논문)- 배계순(2018), 보육교사의 직무만족도와 직무스트레스가 이직의도 ... 은 보육교사는 실제로 직무스트레스 및 긴장감 때문에 여러 문제를 경험하게 되는데, 이는 보육교사 자기 자신은 물론이고 영유아 및 조직 모두에게 다소 부정적인 영향을 줄 수 있 ... 다고 설명했다.한편, 위 논문에 따르면 보육교사의 직무스트레스는 첫째, 행정적 지원, 둘째, 업무관련, 셋째, 원아들과의 활동, 넷째, 학부모와의 관계, 다섯째, 경제적 안정, 여섯째

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

과 사람의 관계를 효율적으로 관리하는 것을 바로 인적자원관리라고 할 수 있다. 우리가 보통 생각하는 기업에서의 절차, 즉 업무와 직무가 제시되고 그 업무와 직무를 수행하기에 적합 ... 에 관련된 전략을 형성하는 데에 적극적으로 참여하며 전략을 실행할 때 인적자원관리의 전략과 활동을 목표와 합치시키는 역할을 수행한다.또한 인적자원관리 전문가는 기업, 조직의 강점 ... 에 나는 잡무나 단순 업무가 아닌, 핵심적인 업무를 경험하고 조직이 어떻게 운영되며 업무는 어떻게 처리해야하는지도 경험할 수 있었다.당시 내가 면접을 볼 때 부장님이 면접관

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

·과목명: 산업심리학·주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.-목차-Ⅰ. 서론, 조직 ... 들이 더 직무에 익숙해지고 더 직무를 원활하게 수행하려면 훈련프로그램에 임해야 하기 때문이다. 이들은 이로 인해 역량과 재량을 더 강건히 하고 각자가 맡은 바의 직분을 다하며 기술 ... 면서 어떤 점을 어떻게 소화해내야 하는 지에 관해 집중적으로 훈련받아야 한다. 또, 일부 상위 인력들은 관리와 관련한 업무에 관한 프로그램에 3달에 한 번 응하게 되기도 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

을 얻고 있다.(2) 배치기업에서 인원을 배치하는 것은 매우 중요한 사항이다. 채용 단계가 마무리되면 선발된 인원을 직무 관련성이 높은 곳으로 배치를 하게 되는데, 개인이 가지고 있 ... 은 기업의 조직문화와 잘 어울릴 수 있는 역량을 가진 사람인지, 그리고 직무에 따라서는 회사를 성장시킬 수 있는 창의성과 기획력을 가지고 있는지 등을 살펴보아야 한다. 단순히 채용 ... 는 역량과 경험을 고려한 배치가 매우 중요하다. 또한 개인의 성향을 파악하여 배치하는 것이 중요한데, 성향이 맞지 않는 사람들을 한 곳에 배치하게 되면 불협화음이 생기고 조직 전체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니

이전10개 173 174 175 176 177178179 180 181 182 다음10개

파워링크

신청하기