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"직무관련경험" 검색결과 3,741-3,760 / 67,829건

  • 위더스 인간관계론 [성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요]
    인간관계론?주제?2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리 ... ..................................................................21.성격5요인의 개념2.성격5요인에 근거한 자기분석3.의미추론 오류현상에 대한 경험1)흑백논리 ... 을 설명하는 특질 이론의 하나로, 개인차를 설명하기 위한 다섯 개의 성격 요인(외향성, 신경과민성, 경험에 대한 개방성, 우호성, 성실성)으로 말할 수 있다. 이 모델은 폴 코스타
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오
    ) 필요성(2) 치료의 과정Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사례관리란 사회복지의 조직 형태와 사례관리의 대상에 관련 없이 많은 분야에서 널리 활용하고 있는 사회 ... 여 사회복지의 인력이 수행해야 하는 직무로서 사례관리가 강조된다.우리나라에서 사례관리가 처음으로 소개가 되었던 당시를 보면 사회고지통합방법론에서의 차별성이 두렷하게 존재하지 못했 ... 하여 주변의 환경에서의 경험에 주목하게 되었을 때 적절하게 자원을 개발하고 연계의 과정을 진행하는 것이 가능하기 때문이다.(2) 치료의 과정장애인의 어려움을 치료하기 위해서 과정을 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론제가 일하고 싶은 직무는 마케팅과 판매를 전체적으로 기획하는 계획 서비스를 담당하는 부서 ... 고 팀 프로젝트를 개별 서비스에 통합할 수 있는 조직입니다. 따라서 우리는 개인의 기술이 디자인이나 홍보보다 더 나은 직업을 쉽게 얻을 수 있기를 바라며, 일반적으로 우리는 관련 ... 활동을 수행할 수 있어 경험이 많지 않은 신규 사업자로서의 역할을 할 수 있습니다. 기존 작업 외에도 아날로그 분석, 통계, SEO 이해, 마케팅 도구 관리, B2B 채널 및 웹/앱
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습일지 A+ 사회복지 현장실습 실습생 프로파일 실습기관 분석 보고서 중간보고서 중간평가서 최종평가서 프로그램 계획서 프로그램일지 할인자료
    주간회의 참여-각 생활지도사 코로나 관련 방역수칙 준수하여 서비스 진행 요청-어르신 임종 시 대처방법 및 경위보고서 작성 요령 설명-직무교육 수강 관련 정보 전달-혈압계, 체온계 ... 하고자 하는 목표제가 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표는 지금의 대한만국이 있게 해주신 노인 분들이 현실적으로 나라에서 지원하고 있는 삶과 처우를 직접 경험하고 진행하고 있 ... 는 사업들을 경험하면서 예비 사회복지사로써 어떻게 더 개선할 수 있는지 배우고 싶습니다.3. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점1) 사회복지 지식 및 기술의 측면이론으로 배운
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    에서 직무관련 경험이 새로운 취업요건이 되고 있음. 학점이나 자격증, 토익점수만으로는 구직자들의 실력 검증이 어려워지고 있어 실무경험을 요구하고 있음. 국내 인턴십은 주로 업무보조 ... 를 한다고 알려져 있지만 요즘 들어서는 기업 실무를 체험하는 방식으로 전환되고 있음(1) 국내 인턴십의 장점은 자신이 취업하길 원하는 업종, 직무의 실무를 앞서 경험해봄으로써 그 ... 장점(1) 취업 정보의 공유가 가능함.: 면접 기술이나 입사지원서 작성 등 취업과 관련된 노하우를 선배나 친구들을 통해 전수받을 수 있고 채용이 진행되고 있는 기업들에 대한 정보
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론
    되기 때문에 활동은 사회문제 해결을 위한 활동으로 연결됩니다.그리고 조직의 목표가 생명이 없는 대상물인 기업조직과는 달리 목표와 관련하여 과업환경 및 직원들의 합의를 찾기가 쉽지 않 ... 습니다.목표가 주로 어떤가치, 규범 및 이념과 관련되어 있어서 정부의 정책방향, 타 기관과의 관계, 후원자 등 여러 이해관계 속에서 타협하여 목표가 설정 됩니다.구체적인 숫자로 표현 ... 에 합류하기 쉽게 이끌어줄 수 있습니다.기존 직원들은 일반적인 훈련을 통해 새로운 기법을 습득하고, 직무수행능력을 향상시켜 보다 조직의 구성원으로서 전문성 있는 직원으로 바꿀 수 있
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강복지법의이해
    협조요청을 적극 이행하도록 노력하여야 한다.제71조(비밀누설의 금지)정신질환자 또는 정신건강증진시설과 관련직무를 수행하고 있거나 수행하였던 사람은 그 직무의 수행과 관련하여 알 ... 10. 정신건강복지법의 이해정신건강관련법의 제·개정 역사1995년 정신보건법 제정으로 비인가 정신의료기관과 시설을 제도화함1996년 정신보건법 시행1997년 정신보건법 전부 개정 ... 면 정신질환 경험자가 470만 명으로 정신건강은 전 국민적 문제가 되고 있습니다. 그러나 과거의 정신보건법은 인권침해를 방지하기 어려운 면이나 정신질환자에 대한 차별적 요소가 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정통제와윤리2) 공직자의 윤리확보를 위한 이해충돌의 관리방안0k
    자와 사적인 이해관계가 있는 개인(4촌 이내 친족)이나 법인·단체가 직무관련자인 경우 해당 직무에서 제척·회피하거나, 직무관련한 이해관계의 등록·공개, 고위공직자가 직위에 임용 ... 관련 외부활동 금지, 직무관련자와의 사적 거래 제한, 소속 공공기관 및 산하기관의 가족 채용 제한, 소속기관 및 산하기관과의 수의계약 체결 제한, 퇴직공직자와의 접촉 제한, 공공 ... 해충돌 방지 제도는 일부 운영되고 있다.「공직자윤리법」에 따라 실시되고 있는 직무관련 주식의 판매 혹은 주식백지신탁, 퇴직공직자의 취업제한 등이 그것이다. 하지만 가족 및 지인
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.19
  • [경찰조직관리] 사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오
    들이 경험삼아 응시하여 합격하거나, 경찰의 사명감이 없는 이들이 경찰로의 진입을 통해 최근 경찰이 범인을 피해 도망가거나 직무를 회피하여 범죄피해자가 사망한 사건 등이 있 ... 할 수 있게 되었다. 과거 수사권 독립에서 나아가 기소권을 간접적으로나마 형성하게 된 것이다.물론 이러한 경찰조직의 개선 방안은 윤석열 대통령의 정부조직 및 관련법령의 적용에 따라 ... 교육을 해야 할 것이다. 그리고 조직적 차원에서는 인권관련 내규나 인권변호사의 상주를 통해 경찰로 부터의 인권침해를 방지하고, 조사자들의 변호인의 조력을 통해 인권침해를 방지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    수 있다. 역량을 갖춘 인재를 육성하기 위해서는 먼저 일과 관련경험인 경력을 성공적인 결과로 이끌기 위한 경력설계가 필요한데, 경력설계(carrier management)란 ... (2005)은 동기부여란 “조직에서 개인이 직무를 수행하는 과정에서 개인목표와 일치되는 조직목표를 향해 높은 수준의 노력을 자발적이고 지속적으로 기울이도록 스스로를 이끌어 나가 ... , 구성원들의 업무수행에 대한자신감과 자긍심 부여, 개인의 직무만족과 생산성 등 조직 유효성 제고에의 기여, 조직변화에 대한 저항 최소화, 궁극적으로는 기업의 경쟁력 제고에의 기여 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 여러분이 최근에 겪었던 갈등이나 또는 과거부터 계속 반복해서 경험하는 갈등 내용을 구체적으로 소개하고 강의에서 배운 현실치료 상담이론을 바탕으로 자신의 갈등에 깔려있는 문제를 상담이론 틀에 맞춰서 분석하고 해결하는 과정을 구체적으로 설명하시오
    [리포트]< 상담심리학 >여러분이 최근에 겪었던 갈등이나 또는 과거부터 계속 반복해서 경험하는 갈등 내용을 구체적으로 소개하고 강의에서 배운 현실치료 상담이론을 바탕으로 자신 ... 하는 갈등을 이해하고 해결하기 위한 중요한 도구다. 이 보고서에서는 최근에 제 경험한 갈등 상황을 소개하고, 이를 현실치료 상담이론의 관점에서 분석하고 해결하는 과정을 자세히 설명 ... 하겠다.본론에서는 직장에서 발생한 갈등 상황을 다루고자 한다. 이 경험은 제가 프로젝트 관리 역할을 맡아 동료들과의 협력과 의사소통에서 발생한 갈등으로, 프로젝트의 진행과 팀의 효율
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은
    번째로는 자신의 직무관련된 지식이다.기업의 변형과정 관련 지식으로 자신이 경영하는 기업의 기본적 변형과정에서 활용되는 전문적 지식이라 할 수 있다. 예컨대 자동차 회사 경영자 ... 적으로 조직을 이끌 수 있다.경영자는 또한 경영활동 자체에 대한 전문성을 지녀야 하는데 자신이 담당하는 직무관련의 지식을 뜻한다. 예컨대 마케팅 이사의 경우에는 자신이 담당하는 시장 ... 은 업무 관련 기술을 뜻한다. 카츠에 의하면 경영자가 우선 갖춰야 할 지식에 대해 전문적인 기술이라 칭하며 이는 두 가지로 다시 분류된다. 첫 번째로는 핵심기술 관련 지식이고 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오 (페미니즘 개론)
    에서 여성 근로자가 경험하는 임금 차별 문제는 심각한 수준이다. 최근 통계청 자료에 따르면, 남성과 여성의 임금 격차는 평균적으로 약 35%에 달하며, 이는 OECD 평균을 웃도 ... %에 그쳤으며, 이는 많은 여성들이 경력의 정체를 경험하고 있음을 의미한다. 이러한 격차는 단순히 남성과 여성이 받는 평균 임금의 차이에 그치지 않고, 여성이 경제적 자립을 이루기 어렵 ... 에 따른 직업의 분리 현상이 임금 격차를 유발하는 또 다른 원인으로 작용한다. 예를 들어, 남성이 다수인 공학 및 IT 관련 직종은 비교적 높은 임금을 제공하는 반면, 여성이 다수인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.
    . 기관(조직)에게 주는 도움다. 사회복지사 자신에게 주는 도움라. 지역사회 및 정책 차원에서 주는 도움3. 결론1. 서론윤리강령이란 조직이나 전문가 집단이 직무 수행 과정에서 준수 ... 내 경험에 따르면 윤리강령은 클라이언트에게 심리적 안정감과 신뢰의 토대를 제공하는 핵심 장치이다. 윤리강령은 첫째, 개인정보와 사생활 보호를 명확히 규정한다. 이를 통해 클라이언트 ... 나침반 역할을 한다. 직무상 이익 충돌이나 비밀보장의 경계에서 전문가로서 옳은 선택을 내리도록 지원한다. 둘째, 자기 돌봄(Self-care) 조항은 사회복지사가 과도한 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성
    한 간호실무표준은 관련 법령, 판례, 전문단체의 간호표준, 행정명령-지침, 병원정책-매뉴얼, 간호사의 직무기술서 등에서 발견된다.2) 법적 기준의 필요성과 중요성법은 간호사에게 적법 ... .II. 본론2. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.3. 자신이 임상현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준 ... 을 기술하시오.1) 간호전문직 표준간호실무 표준이란 간호사의 주의의무와 관련된 최소한의 법적기준이며 강제가 따르는 외적 기준이면서 간호 전문직의 내적 기준이라고 할수있다. 이러
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [도서 서평] 얘들아, 생태환경 놀이 가자-교육분야
    를 읽고, 본인의 경험관련하여 서평을 작성하여 주세요.코로나19 이후 많이 대두되고 있는 교육 중에 하나가 생태교육이다. 이 문장이 “다소 늦은 감 있는 발언 아닌가요?” 라고 ... **본 도서 서평은 직무연수 과제의 일환으로 작성되었습니다.**연수강좌명얘들아생태환경 놀이 가자소속***성명***【도서 서평】□ ( 얘들아, 생태환경 놀이 가자 )? 해당 도서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    에 적합한 자를 선발한 후 필요한 직무에 배치하는 것이다. 채용관리가 중요한 이유는 첫째, 기업적 측면에서 구성원들을 수평 및 수직으로 이동시킬 수 있는 유연성을 제공하여 새로운 ... 채용분야경영개발 관리자고용계약일시2011.12.12고용계약기간정규직[구인 정보]근무지역캐나다 온타리오 州 토론토직무기술직영점(골프존 파크) 개발 및 북미시장 사업 확대 촉진적격요건 ... 한 마케팅 전문가의 영입이 필요하게 되었다.이에 캐나다 진출 초기부터 토론토무역관에 시장 규모 및 관련 규제 등의 다양한 정보를 의뢰했으며, 그 이후 거래선 조사, 상담 주선 지원 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 모듈형 NCS 요약집
    8. 자기개발능력53 9. 대인관계능력57 10. 직업윤리67 1. 의사소통능력 가. 문서이해능력 □ 문서의 이해 - 단순히 글을 읽은 능력을 넘어 자신의 업무와 관련된 인쇄물 ... 해야한다.) □ NM법 - 대상과 비슷한 것을 찾아서 그것을 힌트로 새로운 아이디어 만듬 □ 시네틱스 - 서로 다른 성질이나 관련없는 두 요소를 비교하여 새로운 아이디어 발상 - 직접 ... 적 사실과 정보를 수집하여 이를 분석 및 범주화 하는 기업 - 압축기법 - 귀납적 접근방법 - W형 문제해결이라고 불림 - 과거문명의 탐구방식과 연관이 있다.(그래서 관련성 찾
    시험자료 | 68페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2025.06.10
  • 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다.
    해 봅시다.서론‘사회복지행정’이란 사회복지조직이 지역주민의 삶의 질 향상과 복지관련 정책의 목표 달성을 위하여 지역의 자원을 바탕으로 다양한 복지서비스를 시행하는 것을 말한다. 사회복지 ... 와는 대조적으로 사회복지행정기관 직원들은 의뢰인과의 인터뷰를 통해 고객이 경험한 문제점을 파악하고 의뢰인과의 전문적인 교류를 통해 해결하는 방식으로 업무를 수행한다. 사회복지행정은 사람 ... 자가 행정과 관련된 중요한 행정업무를 앞장서 처리하는 경우가 많다. 이와는 대조적으로 사회복지행정조직에서는 소수의 관리자만으로 행정업무를 수행하는 것이 아니며, 조직 내 모든 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발
    한다. 때문에 간호리더십은 간호대학생부터 개발되어 간호사로 역할이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문직업적 태도를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험 ... 화하는 기능을 수행한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 따라서 간호리더십은 신규간호사로서 직무 ... 태에 도전함, “무엇을”, “왜”에 관심? 관리자와 리더관리자리더지향점● 기획과 예산편성● 이윤창출 중시● 비전과 전략 수립● 장기전망 중시조직구조● 조직화와 직무배치● 지시 및
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
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2025년 07월 10일 목요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감